中層干部競爭上崗申請報告

　　在很多情況下我們需要用到申請報告，這是向上級請示的一種最直接的表達方式。但很多同志不會(huì )寫(xiě)請示報告。下面就由yjbys小編來(lái)告訴大家中層干部競爭上崗申請報告，供大家參考。

　　中層干部競爭上崗申請報告一

　　市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗工作領(lǐng)導小組：

　　根據《萊西市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》，經(jīng)研究，決定對我單位部分中層干部崗位實(shí)行競爭上崗，具體見(jiàn)《萊西市司法局部分中層干部崗位競爭上崗實(shí)施方案》(附后)。

　　當否，請批復。

　　中共萊西市司法局黨組

　　20XX年6 月2日

　　中層干部競爭上崗申請報告二

中共義烏市委組織部：

　　為進(jìn)一步適應新形勢下我街道中層干部隊伍建設的要求，理順職級關(guān)系、促進(jìn)各項工作全面開(kāi)展，經(jīng)街道黨工委研究決定，擬對街道部分中層干部進(jìn)行調整�，F將有關(guān)實(shí)施方案予以呈報，請予審核。

　　以上請示妥否，請批示。

　　中共后宅街道工作委員會(huì )

　　20XX年7月5日

　　中層干部競爭上崗申請報告三

市委組織部：

　　我鄉于20XX年3月進(jìn)行了機關(guān)中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作，至今已四年，為了進(jìn)一步完善干部任用和管理機制，著(zhù)力打造一支"肯干事、會(huì )干事、干成事、能共事、不出事"的五事干部隊伍。調動(dòng)廣大機關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，市委、市政府《關(guān)于完善鎮鄉、街道機構運行機制的實(shí)施意見(jiàn)》和《東陽(yáng)市鎮鄉、街道和市機關(guān)部門(mén)中層干部競爭上崗工作暫行規定》等有關(guān)文件精神。經(jīng)鄉黨委研究，決定在20XX年6月份實(shí)施中層干部競爭上崗工作。競聘的崗位為：機關(guān)辦公室3名，駐村干部管理分中心3名，共6名。其中黨政綜合辦公室、社會(huì )事務(wù)管理辦公室、農業(yè)和農村工作辦公室副主任各1名;三單駐村干部管理分中心副主任1名、青溪駐村干部管理分中心副主任1名、玉溪駐村干部管理分中心副主任1名。

　　特此請示，請予批準。

　　中共三單鄉委員會(huì )

　　20XX年5月28日

【中層干部競爭上崗申請報告】相關(guān)文章：

中層干部競爭上崗演講稿【精選】10-31

中層干部競爭上崗演講稿03-29

中層干部競爭上崗演講稿（通用20篇）10-17

中層干部不討好 為什么倒霉總是中層干部？08-22

中層干部競爭上崗演講稿范文（通用6篇）07-30

學(xué)校中層干部的選拔09-08

中層干部個(gè)人報告12-13

中層干部培訓心得10-26

中層干部培訓方式09-27