高溫高寒崗位津貼支付標準

　　從內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，內蒙古此前出臺了高溫高寒崗位津貼支付標準，要求各地區立即執行，以保障廣大勞動(dòng)者權益。以下是關(guān)于高溫高寒崗位津貼支付標準的內容，不妨了解看看吧!

　　此前，內蒙古自治區出臺了高溫高寒天氣室外作業(yè)高溫高寒崗位津貼支付標準。標準規定，凡是在自治區行政區域內企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動(dòng)者在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續6小時(shí)(含6小時(shí))以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續作業(yè)4小時(shí)(含4小時(shí))以上工作崗位的勞動(dòng)者，應當發(fā)放高溫高寒崗位津貼2013年10月10日起執行。

　　按照規定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業(yè)區域自然氣候的差異適當調整區域高溫高寒崗位津貼標準，但不得低于上述標準，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計入最低工資標準。

　　目前，內蒙古根據各旗縣(市、區)每年高溫高寒天氣的持續天數劃分出3類(lèi)高溫地區和6類(lèi)高寒地區，要求各地區不得隨意擴大高溫高寒崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。

　　從自治區人力資源和社會(huì )保障廳了解到，我區制定高寒高溫天氣室外作業(yè)的高寒高溫崗位津貼支付標準，高寒高溫崗位津貼按月發(fā)放，高寒崗位津貼每月230元，高溫崗位津貼每月180元。制定該標準在我區尚屬首次，要求即日起執行，以保障廣大勞動(dòng)者權益。

　　據了解，該標準的使用范圍為我區行政區域內企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位在33攝氏度(含33攝氏度)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續6小時(shí)(含6小時(shí))以上和在零下25攝氏度(含零下25攝氏度)以下高寒天氣室外連續作業(yè)4小時(shí)(含4小時(shí))以上工作崗位的勞動(dòng)者。我區各用人單位可根據用人單位作業(yè)區域自然氣候的`差異，適當調整區域津貼標準，但不得低于該標準。另外，最低工資標準不包括高寒高溫崗位津貼。

　　目前，我區根據各旗縣(市、區)每年高寒高溫天氣的持續天數劃分出6類(lèi)高寒地區和3類(lèi)高溫地區，要求各地區不得隨意擴大高寒高溫崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。

　　此外，我區要求有關(guān)部門(mén)要嚴格執行發(fā)放范圍和標準，加強政策解釋和宣傳工作，不得隨意擴大發(fā)放范圍，更不得變相冒領(lǐng)。根據工作需要，用人單位已自行制定高溫高寒天氣室外作業(yè)的高溫高寒崗位補貼，低于此標準應當按本規定執行。根據用人單位作業(yè)區域自然氣候的差異，可適當調整區域津貼標準，但不得低于本辦法規定的標準。

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