2016大連養老金計算方法
最新消息，今年我市企業(yè)退休人員基本養老金實(shí)現“十二連漲”，并首次與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金同步調整。退休人員基本養老金調整工作于9月全部落實(shí)到位，同時(shí)補發(fā)1-8月份應增加的養老金，新增加的基本養老金將在今年9月底前發(fā)放到位。那么就有網(wǎng)友就問(wèn)小編2016大連養老金計算方法是什么?養老金領(lǐng)取計算器怎么算才是對的.，下面金投保險網(wǎng)小編整理了一些資料僅供參考哈!!
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企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養老金調整步驟相同，本次調整可分三步算出自己基本養老金漲了多少。以企業(yè)退休人員舉例說(shuō)明如下：
某男，1935年4月出生，1952年12月參加工作，1995年5月退休，退休時(shí)全部繳費年限(工齡)為42年5個(gè)月，2015年12月份應領(lǐng)取的統籌項目?jì)然攫B老金3029.48元、統籌項目外補貼8元。
第一步定額調整對號入座
按企業(yè)退休人員定額調整規定，該退休人員在企業(yè)定額調整第三段“1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元”范圍內，因此定額調整部分他每月增加80元。
第二步掛鉤調整計算繳費年限和按0.5%比例增加額
1.繳費年限增加額：該退休人員全部繳費年限(工齡)為42年5個(gè)月，按照“不足1年按1年計算”的原則，該人按43年調整繳費年限部分。
(1)繳費年限基本增加額：43×1元=43元
(2)繳費年限超過(guò)15年部分：(43-15)×1元=28元
即繳費年限增加額為43+28=71元。
2.按0.5%的比例增加額
2015年12月份應領(lǐng)取的統籌項目?jì)然攫B老金3029.48元，按公式計算3029.48×0.5%=15.1474，“四舍五入”到分為15.15元，按“見(jiàn)分、角進(jìn)元”原則，即按0.5%的比例增加額為16元。
該退休人員掛鉤調整部分每月增加71+16=87元。
第三步傾斜調整算高齡增加額
該退休人員1935年4月出生，時(shí)間早于1935年12月31日，按上述確定高齡傾斜調整的辦法，其符合80周歲高額傾斜調整增加額，即每月增加100元。
以上三步合計，80+87+100=267元。
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養老金計算方法與公式
計算養老金其實(shí)質(zhì)就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：
(一)月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n
公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~/計發(fā)月數
例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
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