室內團隊建設活動(dòng)游戲方案

　　團隊建設是指為了實(shí)現團隊績(jì)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。下面是YJBYS小編整理的室內團隊建設活動(dòng)游戲方案，歡迎閱讀。

　　室內團隊建設活動(dòng)游戲方案一

　　一、 活動(dòng)宗旨：

　　1 、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

　　2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情;

　　3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

　　4 、 休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。

　　二、 活動(dòng)對象：

　　****公司全體同仁

　　三、 活動(dòng)時(shí)間：

　　三天二晚

　　四、 活動(dòng)主題：

　　**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

　　五、 活動(dòng)主辦：

　　行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活

　　動(dòng)的組織實(shí)施)

　　旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務(wù))

　　六、 旅游線(xiàn)路：

　　第一天： ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住

　　第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區 —— 天涯海角——晚餐

　　第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會(huì )址：美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**

　　七、 費用：

　　1 、價(jià)格 ： 2210 元起 / 人;

　　2 、費用包含：

　　( 1 )往返機票、機場(chǎng)建設費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調車(chē)。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調節基金)。 ( 4 )專(zhuān)業(yè)導游服務(wù)。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點(diǎn)第一門(mén)票。 ( 7 )旅行社責任保險和個(gè)人旅游意外險。

　　3 、公司費用預算

　　公司總人數 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

　　八、 其他說(shuō)明。

　　室內團隊建設活動(dòng)游戲方案二

　　一、指導思想

　　以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念，深入開(kāi)展爭創(chuàng )“四個(gè)一流”活動(dòng)，切實(shí)提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，切實(shí)提高關(guān)注民生、服務(wù)民生的能力，切實(shí)提高執法執紀、依法行政的能力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正的司法行政隊伍，為實(shí)現司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。

　　二、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)，全面加強思想建設、業(yè)務(wù)建設、制度建設、領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政建設和長(cháng)效機制建設，抓教育促工作、促發(fā)展、促建設，提高執法執紀水平;建立和完善隊伍建設的長(cháng)效機制，不斷提高依法行政能力、服務(wù)大局能力、履行崗位職責能力;堅持用制度管班子、管隊伍、管工作、管作風(fēng)，推動(dòng)司法行政工作不斷上新臺階。

　　三、活動(dòng)內容

　　開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)，要堅持體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性的原則，努力實(shí)現在提高隊伍能力素質(zhì)上出成果，在打造“六型”機關(guān)上出成果。重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面：

　　一是加強領(lǐng)導班子建設，不斷提高依法行政、執法執紀的能力。嚴格領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，加強領(lǐng)導班子民主集中制建設，不斷提高領(lǐng)導班子抓落實(shí)出成果的能力，抓穩定促發(fā)展的能力，抓班子帶隊伍的能力，駕馭全局、解決復雜問(wèn)題和應付突發(fā)事件的能力，提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。

　　二是強化隊伍建設，全面提高綜合素質(zhì)。貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及培訓、交流、激勵、獎懲、監督等配套法規，進(jìn)一步完善機關(guān)公務(wù)員的日�？己�、考勤、請銷(xiāo)假等制度;以崗位、職責、業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，深化工作目標績(jì)效考評工作，完善考評的辦法和程序，保證績(jì)效考評的針

　　對性和有效性;建立社會(huì )主義法治理念教育的長(cháng)效機制，把執法責任、執法質(zhì)量、執法監督、執法信息化管理以及執法教育培訓等建設納入社會(huì )主義法治理教育之中;加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，進(jìn)一步完善隊伍建設的長(cháng)效機制，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。

　　三是加強大教育培訓工作力度，注重教育培訓的實(shí)效。把干部隊伍的教育培訓放在更加重要的位置上，以提高素質(zhì)、培養能力、運用實(shí)踐為目標，以基本知識、基本技能和基本職業(yè)道德風(fēng)范為重點(diǎn)，科學(xué)制定教育培訓方案，強化專(zhuān)業(yè)知識、法律應用、管理技能、規范執法等方面的培訓，進(jìn)一步突出行為特色，形成多層次、多渠道、大規模的干部教育培訓工作格局。大力改革、完善培訓方式、管理方式，建立體會(huì )交流制度、輔導分析制度，完善考勤登記制度、培訓激勵制度。

　　四是加強和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。組織全體機關(guān)公務(wù)員認真學(xué)習貫徹黨的xx大精神，深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，鞏固“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)成果，促進(jìn)公務(wù)員隊伍思想政治建設和執法執紀水平不斷提高。創(chuàng )新思想政治工作載體，深入開(kāi)展爭創(chuàng )“四個(gè)一流”活動(dòng)，豐富思想政治教育內容，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強黨的先進(jìn)性建設。進(jìn)一步規范黨支部工作制度和程序。以紀念建黨87周年為契機，強化先進(jìn)典型的示范作用，堅持用模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞斗志，使廣大機關(guān)公務(wù)員在日常工作和生活中學(xué)有榜樣、做有方向、趕有目標，弘揚優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡。

　　五是加強黨風(fēng)廉政建設，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)。進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，落實(shí)一崗雙責制，嚴格貫徹執行“雙六條禁令”;深入開(kāi)展理想信念、從政道德和警示教育等活動(dòng)，強化懲防體系建設，繼續健全和完善用制度管人管事的工作機制，認真開(kāi)展行政、執法、效能監察工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的健康發(fā)展，確保實(shí)現領(lǐng)導干部和機關(guān)公務(wù)員隊伍零違紀目標。

　　六是加強機關(guān)作風(fēng)建設，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的良好形象。繼續開(kāi)展機關(guān)紀律作風(fēng)建設考評活動(dòng)，建設工作秩序井然、辦公環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明健康的和諧機關(guān)。以公文寫(xiě)作、服務(wù)效率、敬業(yè)精神、履行崗位職責、樹(shù)立職業(yè)道德風(fēng)范等內容為重點(diǎn)，深入開(kāi)展局機關(guān)公務(wù)員的崗位練兵活動(dòng)。抓好機關(guān)學(xué)習日安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，舉辦各種系列知識講座，不斷提高機關(guān)公務(wù)員理論素養和文化品位。加強機關(guān)和諧文化建設，創(chuàng )新活動(dòng)載體，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造“知司法、想司法、愛(ài)司法、強司法”的濃厚氛圍。

　　七是全面加強司法行政基層基礎工作，扎實(shí)開(kāi)展基層基礎年活動(dòng)。區局決定，今年在各司法所開(kāi)展“基層基礎年”活動(dòng)，并專(zhuān)門(mén)制發(fā)了活動(dòng)方案。開(kāi)展“律師服務(wù)管理年”和“公證服務(wù)管理年”活動(dòng)，全面加強法律服務(wù)建設和規范管理，并以正式文件下發(fā)。區局要求，各司法所、區管律師事務(wù)所、公證處要認真貫徹有關(guān)文件精神，把班子隊伍建設列入重要議事日程，切實(shí)加強基層基礎工作，切實(shí)提高法律服務(wù)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，提高隊伍規范化水平，切實(shí)實(shí)現法律服務(wù)的拓展和規范，為全市的政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會(huì )建設提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　四、方法步驟

　　“隊伍建設年”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：動(dòng)員部署階段(3月上旬)

　　區局將召開(kāi)會(huì )議，就開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題部署。各單位、各部門(mén)要按照區局的.總體部署，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，做好思想發(fā)動(dòng)，制定具體實(shí)施方案。要提高對“隊伍建設年”活動(dòng)重要性、必要性的認識，增強自覺(jué)性和責任感，確保機關(guān)公務(wù)員都能夠始終以飽滿(mǎn)的熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到“隊伍建設年”活動(dòng)的實(shí)踐中去。此階段還要為每名機關(guān)公務(wù)員建立參加“隊伍建設年”活動(dòng)的個(gè)人檔案。

　　第二階段：集中學(xué)習階段(3月中旬至5月上旬)

　　各單位、各部門(mén)要制定“隊伍建設年”活動(dòng)的學(xué)習計劃和學(xué)習內容，并保證學(xué)習時(shí)間。學(xué)習的基本方式是集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、集體討論、講課輔導等，適時(shí)組織政治理論和業(yè)務(wù)技能的相關(guān)考試。

　　1、政治理論學(xué)習。重點(diǎn)是黨的xx大報告、新黨章、社會(huì )主義法治理念、xx在第xx屆中央紀委第二次全會(huì )和全國政法工作會(huì )議上的講話(huà)，xx在全國政法工作會(huì )議上的講話(huà)，吳愛(ài)英同志在全國司法行政會(huì )議上的講話(huà)等。要對不同部門(mén)、不同層次的干部提出不同的學(xué)習要求，每一名領(lǐng)導干部和機關(guān)公務(wù)員都要有學(xué)習筆記，并寫(xiě)出聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際的體會(huì )文章，以提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性。

　　2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。在認真學(xué)習《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規的基礎上，各單位、各部門(mén)要緊密結合自身工作的實(shí)際，根據全年學(xué)習計劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習培訓，做到有組織、有內容、有筆記、有心得、有講評、有座談交流。

　　第三階段：主題實(shí)踐階段(5月中旬至11月底)

　　1、強化實(shí)踐。各單位、各部門(mén)要圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象”的總體要求，開(kāi)展系列主題實(shí)踐活動(dòng);局機關(guān)要針對如何更好地依法行，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，遵守紀律、樹(shù)立形象開(kāi)展好崗位練兵活動(dòng)，圍繞打造“六型”機關(guān)的目標，舉辦豐富多彩的系列講座和演講、知識競賽等活動(dòng)。

　　2、查找差距。各單位、各部門(mén)在集中學(xué)習和主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，采取對照檢查、內部進(jìn)行評議，問(wèn)卷調查等形式，廣泛征求工作意見(jiàn)，認真查找不足，主要查找“六個(gè)個(gè)問(wèn)題”：一查思想、作風(fēng)、觀(guān)念、素質(zhì)和規范執法行為上存在差距的問(wèn)題;二查圍繞中心和服務(wù)大局的觀(guān)念還不強的的問(wèn)題;三查服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率還不強的問(wèn)題;四查處以上領(lǐng)導干部表率示范作用還不強的問(wèn)題;五查業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新方法、開(kāi)拓精神還不強的問(wèn)題;六查獎優(yōu)罰劣機制還不完善的問(wèn)題。

　　3、落實(shí)整改。領(lǐng)導班子要針對在認真履行工作職責、規范執法行為、提高領(lǐng)導素質(zhì)、加強作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題，制定班子的整改方案，要根據整改問(wèn)題的性質(zhì)和輕重緩急，突出重點(diǎn)，做到既有長(cháng)遠規劃，也要有階段性要求;既要提出整頓措施，又要把明確整改責任落實(shí)到每一個(gè)單位(部門(mén))和責任人;機關(guān)公務(wù)員要針對在思想、工作、

　　作風(fēng)、紀律、執法觀(guān)念、服務(wù)理念、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，制定個(gè)人的整改方案，要突出整改重點(diǎn)，落實(shí)整改時(shí)限，細化整改措施，明確整改方向，要注重針對性、實(shí)踐性和可操作性。

　　4、鞏固完善。遵守落實(shí)完善制度。各單位、各部門(mén)要充分認識遵守落實(shí)完善制度的重要性，做到用制度管人、管事、管工作，切實(shí)達到“建立機制、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作”的要求。要著(zhù)重加強緊下幾個(gè)方面的制度：

　　在強化班子建設上，要著(zhù)重強化領(lǐng)導干部的表率作用，在強化隊伍建設上，要著(zhù)重貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》及相關(guān)法律規定，進(jìn)一步落實(shí)好機關(guān)公務(wù)員的日�？己�、考勤制度以及請銷(xiāo)假等制度，深化工作目標績(jì)效考核工作，完善考評的辦法和程序，建立和健全隊伍建設的長(cháng)效機制;在加強和改進(jìn)思想政治工作上，要著(zhù)重完善先進(jìn)性教育的長(cháng)效機制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，建立有效的激勵機制;在加強黨風(fēng)廉政建設上，要著(zhù)重確保黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)，強化懲防體系建設，強化政風(fēng)、行風(fēng)建設，貫徹執行“雙六條禁令”，實(shí)現領(lǐng)導干部機關(guān)公務(wù)員隊伍零違紀。

　　鞏固提高活動(dòng)成果。要緊緊抓住“提高能力素質(zhì)”的總體要求，鞏固成果，注重實(shí)效，把握的重點(diǎn)是：一是看機關(guān)公務(wù)員自身存在的“觀(guān)念滯后、素質(zhì)滯后、能力滯后”的問(wèn)題是否已經(jīng)開(kāi)始解決并取得初步效果，開(kāi)展的各種活動(dòng)是否得到落實(shí)并取得成效。二是看整改問(wèn)題是否進(jìn)行了認真梳理，整改措施是否得到了落實(shí)，各單位是否做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)。三是看出臺或完善了哪些規章制度，工作進(jìn)展情況如何，取得了哪些成果，是否做到開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)與推進(jìn)各項工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。此階段要重點(diǎn)完成“隊伍建設年”活動(dòng)的單位和個(gè)人的系統總結，同時(shí)組織“隊伍建設年”活動(dòng)群眾滿(mǎn)意度測評的問(wèn)卷調查。

　　第四階段：總結驗收階段(12月)

　　各單位、各部門(mén)于12月上旬對“隊伍建設年”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行自查和總結，在此基礎上，區局“隊伍建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室于12月中旬對各單位、各部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展情況和“隊伍建設年”活動(dòng)提出的各項要求進(jìn)行全面驗收，對“隊伍建設年”活動(dòng)抓得不力的單位和單位負責人不能評優(yōu)評獎。

　　五、組織領(lǐng)導

　　要切實(shí)加強對“隊伍建設年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，認真組織，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)，做到把學(xué)習貫徹黨的xx大精神貫穿始終，把強化制度建設貫穿始終，把強化整改貫穿始終，把不斷提高隊伍能力素質(zhì)貫穿始終，把構建和諧機關(guān)建設貫穿始終，確保“隊伍建設年”活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(一)建立領(lǐng)導責任制。區局成立“隊伍建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)：蘇歆華。副組長(cháng)：陳文華。成員：局機關(guān)各科長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由王松擔任，負責開(kāi)展活動(dòng)的具體工作。各單位也要成立相應的領(lǐng)導機構和工作機構，各單位的負責人為第一責任人，負總責，按區局的統一要求切實(shí)抓好“隊伍建設年”活動(dòng)，精心組織和安排，帶頭抓好落實(shí)。

　　(二)建立督導聯(lián)系制度。區局領(lǐng)導班子成員要按工作職務(wù)分工和各自業(yè)務(wù)工作分工，負責對各科室開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)的督促檢查、具體指導。領(lǐng)導小組辦公室要研究確定活動(dòng)開(kāi)展計劃，明確各階段工作目標和任務(wù)，創(chuàng )新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內容，注意總結活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法，確保“隊伍建設年”活動(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效。

　　(三)營(yíng)造良好的輿論氛圍。要采取各種形式，大力宣傳開(kāi)展“隊伍建設年”活動(dòng)的重要意義，要組織撰寫(xiě)相關(guān)理論文章，跟蹤報道先進(jìn)典型，總結宣傳“隊伍建設年”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗。向《沈陽(yáng)司法》投稿，重點(diǎn)宣傳開(kāi)展活動(dòng)中展現出來(lái)的新面貌、新變化，為“隊伍建設年”活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　　室內團隊建設活動(dòng)游戲方案三

　　一、解手鏈

　　一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊員手牽手結成了一張網(wǎng)。隊員們這時(shí)是親密無(wú)間緊緊相連的，但是這個(gè)時(shí)候的親密無(wú)間緊緊相連卻限制了大家的行動(dòng)。我們這時(shí)需要的是一個(gè)圓，一個(gè)聯(lián)系著(zhù)大家，能讓大家朝著(zhù)一個(gè)統一方向滾動(dòng)前進(jìn)的圓。在不松開(kāi)手的情況下，如何讓網(wǎng)成為一個(gè)圓?這是團隊的嚴峻挑戰。

　　二、游戲人數：8-12 人/組

　　三、場(chǎng)地要求：開(kāi)闊的場(chǎng)地一塊

　　四、游戲時(shí)間：15分鐘左右

　　五、活動(dòng)目標：鍛煉新團隊的溝通，執行及領(lǐng)導力。

　　二、心心相印(背夾球)

　　一、項目類(lèi)型：雙人協(xié)作型、戶(hù)外游戲

　　二、場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地 比賽賽距：20米

　　三、需要道具：每組一條長(cháng)約五米的繩子

　　四、比賽人數：比賽人數：每隊12人，(6男6女)

　　五、詳細游戲方法及競賽規則：

　　每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過(guò)轉折點(diǎn)回到起點(diǎn)，下一組開(kāi)始前進(jìn)。向前走時(shí)，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點(diǎn)重新開(kāi)始游戲。最先完成者勝出。按時(shí)間記名次，按名次計分。

　　(1)比賽過(guò)程中如有球落地情況出現需返回起點(diǎn)重新開(kāi)始。

　　(2)途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績(jì)加2秒

　　(3)進(jìn)行接力時(shí)，接力方必須在規定區域內完成接力活動(dòng)。比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　六、活動(dòng)目的：

　　本活動(dòng)旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著(zhù)至關(guān)重要的作用。

　　三、人椅

　　一.游戲類(lèi)型：團隊游戲

　　二.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個(gè)人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

　　三.游戲規則和程序：

　　1、所有的學(xué)員都應該圍成一圈，每位學(xué)員都應該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

　　2、聽(tīng)從訓練者的指揮，然后每位學(xué)員都應該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;

　　3、坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;

　　4、可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個(gè)小組可以堅持更長(cháng)的時(shí)間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

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