廣東欲2020年實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”
從廣東省人社廳獲悉，《廣東省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)已正式印發(fā)�！兑巹潯诽岢�，到2020年，互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同的信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系基本建成，實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”，持卡人數達1億人，持卡人口覆蓋率達94.5%。
廣東欲2020年實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”
11月13日，記者從省人社廳獲悉，《廣東省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)已正式印發(fā)�！兑巹潯诽岢�，到2020年，互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同的信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系基本建成，實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”，持卡人數達1億人，持卡人口覆蓋率達94.5%。
基本社保覆蓋率98%以上
《規劃》提出，全面建成覆蓋全民的城鄉一體化社會(huì )保障體系，2018年全省基本社會(huì )保險覆蓋率達到并穩定在98%以上�！兑巹潯凤@示，研究建立社會(huì )保險費率動(dòng)態(tài)調整機制，適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率;完善職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)制度，研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策;全面推進(jìn)省內異地就醫直接結算，推動(dòng)建立省際異地就醫協(xié)作機制。
此外，《規劃》提出，推進(jìn)人力資源社會(huì )保障信息化建設工程，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和理念，開(kāi)展“數字人社”試點(diǎn)，搭建綜合性信息平臺;大力發(fā)行社會(huì )保障卡，基本實(shí)現“一人一卡”，充分發(fā)揮社會(huì )保障卡電子身份憑證和結算支付功能;拓展在民政、財政、殘聯(lián)等政府公共服務(wù)領(lǐng)域中的應用范圍和互聯(lián)網(wǎng)應用能力，實(shí)現社會(huì )保障卡終端服務(wù)基本全覆蓋，力爭20 20年社會(huì )保障卡持卡人數達1億人，持卡人口覆蓋率達94.5%。
控制城鎮失業(yè)率4%以?xún)?/strong>
《規劃》提出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和更加積極的就業(yè)政策，目標“十三五”期間實(shí)現城鎮新增就業(yè)550萬(wàn)人以上，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?/p>
在推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面，《規劃》稱(chēng)，加大融資和補貼扶持力度，設立廣東省創(chuàng )業(yè)引導基金，支持發(fā)展社會(huì )天使投資，鼓勵創(chuàng )業(yè)投資機構加大對初創(chuàng )企業(yè)的融資支持力度;加快創(chuàng )業(yè)孵化體系建設，2018年底前省建成1個(gè)綜合性創(chuàng )業(yè)孵化(實(shí)訓)示范基地，省市共建10個(gè)以上區域性(特色性)創(chuàng )業(yè)孵化基地，各地主導建設100個(gè)以上創(chuàng )業(yè)孵化基地，全省認定創(chuàng )業(yè)孵化基地1000家以上。
此外，《規劃》提出，強化就業(yè)援助服務(wù)，幫扶精準扶貧對象在創(chuàng )業(yè)孵化基地通過(guò)從事保安、保潔、餐飲等服務(wù)崗位實(shí)現就業(yè);就業(yè)援助分級幫，對特困就業(yè)困難人員響應Ⅲ級幫扶，開(kāi)展“一人一策”兜底援助，優(yōu)先推薦公益性崗位就業(yè);發(fā)揮技工院校優(yōu)勢，支持貧困勞動(dòng)力相對集中的縣區建設職業(yè)技能實(shí)訓基地。
100億投資技校建設工程
《規劃》提出，突出“高精尖缺”導向，以高層次和高技能人才為重點(diǎn)，健全集聚人才的體制機制，力爭20 20年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達700萬(wàn)人，高、中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例達14：42：44，高技能人才占技能人才比例達29%。
在人才引進(jìn)機制方面，《規劃》稱(chēng)，爭取公安部支持，將包括人才簽證在內的外國人簽證證件受理簽發(fā)權下放至廣東自由貿易區和人才改革管理示范區所在縣(市、區)級公安機關(guān)出入境管理機構。開(kāi)展高端人才推介洽淡活動(dòng)，實(shí)施粵海智橋計劃、海外專(zhuān)家來(lái)粵短期工作資助計劃;增設海外人才工作站至15-20家，完善工作站布局，力爭全省新增博士后工作站100個(gè)、新進(jìn)站博士后3000名等。
在技能人才培養方面，《規劃》稱(chēng)，深入實(shí)施“揚帆計劃”高技能人才培養項目，實(shí)現新增粵東西北地區高級技師2000人左右;推行校企雙制辦學(xué)，遴選優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)探索開(kāi)展“招生即招工、招工即招生”培養模式，建成20所示范性名校;十三五期間，投資100億元推進(jìn)技工學(xué)校建設工程，建設教學(xué)樓、綜合樓、實(shí)驗樓、功能樓、學(xué)生宿舍、教師宿舍、食堂、體育場(chǎng)館及配套設施等。
提前實(shí)現人均收入比2010年翻一番
《規劃》提出，深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，以增加低收入職工收入、規范分配秩序、縮小不合理收入差距為重點(diǎn)，深化工資收入分配制度改革，力爭提前實(shí)現城鄉居民人均收入比2010年翻一番。
在維護勞動(dòng)者合法權益方面，《規劃》提出，推進(jìn)廣州市花都區、深圳市鹽田區、佛山市順德區、惠州市大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區等和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗區建設，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地。力爭2020年企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達96%，勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解成功率達60%以上，勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁結案率達90%以上，勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件結案率達95%以上。
拓展閱讀：
廣東省社保繳費基數調整
根據廣東省統計信息網(wǎng)公布的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。
根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。
據中山市統計局《關(guān)于公布2015年度中山市就業(yè)人員平均工資數據的通知》，2015年中山市全市職工月平均工資為2620元。
根據上述統計數據，兩市社保局發(fā)出通知，自2016年7月1日起，所涉及到的各項社保繳費基數分別調整為：
深圳市
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的深圳市各項社保繳費基數和待遇計發(fā)基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。
中山市
從2016年7月1日起，中山市社會(huì )醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門(mén)診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。
這里只有深圳和中山兩市的數據，其他城市目前結果還沒(méi)出爐。但是!小伙伴們也千萬(wàn)不要以為跟自己無(wú)關(guān)哦，等到你所在的城市數據出來(lái)后，把數字代入本地社保的計算方式，即可算出自己的工資變化哦，趕緊仔細看!
調整后，要多繳多少呢?
深圳市
醫療保險方面，深圳市基本醫療保險政策實(shí)行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的“上線(xiàn)”和“下線(xiàn)”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線(xiàn)”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線(xiàn)”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線(xiàn)”為20259元，“下線(xiàn)”為4052元。
基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個(gè)人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
生育保險的'繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過(guò)上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說(shuō)繳費基數“上線(xiàn)”為20259元，“下線(xiàn)”為2030元。
工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線(xiàn)”為20259元。“下線(xiàn)”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。
中山市
調整后，中山市醫療保險每月繳費標準如下：
*舉個(gè)栗子，陳先生是中山戶(hù)籍的職工↓↓
陳先生的基本醫療保險，單位需多繳3.4元/月，陳先生自己需多繳0.85元/月;
陳先生的補充醫療保險，單位需多繳11.9元/月，陳先生自己需多繳5.1元/月;
陳先生的門(mén)診基本醫療保險，單位需多繳0.6元/月，陳先生自己需多繳0. 4元/月。
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