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2016年吉林省退休養老金計算方法
日前，從吉林省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)公布的《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]65號)了解到吉林省2015年退休養老金每人每月增加45元，繳費年限越長(cháng)增加越多，高齡退休人員適當增加基本養老金。
退休養老金調整方案：
據人社部最新消息稱(chēng)，從2015年1月1日開(kāi)始，我國企業(yè)退休人員基本養老金將提高10%;我國城鄉居民基本養老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。
吉林省退休養老金領(lǐng)取公式：
個(gè)人養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
基礎養老金=(參保人員退休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷計發(fā)月數
此次養老金上調，是我國從2004年開(kāi)始的第11次養老金上調政策，我國企業(yè)退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉居民基本養老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。
吉林省個(gè)人養老保險怎么查詢(xún)：
1、登陸當地的人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，選擇“個(gè)人社保信息查詢(xún)”、“個(gè)人社保查詢(xún)”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢(xún)要素，即可輕松查出社保繳費情況，里面就包括了養老金繳費情況。
2、帶上個(gè)人的社會(huì )保險手冊和身份證，到當地的社保局直接查詢(xún)。
3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。
拓展閱讀：
2016年吉林省退休養老金上調方案最新消息
一、調整時(shí)間和范圍
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養老金。
二、調整標準
(一)普遍調整
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計算)分段確定調整標準，累加計算調整數額。繳費年限25年(包含25年)以下部分，每滿(mǎn)1年，每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元;繳費36年(包含36年)以上部分，每滿(mǎn)1年，每月增加4元。
工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的，按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員。不參與繳費年限調整。
(二)特殊調整
以下人員在普遍調整基礎上，在適當增加基本養老金。
1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。
2、堅苦邊遠地區退休人員每人每月增加5月。
3、企業(yè)退休軍轉干部。按上述標準調整后，基本養老金仍達不到調整后當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養老金水平的，不足道當地企業(yè)退休人員月人均基本養老金水平。
三、資金渠道
調整企業(yè)退休人員基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老金的，從基本養老金中列支，調整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
參加基本養老保險退休人員增加的基本養老金，有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫(xiě)省統一制定的審批表，經(jīng)當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核，同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構或退休人員社會(huì )化管理機構負責按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求
本次調整企業(yè)退休人員基本養老金工作，充分體現黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，妥協(xié)操作。各級人力資源和社會(huì )保障、財政部門(mén)和社會(huì )保險經(jīng)辦機構要密切配合，調度籌措資金，盡早將增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。
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