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北京社保中心介紹

時(shí)間:2022-03-03 10:34:17 社保政策資訊 我要投稿

北京社保中心介紹

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北京社保中心介紹

  北京社保中心介紹 篇1

  北京社保中心

  名稱(chēng): 北京社保中心

  地址: 北京市宣武區永定門(mén)西街5號

  郵箱地址: webmaster@bjld.gov.cn

  官方網(wǎng)址: http://www.bjld.gov.cn/

  北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站是北京市人力資源和社會(huì )保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的網(wǎng)站,是北京人力資源和社會(huì )保障系統的中心網(wǎng)站。

  北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站是為了統一、規范地宣傳首都人力資源和社會(huì )保障形象,落實(shí)“政務(wù)公開(kāi),加強行政監督”的原則,向社會(huì )各界提供人力資源和社會(huì )保障信息服務(wù),是北京市人力資源和社會(huì )保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。

  北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站由北京市人力資源和社會(huì )保障局黨組統一領(lǐng)導,北京市人力資源社會(huì )保障信息中心負責組織實(shí)施,日常維護、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持和設備運行維護工作。

  北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站是北京市人力資源社會(huì )保障系統業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)性網(wǎng)站的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

  北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站提供北京人力資源和社會(huì )保障方面最新、最權威、最準確的政策信息。

  據了解,目前北京市職工醫保和新型農村合作醫療的覆蓋率相對較高,已經(jīng)超過(guò)了96%。居民醫保的覆蓋率已達93%。北京市養老保險的覆蓋率也達到了95%。

  北京市市社會(huì )保險的人群全覆蓋正在加速實(shí)現,農民工醫保制度與職工醫保制度并軌,享受城鎮職工同等醫保待遇。

  機關(guān)、參公事業(yè)單位、社會(huì )團體等人員納入工傷保險制度,全部單位就業(yè)人員納入生育保險范圍。靈活就業(yè)、失業(yè)人員的生育費用和城鎮居民的生育、計劃生育手術(shù)醫療費用納入醫保支付范圍。

  北京市社保機構一覽

  東城區社保中心 東城區交道口南大街27號

  西城區社保中心 西直門(mén)南小街20號

  崇文區社保中心 北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓)

  宣武區社保中心 宣武區南菜園街51號

  朝陽(yáng)區社保中心 朝陽(yáng)區十里堡北區一號樓

  海淀區社保中心 海淀區新街口外大街1號

  豐臺區社保中心 北京西站南路168號 (麗澤雅園小區北面)

  石景山區社保中心 石景山區楊莊路66號

  門(mén)頭溝區社保中心 新橋南大街13號

  房山區社保中心 良鄉西路5號

  通州區社保中心 通州區運河東大街85號

  平谷區社保中心 平谷鎮府前西街9號

  昌平區社保中心 東環(huán)路南段退休職工活動(dòng)站院內

  懷柔區社保中心 懷柔區開(kāi)放路86號

  順義區社保中心 順義區府前東街6號社保局院內

  延慶縣社保中心 高塔路60號新城服務(wù)樓東一樓

  密云縣社保中心 密云新西路32號甲

  大興區社保中心 大興區興豐南大街54號

  北京市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社保中心 開(kāi)發(fā)區宏達北路10號萬(wàn)源商務(wù)中心302室

  北京社保中心介紹 篇2

  第一章 關(guān)于基本養老保險

  第一條 社會(huì )保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務(wù)院規定的基礎養老金計發(fā)辦法計發(fā)。

  第二條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí),累計繳費不足十五年的,可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。

  第三條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)的,可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險,享受相應的養老保險待遇。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費),且未轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的,個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  第四條 參加職工基本養老保險的`個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規定確定繼續繳費地后,按照本規定第二條辦理。

  第五條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí),基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執行。

  第六條 職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達到法定的領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的,其個(gè)人賬戶(hù)予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時(shí),按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。

  第二章 關(guān)于基本醫療保險

  第七條 社會(huì )保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

  參加職工基本醫療保險的個(gè)人,基本醫療保險關(guān)系轉移接續時(shí),基本醫療保險繳費年限累計計算。

  第八條 參保人員在協(xié)議醫療機構發(fā)生的醫療費用,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施標準的,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

  參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務(wù)具體管理辦法由統籌地區根據當地實(shí)際情況制定。

  第三章 關(guān)于工傷保險

  第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔工傷保險責任。

  第十條 社會(huì )保險法第三十七條第二項中的醉酒標準,按照《車(chē)輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關(guān)交通管理部門(mén)、醫療機構等有關(guān)單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據。

  第十一條 社會(huì )保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標準為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

  上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。

  第十二條 社會(huì )保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。

  第四章 關(guān)于失業(yè)保險

  第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  (一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

  (二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

  (五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (六)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費時(shí)間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,原有繳費時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費時(shí)間累計計算。

  第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應當積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規定支付。

  北京社保中心介紹 篇3

  隨著(zhù)各地平均工資的出爐,北京等多地調整了新的社保繳費基數標準。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數也出現了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆,工資沒(méi)漲但社保繳費提高,實(shí)際到手工資變少,收入“被下降”。專(zhuān)家認為,中位數可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況,但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問(wèn)題的根本。

  多地調整社保繳費基數

  近期,各地平均工資數據陸續出爐。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。而伴隨著(zhù)平均工資的增加,繳費基數的上浮也成為普遍現象。

  北京市統計局近日公布數據顯示,20xx年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。隨后,北京人社局下發(fā)通知,確定了xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。

  其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為19389元,比去年的17379元增加2010元。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2585元,上漲了268元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為3878元,上漲402元。

  此外,山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數近期也進(jìn)行了調整,均比20xx年有所提高。以烏魯木齊為例,20xx年新疆城鎮單位從業(yè)人員年平均工資為49591元,月平均工資4132元。按此確定,烏魯木齊xx年度月繳費基數下限為2479元,上限為12396元,比20xx年分別提高了189元、945元。

  事實(shí)上,早在今年年初,天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開(kāi)始執行新的社保繳費基數標準。其中,xx年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數下限上調282元,上限則上調了1278元。

  低收入者稱(chēng)收入“被下降”

  按照現行規定,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。

  這意味著(zhù),對于工資達不到平均工資60%的職工來(lái)說(shuō),要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。也就是說(shuō),在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下,這部分人的實(shí)際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

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