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園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2024-11-03 17:00:35 事跡材料 我要投稿

園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  篇一:園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協(xié)調工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話(huà)忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作?蔀槭裁雌x擇這項工作呢?剛剛從校門(mén)跨出的我,看見(jiàn)城市建設日新月異,景觀(guān)綠化整齊劃一,還聽(tīng)說(shuō)很能鍛煉人,這些所見(jiàn)所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進(jìn)敢于拼搏的心,他覺(jué)得職業(yè)無(wú)分高低,只要好好干,行行都會(huì )出狀元,況且能為城市建設和環(huán)境保護作貢獻。因此,下定決心開(kāi)始著(zhù)手園林綠化工程。

  參加工作后,他充分發(fā)揮了學(xué)生時(shí)代的模范帶頭作用,勇于創(chuàng )新、敢闖敢拚的特點(diǎn),在實(shí)際工作中,不怕艱苦,虛心學(xué)習,細心了解公司業(yè)務(wù)及體制,認真專(zhuān)研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧,達到一定的水平。先但他不安于現狀,繼續向深度和廣度風(fēng)向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經(jīng)常請教老職工老專(zhuān)家,使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節假日的業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力,精通了各個(gè)工作崗位的業(yè)務(wù)技能。

  一、愛(ài)崗如家,忠誠敬業(yè)

  xxx同志能做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,而且兼任數職于一身,每天的時(shí)間他都安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的。由于很多工程工期緊任務(wù)重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂(lè )意去做,任勞任怨。

  記得在公司工作伊始時(shí),朋友極力要求他到濟南去工作,并說(shuō)你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作,辦公室里搞搞設計,每月工資會(huì )大幅度的提高,而且還不會(huì )象工人那樣辛苦。當時(shí)他是這樣說(shuō)的:“我們是為了實(shí)現理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢(qián),那我當初就不會(huì )選擇園林行業(yè),既然選擇了,我就得堅持下去…..”面臨著(zhù)嚴峻的選擇,他還是制定長(cháng)遠的目標,堅定地選擇留在所在的公司。

  二、謙虛謹慎做事,真誠團結為人

  “生態(tài)是借貸,而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗,而不是擁有和占據”,沒(méi)錯,園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農忙時(shí)節,工人們不好找,綠化苗木栽植完成時(shí)已中午12點(diǎn)半,灑水車(chē)已壞,為了提高苗木成活率盡快的澆上水,他身先士卒到第一線(xiàn),在距離長(cháng)達100多米的戶(hù)家,憑著(zhù)他平時(shí)對工作負責到底的刻苦干勁,提兩個(gè)多小時(shí)的水,終于完成最難澆灌在綠化帶,把營(yíng)養缽及殘枝葉一一清理干凈,做到現場(chǎng)文明,表現出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應有的風(fēng)格,受到上級領(lǐng)導的表?yè)P。平時(shí),他經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習為園林機械車(chē)輛、做保養或簡(jiǎn)單維修工作,另外為很多大學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災區等多次捐獻,表達了他對社會(huì )的一份愛(ài)心。

  三、勤奮好學(xué) 勤于思考

  在工作之余,能有心探索工作中存在的問(wèn)題,不斷剖析,深刻的認知,不斷的向學(xué)術(shù)期刊投稿。使時(shí)間技能與理論不斷結合,力爭全面提升,先后報考專(zhuān)業(yè)及相鄰專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū),不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在2008年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了不少見(jiàn)識,為本行業(yè)發(fā)展及專(zhuān)業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認識。

  勤于思考,調動(dòng)大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),努力營(yíng)造健康、文明的氣氛。打籃球、書(shū)法等是他的強項,曾多次在書(shū)法大賽上獲獎,在他雖然取得這么好的成績(jì),但從來(lái)也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書(shū)法技巧。

  綠化先進(jìn)工作者事跡材料5篇綠化先進(jìn)工作者事跡材料5篇從學(xué)生時(shí)代一步步走過(guò)來(lái),心態(tài)也更平和,工作上敢于面迎困難,更注重團隊精神,更好的掌握了工作和生活的協(xié)同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價(jià)值。

  “忙碌而充實(shí),辛苦而快樂(lè ),一切困難都是暫時(shí)的,珍惜每一次過(guò)渡”,這是他平時(shí)常說(shuō)的,也懷著(zhù)這樣的心態(tài)去做了!堅定信念,敢于奉獻,腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印走下去,積極進(jìn)取,相信會(huì )有更好的明天!嗎?真苦!累嗎?很累!可換來(lái)的是潔凈的環(huán)境,是公園里的鳥(niǎo)語(yǔ)花香,他的心里是滿(mǎn)足的。在完成自己工作的同時(shí),他還積極幫助其他的同志共同完成如打草,撥草剪枝等任務(wù)。

  篇二:園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  王國立同志現任中央國家機關(guān)綠化委員會(huì )辦公室主任,自1998年以來(lái),主要擔負著(zhù)中央國家機關(guān)綠化美化工作的組織、協(xié)調和指導工作,十多年來(lái),該同志在中央國家機關(guān)綠化委員會(huì )的領(lǐng)導下,認真貫徹執行全國綠化委員會(huì )、中央國家機關(guān)綠化委員會(huì )、首都綠化委員會(huì )的指示精神,堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,認真貫徹執行黨和國家有關(guān)國土綠化、義務(wù)植樹(shù)等各項方針政策。他一直工作在國土綠化、全民義務(wù)植樹(shù)、庭院綠化美化、護林防火、防沙治沙的第一線(xiàn),以極高的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的完成了各項綠化美化工作任務(wù)。使中央國家機關(guān)綠化美化工作始終處于全國綠化戰線(xiàn)的前列,涌現出10余個(gè)全國綠化先進(jìn)單位和模范單位、70多名同志榮獲“全國綠化獎?wù)?rdquo;;410家單位獲得了首都“花園式單位”稱(chēng)號、400多名中央國家機關(guān)綠化干部職工被評為首都綠化積極分子。該同志曾先后獲得“全國綠化獎?wù)?rdquo;、中央國家機關(guān)綠化先進(jìn)個(gè)人、北京市護林防火先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

  一、認真組織貫徹黨和國家的國土綠化方針政策,積極落實(shí)全綠委、中央國家機關(guān)綠委、首綠委的工作部署

  王國立同志根據上級主管部門(mén)的工作要求,結合中央國家機關(guān)綠化工作實(shí)際,編制了“九.五”至“ 十一.五”綠化工作規劃;針對不同時(shí)期工作特點(diǎn)制訂年度工作要點(diǎn),召開(kāi)工作會(huì )議對年度工作進(jìn)行布署,依照“三核一定”分解下達各年度部門(mén)義務(wù)植樹(shù)任務(wù)。完成義務(wù)植樹(shù)“以資代勞”的繳納工作,并積極組織協(xié)調各部門(mén)和單位落實(shí)黨和國家有關(guān)國土綠化、義務(wù)植樹(shù)等工作;主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)匯報工作進(jìn)展情況,及時(shí)開(kāi)展總結表彰工作。

  該同志勤于學(xué)習,積極鉆研業(yè)務(wù)知識,在工作中努力開(kāi)拓綠化美化工作的新途徑。1999年率先倡議組織發(fā)起了“用綠色迎接新世紀—百名部長(cháng)義務(wù)植樹(shù)行動(dòng)” ,以植樹(shù)綠化的方式迎接新世紀的到來(lái)。此活動(dòng)由全綠委發(fā)展成為全民義務(wù)植樹(shù)運動(dòng)的重要品牌,在全社會(huì )產(chǎn)生了積極的影響。連續12年的共和國部長(cháng)義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),從活動(dòng)的組織策劃、場(chǎng)地安排、人員組織、樹(shù)種選定到新聞報道,該同志都精心組織、積極協(xié)調,認真落實(shí),保證了共和國部長(cháng)義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)園滿(mǎn)完成。

  認真貫徹落實(shí)首綠委和中央國家機關(guān)綠委《關(guān)于開(kāi)展首都全民義務(wù)植樹(shù)“城鄉手拉手、共建新農村”活動(dòng)的通知》精神,積極組織在京中央國家機關(guān)單位參與首都義務(wù)植樹(shù)“城鄉手拉手、共建新農村”活動(dòng),從2006年至今,80余個(gè)單位和北京市的鄉村建有“城鄉手拉手、共建新農村”對口支援幫扶點(diǎn),采取多種幫扶手段有效地推進(jìn)了農村環(huán)境綠化美化建設和鄉風(fēng)文明,取得了良好地社會(huì )效益。

  二、健立健全中央國家機關(guān)綠化美化規章制度,依法管理,規范化管理

  為促進(jìn)中央國家機關(guān)綠化工作深入持續開(kāi)展,制訂《中央國家機關(guān)綠化管理規則》,構建了中央國家機關(guān)綠化協(xié)作組工作機制,充分調動(dòng)各部門(mén)、各單位參與綠化工作的積極性,形成了橫到邊、縱到底的綠化工作網(wǎng)絡(luò ),從組織上保證了中央國家機關(guān)綠化工作順利開(kāi)展;制訂了《中央國家機關(guān)庭院綠化管理辦法》,明確了中央國家機關(guān)庭院綠化美化建設標準。

  嚴格落實(shí)中央國家機關(guān)和首綠委有關(guān)林木撫育管理的規章制度,明確責任,完善制度,中央國家機關(guān)的綠化工作涉及面廣、單位多、工作難度大。義務(wù)植樹(shù)、庭院綠化、護林防火、林木病蟲(chóng)害防治等工作任務(wù)非常重,特別是中央國家機關(guān)各部門(mén)、各單位的綠化基地、責任區分散在北京周邊的10余個(gè)郊區縣、山區及河北省的部分地區,他針對不同地區和不同季節綠化工作的重點(diǎn),按照“誰(shuí)種的樹(shù)誰(shuí)負責,誰(shuí)種的樹(shù)誰(shuí)養護”的原則,依法管理。每年完成管護撫育中幼樹(shù)木100萬(wàn)棵。

  三、大力開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),提高廣大干部職工參與國土綠化建設的責任感和使命感

  為提高中央國家機關(guān)廣大干部職工對全民義務(wù)植樹(shù)、保護生態(tài)環(huán)境的認識,在中央國家機關(guān)常年開(kāi)展國土綠化、全民義務(wù)植樹(shù)、生態(tài)環(huán)境保護意識的宣傳教育活動(dòng),采取多種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,在廣大干部職工中宣講植樹(shù)造林、綠化祖國的偉大意義,通過(guò)宣傳進(jìn)一步增強了廣大干部職工的綠化美化意識,提高了對國土綠化和生態(tài)文明重要性的認識,激發(fā)了廣大干部職工參與綠化事業(yè)的熱情,形成了愛(ài)綠、護綠、植綠的良好氛圍。每年春夏兩季義務(wù)植樹(shù)期間,從組織宣傳到活動(dòng)策劃,王國立同志積極協(xié)助各部門(mén)和單位組織形式多樣的植樹(shù)活動(dòng),動(dòng)員廣大干部職工踴躍參加,建紀念林,植紀念樹(shù),每年都有20多萬(wàn)人次到山區開(kāi)展綠化宣傳,參加義務(wù)植樹(shù)和養護活動(dòng)。認建認養活動(dòng)為大家廣泛認可,不少單位和干部職工都主動(dòng)認養樹(shù)木、綠地,極大地推動(dòng)了中央國家機關(guān)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)和綠化工作的全面開(kāi)展,使在京中央國家機關(guān)的義務(wù)植樹(shù)盡責率達到了100%。

  四、抓好綠化工作的培訓,提高綠化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  每年定期舉辦綠化干部培訓班、學(xué)習班,請綠化行業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導和專(zhuān)家為各部門(mén)和單位的綠化干部講授相關(guān)政策和專(zhuān)業(yè)知識,明確新形勢新任務(wù)新要求,不斷提高綠化干部的政策水平和工作能力;加強了調研和學(xué)習交流,通過(guò)組織參觀(guān)綠博會(huì )、協(xié)作組外出學(xué)習調研和工作交流會(huì )等活動(dòng),拓寬了廣大綠化干部的工作思路和眼界,交流了經(jīng)驗,增長(cháng)了才干,為中央國家機關(guān)的綠化工作培養了一批專(zhuān)兼職業(yè)務(wù)骨干。

  五、鞏固中央國家機關(guān)的綠化美化成果,常抓不懈

  中央國家機關(guān)20多年來(lái)持之以恒地開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)工作,取得了豐碩的綠化成果,累計義務(wù)植樹(shù)3000余萬(wàn)株,綠化荒山約80多萬(wàn)畝,治理荒沙地3萬(wàn)余畝。如今,已在京郊各區、縣建有義務(wù)植樹(shù)責任區90多處,創(chuàng )建具有綠化、生產(chǎn)、休養功能的“三結合”綠化基地20多處。為鞏固中央國家機關(guān)綠化美化成果,他經(jīng)常深入到各綠化基地和責任區檢查指導工作,從除草、松土擴坑、一樹(shù)一庫到林木管護都認真查詢(xún),并主動(dòng)幫助協(xié)調各種關(guān)系,解決苗木供應、林木用水、病蟲(chóng)害防治、護林防火等實(shí)際問(wèn)題。(面試網(wǎng))

  護林防火是綠化工作的一項重要內容,為把護林防火工作的四落實(shí)四到位制度落到實(shí)處。該同志每年組織各部門(mén)逐級簽訂防火責任書(shū),把責任落實(shí)到人,提高了各部門(mén)對護林防火工作重要性的認識,并分春、秋兩季組織專(zhuān)項工作檢查組進(jìn)駐各綠化基地,進(jìn)行護林防火的全面檢查,堅持工作在護林防火的第一線(xiàn)。多年來(lái),各部門(mén)綠化基地、責任區沒(méi)有發(fā)生一起重大火災責任。

  京北山區及承德、張家口地區是北京環(huán)境改善、防沙治沙的重點(diǎn),他積極協(xié)調中央國家機關(guān)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的綠化美化和防沙治沙工作,為在北京周邊筑起了生態(tài)屏障發(fā)揮了主要作用。近年來(lái),涌現出中信集團公司、國家知識產(chǎn)權局等多家全國綠化先進(jìn)單位。

  以身邊增綠為突破口,他把開(kāi)展庭院綠化美化工作做為中央國家機關(guān)綠化工作的重要組成部分來(lái)抓,以花園式單位的創(chuàng )建工作為契機,下力氣推動(dòng)庭院綠化美化工作,協(xié)調和推廣好的經(jīng)驗和做法,指導各部門(mén)、各單位通過(guò)規劃建綠、見(jiàn)縫插綠、拆墻透綠、垂直掛綠、建設庭院綠化小品、層頂花園等綠化形式開(kāi)展單位庭院綠化美化工作,中央國家機關(guān)庭院綠化美化工作得到了全綠委、首綠委領(lǐng)導的高度評價(jià),成功地實(shí)現了三個(gè)轉變。

  他善于捕抓業(yè)務(wù)工作信息,面對不少單位庭院地面可綠化面積逐年減少和拆遷建綠費用成本高及節能減排需求的現狀,及時(shí)把握北京市政府引導屋頂綠化發(fā)展的支持政策,把屋頂綠化作為一項開(kāi)拓綠化美化工作的新途徑來(lái)抓,通過(guò)舉辦屋頂綠化培訓、經(jīng)驗交流等活動(dòng)大力推動(dòng)中央國家機關(guān)屋頂綠化建設,經(jīng)過(guò)5年的推廣,許多單位建成了別具一格的屋頂花園,新增綠化面積4萬(wàn)多平方米。在2008年北京市評出的獲得屋頂綠化精品工程榮譽(yù)稱(chēng)號的7家業(yè)主單位中,有6家是中央國家機關(guān)單位。

  六、組織重大時(shí)期的綠化美化工作,配合北京市營(yíng)造奧運會(huì )、國慶60周年慶;顒(dòng)等優(yōu)美的城市環(huán)境

  在迎奧運、迎建國60周年華誕期間,中央國家機關(guān)認真落實(shí)環(huán)境整治和節能減排工作,他按照工作職能積極發(fā)揮協(xié)調作用,參與組織實(shí)施了北京市重點(diǎn)地區老舊住宅小區環(huán)境整治和活動(dòng)慶典地區周邊環(huán)境整治工作,整治后的環(huán)境面貌煥然一新。中央國家機關(guān)綠化辦專(zhuān)題下發(fā)文件,組織實(shí)施了中央國家機關(guān)綠化美化首都城市景觀(guān)花卉擺放工作,共有近千家單位,以突出“綠色奧運”;“舉國同慶、和平盛世、”樹(shù)綠化美化精品、營(yíng)造共建共享、祥和喜慶”的歡樂(lè )氛圍為主題的中央國家機關(guān)‘花擺’活動(dòng)。選取各類(lèi)應季花卉和常綠植物30余萬(wàn)盆株 ,組擺構圖精美、內涵豐富、具有時(shí)代氣息的花壇、花帶、花境,擺放位于北京市行政區域內主要街道、長(cháng)安街沿線(xiàn)等重點(diǎn)地區的中央國家機關(guān)各部門(mén)和單位門(mén)前,構建了秀美亮麗的首都綠化美化景觀(guān),受到廣大中外來(lái)賓的稱(chēng)贊。以實(shí)際行動(dòng)為“綠色奧運”的成功舉辦和建國60周年慶;顒(dòng)增添歡樂(lè )祥和的氛圍作出了貢獻。

  特別是2008年,為確保北京奧運會(huì )順利舉辦,他帶隊對密云、懷柔、昌平、順義、平谷、房山、門(mén)頭溝、等區縣5個(gè)義務(wù)植樹(shù)責任區、14個(gè)綠化基地的32000多畝林地的防火和以美國白娥為重點(diǎn)的林木有害生物防控工作落實(shí)情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,杜絕了中央國家機關(guān)綠化責任區內火災和病蟲(chóng)害事故的發(fā)生,保證了首都地區的生態(tài)安全。

  篇三:園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  李寧同志自XX年擔任黑龍江省xx農場(chǎng)有限責任公司經(jīng)理以來(lái),十分重視環(huán)境保護和綠化植樹(shù)造林工作,在他的帶領(lǐng)下,使xx農場(chǎng)的自然資源管理水平不斷提高,林業(yè)管理工作步入科學(xué)軌道,植樹(shù)造林實(shí)現歷史性突破,荒山造林和場(chǎng)區綠化工作成效顯著(zhù),為加快農場(chǎng)造林綠化工作做出了突出貢獻。

  一、健全機制,加大管護力度

  XX年1月,xx上任后,在調研中發(fā)現,xx農場(chǎng)的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來(lái)一直處于停滯不前的局面,他首先提出了“植樹(shù)造林,綠化家園”的口號,并多次在經(jīng)理辦公會(huì )和全場(chǎng)生產(chǎn)工作會(huì )議上反復強調綠化造林的重要性,督促林業(yè)主管部門(mén)制定《xx農場(chǎng)林業(yè)發(fā)展規劃》和《林業(yè)管理辦法》,按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護責任,與各單位簽定《管護責任狀》,每年投入4.2萬(wàn)元為各單位安排了專(zhuān)職護林員,同時(shí)各單位領(lǐng)導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全,責任到人,近年來(lái)未發(fā)生偷伐、盜伐林木現象,使林業(yè)管理水平不斷提高。

  二、加大投入,提高森林覆蓋率

  為了鼓勵和提倡職工個(gè)人進(jìn)行荒山荒地造林,在《xx農場(chǎng)林業(yè)管理辦法》中明確規定“個(gè)人實(shí)施荒山造林農場(chǎng)不收取土地使用費,造林費用由職工個(gè)人自理,承包期30年,經(jīng)營(yíng)原則“'誰(shuí)栽樹(shù)、誰(shuí)擁有、誰(shuí)管護、誰(shuí)受益,'采伐時(shí)林木收益職工個(gè)人與農場(chǎng)實(shí)行8:2分成”。由于辦法切合實(shí)際,得到職工群眾的一致歡迎,既有利于提高職工個(gè)人荒山造林的積極性,又提高了職工個(gè)人的經(jīng)濟效益,同時(shí),也改善了生態(tài)環(huán)境,提高了森林覆蓋率。近三年來(lái),農場(chǎng)為職工個(gè)人造林投入資金10余萬(wàn)元,實(shí)施荒山造林547.05畝,植樹(shù)50000余株。森林覆蓋率由原來(lái)的12.8%,提高到現在的15%,造林成活率達到93%以上,收到了良好的社會(huì )效益和生態(tài)效益。

  三、科學(xué)規劃,場(chǎng)區綠化顯著(zhù)

  隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展,提高環(huán)境質(zhì)量,改善居民生存環(huán)境,已成為新農村場(chǎng)區建設進(jìn)程中迫切需要解決的問(wèn)題,為了建造一個(gè)綠化、美化、香化的場(chǎng)區環(huán)境,xx同志針對綠地少、樹(shù)種單一的狀況,在制定“十一五”林業(yè)規劃時(shí),從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的角度,按照社會(huì )主義新農村建設的要求,實(shí)行“點(diǎn)線(xiàn)面”相結合,提出了場(chǎng)區綠化整體設想,即“場(chǎng)區逐步形成以街頭綠色景觀(guān)為點(diǎn),道路兩側綠化帶為線(xiàn),居民小區庭院式,廣場(chǎng)式為面的綠化格局。在綠化布局上,注重喬灌木,花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色,給人以主體感,空間感,層次分明的感受。XX年為改善場(chǎng)區綠化美化狀況,投入資金3萬(wàn)余元,栽植各種綠化樹(shù)木15000株,建綠化帶2處,庭院式、廣場(chǎng)式景區4處,達到了綠化結構的創(chuàng )新和人居環(huán)境的更加合理,美觀(guān)與和諧,取得了明顯成效。

  四、強化管理,退耕還林成果突出

  xx農場(chǎng)退耕還林面積30x00畝,涉及造林職工13x人,為了認真做好退耕還林技術(shù)服務(wù)工作,發(fā)展后續產(chǎn)業(yè),他與林業(yè)部門(mén)的同志,經(jīng)常深入退耕戶(hù)職工家中,了解他們的思想狀況和今后打算,幫助退耕還林職工積極想辦法發(fā)展林中藥材種植,使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬(wàn)余元。同時(shí),為加強林木管護,防治林木病蟲(chóng)害,每年春季秋季都印發(fā)管理技術(shù)資料,指導退耕還林戶(hù)做好林木管護工作,加強護林防火,由于管護水平不斷提高,退耕還林面積保存率達到100%。株數保存率達95%,且退耕還林內業(yè)檔案規范齊全,在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動(dòng)中取得了監獄系統退耕還林內業(yè)檔案建設97分的好成績(jì)。

  xx同志勇于實(shí)踐,在環(huán)境保護和綠化植樹(shù)造林工作上,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,制定科學(xué)可行,操作性較強的一系列林業(yè)管理辦法,進(jìn)一步改善轄區的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件,為提高農場(chǎng)林業(yè)管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績(jì)。

  篇四:園林綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  ×××,男,×××市人,×××出生,畢業(yè)于×××學(xué)院,中共黨員,現任×××處長(cháng)。該同志從事×××工作十年來(lái),常年奮戰在綠化工作的第一線(xiàn),不畏艱辛,全心投入,為創(chuàng )建和諧優(yōu)美的綠色軍營(yíng)做出了突出貢獻。XX年,榮獲×××獎。

  勤奮鉆研,當好營(yíng)區綠化的“設計師”。多年來(lái),×××同志始終立足提高保障力的高度來(lái)認識營(yíng)區綠化工作。一方面,他注重理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的積累,通過(guò)博覽綠化叢書(shū)、請教地方園林專(zhuān)家,掌握適合×××地質(zhì)、氣候特征的各種樹(shù)木、花草的生長(cháng)規律和綠化效果,打牢綠化技術(shù)業(yè)務(wù)基礎。另一方面,他堅持把創(chuàng )建一流營(yíng)房與建設一流生態(tài)營(yíng)區捆在一起抓,會(huì )同地方園林、規劃專(zhuān)家實(shí)地考察、反復論證,精心設計了×××、×××、×××等所有新建、改造營(yíng)區的綠化總體規劃,為建設環(huán)境優(yōu)美的綠色營(yíng)區做了大量扎實(shí)有效的基礎性工作。

  身先士卒,爭做播撒綠色的“領(lǐng)頭雁”。在長(cháng)期的工作實(shí)踐中,×××同志充分認識到:營(yíng)區綠化工作需要官兵長(cháng)期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此,他經(jīng)常利用各種集訓、下部隊蹲點(diǎn)等機會(huì ),積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹(shù)育苗技術(shù),指導部隊制定營(yíng)區綠化規劃。十多年來(lái),他走遍了基層營(yíng)區的每一個(gè)角落,掌握了部隊營(yíng)區環(huán)境條件和綠化現狀的第一手資料,摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創(chuàng )“綠色營(yíng)區”活動(dòng)中,為解決部隊綠化面積大、樹(shù)種花草品種多、澆水困難的問(wèn)題,他在×××一呆就是十來(lái)天,手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動(dòng)噴灌系統。為確保種植成活率,每一棵樹(shù)、每一片草坪,他都要親自到現場(chǎng)查看埋土是否密實(shí),施肥是否得當,樹(shù)種是否搭設了遮陽(yáng)棚,用實(shí)際行動(dòng)在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。

  注重效益,當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現狀,×××同志知難而進(jìn),積極配合基層單位爭取地方政府支持,發(fā)動(dòng)官兵自力更生培育樹(shù)木。近年來(lái),在他的推動(dòng)下,共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬(wàn)元;在×××利用空閑地、開(kāi)發(fā)荒坡地××畝作為“三圃”基地,并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓班,僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬(wàn)元。同時(shí),他和財務(wù)部門(mén)的同志一道,加強每項綠化經(jīng)費管理,做到事先預算,嚴格把關(guān),力求少花錢(qián)多辦事,把有限的經(jīng)費用在刀刃上。

  科學(xué)管理,當好綠色營(yíng)區的“守護神”。為確保綠化質(zhì)量和美化效果,×××同志把建立綠化管理長(cháng)效機制作為突破口,在綠化委員會(huì )的領(lǐng)導下,建立了干部任期綠化目標責任制,在部隊層層簽定“綠化責任書(shū)”,把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領(lǐng)導考核掛鉤,做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實(shí)施辦法》,實(shí)行“包栽、包活、包管理,定任務(wù)、定責任、定人”的“三包四定”管理制度,明顯提高了營(yíng)區綠化管理效益。如今,全部隊營(yíng)區綠化覆蓋率達70%以上。×××被全國綠化委員會(huì )評為“全國綠化模范單位”,×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營(yíng)區”和“園林式單位”。

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