有關(guān)養老金上調參考

　　經(jīng)國務(wù)院批準，從20XX年X月X日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）基本養老金水平。調整范圍為：20XX年X月X日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員，調整水平：總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

　　工齡決定著(zhù)養老金的待遇。那么，有人問(wèn)，自己今年60歲即將退休，工齡大概有35年，養老金預計能領(lǐng)多少錢(qián)呢？

　　要知道自己養老金能領(lǐng)多少錢(qián)，必須知道計算養老金的公式，你的養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。

　　基礎養老金的'計算公式為=（退休時(shí)上年度社會(huì )平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1%×繳費年限

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲蓄額÷計發(fā)月數（根據計發(fā)月數表，60歲退休的計發(fā)月數為139）

　　可見(jiàn)，決定養老金高低的因素主要有退休地的社會(huì )平均工資、本人繳費基數、本人繳費年限、退休年齡，其中，社會(huì )平均工資越高、繳費基數越高、繳費時(shí)間越長(cháng)，退休年齡越晚，養老金就越多。

　　假設你在退休地的社會(huì )平均工資為6000元，養老保險每月繳費500元，平均繳費指數為1，繳費年限（工齡）為35年，根據計算公式可以得出基礎養老金=（6000+6000×1）÷2×35×1%=2100元，個(gè)人賬戶(hù)養老金=500×12×35÷139=1510元，合計養老金約為3610元。

　　需要注意的是，如果你工齡有35年，一般都是在養老保險制度實(shí)施之前參加工作的“中人”，還有一筆過(guò)渡性養老金，因此，工齡35年的人養老金大概在3000-4000元左右。

　　在相同工齡下的，可能有人覺(jué)得自己的養老金低了，那你就要找找原因了，有可能是因為繳費基數低，也有可能是因為你所在地平均工資低。

　　當然，以上養老金的水平只是估算，只能作為一定程度上的參考，準確結果還是以當地社保局的計算為準。

　　參加基本養老保險的個(gè)人， 達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養老金。也就是說(shuō)，參加養老保險的職工要領(lǐng)取養老金必須符合兩個(gè)條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿(mǎn)15年。

　　按照相關(guān)規定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

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