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養老金空賬遞增 全國統籌方案正在制定
[近年來(lái)個(gè)人賬戶(hù)的“空賬”額更是以每年數千萬(wàn)的速度快速增長(cháng)，到2014年底已超過(guò)3.5萬(wàn)億。即使把城鎮職工基本養老保險積累的所有資金用于填補個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)仍然會(huì )有較大空額。]
[2014年職工養老保險累計結余額為3.18萬(wàn)億，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍用了一個(gè)比喻形象地說(shuō)明了當前基本養老保險基金的財務(wù)狀況：“這就好比說(shuō)一個(gè)人口袋里有10元錢(qián)，可他還有一張11元的欠條在別人口袋里。”]
[2014年，職工養老保險的個(gè)人賬戶(hù)記賬累計額達到40974億元，比2013年增加了5865億元，增長(cháng)率為16.71%。]
[截至2014年年底，全國所有做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)省份累計結余為5001億元，比2013年底增加了847億元，增長(cháng)率為20.39%。]
日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議已將養老保險改革列入今年的六大重點(diǎn)改革之一，提出要“加快養老保險制度改革，完善個(gè)人賬戶(hù)，堅持精算平衡，提高統籌層次”。
從我國人力資源和社會(huì )保障部的相關(guān)人士處獲悉，該部正在制定基礎養老金全國統籌方案，如果順利的話(huà)，今年內就會(huì )出臺。
這一切的背后則是我國近年來(lái)個(gè)人賬戶(hù)的“空賬”額以每年數千萬(wàn)的速度遞增，個(gè)人賬戶(hù)的空賬額在2014年底超過(guò)3.5萬(wàn)億元。
養老金“空賬”正成為國家財政所面臨的重大風(fēng)險之一。
3.5萬(wàn)億空賬的風(fēng)險
去年12月26日，中國社科院世界社保研究中心發(fā)布了《中國養老金發(fā)展報告2015》(下稱(chēng)《報告》)。
《報告》稱(chēng)，個(gè)人賬戶(hù)累計記賬額快速增長(cháng)，即使把城鎮職工基本養老保險積累的所有資金用于填補個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)仍然會(huì )有較大空額。
個(gè)人賬戶(hù)記賬累計額減去各省做實(shí)的累計結余就是“空賬”。截至2014年底，個(gè)人賬戶(hù)的空賬額超過(guò)3.5萬(wàn)億元。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍用了一個(gè)比喻形象地說(shuō)明了當前基本養老保險基金的財務(wù)狀況：“這就好比說(shuō)一個(gè)人口袋里有10元錢(qián)，，可他還有一張11元的欠條在別人口袋里。”
李珍說(shuō)，許多人很樂(lè )觀(guān)，說(shuō)養老保險有滾存結余，所以近期財務(wù)狀況良好�？墒菂s忽視了制度希望積累起來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)資金卻被使用去發(fā)放當期養老金，養老保險制度整體為負債。
“空賬”是怎么形成的?
這或許和現行制度有關(guān)。中國養老保險社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的結構，本質(zhì)上是創(chuàng )建了一個(gè)前所未有的混合型部分積累制，也就是“現收現付制加個(gè)人積累制”的模式，其初衷是將社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，目的是實(shí)現預期穩定和多繳多得。
在制度的實(shí)際執行中，由于沒(méi)人承擔從現收現付制向部分積累制的轉制成本，個(gè)人賬戶(hù)繳費不得不用于保障當期養老金的發(fā)放，從而形成了“空賬”。
“統賬結合”制度是中國的一個(gè)創(chuàng )舉，這個(gè)制度表面上看起來(lái)是和世界銀行建議的“三支柱”模式類(lèi)似，實(shí)際上卻有根本的不同。
但是，中國的養老保險制度與世界銀行“三支柱”不同的是，將第一支柱和第二支柱捆綁在一起，形成了一個(gè)混合制度。
李珍認為，基本養老保險中設置強制性的個(gè)人賬戶(hù)引發(fā)了許多問(wèn)題，從理論上來(lái)說(shuō)，個(gè)人賬戶(hù)強調的是精算公平，而作為統籌的社會(huì )保險強調的是社會(huì )公平，將個(gè)人賬戶(hù)內置于社會(huì )保險之內，導致社會(huì )保險的價(jià)值觀(guān)和運行機理都是沖突的。
不少受訪(fǎng)人士認為，雖然20多年過(guò)去了，當年的預警都已經(jīng)成為現實(shí)——養老費率居高難降，企業(yè)不堪重負;個(gè)人賬戶(hù)大規�？召~運行，由于是空賬，個(gè)人賬戶(hù)基金不得不以最低利率來(lái)計息，這成為退休人員收入不斷降低的主要原因之一。
引發(fā)養老待遇降低
李珍2011年就開(kāi)始研究個(gè)人賬戶(hù)對退休收入的影響。她說(shuō)，個(gè)人賬戶(hù)是否能提供有效保障取決于它的收益率能否盯住工資增長(cháng)率。
她的研究顯示，過(guò)去的十幾年年平均工資增長(cháng)率為13.41%，而個(gè)人賬戶(hù)只能按照一年期銀行利率計息，計息率僅為2.66%，這就意味著(zhù)一個(gè)按社會(huì )平均工資100%繳費18年(1997~2014年)的人，其個(gè)人賬戶(hù)只積累了46146元，如果是男職工，此時(shí)退休每月從中只能拿到332元;如果是女職工，每月則更是只能拿到236.65元。
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