激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

工會(huì )個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-05-30 12:10:03 述職報告范文 我要投稿

工會(huì )個(gè)人述職報告范文

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編整理的工會(huì )個(gè)人述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )個(gè)人述職報告范文

工會(huì )個(gè)人述職報告范文1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  近年來(lái),在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái),切實(shí)維權”的方針,為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

  一、履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

  工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調能力,人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

  1、以人為本,做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒,職工入會(huì )積極性不高,我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神,并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法,征求他們的意見(jiàn),經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會(huì )法》,通過(guò)與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法,因勢利導積極開(kāi)展工作,促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展,取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

  2、結合實(shí)際,做好工會(huì )組建的指導員,結合實(shí)際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì ),選準選好工會(huì )主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì )工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

  3、抓組建,攻難點(diǎn),增強基層工會(huì )活力有新作為

  自我被聘為工會(huì )組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高,要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì ),廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題,老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí),他直言不諱地說(shuō):“我為什么不愿建立工會(huì ),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì )麻煩事太多,什么事情都要召開(kāi)職代會(huì ),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò),職工都明白了有關(guān)規定和要求,討論通過(guò)后就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō):“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長(cháng)效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

  二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護職工合法權益

  根據上級工會(huì )的要求,鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下,通過(guò)平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議,勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的`簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見(jiàn),簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

  在抓集體合同的同時(shí),我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京

  公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清,片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞

  動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

工會(huì )個(gè)人述職報告范文2

  20xx年xx月,我專(zhuān)職擔任xxx公司工會(huì )主席。在公司班子、基層領(lǐng)導的大力支持和各基層工會(huì )的全體職工的共同配合下,按照工會(huì )主席的職責做好本職工作,為保障我分公司的xxx工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及公司的穩定發(fā)展做了一定的工作,現將年度述職如下,請予評議。

  一、完成的主要工作

  1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì )精神,指導基層各單位及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì ),按要求程序聽(tīng)取行政、工會(huì )年度工作報告,積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),深化民主管理。指導基層單位利用“公開(kāi)欄”形式,將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),尤其是設計院落、水表廠(chǎng)等單位,保證重大決策必須通過(guò)全體職工大會(huì )向職工公開(kāi),凡涉及職工切身利益的問(wèn)題,認真聽(tīng)取職工意見(jiàn),通過(guò)公開(kāi),使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營(yíng)情況、工作計劃、領(lǐng)導班子的廉潔情況。職工知情、參政,為促進(jìn)職工做好本職工作,發(fā)揮主人翁作用,行使民主監督權力發(fā)揮了積極作用。

  2、積極組織所屬單位職工開(kāi)展班組升級達標競賽,并進(jìn)一步完善考核制度,提高職工整體素質(zhì),促進(jìn)基礎管理。按照上級要求,今年分公司班組臺帳記錄從過(guò)去的水表廠(chǎng)擴大到設計院、水質(zhì)監測中心,即科室也要有臺帳記錄,不但考核不能放松,臺帳記錄要跟上,公司工會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議,針對兩個(gè)單位提出的不同問(wèn)題統一思想認識,按照總公司班組建設現場(chǎng)的總體要求,根據分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀(guān)學(xué)習兄弟單位柿園水廠(chǎng)的班組現場(chǎng)管理,介紹經(jīng)驗取長(cháng)補短,借它之石夯實(shí)基礎,基已之玉尋求發(fā)展,使大家對柿園水廠(chǎng)的班組建設有了全新的認識,對搞好本單位的'壙組建設工作有了新的目標,找出了差距,使基層班組感到分公司目前硬件條件好,人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設工作再上新臺階的優(yōu)勢,同時(shí)結合實(shí)際,分公司進(jìn)行臺帳記錄的評比,對按規范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎勵,鼓勵大家對臺帳記錄認真填寫(xiě)的積極性,達到逐步提高紀錄整體水平的目的。為了做好班組基礎建設和管理,今年除堅持每月檢查考核評比外,設計院工會(huì )還針對工藝、土建、電氣三個(gè)專(zhuān)業(yè),制定了不同的質(zhì)量評定標準和辦法,由總工負責,一月一小評,一季一大評,評定結果記入圖紙檔案管理,使設計質(zhì)量有了明顯提高。水表廠(chǎng)工會(huì )按照總公司標桿班組的條件,制定了爭創(chuàng )的目標,在廠(chǎng)效益不景氣的情況下,仍然落實(shí)了班組建設獎勵基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導,對存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。截止年底,共發(fā)放班組建設獎勵基金xxx元(含水表廠(chǎng)),有效地保證了此項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動(dòng),確保全年安全工作無(wú)事故。認真配合行政,參加分公司組織的安全檢查,為保證“安康杯”競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,分公司把各種常見(jiàn)的安全小常識收集整理,制成小冊子下發(fā)給職工,同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施,各單位以安全生產(chǎn)為內容,通過(guò)黑板報、標語(yǔ)條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育,營(yíng)造安全競賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì )在全市開(kāi)展的“安康杯”勞動(dòng)競賽安全征文活動(dòng),選送xxx撰寫(xiě)的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì )二等獎。十一前夕,按照總公司工會(huì )的布置要求,組織職工收看“安全責任重于泰山”的錄像教育片,觀(guān)看人員達90%。通過(guò)收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課,使廣大職工認識到安全的重要性,提高了職工的安全意識。各單位結合將要面臨搬遷的實(shí)際,對貴重物品、危險品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護措施,在單位整體搬遷的過(guò)程中,指定專(zhuān)人負責運輸管理,各單位責任到人,確保安全搬運,有效地保證了各單位在搬遷過(guò)程中萬(wàn)無(wú)一失。

  4、開(kāi)展職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng),結合各單位實(shí)際,有重點(diǎn)的結合部分職工的實(shí)際建立讀書(shū)筆記、征集讀書(shū)心得,分公司工會(huì )在總結以往活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足時(shí),今年按照總公司工會(huì )的要求,在質(zhì)量和數量上較去年提出了更高的標準,參加人數也較去年積極、踴躍,分公司參加讀書(shū)筆記活動(dòng)xxx人,占職工總數近四成,收到讀書(shū)論文xxx篇,通過(guò)組織評選,評出優(yōu)秀筆記xxx本,優(yōu)秀論文xxx篇,并上報總公司工會(huì )。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng),調動(dòng)了職工的學(xué)習熱情,提高了職工自身素養和鑒賞水平。根據條件、支持和鼓勵水表廠(chǎng)為廣大職工參加讀書(shū)活動(dòng)創(chuàng )造條件,組織新購書(shū)籍近400本,充實(shí)了圖書(shū)室的藏書(shū),為職工業(yè)余讀書(shū)活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。

  5、組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng),引導職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)腦筋、想辦法,開(kāi)拓思路,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,全年共收到職工合理化建議xxx條,其中,xxx、xxx、xxx三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項目已上報總公司工會(huì )。組織職工參加總公司的技術(shù)比武,鍛煉和提高職工專(zhuān)業(yè)技能水平,職工xxx代表分公司參加了總公司計算機網(wǎng)絡(luò )知識技能比武,在xxx名參賽選手中獲得第一名,代表xxx參加部門(mén)網(wǎng)頁(yè)制作比賽,在參賽的xxx個(gè)單位中獲得部門(mén)第一名,代表總公司參加的全市計算機網(wǎng)絡(luò )知識技能大賽榮獲第一名。

  6、堅持工會(huì )的建設,堅持工會(huì )工作例會(huì )制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習,組織工會(huì )干部逐級認真學(xué)習十六大文件精神,學(xué)習新《工會(huì )法》。參加了總公司工會(huì )干部理論培訓班,參訓率達100%。指導水表廠(chǎng)工會(huì )對班組長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,從培訓計劃、內容到授課人員都做了精心安排,并將培訓納入班組建設考核。樹(shù)立緊迫意識,適應改革的新形勢,增強了班組長(cháng)的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動(dòng),組織職工開(kāi)展多彩的文體活動(dòng)。二○○二年組織職工參加了總公司《工會(huì )法》知識競賽,第四屆女職工排球比賽,分公司工會(huì )在基層單位行政的大力支持下,確保了人員、資金的落實(shí),為提高球藝,聘請了專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行輔導,制定了階段訓練計劃,隊員們克服了整體年齡偏大,身體不適應等體能上的不足,嚴格管理、強化訓練,使分公司女排球隊闖入半決賽,為分公司爭得了榮譽(yù)。增強了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運動(dòng)會(huì )比賽、聯(lián)歡活動(dòng),寓教于樂(lè ),增強了職工的團隊意識和集體主義觀(guān)念。

  8、積極組織分公司及各基層分會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),全年看望困難職工xxx人,補助xxx元,慰問(wèn)病號xxx人,家訪(fǎng)談心xxx人次,給職工過(guò)生日xxx人,為退休職工辦理老年乘車(chē)證,重陽(yáng)節給xxx名退休職工頒發(fā)了節日紀念品;為貧困地區捐衣xxx件,積極響應市委、市政府開(kāi)展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng),共捐款xxx元。為救助自己的職工,在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書(shū)后,分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導干部積極帶頭,兩天內共有xxx名同志參加了捐款,募集資金xxx元,體現了分公司廣大職工的無(wú)私奉獻的高尚的道德情操。

  二、存在問(wèn)題

  1、工作思路不廣,方法簡(jiǎn)單、形式不活。

  2、工作中有急躁情緒。

  三、今后打算

  xxxx年,在上級工會(huì )和黨總支的領(lǐng)導下,深入貫徹學(xué)習十六大文件精神,實(shí)踐“”,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,積極配合黨總支加強職工的政治思想教育,職工道德教育和改革、改制教育,解放思想,轉變觀(guān)念,增強職工的主人翁責任感。

  配合行政圍繞供水中心工作,重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓和提高,組織參加、開(kāi)展各項技術(shù)比武勞動(dòng)競賽,不斷提高職工的專(zhuān)業(yè)技能水平。

  深入開(kāi)展企業(yè)民主管理,維護職工合法權益,充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用,通過(guò)豐富多彩的文化生活,增強職工的向心力和凝聚力,為xxx公司的穩定與發(fā)展做出應有的貢獻。

工會(huì )個(gè)人述職報告范文3

  我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了,在這之前我一直在用營(yíng)口工作,可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的,但在領(lǐng)導和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下,我逐漸進(jìn)入了角色,適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有:

  一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。

  在這次捐款活動(dòng)中,我深受觸動(dòng),尤其是xx局長(cháng)在工作繁雜的情況下,多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況,我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心,看到了同志之間的友愛(ài),我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的`集體而感到榮幸。

  二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng),并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。

  對于個(gè)別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復印有關(guān)資料,填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領(lǐng)導審閱。

  三、整理工會(huì )的各項規章制度。

  對缺漏的部分認真編寫(xiě),并輸入電腦中存檔,同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊,為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

  四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺(jué)得受到了鍛煉,收獲很大。

  就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間,積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒(méi)有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

  以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì),收到了領(lǐng)導的認可,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習,克服困難,把工會(huì )工作做的更好,不辜負領(lǐng)導的信任!

工會(huì )個(gè)人述職報告范文4

  本人自參加工作以來(lái),認真學(xué)習政治理論,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高,F將業(yè)務(wù)工作報告

  一、注重理論與實(shí)踐相結合,不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

  本人是1988年從石油技校鉆井專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后參加工作的,首先從鉆井工作的各個(gè)流程著(zhù)手,領(lǐng)會(huì )操作要領(lǐng),注重理論與實(shí)踐相結合,很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規律和特點(diǎn),后由于工作的需要,調入企業(yè)管理科工作,由于本人認真學(xué)習企業(yè)管理理論,很快成為獨當一面的骨干,先后負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作,按時(shí)按期完成了領(lǐng)導交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì )戰時(shí),還榮幸的獲得了吐哈會(huì )戰指揮部經(jīng)營(yíng)系統先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調查研究,完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調查分析,在不同時(shí)期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實(shí)施辦法,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后,從企業(yè)管理科調入處工會(huì )工作,先后負責工會(huì )宣教、綜合、勞動(dòng)競賽、生活保障等項工作,注重工會(huì )理論學(xué)習,這期間撰寫(xiě)了歷屆處職代會(huì )工會(huì )工作報告、先進(jìn)材料等,其中有近40萬(wàn)字發(fā)表在《長(cháng)慶工會(huì )通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長(cháng)慶石油報》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì )工作者,鉆一處工會(huì )也榮獲長(cháng)慶局三星級模范工會(huì )。1997年至xx年期間,完成了陜西教育學(xué)院的大專(zhuān)課程,獲得大專(zhuān)學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后,本人先后完成了總公司工會(huì )籌備整合和重組建制工作,從細節著(zhù)手,翻閱了大量的行業(yè)工會(huì )工作標準和條例,使工會(huì )辦公室工作從一開(kāi)始就起步新、標準高,xx—xx年完成了總公司職代會(huì )等工會(huì )工作報告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì )。理順工會(huì )辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規化、制度化,指導基層工會(huì )工作正常開(kāi)展,起到了傳幫帶作用。

  二、做好生活保障工作,夯實(shí)基礎工作

  總公司整合后的前三年,工會(huì )工作人員少,本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì )各項工作的程序理順,在不同時(shí)期對各項工作提出實(shí)施辦法,都起到較好的工作效果,工會(huì )辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐,工會(huì )工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作:

  1、做好幫困扶貧送外療休養工作。按照領(lǐng)導的要求在充分調查摸底的基礎上,建立了36戶(hù)特困職工檔案和276戶(hù)困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶(hù),落實(shí)“第一責任人”,各單位開(kāi)展了“交友幫扶”活動(dòng),對因家庭困難而上不起大中專(zhuān)的92名學(xué)生進(jìn)行了救助,對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節期間,對困難戶(hù)、軍屬、節日期間在崗人員共計1113人進(jìn)行了慰問(wèn)。國慶期間慰問(wèn)特困職工家庭36戶(hù),特困學(xué)生56人次。慰問(wèn)新疆項目部的全體職工和五個(gè)工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

  按照局工會(huì )的要求,派送基層職工、先進(jìn)模范人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養?偣竟(huì )先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療大通,表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的.交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

  4月,區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū),并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì ),由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓,同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

  當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力,但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén),讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導,就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待,企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén),是有意回避。并說(shuō):我也是拿老總工資的,當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通,老總說(shuō):“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著(zhù)你來(lái)跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后,我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣,我真誠的懇請對方見(jiàn)面,終于獲準。好不容易見(jiàn)面后,一開(kāi)口便說(shuō):“請你的領(lǐng)導同我談吧”,當時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開(kāi)玩笑的說(shuō)到:

  您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè)

  頁(yè)機會(huì )都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少,您的員工對您的評價(jià)很高,您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高,既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

  還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區,認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹(shù)立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開(kāi)職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

  歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達到10%。

工會(huì )個(gè)人述職報告范文5

各位領(lǐng)導、同志們:

  我從20xx年X月任XX縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

  一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  作為工會(huì )工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外,還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報,瀏覽網(wǎng)頁(yè),及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規,拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習,向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

  二、履行職責,抓好工作落實(shí)

  1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。

  一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jì)效建設年活動(dòng),加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪(fǎng)救助困難職工xx人,慰問(wèn)特困勞模X人,發(fā)放慰問(wèn)金約X元;開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金X萬(wàn)元,救助困難大學(xué)生X名;開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。三是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng),先后舉辦培訓班X期,培訓下崗職工、農民工X余人,實(shí)現就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì ),提供就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好農民工節,召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì ),對評選出的X名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和X名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰;開(kāi)展了“四送”活動(dòng),為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務(wù)隊,為近X名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù);組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農民工到XX進(jìn)行了旅游觀(guān)光;與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護職工的合法權益。

  2、完善維權機制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同,覆蓋職工 XX人。二是組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。三是開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。20xx年X月,縣總工會(huì )獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

  3、深化活動(dòng)內容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。一是開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),節能減排雙為競賽,工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書(shū)屋建設,深化職工素質(zhì)建設工程。今年,縣總工會(huì )自籌資金購置X萬(wàn)冊圖書(shū)用于支持全縣的職工書(shū)屋建設,對全縣規模以上企業(yè)的職工書(shū)屋開(kāi)展了升級達標活動(dòng),同時(shí)引導規模以上企業(yè)借助職工書(shū)屋建設,開(kāi)辦職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的廠(chǎng)報、廠(chǎng)刊、雜志。三是開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng),利用全民讀書(shū)月活動(dòng),開(kāi)展了讀書(shū)知識競賽、農民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月,縣總工會(huì )榮獲XX農民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專(zhuān)項資金,在《XX》上開(kāi)辟了勞模風(fēng)采專(zhuān)欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

  4、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì )組織X家,發(fā)展會(huì )員X 人。二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六 好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。三是加強業(yè)務(wù)培訓,提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。

  三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用

  1、嚴格管理,促進(jìn)單位廉政建設。

  一是加強組織領(lǐng)導,建立目標責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組,對班子成員實(shí)行目標管理責任制、責任追究制、督查落實(shí)制,對每項工作都明確分工,責任到人,堅持一把手負總責,班子成員及中層干部一崗雙責的責任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策,不搞個(gè)人說(shuō)了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護隊伍團結,增強班子的凝聚力。三是加強警示教育,筑牢思想防線(xiàn)。首先,堅持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì ),及時(shí)傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設目標責任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問(wèn)題;同時(shí)在日常工作會(huì )議中也要堅持強調廉政建設,每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設貫穿到各項活動(dòng)中,使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定,凈化了單位內部環(huán)境。其次,組織干部職工認真觀(guān)看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì )工作發(fā)展 的專(zhuān)題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫(xiě)出心得體會(huì );同時(shí)以《廉政準則》為標準進(jìn)行對照檢查,找出存在的問(wèn)題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺(jué)性。

  2、嚴于律已,作黨風(fēng)廉政建設的表率。

  一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,自覺(jué)將黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅守廉政高壓防線(xiàn),從自身抓起,從細抓起,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認真落實(shí)三重一大監督管理制度和個(gè)人重大事項報告制度,主動(dòng)接受組織監督;積極參加班子民主生活會(huì ),認真開(kāi)展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的.,自己堅決不做。自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開(kāi)展批評與自我批評,定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題,能夠主動(dòng)承擔責任,不攬功、不諉過(guò),盡職盡責,認真做好各項工作。同時(shí)嚴格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

  回顧近一年來(lái)的工作,盡管取得了一定成績(jì),但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領(lǐng)導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設XX做出新的更大的貢獻。

工會(huì )個(gè)人述職報告范文6

  本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會(huì )主席,除了主管工會(huì )工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下,我負責的工作圓滿(mǎn)完成,信息工作取得了可喜成績(jì),現做如下述職。

  一、 工會(huì )工作

  1、根據學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會(huì )活動(dòng)時(shí)間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

  2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調查上報特困職工到局工會(huì )3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪(fǎng)病、喪、結婚、生育教師,本學(xué)年走訪(fǎng)7人次。

  3、職代會(huì ):設計并印發(fā)職代會(huì )教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會(huì )報告單上交教育局。

  4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(huì )(2)信訪(fǎng)(3)計生(4)校務(wù)公開(kāi)

  工會(huì )、信訪(fǎng)、計生材料平時(shí)注重材料的整理,體現及時(shí)性、規范性,按照上級工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄,原始材料的積累,校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準確公開(kāi),做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報的存檔。我所負責的材料都能本著(zhù)檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

  二、語(yǔ)言文字工作

  今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng),按照上級活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計劃,還進(jìn)行校內的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門(mén)密切配合,開(kāi)展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫(xiě)字競賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí),有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結上交語(yǔ)幼股。

  三、信息工作

  1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監督博客信息,刪除不健康信息。

  2、上傳稿件:每月督促指導教師寫(xiě)稿、上傳、校對,保證上傳數量與質(zhì)量。

  3、調兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實(shí)開(kāi)展評比工作。

  確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓,開(kāi)會(huì )落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導教師寫(xiě)各類(lèi)教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導占43%。最不好開(kāi)展的.工作就是參賽學(xué)生的博客培訓了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng),培訓學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學(xué)生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時(shí)間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓,培訓會(huì )了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

  四、各種記錄工作

  1、學(xué)校榮譽(yù)記錄:包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認真。

  2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng),及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通,準確記錄學(xué)習大事記。本學(xué)期教育局為了完成調兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現已上交到教育局教育志辦公室。

  3、記錄升旗、教師大會(huì )教師出勤情況認真、準確。

  4、發(fā)表文章統計:及時(shí)記錄我校教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

  5、教師加班統計:準確無(wú)誤記錄教師加班情況。

  五、常規工作

  1、教育教學(xué):備課上課按要求做

  2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

  3、市內出差外派干事:統籌安排,注重節約市內交通費。

  六、取得成績(jì):

  1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢(mèng)喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

  2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

  七、存在問(wèn)題

  1、工作還應該注重細節。

  2、工作方法還應該靈活。

  3、還應該多鉆研業(yè)務(wù)。

【工會(huì )個(gè)人述職報告】相關(guān)文章:

工會(huì )個(gè)人述職報告08-18

工會(huì )個(gè)人述職報告范文12-22

工會(huì )個(gè)人述職報告范例04-20

工會(huì )主席個(gè)人述職報告07-20

工會(huì )主任述職報告11-25

中學(xué)工會(huì )主席個(gè)人述職報告10-25

工會(huì )個(gè)人述職報告(通用21篇)12-14

企業(yè)工會(huì )主席個(gè)人的述職報告范文12-14

2016年工會(huì )主席個(gè)人述職述廉報告_述職報告07-28

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频