基本養老保險的內容與原則介紹
基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。職工達到法定退休年齡且個(gè)人繳費滿(mǎn)15年的，基礎養老金月標準為�。ㄗ灾螀^、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%.《試點(diǎn)方案》規定，以后繳費每滿(mǎn)一年增加一定比例的基礎養老金，總體水平控制在30%左右；個(gè)人繳費不滿(mǎn)15年的，不發(fā)給基礎養老金，個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~一次支付給本人�；A養老金由社會(huì )統籌基金支付；個(gè)人賬戶(hù)養老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶(hù)儲存額除以120.個(gè)人賬戶(hù)基金用完后，由社會(huì )統籌基金支付。已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來(lái)的`規定發(fā)給養老金；1997年統一全國企業(yè)職工基本養老保險制度前參加工作的人員，其退休后在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。
基本養老金領(lǐng)取者死亡后，其遺屬按國家有關(guān)規定領(lǐng)取喪葬補助金，喪葬補助金由基本養老保險社會(huì )統籌基金支付。
基本養老金水平的調整，由勞動(dòng)和社會(huì )保障部和財政部參照城市居民生活費用價(jià)格指數和在職職工工資增長(cháng)情況，提出方案報國務(wù)院審定后統一組織實(shí)施。
基本養老保險的基本原則？
�。ㄒ唬┍Ｕ匣旧��；攫B老保險的目的是對勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障。這一原則更多地強調社會(huì )公平，有利于低收入階層。一般而言，低收入人群基本養老金替代率（指養老金相當于在職時(shí)工資收入的比例）較高，而高收入人群的替代率則相對較低。勞動(dòng)者還可以通過(guò)參加補充養老保險（企業(yè)年金）和個(gè)人儲蓄性養老保險，獲得更高的養老收入。
�。ǘ┕脚c效率相結合。養老保險待遇水平既要體現社會(huì )公平，又要體現個(gè)體之間的差別，在維護社會(huì )公平的同時(shí)，強調養老保險對于促進(jìn)效率的作用。
�。ㄈ嗬c義務(wù)相對應。目前大多數國家在基本養老保險制度中都實(shí)行權利與義務(wù)相對應的原則，即要求參保人員只有履行規定的義務(wù)，才能享受規定的養老保險待遇。這些義務(wù)主要包括：依法參加基本養老保險；依法繳納基本養老保險費并達到規定的最低繳費年限�；攫B老保險待遇以養老保險繳費為條件，并與繳費的時(shí)間長(cháng)短和數額多少直接相關(guān)。
�。ㄋ模┕芾矸⻊�(wù)社會(huì )化。按照政事分開(kāi)的原則，政府委托或設立社會(huì )機構管理養老保險事務(wù)和基金。要建立獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外的養老保險制度，就必須對養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并依托社區開(kāi)展退休人員的管理服務(wù)工作。
�。ㄎ澹┓窒砩鐣�(huì )經(jīng)濟發(fā)展成果。在社會(huì )消費水平普遍提高的情況下，退休人員的實(shí)際生活水平有可能相對下降。因此，有必要建立基本養老金調整機制，使退休人員的收入水平隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和職工工資水平的提高而不斷提高，以分享社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的成果。
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