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廣東省高溫津貼2017
夏天到啦，廣州企業(yè)依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，如下為具體的標準，僅供參考!
廣東省高溫津貼2017
一、標準：每人每月150元
2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》規定，在室內工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月。
依據此前省人力資源部門(mén)出臺的《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
日前出臺的《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》針對津貼發(fā)放額度做出明確規定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數折算高溫津貼的人員，發(fā)放標準為每人每天6.9元。新政策意味著(zhù)無(wú)論室內還是室外的工作者，高溫津貼的補貼標準均為150元/月。
同時(shí)，《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確規定，正常工作時(shí)間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
二、走訪(fǎng)：高溫津貼多發(fā)給戶(hù)外工人
為了解我市企業(yè)落實(shí)新政策的力度，日前記者走訪(fǎng)了多家企業(yè)。東莞市邦澤電子有限公司人力資源部一工作人員向記者介紹，其企業(yè)已經(jīng)按照相關(guān)規定連續5年向符合條件的崗位員工發(fā)放高溫津貼，但只局限于從事戶(hù)外工作的工人。
富加宜連接器(東莞)有限公司人力資源部一王姓負責人告訴記者，其公司于去年開(kāi)始對從事戶(hù)外工作的崗位工人發(fā)放高溫津貼，該公司有約1700名員工，但領(lǐng)到高溫津貼的僅有不到10個(gè)崗位的`員工。原因是“我們的工作人員大多數在室內車(chē)間，由于安裝了空調，室內的溫度一般都能控制在30℃以下。”記者在該企業(yè)走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現，絕大多數員工在室內工作。
記者又來(lái)到一家建筑工地，據工地負責人介紹，施工單位每天都會(huì )為工人提供涼茶，如果遇上高于35℃的情況則會(huì )考慮停工。有建筑工人向記者表示，自己每個(gè)月能拿到150元的高溫津貼。
三、處罰：不發(fā)高溫津貼企業(yè)最高罰一萬(wàn)
市人力資源部門(mén)表示，企業(yè)員工如果在高溫下作業(yè)卻沒(méi)有收到高溫津貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調解辦公室爭取合法權益，或者撥打12333投訴。
《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》規定，需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒(méi)有發(fā)放的，由縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)責令限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。
關(guān)于2017年公布廣東省高溫津貼標準的通知
各地級以上市人力資源和社會(huì )保障(人力資源)局、衛生局、安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，順德區人力資源和社會(huì )保障局、衛生和人口計劃生育局、市場(chǎng)安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，橫琴新區地稅局，省直各有關(guān)單位：
為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護工作，保障勞動(dòng)者的.身體健康和生命安全，根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求，現公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。
本通知自20xx年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時(shí)廢止。
廣東省人力資源和社會(huì )保障廳
廣 東 省 總 工 會(huì )
二○xx年五月二十四日
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