蘇州園區社保繳費比例信息
據了解,蘇州市區跟園區的.社保繳費政策略有差異,那么,蘇州園區社保交多少錢(qián)呢?蘇州園區社保繳費比例如下:
甲類(lèi)計劃:養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、住房
繳費率:?jiǎn)挝?8-32%,個(gè)人19-23%
乙類(lèi)計劃:養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)
繳費率:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人11%
原公積金A類(lèi)計劃且社會(huì )保險關(guān)系保留在園區的員工原則參加甲類(lèi)計劃,經(jīng)申請也可參加乙類(lèi)計劃。但是參加乙類(lèi)計劃后不可再轉回甲類(lèi)計劃。
原公積金B類(lèi)或C類(lèi)計劃且社會(huì )保險關(guān)系保留在園區的員工參加乙類(lèi)計劃。
新參保員工,包括新政策實(shí)施后在園區內用人單位首次就業(yè)、重新流入園區參保等情形的員工一律參加乙類(lèi)計劃。
乙類(lèi)計劃員工應當另行繳納住房公積金。
根據《社會(huì )保險法》中“分別建賬、分賬核算”的規定,甲類(lèi)計劃分設為養老(含養老補充)、醫療、住房三個(gè)個(gè)人賬戶(hù),養老統籌、醫療大病統籌、工傷統籌、失業(yè)統籌、生育統籌以及特殊補充賬戶(hù)六個(gè)社會(huì )統籌賬戶(hù);乙類(lèi)計劃分設為養老、醫療兩個(gè)個(gè)人賬戶(hù),以及養老統籌、醫療大病統籌、工傷統籌、失業(yè)統籌、生育統籌五個(gè)社會(huì )統籌賬戶(hù)。
園區社會(huì )保險(公積金)制度按照社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的原則設立基金賬戶(hù),適當提高單位繳費比例、降低員工個(gè)人繳費比例,員工繳費比例與蘇州市區保持一致。其中員工個(gè)人繳費部分全額記入其個(gè)人賬戶(hù),用人單位繳費部分(住房除外)均按比例分別記入各社會(huì )統籌賬戶(hù)。
甲類(lèi)計劃住房賬戶(hù)可實(shí)現浮動(dòng)比例,浮動(dòng)部分由單位和個(gè)人對半繳交:
住房賬戶(hù)基準比例(%):16
浮動(dòng)比例(%):?jiǎn)挝?-4,個(gè)人0-4
浮動(dòng)后住房賬戶(hù)比例(%):16-24
參加乙類(lèi)計劃的員工,應當另行參加園區住房公積金制度。住房公積金繳費比例及入賬比例如下:
住房賬戶(hù)基準比例(%):16
浮動(dòng)比例(%):?jiǎn)挝?-4,個(gè)人0-4
浮動(dòng)后住房賬戶(hù)比例(%):16-24
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