2017年天津高溫津貼發(fā)放標準

　　員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調解辦公室爭取合法權益，下面我們來(lái)看看天津高溫津貼發(fā)放標準吧!

　　天津高溫津貼發(fā)放標準

　　天津發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

　　【發(fā)放標準】：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

　　天津用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放高溫津貼;不能采取有效措施將室內工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

　　高溫作業(yè)人員注意事項：

　　高溫作業(yè)人員體內熱量消耗大，出汗多，身體的生理代謝往往發(fā)生一些改變，如唾液和胃液分泌減少，胃酸濃度降低等。在高溫下從事工作的人員每人每天出汗約3000～5000cc，最多的可達8000～10000cc(500克等于500cc)，超過(guò)常人出汗量的5～7倍。由于汗液的大量蒸發(fā)，機體內所需的.鉀、鈉、鈣等無(wú)機鹽以及水溶性維生素也隨著(zhù)汗液排出體外。如果不及時(shí)補充所排掉的水分和氯化鈉，將會(huì )引起水鹽代謝紊亂，出現一系列病理現象。早期有食欲不振、惡心、頭昏、頭暈、疲乏無(wú)力、四肢酸困、體力下降，嚴重時(shí)引起血液濃縮，甚至發(fā)生抽筋或中暑昏倒。

　　怎樣才能享受高溫津貼?

　　根據國家有關(guān)規定和廣西實(shí)際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點(diǎn)，高溫季節常有高濕現象伴隨，且持續時(shí)間長(cháng)，因此，同樣適用于享受高溫津貼。

　　氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

　　按照規定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　高溫季節防中暑注意事項

　　1、凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經(jīng)系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。

　　2、避免獨自一人在惡劣條件下作業(yè)。

　　3、露天和高溫作業(yè)者應多喝茶水、綠豆湯(一二三單元集控室有)和含鹽濃度0.1～0.3%的清涼飲料，但切忌暴飲，每次最好不超過(guò)300毫升。

　　溫馨提示：以上補貼標準如有變化，以官方最新公布為準。

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