2016企業(yè)職工基本養老保險政策解讀
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，以下YJBYS小編DL為大家整理了2016企業(yè)職工基本養老保險政策,供大家參考!
2016企業(yè)職工基本養老保險政策
1.個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員如何參加養老保險、繳納養老保險費?
答：對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以個(gè)人身份到各人事代理機構參加城鎮職工基本養老保險。冀政函〔2014〕88號文件規定，有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費，單位部分按20%繳納。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員達到規定領(lǐng)取基本養老金年齡后，按企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。根據冀人社發(fā)〔2011〕72號規定，從2011年10月1日起，個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員可根據自己的收入狀況，申請選擇按全省上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數調整后，仍實(shí)行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此，個(gè)人在選擇繳費基數時(shí)，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于到達領(lǐng)取養老金年齡時(shí)，能夠領(lǐng)取較高的養老金。
2.用人單位及其職工需符合什么條件可以補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費?
答：(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起止時(shí)間不早于我省規定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費起始時(shí)間(勞動(dòng)合同制職工1986年10月;原臨時(shí)工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業(yè)職工2003年1月)。
(2)用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個(gè)人提出書(shū)面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動(dòng)關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。
(3)職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費制度起始時(shí)間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業(yè)統籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費制度起始時(shí)間補繳養老保險費。
3.中斷繳費人員補繳時(shí)，其補繳基數和補繳比例如何確定?
答：(1)補繳用人單位期間的繳費基數和比例。補繳1989年底以前養老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳1990年至建立個(gè)人賬戶(hù)前養老保險費的，按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳建立個(gè)人賬戶(hù)以后養老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實(shí)際工資收入為基數補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過(guò)300%;如無(wú)法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個(gè)人繳費比例為3%;1996年以后按當年實(shí)際繳費比例補繳。
(2)2011年6月30日達到或超過(guò)退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數補繳，1996年及以后年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數或60%為基數補繳，一次性躉繳滿(mǎn)15年享受養老保險待遇的，以補繳時(shí)上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數躉繳。繳費比例為20%。
4.職工補繳養老保險時(shí)，如何收取滯納金和利息?
答：(1)已核定繳費基數，2011年6月30日之前形成的.欠費，補繳時(shí)，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。
(2)單位未整體參保、未全員參�；蚵毠�(gè)人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中：補繳1986年10月至1995年12月期間養老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月至2000年12月期間養老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養老保險費按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
(3)單位未整體參保、未全員參�；蚵毠�(gè)人中斷繳費，補繳個(gè)人繳費部分加收利息。補繳建立個(gè)人賬戶(hù)以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個(gè)人賬戶(hù)后按歷年公布的個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額記賬利率計算。
5.參保單位未按時(shí)足額繳納養老保險費如何加收滯納金?
答：《中華人民共和國社會(huì )保險法》第八十六條規定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
6.參保城鎮職工基本養老保險人員的待遇包括哪些?
答：按照《社會(huì )保險法》規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，可按月領(lǐng)取基本養老金。參加基本養老保險的個(gè)人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金;在未達到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。目前，病殘津貼由于尚未出臺配套性的實(shí)施細則及相關(guān)法規文件，暫未實(shí)施。
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