關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標準的通知
河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。如下為具體通知，僅供參考!
關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標準的通知
各省轄市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局，省屬企業(yè)：
為貫徹落實(shí)衛生部、原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家安全監管總局、全國總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發(fā)〔2007〕186號)精神，切實(shí)保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府同意，現發(fā)布我省高溫津貼標準，并提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請認真貫徹執行。
一、高溫津貼標準：每人每工作日10元。
二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
三、用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標準不包含高溫津貼。
四、用人單位在制定或調整崗位工資標準時(shí)未考慮高溫作業(yè)因素的，或者高溫津貼標準低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的標準執行。
五、高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。
入夏以來(lái)，河南省鄭州我市氣溫居高不下。為保證一線(xiàn)職工人身安全和健康，鄭州市人民政府發(fā)出《關(guān)于切實(shí)加強夏季防暑降溫工作的緊急通知》，要求企業(yè)必須為高溫下工作的一線(xiàn)職工提供防暑用品。很多企業(yè)擔心增加生產(chǎn)成本而顧慮重重，記者從稅務(wù)部門(mén)獲悉，發(fā)放降溫費和降溫用品可稅前扣除。
據了解，對降溫費在稅前扣除辦法，根據河南省國家稅務(wù)局和河南省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的豫地稅發(fā)〔1997〕37號文件規定：職工的防暑降溫費，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職工每人每天1元，科室管理人員每人每天0.8元，執行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日。對防暑用品在稅前扣除辦法，根據國稅發(fā)〔2000〕084號《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》第五十四條規定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護支出，可以扣除。勞動(dòng)保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全
保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。企業(yè)確因工作需要為職工提供的屬于勞保用品范圍的防暑降溫用品，可按實(shí)際發(fā)生的`真實(shí)合理的支出扣除。企業(yè)可以根據此標準在管理費用或生產(chǎn)成本中列支并進(jìn)行企業(yè)所得稅前扣除。
有關(guān)問(wèn)題的處理
(一)保健費標準
接觸塵、毒危害和高溫作業(yè)人員保健費標準為：Ⅰ、Ⅱ級的每人每天1.20元;Ⅲ級的每人每天1.50元;Ⅳ級的每人每天2.00元;放射線(xiàn)(超過(guò)國家標準者)及潛水、沉箱作業(yè)人員保健費每人每天2.00元。
(二)防暑降溫費標準
夏季防暑降溫清涼保健飲料費：企業(yè)車(chē)間工人每人每天1.00元;科室管理人員每人每天0.80元，執行時(shí)間為每年6月1日至8月31日。
(三)有關(guān)問(wèn)題的處理
1、享受保健食品費的對象、審批程序仍按河南省勞動(dòng)廳、財政廳豫勞安[1990]2號，豫勞安
[19xx]11號文執行，開(kāi)支渠道按新財務(wù)制度規定執行。
2、對有毒有害崗位的分級測評和審批，由同級勞動(dòng)部門(mén)負責，測評結果報同級財政部門(mén)備案。各級勞動(dòng)部門(mén)要嚴格把關(guān)，不得隨意放寬保健食品享受條件和簡(jiǎn)化審批程序。
3、調整后的有毒、有害崗位作業(yè)人員保健費標準自1996年10月1日起執行，夏季防暑降溫清涼保健飲料費標準，自1997年夏季起執行。新審批享受保健食品待遇的崗位，自當地勞動(dòng)部門(mén)審批的次月起執行。
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20xx年xx月xx日
附：28省份明確高溫津貼發(fā)放標準
部分地區上調
《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
目前全國已經(jīng)有28個(gè)省份明確了本地區的高溫津貼發(fā)放標準。而其中山東、陜西等地都是在去年上調了津貼標準。
例如，去年，山東省將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次上調這一標準。陜西省的高溫津貼標準由原來(lái)的每人每天10元提高到25元。
另外，河北省也在去年制定了夏季高溫津貼試行標準。根據該標準，從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元;沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1元。
從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區別。如，北京、山西等北方地區的發(fā)放時(shí)間段為6到8月，而海南省的發(fā)放時(shí)間長(cháng)達7個(gè)月，為4到10月。
河北省因南北跨度長(cháng)，氣溫差別大等原因，實(shí)行夏季高溫津貼差別時(shí)長(cháng)。其中，冬季取暖期標準不超過(guò)4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過(guò)4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。
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