優(yōu)秀團隊事跡材料
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的優(yōu)秀團隊事跡材料，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀團隊事跡材料1
沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，她只是一名普通的x公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實(shí)細致的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認真負責、積極提高業(yè)務(wù)水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠保持一種嚴謹的工作態(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時(shí)上班，按點(diǎn)下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說(shuō)是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作來(lái)說(shuō)，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會(huì )謬之千里，這類(lèi)工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習，邊總結邊提升。有時(shí)候，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無(wú)怨言，勇敢地面對每一次工作中的.困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現不僅減少了下一工作環(huán)節的工作量也收獲了各級領(lǐng)導的好評，同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績(jì)的取得，關(guān)鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著(zhù)追求的夢(mèng)想，這樣才能收獲了一份快樂(lè )而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無(wú)愧黨員先鋒崗。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動(dòng)，執行力強，同時(shí)他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務(wù)工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導視察，她始終能夠確保各項工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報，其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動(dòng)的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來(lái)的突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻，有很多工作在部門(mén)內部更是沒(méi)有明確的職責劃分。但是，無(wú)論什么時(shí)候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成，并且沒(méi)有絲毫怨言。近兩年以來(lái)，行政部人員始終未能滿(mǎn)編，她一直是一人頂替兩個(gè)崗位，每天都在繁忙中渡過(guò)，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著(zhù)平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著(zhù)亮點(diǎn)。
三、愛(ài)護集體榮譽(yù)感、發(fā)揚團隊合作精神。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自?xún)刃牡南敕�，相互出主意、想辦法。她一直以來(lái)跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。
前段時(shí)間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動(dòng)承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。當個(gè)人利益和集團利益發(fā)生沖突時(shí)，都會(huì )不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節約公司資源。時(shí)刻懷著(zhù)一個(gè)主人翁的心態(tài)，愛(ài)惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過(guò)新的；水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用，A4紙都力爭雙頁(yè)利用等等。這些一件件小事更是折射著(zhù)其熱愛(ài)公司，以廠(chǎng)為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來(lái)行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jì)。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持。
優(yōu)秀團隊事跡材料2
對于企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)來(lái)說(shuō)，一個(gè)高素質(zhì)的團隊加一個(gè)堅定的信念可能等于一個(gè)高效的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，也可能等于若干個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和鞏固，還可能等于更多的業(yè)績(jì)。xx卷煙廠(chǎng)大力加強營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，努力使種種“可能”變成現實(shí)。
一個(gè)合適的銷(xiāo)售目標＋一年不懈的努力＝一個(gè)嶄新的超越
xx卷煙廠(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓動(dòng)員大會(huì )。目標的牽引作用不可小覷。一個(gè)切實(shí)可行而又具有一定挑戰性的銷(xiāo)售目標，能夠激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)團隊更大的活力，充分挖掘他們的潛能，在目標的完成中營(yíng)銷(xiāo)團隊的整體能力得到了提高。在今年年初召開(kāi)的“營(yíng)銷(xiāo)團隊練習活動(dòng)總結大會(huì )”上，xx卷煙廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)張力提出今年在營(yíng)銷(xiāo)上實(shí)現“四大突破”：“光明”品牌銷(xiāo)量突破10萬(wàn)箱大關(guān)，銷(xiāo)售收入突破20億元大關(guān)，地產(chǎn)煙銷(xiāo)量突破30萬(wàn)箱大關(guān)，三類(lèi)煙以上比例突破50大關(guān)。目標不算高。從銷(xiāo)量上看，去年是29.7萬(wàn)箱，今年只比去年增加3000箱，其中“光明”品牌去年銷(xiāo)量是7.5萬(wàn)箱，今年要突破10萬(wàn)箱；從結構上看，20xx年三類(lèi)以上卷煙為30，20xx年三類(lèi)以上卷煙為43.7，增長(cháng)了13.7，今年三類(lèi)以上卷煙要達到50，僅比去年增長(cháng)6.3。目標不太高，但難度不算小。一是難在省外，省外3萬(wàn)箱銷(xiāo)售任務(wù)非常艱巨，假如省外完成不好，省內銷(xiāo)售的計劃指標將被削減，所以，省內也要關(guān)注省外，在品牌生產(chǎn)上、調撥上優(yōu)先保證省外；二是難在相關(guān)因素制約，銷(xiāo)售與生產(chǎn)不一樣，受制約因素較多，對銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是金錢(qián)，春節期間三四類(lèi)卷煙短缺，失去了一定的市場(chǎng)份額，所以，產(chǎn)品保障要引起重視。通過(guò)以上分析，xx卷煙廠(chǎng)今年的銷(xiāo)售目標是切合實(shí)際的，加上全體銷(xiāo)售人員的不懈努力，應該能夠實(shí)現一個(gè)嶄新的超越。
一個(gè)好的精神狀態(tài)＋一個(gè)好的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境＝提升營(yíng)銷(xiāo)水平的雙翼
營(yíng)銷(xiāo)就是競爭，競爭需要良好的精神狀態(tài)。春節后xx卷煙廠(chǎng)安排“營(yíng)銷(xiāo)團隊練習”，主要目的就是使營(yíng)銷(xiāo)團隊調整好狀態(tài)。具有活力的營(yíng)銷(xiāo)團隊成員是構成健康營(yíng)銷(xiāo)組織的“細胞”，而現實(shí)中的營(yíng)銷(xiāo)團隊都或多或少地存在團隊老化問(wèn)題。這種老化不僅表現在內部人員結構、平均年齡等客觀(guān)因素方面，更多的是表現在整個(gè)團隊的心態(tài)、干勁等主觀(guān)因素方面。營(yíng)銷(xiāo)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，調整和保持良好的競技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，首先是營(yíng)銷(xiāo)團隊的內部環(huán)境，主要是增強團隊意識、發(fā)揚團隊精神、改進(jìn)團隊作風(fēng)，搞好團結；二是企業(yè)環(huán)境，營(yíng)銷(xiāo)工作離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合，營(yíng)銷(xiāo)人員應能夠做到毫無(wú)抱怨、主動(dòng)協(xié)調、主動(dòng)溝通、爭取支持；三是外部環(huán)境，主要是處理好與銷(xiāo)區、經(jīng)營(yíng)戶(hù)、消費者的關(guān)系。在良好的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境下，保持良好的精神狀態(tài)，干工作才能事半功倍。營(yíng)銷(xiāo)團隊良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境如同有力的雙翼使營(yíng)銷(xiāo)水平得到不斷提升。
一個(gè)好的運行機制＋一套好的治理制度＝快捷、高效、暢通
廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心團隊練習活動(dòng)。
xx卷煙廠(chǎng)實(shí)行流程式治理，營(yíng)銷(xiāo)中心處于重要地位，廠(chǎng)部對營(yíng)銷(xiāo)中心內設機構作了更科學(xué)的設置。營(yíng)銷(xiāo)中心下設綜合辦公室、市場(chǎng)部、國內營(yíng)銷(xiāo)部、省內營(yíng)銷(xiāo)部、國際貿易部，其中后三個(gè)部門(mén)撤銷(xiāo)內勤人員，二線(xiàn)人員統一參加廠(chǎng)部組織的競聘上崗，人員精簡(jiǎn)的同時(shí)體現了工作的滿(mǎn)負荷，避免忙閑不均。調撥、統計信息、獎金考核、車(chē)輛及內部治理、文件收發(fā)等職能統一歸至綜合辦，廣告策劃、市場(chǎng)信息、售后服務(wù)、終端促銷(xiāo)等職能劃歸市場(chǎng)部，部門(mén)職能清楚，人員權責明確，整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的'協(xié)調能力進(jìn)一步增強。營(yíng)銷(xiāo)中心實(shí)行以片區為中心的運行模式，一個(gè)片區就是一個(gè)作戰單位，片區工作是全部工作的重心。各部門(mén)都要為片區服務(wù)，把片區放在突出的位置上，為片區工作的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。
營(yíng)銷(xiāo)治理體系是確保營(yíng)銷(xiāo)工作規范化的基礎保障系統。沒(méi)有這個(gè)體系的存在或者這個(gè)體系本身具有很多問(wèn)題，那么即使是擁有再強干的營(yíng)銷(xiāo)團隊，也難以創(chuàng )造優(yōu)良的業(yè)績(jì)。建立和完善營(yíng)銷(xiāo)治理體系就要對營(yíng)銷(xiāo)治理制度進(jìn)行修訂、完善，按制度要求去做，實(shí)現靠制度治理。在制度修訂方面，按治理性、程度性、激勵性、監控性進(jìn)行分類(lèi)，注重方便快捷的效果。高效的運行機制和簡(jiǎn)捷的治理制度有機結合，就實(shí)現了流程簡(jiǎn)化、效率提高、信息暢通。
一套科學(xué)的工作方法＋一支規范的高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍＝更多優(yōu)秀的業(yè)績(jì)
優(yōu)秀業(yè)績(jì)的背后是一個(gè)具有較高營(yíng)銷(xiāo)治理水平、協(xié)作良好的營(yíng)銷(xiāo)團隊。不論項目的推廣、產(chǎn)品的戰略規劃還是營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)的具體執行，高效運作的營(yíng)銷(xiāo)治理團隊總能夠在具體實(shí)施的過(guò)程中，尋求到較為合理的契合點(diǎn)和平臺去發(fā)展事業(yè)。
營(yíng)銷(xiāo)中心繼廠(chǎng)部全員競聘上崗后，于今年六月進(jìn)行了區域劃分和人員整合。在組織結構和隊伍建設上，根據“中煙工業(yè)公司團隊建設實(shí)施意見(jiàn)”構建新型營(yíng)銷(xiāo)模式，逐步實(shí)施“品牌營(yíng)銷(xiāo)地區銷(xiāo)售”模式。在省外重點(diǎn)市場(chǎng)，每個(gè)地市組建1個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分隊，同時(shí)從地理位置和實(shí)際銷(xiāo)售情況出發(fā)，考慮將重點(diǎn)市場(chǎng)周邊的地市也合并歸入重點(diǎn)市場(chǎng)（分隊）加以治理；在省外的非重點(diǎn)市場(chǎng)，跨若干地市設立1個(gè)分隊，共組建了25個(gè)分隊。按照銷(xiāo)售區域，跨省設立了6個(gè)團隊，取代了原來(lái)的16個(gè)片區。6個(gè)團隊管轄16個(gè)分隊，另外9個(gè)分隊獨立設置，由國內部直接治理。這是團隊組織結構建設的第一步。第二步計劃在第一步平穩實(shí)施的基礎上，整合9個(gè)獨立分隊。第三步則對所有團隊進(jìn)行再整合，以達到合理布局、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的目的。在人員配置上，以現有業(yè)務(wù)人員為基礎，以確定的15家重點(diǎn)市場(chǎng)為中心，抽調政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作有進(jìn)取心、有一定知識水平的人員，嚴格按照團隊、分隊建設規定，進(jìn)行人員組合，做到重點(diǎn)地區重點(diǎn)突破。
對于當前和下一步開(kāi)展省外銷(xiāo)售工作，張力副廠(chǎng)長(cháng)提出要圍繞“規范、集聚、提升、支持”八個(gè)字開(kāi)展，這八個(gè)字也是對營(yíng)銷(xiāo)團隊的要求�！耙幏丁薄凹邸�=前提和方法，“提升”“支持”=團隊的凝聚力�！耙幏丁笔乔疤�，規范工作的重點(diǎn)在省外，所有的營(yíng)銷(xiāo)人員都要了解和嚴格執行國家局、省中煙公司以及廠(chǎng)里的規定。抓規范要落實(shí)好責任制，要在規范的前提下抓好營(yíng)銷(xiāo)工作�！凹邸笔菭I(yíng)銷(xiāo)工作的工作方法，包括市場(chǎng)集聚、品牌集聚和客戶(hù)集聚。市場(chǎng)集聚就是選擇好重點(diǎn)市場(chǎng)、次重點(diǎn)市場(chǎng)和普通市場(chǎng)。品牌集聚要把“新時(shí)代光明”、“紅三環(huán)”以及一個(gè)四類(lèi)煙品牌作為重點(diǎn)�？蛻�(hù)集聚的重點(diǎn)在于終端，即抓住20的重點(diǎn)零售戶(hù)�！疤嵘笔菍鴥炔繝I(yíng)銷(xiāo)隊伍的要求，要求國內部根據新的營(yíng)銷(xiāo)模式提高治理水平，適應新的變化，同時(shí)各營(yíng)銷(xiāo)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平以適應新的形勢�！爸С帧笔菍Χ�(xiàn)工作人員的要求，要求市場(chǎng)部和綜合辦的工作重點(diǎn)非凡是宣傳促銷(xiāo)工作的重點(diǎn)向省外轉移。
孫子曰：“上下同欲者勝�！逼髽I(yè)如同一部機器，它有很多齒輪需要嚙合，而后一同轉動(dòng)。只有大家同心同德，為著(zhù)共同的目標而努力，一份份熱情相加，一顆顆汗水凝聚，方能成就企業(yè)的宏偉基業(yè)。
優(yōu)秀團隊事跡材料3
xxxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )自xxxxxx揭牌一周年以來(lái)，伴隨著(zhù)xxxxxx已經(jīng)度過(guò)了一歲的生日。xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )是xxxxxx廣大學(xué)生本著(zhù)“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神自發(fā)成立的。服務(wù)于學(xué)校和社會(huì )的社團組織。
雖然本協(xié)會(huì )相對年輕，但是它的成員利用業(yè)余時(shí)間，組織大量公益志愿服務(wù)活動(dòng)，熱情的服務(wù)于社會(huì )，奉獻自己的愛(ài)心，大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，牢固樹(shù)立當代大學(xué)生的良好形象。協(xié)會(huì )以立足校園，面向社會(huì )為指導方針，以愛(ài)心獻社會(huì )為口號，以志愿為前提，以發(fā)揮大學(xué)生知識技能為基礎，以服務(wù)社會(huì )事業(yè)發(fā)展為基本內容，通過(guò)開(kāi)展美化環(huán)境、援助孤殘、義務(wù)支教等形式多樣的活動(dòng)，發(fā)揮大學(xué)生的自身優(yōu)勢，為社會(huì )兩個(gè)文明建設服務(wù)。同時(shí)，隨著(zhù)在校人數的增加，越來(lái)越多的同學(xué)加入到這支隊伍中來(lái)，為廣泛開(kāi)展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)奠定了基礎。
一、與地方文化相結合，參與文化節志愿服務(wù)
xxxxxx坐落于歷史悠久、文化底蘊濃厚的xxxxxx市，耳熟能詳的大文豪鄭玄、顏嬰、劉墉被尊稱(chēng)為“xxxxxx三賢”；還有被稱(chēng)為“xxxxxx四絕”的茂腔、撲灰年畫(huà)、泥塑和剪紙，尤其以“紅高粱的故鄉”最為著(zhù)名。為弘揚地方文化，促進(jìn)社會(huì )和諧，xxxxxx市委、市政府在xxxxxx文體公園廣場(chǎng)舉辦首屆中國（xxxxxx）紅高粱文化節。應xxxxxx市團市委邀請，xxxxxx志愿者協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)層層選拔和前期的禮儀培訓共
派出五十五名志愿者參與此次為期兩周的志愿服務(wù)工作。在中央電視臺“紅動(dòng)中國，唱響xxxxxx”大型文藝晚會(huì )的前期準備工作中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )志愿者負責了大部分的會(huì )場(chǎng)布置工作，其中包括舞臺的搭建、桌椅的擺設、衛生的清理等。正直炎熱的夏天，志愿者們頂著(zhù)酷暑，總是以一種飽滿(mǎn)的熱情投入到志愿服務(wù)中，高質(zhì)量的完成任務(wù)，為晚會(huì )的順利進(jìn)行奠定了基礎。本次文化節，xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )還特選拔十二位語(yǔ)言功底深厚的志愿者負責對xxxxxx文體中心文化館、民俗館等會(huì )館的專(zhuān)業(yè)講解服務(wù)工作，為能給游客提供最全面的講解，她們日以繼夜的背誦搜集到的文稿和基本的英語(yǔ)口語(yǔ)；為給更多的游客服務(wù)，每天在會(huì )館里站立的時(shí)間超過(guò)八小時(shí)。
本次文化節的順利召開(kāi)，凝聚著(zhù)xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )志愿者們辛勤的汗水。文化節期間，處處都能見(jiàn)到他們的身影，她們以積極的志愿服務(wù)精神，展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神風(fēng)貌，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。由于在本次志愿服務(wù)活動(dòng)中xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )志愿者表現突出，xxxxxx市團市委再次邀請xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )組織志愿者參與藝術(shù)家張建中藝術(shù)館開(kāi)館典禮志愿服務(wù)。他們再次以高質(zhì)量的志愿服務(wù)贏(yíng)得了xxxxxx市人民的稱(chēng)贊。
二、愛(ài)心捐贈，傳遞愛(ài)心
20xx年，罕見(jiàn)的旱災光顧我國西南地區，河水斷流、農田龜裂，千萬(wàn)群眾生產(chǎn)生活受到嚴重影響。xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )了解到西南地區災情的嚴重性后，組織了一次以“為西南地區捐贈一瓶水”為主題的大型募捐活動(dòng)。體現了當代大學(xué)生一方有難，八方支援，同心協(xié)力，共度難關(guān)的大局意識。志愿者們通過(guò)制作宣傳頁(yè)、張貼海報等多種形式進(jìn)行全校性的宣傳。本活動(dòng)得到各班班委的大力支持，組織全班同學(xué)積極的參與其中，與一日下午在校區明德廣場(chǎng)組織了這次別開(kāi)生面的捐助活動(dòng)。志愿者們還以本次活動(dòng)主題為標語(yǔ)，制作了橫幅，供同學(xué)們簽名和書(shū)寫(xiě)對災區人民的問(wèn)候和祝福，不僅從物質(zhì)上給予災區人民以支持，同時(shí)，用這種方式表達了志愿者們希望災區人民早日度過(guò)難關(guān)的愿望。
借助本次募捐活動(dòng)，青協(xié)從多方面考慮，倡導校園同學(xué)節約用水，舉行關(guān)于節約用水的宣傳標語(yǔ)征集、校園水龍頭大排查等活動(dòng)，加強同學(xué)們的節水意識。
自xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )成立以來(lái)，以“慈善送溫暖，愛(ài)心獻社會(huì )”為主題，對多名當地貧困家庭進(jìn)行過(guò)“送溫暖系列活動(dòng)”。對患有白血病兒童等困難家庭進(jìn)行過(guò)全校性的募捐活動(dòng)，并制作畫(huà)卷，帶去志愿者們對孩子們的關(guān)懷；最令志愿者記憶幽深的是，當地有一名患有先天性肌肉萎縮綜合癥的小女孩，愛(ài)好廣泛，熱愛(ài)文學(xué)和繪畫(huà)。由于身體上的原因她與外界溝通甚少。她的母親希望小女孩在她僅剩的生命里能在快樂(lè )和充實(shí)中度過(guò)。xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )了解到情況后，每周都安排興趣愛(ài)好貼合小女孩興的志愿者輪流去探望小女孩，陪她聊天、畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)文章。從精神上給予小女孩以支持。
三、愛(ài)老敬老，建立兩代溝通之橋
為大力弘揚中華民族“敬老、愛(ài)老、助老”的傳統美德，xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )開(kāi)展了“守望夕陽(yáng)”敬老院愛(ài)心之行系列活動(dòng)，定期走訪(fǎng)xxxxxx市各敬老院，為老人們帶去xxxxxx廣大志愿者真誠的問(wèn)候和濃濃的`祝福。志愿者們專(zhuān)門(mén)為老人編排文藝節目，與護工一起為老人們提供幫助�？粗�(zhù)老人們臉上洋溢的笑容，快樂(lè )的感覺(jué)在志愿者們的心里蕩漾起來(lái)。 其實(shí)我們都知道，老人缺的不是物質(zhì)上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，陪他們聊聊天。但是僅靠小部分人的微薄之力是不能解決社會(huì )上所有需要關(guān)心的事情。因此，xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，希望并呼吁社會(huì )各界人士伸出雙手，奉獻愛(ài)心，構建我們的和諧大家庭。
xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )每去一所敬老院，都在當地引起不小的反響，受到xxxxxx市各媒體的跟蹤報道。志愿者們僅希望能為老人們帶去更多的快樂(lè )，讓他們安享晚年。
四、投身教育，奉獻自身的微薄之力
xxxxxx當地農村較多，身為xxxxxx市第一批大學(xué)生，xxxxxx志愿者通過(guò)詳細的計劃，組織開(kāi)展了“歡樂(lè )童心”系列支教活動(dòng)，每到一處學(xué)校，都帶去xxxxxx最真摯的問(wèn)候。他們特意準備了與中小學(xué)生生活息息相關(guān)的，關(guān)于生活道德教育方面的知識，希望通過(guò)此類(lèi)課程使得中小學(xué)生從小養成優(yōu)良的生活習慣。同時(shí)，志愿者們還編排各種生動(dòng)有趣的節目和游戲，加深與小朋友們的溝通，通過(guò)這種方式向小朋友灌輸齊心協(xié)力、相互配合等優(yōu)秀品質(zhì)。xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )在支教過(guò)程中還走訪(fǎng)過(guò)特殊學(xué)校，針對特殊學(xué)校的特殊性，他們特意編排適合特殊人群的文藝節目，其中《愛(ài)的奉獻》大型手語(yǔ)表演是志愿者們獻給特殊兒童最好的禮物。
通過(guò)支教類(lèi)活動(dòng)，志愿者們也收獲頗深，他們體會(huì )到了作為一名人民教師的責任感和自豪感。
總之，在各類(lèi)活動(dòng)中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會(huì )堅持把志愿者服務(wù)與社會(huì )實(shí)踐、科技文化服務(wù)相結合，使志愿者活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。同時(shí)通過(guò)活動(dòng)培養了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，全面提高了志愿者的素質(zhì)。青年志愿者協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)努力以其良好的形象，周到的服務(wù)受到了社會(huì )各界的好評。使社會(huì )更加全面地了解到大學(xué)生的方方面面，通過(guò)這些活動(dòng)也使同學(xué)們走進(jìn)了社會(huì )、融入了社會(huì )，同時(shí)也為同學(xué)創(chuàng )造了接觸社會(huì )、奉獻社會(huì )的機會(huì )。通過(guò)志愿者活動(dòng)倡導積極向上健康活潑的校園文化。創(chuàng )造“我為人人，人人為我”的精神氛圍，樹(shù)立廣大志愿者正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
優(yōu)秀團隊事跡材料4
各項生產(chǎn)工作取得長(cháng)足進(jìn)步，各項生產(chǎn)、安全指標完成較為出色，這是各個(gè)部門(mén)、全體干部員工共同努力奮斗的結果，這其中，質(zhì)量管理項目作為安全工作、質(zhì)量管理工作的主要負責部門(mén)，在人力資源較為緊張的情況下，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力，各項工作完成較好，成績(jì)較為突出。
一、克服資源緊張限制，不斷提升個(gè)人能力，圓滿(mǎn)完成各項安全質(zhì)量管理工作。
在，質(zhì)量管理項目人員最少，目前只有3人，但卻要完成安全、質(zhì)量管理的各項工作，工作繁雜而具體。為了完成各項工作任務(wù)，質(zhì)量管理項目積極想辦法、找對策，首先對工作進(jìn)行合理分工，但分工不分家，工作中互相協(xié)助，充分發(fā)揮團隊工作效能；其次在具體工作中對外積極溝通協(xié)調，打破部門(mén)間壁壘，提高整體工作效率，對內不斷提升個(gè)人能力，除了積極派人參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識培訓外，還強化了個(gè)人自學(xué)和內部的經(jīng)常性交流，針對工作中碰到的具體問(wèn)題，結合規章、公司內部規定深入討論，爭取能夠舉一反三，提高個(gè)人解決問(wèn)題的能力，特別抓住與其他溝通交流的機會(huì )，向經(jīng)驗豐富的兄弟單位同行請教和咨詢(xún)，快速提高了個(gè)人工作能力，也迅速彌補了與兄弟單位在安全、質(zhì)量管理工作中的差距，為圓滿(mǎn)完成質(zhì)量管理項目各項工作打下了堅實(shí)基礎。
二、安全管理有特色，安全管理能力持續提高。
安全，是機務(wù)工作永恒的主題，作為安全工作主管部門(mén)，質(zhì)量管理項目在安全活動(dòng)組織實(shí)施、安全教育開(kāi)展、安全信息收集管理、sms系統推進(jìn)建設、安全隱患組織排查、安全風(fēng)險管理等工作中盡心盡力，結合實(shí)際，積極想辦法，為切實(shí)提高安全管理水平作出了不懈努力。
在開(kāi)展的安全活動(dòng)中，質(zhì)量管理項目結合持續安全改進(jìn)活動(dòng)，陸續組織開(kāi)展實(shí)施了安全月活動(dòng)、三項行動(dòng)、輪胎扎傷專(zhuān)項治理、國慶節前專(zhuān)項大檢查、刮碰飛機專(zhuān)項治理、安全責任大討論等相關(guān)活動(dòng)，持續開(kāi)展隱患排查和治理，實(shí)施風(fēng)險管理工作，使的安全狀況持續改善，全年未發(fā)生一起一般差錯（含）以上不安全事件。同時(shí)通過(guò)努力完成了以下一些工作：
1、排查出級隱患8項，并將其中兩項作為風(fēng)險項目進(jìn)行整治，截至目前已完成7項整改。
2、通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展，結合質(zhì)量審核工作，組織修訂完善了相關(guān)生產(chǎn)制度。全年質(zhì)量項目組織修訂了24個(gè)程序，完善了包括故障處理、a檢工作管理、工具管理、設備管理、航材管理、質(zhì)量監督等等方面的工作，同時(shí)修訂了《惡劣天氣應急處置預案》，完善了大風(fēng)應急處置工作程序。
3、針對新版《事故征候標準》的學(xué)習，組織排查地面刮碰飛機導致地面事故征候的關(guān)鍵點(diǎn)，并組織相關(guān)部門(mén)采取措施改進(jìn)，質(zhì)量管理項目跟蹤落實(shí)，同時(shí)為進(jìn)一步減少飛機刮碰事件的發(fā)生，按照分公司要求組織開(kāi)展了“刮碰飛機專(zhuān)項治理”活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展了安全責任大討論活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，使全體員工對自身應承擔的安全責任進(jìn)行思考，并寫(xiě)出書(shū)面材料，既達到了安全教育的目的，又使安全責任得到了細化。目前這一工作正在實(shí)施中。
5、積極協(xié)調機場(chǎng)公司、駐場(chǎng)其它單位解決工作中存在的安全隱患。針對機坪安全錐的管理、使用存在的問(wèn)題，積極與機場(chǎng)公司協(xié)調，目前已解決；針對單位間共同使用的輪擋、工作梯架配置、管理中存在的責任不落實(shí)問(wèn)題，組織協(xié)調幾家單位落實(shí)解決，目前進(jìn)展順利。
6、積極推動(dòng)實(shí)施sms建設，結合實(shí)際開(kāi)展安全工作。質(zhì)量管理項目組織制定了推進(jìn)sms建設實(shí)施方案和行動(dòng)計劃，對全員開(kāi)展了sms理念宣貫，并于近期協(xié)助辦公室對全體員工進(jìn)行了分公司《航空安全管理手冊》的培訓，對培訓后考核未通過(guò)人員組織進(jìn)行了補學(xué)和補考，以讓大家真正掌握sms的真正含義和具體工作的要求。
同時(shí)結合sms理念，開(kāi)展了風(fēng)險管理工作，質(zhì)量管理項目將“工卡回收不完整”和“頻繁出現晚接飛機”兩個(gè)安全隱患通過(guò)評估后作為風(fēng)險項目進(jìn)行控制，至目前，以上兩個(gè)風(fēng)險項目已控制到可接受水平。
7、組織制定了級別的安全檢查單。為了進(jìn)一步落實(shí)安全檢查單制度，針對自行滑出機位的送機安全，為防止出現送機時(shí)耳機未拔、勤務(wù)蓋板未關(guān)等事件，質(zhì)量管理項目組織制定了級別的安全檢查單《指揮飛機—出港（自行滑出機位）》，自11月23日開(kāi)始啟用，至目前，運行情況良好。同時(shí)為進(jìn)一步完善各項安全管理要求，質(zhì)量管理項目下發(fā)了多份質(zhì)量業(yè)務(wù)通告進(jìn)行規范，進(jìn)一步夯實(shí)了安全管理基礎。
三、質(zhì)量管理工作進(jìn)步明顯，各項質(zhì)量工作開(kāi)展有序。
不論是適航管理工作，還是人員資格管理、手冊管理、差錯調查、質(zhì)量監督、質(zhì)量審核和檢驗等工作，質(zhì)量管理項目均組織有序，進(jìn)步明顯。特別在內部質(zhì)量審核工作中，質(zhì)量管理項目按照審核要求，重新制定了審核項目單，并針對目前審核員實(shí)際情況，盡量將審核內容進(jìn)行細化，在審核實(shí)施過(guò)程中細致、嚴謹，發(fā)現了各部門(mén)存在的一些平時(shí)不易察覺(jué)的問(wèn)題，甚至有一些是系統上的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題組織實(shí)施整改，彌補了工作中的'不足，完善了系統管理，提高了各部門(mén)的工作質(zhì)量。
在質(zhì)量監督工作中，質(zhì)量管理項目不斷完善細化“監督檢查單”，并針對實(shí)際工作情況定期進(jìn)行改版，同時(shí)為進(jìn)一步完善和強化質(zhì)量監督工作，在質(zhì)量現有人力的基礎上，實(shí)施了業(yè)務(wù)班制度，即定期安排一名質(zhì)量部門(mén)人員值一天業(yè)務(wù)班，以強化對航后、航前工作的監督檢查，全年質(zhì)量項目實(shí)施了60多次現場(chǎng)質(zhì)量監督，完成了72份監督檢查單，發(fā)現了40余個(gè)問(wèn)題，并全部組織完成整改，有力促進(jìn)了質(zhì)量的持續改進(jìn)。
在其他各項工作中，質(zhì)量項目也都開(kāi)展得井然有序，取得了較好的成績(jì)。
縱觀(guān)全年的工作，特別在安全、質(zhì)量方面，各項指標完成較好，這其中與質(zhì)量管理項目的辛勤工作是分不開(kāi)的，質(zhì)量管理項目充分發(fā)揮了團隊工作的力量，克服了實(shí)際工作中存在的不足，通過(guò)自身的努力，各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步，成績(jì)顯著(zhù)。
工會(huì )
二〇〇九年十二月二十一日
優(yōu)秀團隊事跡材料5
xxx省醫院腫瘤科護理集體是一個(gè)溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長(cháng)武xx，四位主管護師趙xx、邢x(chóng)x、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長(cháng)的正確帶領(lǐng)下，腫瘤科護理團隊一起度過(guò)了一年又一年的歲月，使得整個(gè)護理團隊相處更加和諧，業(yè)務(wù)更加精進(jìn)，工作更加積極。
在xxx省醫院院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，xxx省醫院腫瘤科擁有四位PICC專(zhuān)科護士，多年來(lái)順利開(kāi)展PICC穿刺技術(shù)，成功穿刺數十位患者。全科護士均掌握PICC管路維護技術(shù)為住院和出院患者提供PICC維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術(shù)，為需要患者提供服務(wù)，幫助全院護理會(huì )診PICC管路及輸液港管路，使得大家都能夠學(xué)習了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士專(zhuān)科培訓基地，科室擁有3位疼痛護士及安寧療護專(zhuān)科護士，保證科室內部及教學(xué)的順利開(kāi)展，科室積極承擔院里的培訓教學(xué)任務(wù)，多次參加院內教學(xué)內容，為全院護理同仁及實(shí)習學(xué)生講解腫瘤科特色護理內容，使其得到推廣，科室內符合帶教資格的五位老師，認真對待來(lái)科室學(xué)習的實(shí)習學(xué)生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內容宣講，使每一位來(lái)到腫瘤科的學(xué)生都受益良多，學(xué)有所成。
科室每日晨間早會(huì )均會(huì )安排醫療護理學(xué)習內容，針對科室近期發(fā)現患者的疾病問(wèn)題或特點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步深化學(xué)習，豐富大家的知識，并且醫療護理相互借鑒學(xué)習，加強融合，科室工作更加順利，每個(gè)個(gè)體都能夠得到提升，集體就會(huì )更加進(jìn)步。
前一段時(shí)間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著(zhù)他們，我們護士發(fā)現后立即對老夫妻及子女進(jìn)行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應用進(jìn)行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學(xué)規范給予鎮痛處理，每日對患者進(jìn)行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長(cháng)期多次靜點(diǎn)化療藥物，使本來(lái)就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過(guò)我們的高超技術(shù)及耐心負責的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的.危險，化療結束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術(shù)都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來(lái)越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術(shù)導致只有一側肢體可以進(jìn)行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進(jìn)行宣教，根據患者的自身狀況，經(jīng)濟條件，為患者個(gè)性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來(lái)的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會(huì )有不良反應，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經(jīng)常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫囑按時(shí)口服止吐藥物，規范合理的用藥，指導患者正確飲食，每日多飲水，促進(jìn)藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營(yíng)造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進(jìn)患者恢復，提高患者生活質(zhì)量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的開(kāi)展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復發(fā)導致肝轉移，最后是消化道出血，收住院的時(shí)候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經(jīng)常抽時(shí)間對患者及家屬用聊天的方式進(jìn)行安寧療護臨終關(guān)懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經(jīng)常和其聊天疏導家屬情緒，家屬經(jīng)常在我們面前哭泣，轉身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時(shí)間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺(jué)患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉運車(chē)，參加完婚禮趕快回到醫院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結果當天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無(wú)效死亡。知道這一消息全科的護士及醫生都落淚了，可能人生真的不會(huì )像電視劇里面那么圓滿(mǎn)吧。后來(lái)家屬來(lái)辦死亡證明時(shí)向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺(jué)到了自己的職業(yè)價(jià)值。
俗話(huà)說(shuō)的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會(huì )，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價(jià)值。xxx省醫院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現，武xx護士長(cháng)更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務(wù)，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫院繼續值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長(cháng)就多次外出支援，科室護士每個(gè)人都認真聽(tīng)從醫院安排，不退縮，完成好每一次醫院安排的任務(wù)支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開(kāi)展核酸采集工作，積極聽(tīng)從院內的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無(wú)險的順利渡過(guò)那段艱難時(shí)光。
xxx省醫院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務(wù)過(guò)硬，努力學(xué)習，腳踏實(shí)地，團結協(xié)作。我們還將會(huì )繼續努力繼續加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
優(yōu)秀團隊事跡材料6
xxxx班，一個(gè)充滿(mǎn)活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長(cháng)、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進(jìn)，臻于至善”為奮斗目標。三年多來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過(guò)了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績(jì)。
一、班風(fēng)建設，構建優(yōu)秀團隊
每個(gè)學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長(cháng)為總負責人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設領(lǐng)導小組，指揮著(zhù)班級的各項班風(fēng)建設。
經(jīng)過(guò)三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進(jìn)班集體的評比要求。
在班委會(huì )和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)同學(xué)們的努力，我們班連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績(jì)：
(略)
二、學(xué)風(fēng)建設，勤奮嚴謹求實(shí)
我們班每個(gè)同學(xué)都以誠信為信條來(lái)提升自己的道德觀(guān)，都以“作弊是可恥的”來(lái)警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實(shí)際行動(dòng)中杜絕作弊。在學(xué)習委員的促進(jìn)下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習態(tài)度；學(xué)期中，我們及時(shí)總結，調整方向，注入新動(dòng)力；學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營(yíng)造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒(méi)有考試作弊現象，無(wú)一人留降級。班里有著(zhù)濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿(mǎn)載而歸，在同年級同專(zhuān)業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個(gè)，其中我們班占了6個(gè)！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專(zhuān)業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話(huà)成績(jì)達到二級乙等有61人，通過(guò)率達到87%。通過(guò)四級考試的有48人，通過(guò)率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有29人。
我們的同學(xué)還參加各類(lèi)考試，獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有29人；另外，xxx同學(xué)還獲得了ccnp-思科認證網(wǎng)絡(luò )高級工程師、ccna-思科認證網(wǎng)絡(luò )支持工程師，xxx同學(xué)獲得了軟考中級數據庫系統工程師，獲得網(wǎng)絡(luò )管理員證書(shū)的有xxx等六位同學(xué)。xxx同學(xué)分別在xx年全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽獲得a級二等獎、三等獎、三等獎
民主是041912班團支部的力量源泉，無(wú)論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動(dòng)，都廣泛征求大家的意見(jiàn)，認真考慮每位團員的建議。同時(shí)，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動(dòng)，支部均能主動(dòng)及時(shí)地完成，開(kāi)展規范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時(shí)，團支部結合形式政策，自主地開(kāi)展理論學(xué)習，保持支部成員思想的純潔和先進(jìn)性，而且在活動(dòng)形式上更是不斷推陳出新，過(guò)出具有本支部特色的團組織生活來(lái)是我們的一大特色；在這一過(guò)程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動(dòng)全班共同進(jìn)步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名 ，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學(xué)生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動(dòng)資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開(kāi)展每月一次的思想交流會(huì )。由于每次會(huì )議的議題都比較貼近生活，團員們對會(huì )議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會(huì )上暢所欲言，會(huì )后還繼續進(jìn)行討論。通過(guò)思想交流會(huì )，團員們了解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時(shí)代步伐。同時(shí)，也及時(shí)糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實(shí)基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為xx學(xué)年度校優(yōu)秀團支部。
三、課外文體活動(dòng)，盡顯個(gè)人魅力
當代大學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內學(xué)習的知識運用到校外實(shí)際工作中，在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)自身潛能、發(fā)覺(jué)問(wèn)題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學(xué)習循環(huán)過(guò)程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會(huì )實(shí)踐并取得優(yōu)異的實(shí)踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學(xué)們進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。返校后，要求同學(xué)按時(shí)遞交社會(huì )實(shí)踐心得，并在班內進(jìn)行交流，通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我們班同學(xué)增強了對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及社會(huì )的認識, 同時(shí)也有效地培養了人際交往能力�，F在，我班已超過(guò)60%的同學(xué)有過(guò)家教或從事其他工作的經(jīng)歷。
在06-xx年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績(jì)。而且還成功的'舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
四、做志愿者，奉獻愛(ài)心，服務(wù)社會(huì )
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛(ài)心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛(ài)心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣(mài)廢棄品的錢(qián)捐給貧困者為目的的一個(gè)愛(ài)心組織。中午通常是太陽(yáng)最猛的時(shí)候，但只有那時(shí)同學(xué)們才會(huì )呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會(huì )在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來(lái)然后頂著(zhù)烈日一起拖到回收站。有時(shí)成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來(lái)回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂(lè )此不疲，表現出來(lái)的是鋼鐵般的意志x，因為當我們拿到我們所掙來(lái)的錢(qián)時(shí)我們都會(huì )發(fā)自?xún)刃牡馗袆?dòng)，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問(wèn)題了！在共同努力的過(guò)程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學(xué)們之間的感情，我們學(xué)到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵著(zhù)同學(xué)們戰勝困難。在多次獻愛(ài)心活動(dòng)中，我們班的同學(xué)積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛(ài)心。
另外，我們班的xx等同學(xué)還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動(dòng)，讓一大部小學(xué)生在學(xué)習中得到更多特長(cháng)并能更愉快地成長(cháng)；xxxxx等同學(xué)則積極參加了獻血活動(dòng)，熱心服務(wù)社會(huì )！xxx同學(xué)還被評為學(xué)院xx學(xué)年度優(yōu)秀青年志愿者。
我們三年來(lái)所取得的成績(jì)是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開(kāi)我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開(kāi)展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問(wèn)題；另一方面，我們會(huì )滿(mǎn)懷希望與激情，加強老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作，努力改進(jìn)我們的不足。日早晨露，團結進(jìn)取。這是我們對過(guò)去取得的成績(jì)的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構建高效團隊，培養多棲人才”的目標而努力！
優(yōu)秀團隊事跡材料7
家庭醫生團隊，一個(gè)溫馨而富有活力的組織，在家庭醫生簽約服務(wù)運行中孕育而生。按照縣衛計局文件精神，順應全國基層醫療機構都在積極推進(jìn)全面開(kāi)展家庭醫生簽約服務(wù)工作的形式下，家庭醫生團隊也在快速成長(cháng)和成熟�；诰用穸嘣慕】敌枨蠛秃灱s服務(wù)的特色形式，我院采取團隊服務(wù)形式，即醫師為主體，其他醫、護、技為副體的形式，由團隊長(cháng)，副隊長(cháng)其他成員共同組成的一個(gè)醫療體。再借以基層醫療機構為平臺，上級協(xié)作和雙向轉診單位為技術(shù)支撐的具有區域性轄區特色的家庭醫生服務(wù)體系。
x簽約團隊服務(wù)x人，x戶(hù)，其中高血壓x人，糖尿病x人，老年人x人，簽約團隊由隊長(cháng)x和隊員x、xx、x、xx組成。從20xx年xx月推行家庭醫生簽約服務(wù)之初，不少群眾對這種新的服務(wù)模式不理解、不接受，甚至還有抵觸情緒。有的說(shuō)，我們一家人身體都健健康康的，不需要你們的服務(wù)；還有的說(shuō)，你們這家庭醫生今后還指不定問(wèn)我們老百姓收多少錢(qián)呢，我們有了病就上醫院，沒(méi)病也不用你們瞎操心……面對種種說(shuō)法，我們堅信，只要把家庭醫生簽約服務(wù)的好處原原本本的宣傳給大家，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)送達群眾身邊，群眾會(huì )慢慢接受的。于是我們開(kāi)展了各種各樣的政策宣傳：縣上派出專(zhuān)家巡診團到我們村邊義務(wù)診療，邊宣傳簽約服務(wù)；鄉鎮衛生院出動(dòng)宣傳車(chē)、印制宣傳材料到村里進(jìn)行宣傳；我們在村委大院設置了宣傳欄，張貼宣傳畫(huà)做宣傳；我自己把政策內容發(fā)到微信朋友圈進(jìn)行宣傳，同時(shí)拿上宣傳資料，挨家挨戶(hù)上門(mén)宣傳。有時(shí)為了找到一個(gè)人，自己追到田間地頭宣傳；對那些白天進(jìn)城務(wù)工的人員，自己晚上上門(mén)做宣傳。通過(guò)廣泛的宣傳，大部分群眾對這種新的服務(wù)模式由不理解到觀(guān)望，再到逐漸接受，為我村順利推行家庭醫生簽約服務(wù)打下了良好基礎。
一、不忘初心、堅定信心，扭住目標不放松；
我團隊積極主動(dòng)開(kāi)展轄區衛生服務(wù)工作，以逐步實(shí)現“人人享有基本醫療服務(wù)，家家擁有轄區家庭醫生”的目標。我們通過(guò)家庭醫生簽約的方式使家庭醫生與簽約家庭建立起長(cháng)期、穩定、可及的服務(wù)關(guān)系，以提高居民健康服務(wù)品質(zhì)。居民的需要就是無(wú)聲的命令，我們團隊起早貪黑，不分嚴寒和酷暑，穿梭在百姓當中，為他們治病解答，從無(wú)怨言。
二、深入群眾、扎根基層，瞄準靶向不動(dòng)搖；
由于有了前期的廣泛宣傳，我們團隊的首輪上門(mén)簽約進(jìn)展的比較順利，我們團隊轄區共x戶(hù)，首輪簽約了x戶(hù)，部分村民還在觀(guān)望。即使那些已經(jīng)簽約的村民，有的人還是對家庭醫生能不能發(fā)揮作用心存疑慮。對此，我們心里明白，只有用實(shí)實(shí)在在的事例，才能說(shuō)服人、教育人。一年多來(lái)，我們的團隊每年不低于x次入戶(hù)履約服務(wù)，對x戶(hù)建檔立卡貧困人口全部制定了個(gè)性化的治療計劃，提供診療服務(wù)，提高服藥依從性；對簽約的重點(diǎn)人群家庭每年不低于x次入戶(hù)隨訪(fǎng)。細致周到的服務(wù)，轉變了群眾的觀(guān)點(diǎn)，在第二輪簽約中，全服務(wù)轄區x名村民中，進(jìn)行面對面簽約的有x人，簽約率達x%，其中重點(diǎn)人群簽約率達x%。
三、依靠組織、形成合力，群眾滿(mǎn)意是根本
家庭醫生簽約服務(wù)在為廣大村民已提供的基本公共衛生和基本醫療服務(wù)上，為簽約家庭提供綜合健康管理服務(wù)，更加注重主動(dòng)和互動(dòng)。在實(shí)踐中，我們把群眾的滿(mǎn)意度作為衡量工作優(yōu)劣的最高標準和根本目標，不斷完善服務(wù)內容，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高診療水平，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，將服務(wù)內容和要求條目化、公開(kāi)化，使服務(wù)對象享受“一對一”的定向服務(wù)及“追蹤式”健康管理，通過(guò)與村民建立相對穩定的自愿服務(wù)關(guān)系，為村民提供主動(dòng)、連續的健康責任性管理。在這一年多的實(shí)踐中，家庭醫生已經(jīng)成為全體村民的醫生、朋友，老百姓頭痛腦熱首先想到的是向家庭醫生咨詢(xún)，疑難重癥病人需要到上級醫院就診的，群眾都會(huì )主動(dòng)的跟我們協(xié)商。家庭醫生團隊上門(mén)服務(wù)更能拉近與居民的距離。我轄區居民x老人因腦出血失語(yǔ)，不能自主進(jìn)食，大小便失禁，癱瘓在床，這就需要我們團隊長(cháng)期的護理與治療。過(guò)去老人需下胃管、更換導尿管等治療時(shí)，都是家屬打120到大醫院，花錢(qián)多不說(shuō)，更浪費醫療急救資源�？偹苤�，周?chē)脑\所沒(méi)有下胃管的專(zhuān)業(yè)人員，大醫院沒(méi)有出診服務(wù)�，F在有我們家庭醫生團隊就不一樣了，我們團隊有經(jīng)過(guò)規范化培訓的執業(yè)醫生，有護理操作技術(shù)過(guò)硬的護士，我們背后有衛生院和上級醫院的技術(shù)支持，家庭醫生會(huì )根據居民的需求，合理安排醫護人員為居民服務(wù)。我們每周上門(mén)指導家屬壓瘡的預防與護理，并定期上門(mén)更換胃管和導尿管，教會(huì )家屬幫病人更換臥位、翻身，保持床鋪整潔，及時(shí)更換被服。家屬看到我們團隊的護士為老人做護理時(shí)，動(dòng)作輕柔、下胃管導尿技術(shù)嫻熟，老人也欣慰的接受，家屬說(shuō)：“有你們真好，有家庭醫生團隊在，是我們居民的福音”。我的內心被老人的話(huà)觸動(dòng)了，讓我深深體會(huì )到老百姓需要我們這樣的團隊，照顧他們是我們的責任，是我們的義務(wù)，更是我們的使命！我們家庭醫生團隊關(guān)注的不只是生病的軀體、器官，而更關(guān)心的是一個(gè)人、一個(gè)家庭。要服務(wù)好轄區百姓，就需要比其他專(zhuān)業(yè)的'醫生擁有更多的博愛(ài)之心去關(guān)心、愛(ài)護、引導轄區居民。居民的事無(wú)小事，我們要做到更細！有一天，我們團隊管轄的居民張阿姨打電話(huà)說(shuō)自己頭暈，囑咐阿姨臥床休息不要走動(dòng)后，我團隊醫護人員快速到達居民家中，為其測血壓110/70 mmHg，對于平常人來(lái)說(shuō)這血壓屬于正常，可張阿姨平時(shí)的血壓控制在140~150/80~90mmHg之間，詢(xún)問(wèn)用藥時(shí)又說(shuō)不清自己吃藥的情況，為其處理好血壓后并交待了注意事項，還特意送給阿姨一個(gè)藥盒（那種把藥分成早中晚口服的藥盒）。教會(huì )她每天晚上服藥后把第二天三頓口服藥擺好，按時(shí)用藥。后來(lái)張阿姨就沒(méi)有在吃錯過(guò)藥了。這件事告訴我們，上歲數的老人尤其是正在服藥的老人，隨著(zhù)他們年齡的增長(cháng)記憶力減退，像這種小藥盒可起到一定的提醒作用，于是我們團隊給一部分服藥的老年人免費配送了這種藥盒，希望老人不要在因為多吃藥或少吃藥而引起不適出現危險。都說(shuō)轄區醫生團隊是轄區居民的貼心小棉襖，不就是要從身邊的每一滴小事做起嗎？
各位領(lǐng)導，在家庭醫生簽約服務(wù)中，我們團隊雖然做了一些工作，但是離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，在今后的工作中，我們一定要再接再厲，擼起袖子加油干，找差距、補短板，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要，使人民群眾的獲得感、幸福感更加充實(shí)，更有可持續性。
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