廣東高溫津貼發(fā)放標準2017年

　　廣東高溫津貼發(fā)放標準是多少?據悉，廣東高溫補貼標準多年未變，不少民眾吐槽標準太低，與經(jīng)濟發(fā)展水平不適應。

　　廣東高溫津貼發(fā)放標準：

　　時(shí)間：每年6月至10月

　　標準：150元/月

　　我省的高溫津貼標準為150元/月，發(fā)放期為每年6月至10月。高溫津貼屬于勞動(dòng)報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，且防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　注意事項：

　　1、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

　　2、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

　　3、其它高溫福利

　　國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。

　　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計不得超過(guò)6小時(shí)。

　　連續作業(yè)時(shí)間，不得超過(guò)國家規定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內，不得安排室外露天作業(yè)。

　　拓展閱讀：廣東高溫補貼標準多年未變遭吐槽，來(lái)看看人社廳是怎么回應的'吧

　　2016年7 月5日，廣東省人社廳上線(xiàn)廣東民聲熱線(xiàn)，廣東省人社廳副廳長(cháng)謝樹(shù)興表示，根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規定，每年 6 月至 10 月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到 33 ℃以下的(不含 33 ℃)，用人單位應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為 150 元 / 月，按小時(shí)計算的話(huà)，則是 6.9 元 / 小時(shí)。

　　廣東省人社廳副廳長(cháng)謝樹(shù)興表示

　　謝樹(shù)興表示，目前正根據國務(wù)院的要求進(jìn)行重點(diǎn)檢查，高溫補貼的整體落實(shí)情況較好，“ 基本上規模以上企業(yè)都落實(shí)到位了”。

　　高溫補貼9年未變遭吐槽

　　不過(guò)，廣東的高溫補貼標準已 9 年未變，甚至目前在全國來(lái)說(shuō)也處在中下水平，不少人也開(kāi)始吐槽標準偏低，與廣東經(jīng)濟發(fā)展水平不適應。

　　謝樹(shù)興回應早兩年已開(kāi)始研究

　　謝樹(shù)興回應表示，早兩年就已經(jīng)開(kāi)始研究補貼標準的問(wèn)題，怎么調整不光要考慮到勞動(dòng)者的實(shí)際情況，也要考慮到企業(yè)的承受能力，“要進(jìn)行一種平衡 ”。

　　是否調整還需仔細論證

　　“ 高溫補貼是讓企業(yè)改善勞動(dòng)條件，更好地保護勞動(dòng)者，最好是調整勞動(dòng)時(shí)間。” 謝樹(shù)興強調，“ 高溫補貼只是一項補償，并不是工資或福利，只能起補充作用。”他表示，廣東的高溫補貼標準是否會(huì )提高，還需要仔細論證，廣泛聽(tīng)取企業(yè)、勞動(dòng)者及社會(huì )公眾的意見(jiàn)，按程序提出修改建議，“ 今年還是按照以前的標準執行，明年是否調整還需要論證協(xié)商”。

【廣東高溫津貼發(fā)放標準2017年】相關(guān)文章：

2017高溫津貼的發(fā)放標準09-05

高溫津貼發(fā)放通知09-06

北京高溫津貼標準09-05

2017年高溫津貼發(fā)放標準的通知06-22

企業(yè)夏季高溫津貼標準09-05

2015安徽高溫津貼標準08-20

廣東省公布我省高溫津貼標準的通知01-19

北京高溫津貼標準的通知09-05

2015年廣州高溫津貼標準08-20

陜西省高溫津貼標準201608-17