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央企：履行社會(huì )責任 不只是做慈善
106家中央企業(yè)，已有47家進(jìn)入世界500強。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)做大做強的央企，履行社會(huì )責任狀況如何?讓更多人分享企業(yè)發(fā)展成果，央企又將從何著(zhù)力?日前記者進(jìn)行了采訪(fǎng)。下面就跟著(zhù)小編一起看看具體的內容吧!
所有央企定期發(fā)布社會(huì )責任報告
截至2015年底，所有中央企業(yè)都定期發(fā)布了社會(huì )責任報告。中國社科院發(fā)布的報告顯示，央企社會(huì )責任發(fā)展指數持續增長(cháng)，顯著(zhù)領(lǐng)先于其他企業(yè)。這讓長(cháng)期推動(dòng)央企社會(huì )責任工作的國務(wù)院國資委副秘書(shū)長(cháng)彭華崗深有感觸，“10年前，國資委剛剛在中央企業(yè)全面推行社會(huì )責任時(shí)，只有4家央企發(fā)布年度社會(huì )責任報告，內容也限于公益慈善等幾項。”
今天，中央企業(yè)履行社會(huì )責任的觸角不斷延伸，社會(huì )責任的內涵日益豐富。
企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟主體，社會(huì )責任首先體現在企業(yè)于日常運營(yíng)中與社會(huì )環(huán)境和諧相處、釋放正能量。“誠信央企、平安央企、綠色央企”成為央企社會(huì )責任建設的基本內容。2015年，中央企業(yè)在利潤下降的背景下，上交國家財政收入同比增長(cháng)4.7%。“十二五”期間，央企萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗、二氧化硫排放量及化學(xué)需氧量排放量連年下降，降幅超過(guò)全國平均水平。央企安全生產(chǎn)狀況不斷提升，其中神華集團作為全球最大的煤炭企業(yè)，原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率從2005年的0.02下降為0.004，達到世界先進(jìn)水平。
央企在維護國家經(jīng)濟安全、實(shí)現國家戰略等方面更是主動(dòng)作為，成為中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“穩定器”。2011年利比亞撤僑，國航、東航、南航無(wú)償組織包機，迅速投入撤離工作。汶川地震、玉樹(shù)地震，中央企業(yè)第一時(shí)間奔赴抗災一線(xiàn)，搶修電網(wǎng)、通訊、交通設施，以最快速度打通“生命通道”。中央企業(yè)成為“中國創(chuàng )造”的核心力量。神九飛天、蛟龍下海、高鐵奔馳……歷年國家科技進(jìn)步特等獎及絕大部分的國家技術(shù)發(fā)明一等獎均由中央企業(yè)獲得。
更重要的是，中央企業(yè)履行社會(huì )責任的制度建立起來(lái)。2008年，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì )責任的指導意見(jiàn)》，要求所有央企建立和完善履行社會(huì )責任的體制機制，做“依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信的表率，節約資源、保護環(huán)境的表率，以人為本、創(chuàng )建和諧企業(yè)的表率，努力成為國家經(jīng)濟的棟梁和全社會(huì )企業(yè)的榜樣”。同時(shí)，央企履責方面的表現納入企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。制度的完善，使履行社會(huì )責任成為每個(gè)央企的分內之事。
社會(huì )責任不是負擔，履行責任是多贏(yíng)之舉
“10年間，最大的變化還是企業(yè)社會(huì )責任理念的變化。”國資委研究局副局長(cháng)侯潔這樣認為。央企社會(huì )責任建設剛起步時(shí)，有人以為“社會(huì )責任就是多搞搞慈善、多捐款”，有人擔心“搞社會(huì )責任會(huì )加重企業(yè)負擔”。
“社會(huì )責任不完全等同于做慈善。”侯潔說(shuō)。公益慈善是社會(huì )責任的重要組成，央企對此領(lǐng)域一直在投入，長(cháng)年主動(dòng)參與扶貧助教、慈善捐助，90多家中央企業(yè)定點(diǎn)幫扶著(zhù)189個(gè)國家扶貧工作重點(diǎn)縣。不過(guò)，央企運營(yíng)的是國有資產(chǎn)，從事公益慈善、特別是直接對外捐贈，少了易被指責“沒(méi)責任感”，多了容易引來(lái)“花國家的錢(qián)不心疼”的議論。為此，國資委專(zhuān)門(mén)出臺相關(guān)規范性意見(jiàn)，明確了央企參與公益慈善要“統籌兼顧、專(zhuān)業(yè)科學(xué)”。統籌兼顧是指央企參與“救急難”等公益慈善事業(yè)，應在實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎上，合理確定公益慈善的內容和規模。專(zhuān)業(yè)科學(xué)強調央企合理選擇慈善領(lǐng)域、項目和形式，鼓勵央企設立慈善組織。目前央企已出資設立了10家非公募基金會(huì )。
社會(huì )責任更不是重新走到“企業(yè)辦社會(huì )”的老路上。很多央企經(jīng)歷過(guò)“企業(yè)辦社會(huì )”，學(xué)校醫院甚至公園道路都要自己建，負擔很重�，F在，企業(yè)普遍認識到，企業(yè)的社會(huì )責任不是過(guò)去“企業(yè)辦社會(huì )”的那種責任。企業(yè)一方面要輕裝上陣，剝離辦社會(huì )的職能，另一方面也要在經(jīng)營(yíng)中處理好經(jīng)濟效益、社會(huì )效益統一的問(wèn)題，不能因為追求利潤而污染環(huán)境、浪費能源，不能為了降低成本而不給職工依法繳納社保。中航油用3年時(shí)間，與為企業(yè)服務(wù)多年的勞務(wù)派遣人員直接簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)現同工同酬。“員工隊伍更穩定了，勞動(dòng)生產(chǎn)率更高，安全狀況也更好了。我們感到，履行社會(huì )責任于企業(yè)是多贏(yíng)之舉。”中航油負責人說(shuō)。
“企業(yè)已經(jīng)認識到社會(huì )責任不是額外的工作，主動(dòng)將社會(huì )責任理念融入價(jià)值觀(guān)和愿景，積極回應并吸納來(lái)自社會(huì )的需求，讓更多人分享企業(yè)發(fā)展成果。”彭華崗表示。
能力越大，責任越大
經(jīng)濟增速放緩，央企履行社會(huì )責任也面臨新挑戰。產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品賣(mài)出白菜價(jià)，一些企業(yè)正處于10年來(lái)的最低谷。在經(jīng)營(yíng)遇難的情況下，能否在履行社會(huì )責任方面堅持投入財力、物力，考驗著(zhù)央企。
更大的考驗來(lái)自社會(huì )認同。盡管央企履行社會(huì )責任水平不斷提高，但與公眾期望值之間，始終存在著(zhù)一定偏差。央企是大型國企，運營(yíng)著(zhù)大量國有資產(chǎn)，有的還占有一定數量的公共資源，公眾對其社會(huì )責任的期望值往往高于其他類(lèi)型的企業(yè)。同時(shí)，基于央企的國有性質(zhì)，公眾對其履行社會(huì )責任常常會(huì )有完全不同甚至相互矛盾的要求。例如，央企改善員工待遇，會(huì )被質(zhì)疑“薪酬高、花錢(qián)不心疼”，反之又會(huì )被批評“不關(guān)心員工”。
“能力越大，責任越大。”侯潔說(shuō)，公眾對央企社會(huì )責任的高要求是正常的，企業(yè)要充分重視。一方面，企業(yè)不能滿(mǎn)足于現有的成績(jì)和水平，要把社會(huì )責任融入管理運營(yíng)，向全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈延伸，不斷提升可持續發(fā)展能力。國資委已提出，央企要積極將社會(huì )責任指標與國際一流企業(yè)對標，及時(shí)發(fā)現自身存在的弱項和短板。國資委同時(shí)按照“央企達標、央企領(lǐng)先和國際先進(jìn)”三個(gè)層面，設立了社會(huì )責任管理指標。另一方面，要完善社會(huì )責任溝通機制，“既要做好，也要說(shuō)好”。國資委提出，央企要建立社會(huì )責任信息交流平臺，廣泛利用微博、微信等新興媒體，加強日常社會(huì )責任信息披露，傳播企業(yè)社會(huì )責任理念、實(shí)踐和成效，爭取最大程度的認同。“更加強調社會(huì )責任，也是企業(yè)發(fā)展到高級階段的標志。”侯潔說(shuō)。
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