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2024年四川省退休職工養老金上調方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的2024年四川省退休職工養老金上調方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號)精神,經(jīng)省政府批準,并報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案,四川省人力資源和社會(huì )保障廳、四川省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知》(川人社規〔2024〕6號),公布了四川2024年調整退休人員基本養老金方案。一起來(lái)看看:
一、調整基本養老金的對象
四川2024年調整退休人員基本養老金對象為2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員(含退職人員和2023年12月按規定核定基本養老金并從2024年1月起按月發(fā)放基本養老金的人員,以下統稱(chēng)退休人員)。
二、調整基本養老金的時(shí)間
符合四川2024年調整退休人員基本養老金的對象,從2024年1月1日起執行四川基本養老金調整辦法。
三、調整基本養老金的辦法
四川按照人力資源社會(huì )保障部、財政部關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的要求,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法,統一企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整辦法。定額調整體現公平原則,全省退休人員實(shí)行統一標準;掛鉤調整體現多繳多得、長(cháng)繳多得激勵機制,與退休人員本人基本養老金和繳費年限掛鉤;適當傾斜體現對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業(yè)退休軍轉干部調整基本養老金時(shí)傾斜調整。
四、調整基本養老金的標準
四川2024年調整退休人員基本養老金的比例按人力資源社會(huì )保障部、財政部規定執行,以全省2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定,具體標準是:
。ㄒ唬┒~調整
每人每月增加27元。
。ǘ⿸煦^調整
與退休人員基本養老金水平掛鉤部分,以本人2023年12月的基本養老金為基數增加0.9%;與繳費年限掛鉤部分,繳費年限15年及以下的每滿(mǎn)一年增加0.5元/月,超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)一年增加1.6元/月。
。ㄈ┻m當傾斜調整
有以下三種情形之一的,2024年調整退休人員基本養老金時(shí)予以適當傾斜。同時(shí)符合以下情形的,可累加調整。退休人員的年齡,以干部管理部門(mén)或人力資源社會(huì )保障部門(mén)確認記載的為準,時(shí)間計算至2023年12月31日。
1.高齡退休人員。
。1)年滿(mǎn)70周歲未滿(mǎn)80周歲的人員,每月增加25元;
。2)年滿(mǎn)80周歲未滿(mǎn)90周歲的人員,每月增加50元;
。3)年滿(mǎn)90周歲及以上的人員,每月增加80元。
2.艱苦邊遠地區退休人員。
在一類(lèi)至六類(lèi)艱苦邊遠地區退休的人員,每月分別增加5元、12元、20元、30元、45元、65元。
3.企業(yè)退休軍轉干部。
繼續按照國家有關(guān)規定,對企業(yè)退休軍轉干部基本養老金偏低的予以?xún)A斜,確保其基本養老金水平不低于全省企業(yè)退休人員基本養老金平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍,按原有關(guān)規定認定。
五、調整基本養老金的特別事項
。ㄒ唬┤⊥诵萑藛T的繳費年限(含視同繳費年限),以按國家和我省有關(guān)規定核定的年限為準,繳費年限不足1年的按1年計算。機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革前退休人員的工作年限,以退休時(shí)核定的工作年限為準。
。ǘC關(guān)事業(yè)單位退休人員中,基本養老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險社會(huì )統籌的,基本養老金調整所需資金由基金支付;基本養老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位暫行調整,所需資金按原渠道列支。
。ㄈ┪磪⒓踊攫B老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
。ㄋ模┙刂2024年1月1日,退休人員仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋的,不調整基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的,暫不調整基本養老金。
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