打造團隊凝聚力的游戲
導語(yǔ):一支優(yōu)秀的團隊,塑造出優(yōu)秀團隊文化, 一個(gè)優(yōu)秀的團隊文化,釀造出優(yōu)秀的人。以下小編為大家介紹打造團隊凝聚力的游戲文章,歡迎大家閱讀參考!
打造團隊凝聚力的游戲
一、捆綁過(guò)關(guān)
適用:團隊協(xié)作 簡(jiǎn)述:藉著(zhù)被綁在一起來(lái)完成數件任務(wù)
人數:不限 場(chǎng)地:不限
道具:繩子或其他可以綁的東西
方法:
1、分組,不限幾組,但每組最好二人上。
2、每一組組員圍成一個(gè)圈圈,面對對方。老師幫忙把每個(gè)人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3、綁好以后,現在每一組的組員都是綁在一起的,老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子:吃午餐;包禮物;完成個(gè)美術(shù)作品;幫每個(gè)組員倒水等。
二、合力吹氣球
簡(jiǎn)述:藉著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)
人數:每組限六人 場(chǎng)地:不限
道具:準備每組各六張簽,上寫(xiě):嘴巴;手(二張);人;腳(二張) 汽球(每組一個(gè))
方法:
1、分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2、老師請每組每人抽簽。
3、首先,抽到嘴巴的必須藉著(zhù)抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到人的人去把汽球給坐破。
三、記憶考驗
簡(jiǎn)述:隨著(zhù)越來(lái)越多要記的東西,試試自已可不可以
人數:不限 場(chǎng)地:不限
適合范圍:剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、全部人圍成一圈,從第一個(gè)人開(kāi)始說(shuō)“今天我吃了一個(gè)AA”(AA為隨意食物名。
2、接著(zhù)第二個(gè)接著(zhù)說(shuō),吃了一個(gè)AA,二個(gè)BB…(BB不同的食物名。
3、像這樣一直傳下去,每傳一個(gè)人就必須重覆前面的食物名,另加一個(gè)新的食物名。
4、一直到有人中途講錯出局!
題目例子:可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干貝牛肉湯。
四、比長(cháng)短
簡(jiǎn)述:每隊派出一人比不同的單位
人數:不限 場(chǎng)地:不限
適用范圍:適合剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、分組,不限人數,至少要二組。每組五人以上。
2.老師宣布要比的小組,然后每組派出一位他們認為會(huì )贏(yíng)此小組的人。
3、等被派出的人都出來(lái)后,老師再說(shuō)比什么
4、計算每次比完的輸贏(yíng)即可。
題目例子:這個(gè)游戲的題目就是要想越不會(huì )被大家猜中的越有趣!比長(cháng):比手臂;比上衣;比頭發(fā)…比短:比手指頭;比褲子或裙子…比高:比聲調;比手抬起來(lái)的高度…比大:比眼睛;比手掌…比多:比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子…
題目必須在看到被派出的人之前想好!
五、比一比
簡(jiǎn)述:藉著(zhù)組員的動(dòng)作,來(lái)猜題目是什么
人數:不限 場(chǎng)地:不限
適用范圍:適合剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、分組,不限幾組,但每組最好五人以上。
2、輪留每組派出一個(gè)人出來(lái),老師給他看題目。他只能以動(dòng)作來(lái)告知組員題目。
3、視題目的難度來(lái)計時(shí)?茨墙M的得分高低來(lái)算輸贏(yíng)。
六、超級大頭貼
簡(jiǎn)述:用不同的是非問(wèn)題猜出頭頂上的答案
人數:最少十人 場(chǎng)地:室內
適用范圍:適合熟悉團體中人物的朋友們
游戲方法:
1、分組,每組人數不限
2、每組派出一人面對面坐在中央(中間可放一張椅子)
3、老師在宣布題目后,分別把二張答案放在出來(lái)的兩人頭上。這兩人只能看到對方頭上的答案,但不能看到自已頭上的。
4、當老師說(shuō)開(kāi)始時(shí),二人可以開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題猜自已頭上的答案,但必須先拍打放在中央的椅子或地板來(lái)做搶“問(wèn)”。問(wèn)的問(wèn)題也只能問(wèn)是非題。
5、隊員可在旁邊幫忙回答,但不能問(wèn)問(wèn)題或講答案出來(lái)。
6、每隊有三十秒到一分鐘的時(shí)間來(lái)問(wèn)問(wèn)題(看題目難度而訂),有三次(看題目難度而訂)的機會(huì )猜答案。
7、每一輪派不同的人上來(lái)猜不同的題目,直到所有的題目被猜完。
8、可看每組猜對的數目來(lái)算分數,輸的隊必須接受處罰。
題目例子:這個(gè)游戲的題目不一定只能猜人物?蛇m團體中的熟悉度來(lái)出題目。每個(gè)題目必須要有二個(gè)答案。比如:團體中最?lèi)?ài)唱卡拉ok的人?;孔子學(xué)生的名字?
七、誰(shuí)在布后?
簡(jiǎn)述:藉著(zhù)游戲來(lái)記他們的名字
人數:不限 場(chǎng)地:不限
道具:一塊大布適用
范圍:剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、先大家圍成一個(gè)大圈逐一念出自己的名字
2、分成兩組,各坐在場(chǎng)所的一邊
3、老師和幫手把布拿著(zhù)隔開(kāi)兩組人
4、每組在布拿起時(shí)各派出一人坐在布兩邊的中間
5、老師看二邊都坐好人后,數到三跟幫手一起把布給放開(kāi)。
兩邊被派出的人必須很快的叫出對方的名字。叫的比較慢的就輸了。一直持續下去。
八、猜猜是誰(shuí)?
簡(jiǎn)述:藉著(zhù)猜背后的名字認識對方
人數:不限 場(chǎng)地:不限
道具:一些名片貼紙,或是任何紙加膠帶;筆
適用范圍:剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、給每個(gè)人一張名片貼紙,要求大家把自己的名字寫(xiě)在上面;
2、老師收集所有的名片貼紙,然后把每一張貼紙貼在每個(gè)人背后(不能是同一個(gè)名字貼在同個(gè)人背后),不能讓他們知道他們背后的人的名字;
3、游戲開(kāi)始,每個(gè)人必須去問(wèn)別的人任何是或不是的問(wèn)題來(lái)猜他們背后名片上的名字。(人數多的話(huà),只限問(wèn)一個(gè)人一個(gè)問(wèn)題)
九、虎克船長(cháng)
簡(jiǎn)述:藉著(zhù)游戲來(lái)多認識旁邊人的名字
人數:不限 場(chǎng)地:不限
適用范圍:剛認識或不認識的人
游戲方法:
1、全部的人圍成圈圈,先搞清楚坐在兩旁人的名字。
2、由其中一人開(kāi)始,說(shuō)自已的名字二次,然后再叫另一人的名字。
3、被叫到的人兩邊的朋友必須馬上說(shuō):“嘿咻!嘿休!”和做出劃船的動(dòng)作。
4、接著(zhù)再由被叫到的人接著(zhù)叫別人的名字(如 2),直到有人做錯或做錯三次(隨意。
題目例子:可以先全部的人自我介紹再
開(kāi)始這個(gè)游戲。
十、如何建立信任
適用:團隊建設
游戲方法:帶眼罩行走,兩人一組
第一階段:一個(gè)人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示;
第二階段:一人帶眼罩行走,另一人在其左右,但不能身體接觸,也不能使用語(yǔ)言提示;
第三階段:一人帶眼罩行走,另一人與你保持一定距離,不能使用語(yǔ)言提示。
游戲說(shuō)明:
1、領(lǐng)導行為、觀(guān)點(diǎn)的連續性、一致性,保持溝通,是信任建立的根本保障。
2、手把手教—引導—建立信任,授權,同時(shí)不斷給予指導。
十一、頭 腦 風(fēng) 暴
形式: 4-6人一組為最佳
類(lèi)型: 討論類(lèi) 時(shí)間: 10分鐘
材料: 回形針,可移動(dòng)的桌椅 場(chǎng)地: 教室
活動(dòng)目的: 給學(xué)員練習創(chuàng )造性解決問(wèn)題的機會(huì )。
操作程序: 調查研究表明,創(chuàng )造性可以通過(guò)簡(jiǎn)單實(shí)際的練習培養出來(lái)。然而,大多的時(shí)候,革新想法往往被一些諸如“這個(gè)我們去年就已經(jīng)試過(guò)了”或“我們一直就是這么做的”的話(huà)所扼殺。 為了給參與者發(fā)揮先天的創(chuàng )造性大開(kāi)綠燈,我們可以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的演練。
頭腦風(fēng)暴的基本準則應當是:
1、不允許有任何批評意見(jiàn) 2、歡迎異想天開(kāi)(想法越離奇越好) 3、我們所要求的是數量而不是質(zhì)量 4、我們尋求各種想法的組合和改進(jìn) 有了這些基本概念后,將全體人員分成每組4-6人的若干小組。他們的任務(wù)是在60秒內盡可能多地想出回形針的用途(也可以采用其它任何物品或題目)。每組指定一人負責記錄想法的數量,而不是想法本身。在一分鐘之后,請各組匯報他們所想到的主意的數量,然后舉出其中“瘋狂的”或“激進(jìn)的”主意。有時(shí),一些“傻”念頭往往會(huì )被證實(shí)為很有意義的。
有關(guān)討論: *當你在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí)還存在一些什么樣的顧慮? *你認為頭腦風(fēng)暴最適合于解決哪些問(wèn)題? *你現在能想到的在工作中可以利用頭腦風(fēng)暴的地方?
十二、訓練幽默樂(lè )觀(guān)的游戲
情緒有正性與負性之分。有些正性情緒,如興奮、好玩、幽默可以激發(fā)人的創(chuàng )造力,而許多負性情緒,如痛苦、焦慮、恐懼則會(huì )阻礙人的創(chuàng )造力發(fā)揮。我們每個(gè)人都可能因成功或失敗而導致情緒波動(dòng)的經(jīng)歷。下面這個(gè)游戲可以讓你體驗情緒在問(wèn)題解決中的強大作用。更可以訓練你的幽默和樂(lè )觀(guān)的情緒。 這個(gè)游戲要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏離你一貫的社會(huì )行為。
游戲的.內容是要你學(xué)動(dòng)物園里動(dòng)物的叫聲。下面一表決定你要學(xué)的動(dòng)物是什么:
你姓氏漢語(yǔ)拼音的第一字母 動(dòng)物名稱(chēng)
。--F獅子
。--L海豹
。--R猩猩
。--Z 熱帶鳥(niǎo)
現在選擇一個(gè)伙伴(最好在這些朋友中挑一位不太熟悉的人作為伙伴)。彼此盯著(zhù)看,目光不能轉移,同時(shí)用嘴大聲學(xué)動(dòng)物叫,至少10秒鐘。
點(diǎn)評:在這個(gè)簡(jiǎn)單的游戲中,你的感覺(jué)如何?你是否感到既幽默有趣又有些尷尬?這個(gè)游戲盡管開(kāi)始時(shí)會(huì )感到不舒服,很可能結束時(shí)已是笑聲滿(mǎn)堂。也許不管你模仿的動(dòng)物是什么,最后你的表現都是“傻驢”一頭。
你是否注意到好玩和幽默的情緒會(huì )有助于你在這個(gè)游戲中創(chuàng )造性的發(fā)揮,可能會(huì )使你靈機一動(dòng),模仿出種種出人意外的叫聲,獲得滿(mǎn)堂喝采,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戲中,感到尷尬的心理卻會(huì )使你羞于開(kāi)口?假如你有幽默感,學(xué)動(dòng)物叫就更容易開(kāi)口。
正性樂(lè )觀(guān)的情緒是創(chuàng )造力的催化劑。因此,在最困難的時(shí)候, 不要忘記幽默可以使你保持樂(lè )觀(guān)。
十三、串名字游戲
游戲方法: 小組成員圍成一圈,任意提名一位學(xué)員自我介紹單位、姓名,第二名學(xué)員輪流介紹,但是要說(shuō):我是***后面的***,第三名學(xué)員說(shuō):我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介紹的一名學(xué)員要將前面所有學(xué)員的名字、單位復述一遍。
分析:活躍氣氛,打破僵局,加速學(xué)員之間的了解 。
十四、扮時(shí)鐘
游戲規則:
1、在白板或墻壁上畫(huà)一個(gè)大的時(shí)鐘模型,分別將時(shí)鐘的刻度標識出來(lái);
2、找三個(gè)人分別扮演時(shí)鐘的秒針、分針和時(shí)針,手上拿著(zhù)三種長(cháng)度不一的棍子或其他道具(代表時(shí)鐘的指針)在時(shí)鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或墻壁,扮演者看不到時(shí)鐘模型);
3、主持人任意說(shuō)出一個(gè)時(shí)刻,比如現在是3小時(shí)45分15秒,要三個(gè)分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置,指示錯誤或指示慢的人受罰
4、可重復玩多次,亦可有一人同時(shí)扮演時(shí)鐘的分針和時(shí)針,訓練表演者的判斷力和反應能力。
點(diǎn)評: 1、該游戲非常適合在晚會(huì )上或培訓課程的休息時(shí)間進(jìn)行,可以活躍氣氛 2、亦可在《時(shí)間管理》課程上引用這個(gè)游戲,同時(shí)可以訓練人的反應能力。
十五、銜紙杯傳水
目的:增進(jìn)親近感,考驗成員配合、協(xié)作能力。
要求:人員選八名一組,男女交替配合。共選十六名員工,分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內,再一個(gè)個(gè)傳遞至下一個(gè)人的紙杯內,最后一人的紙杯內的水倒入一個(gè)小缸內,最后在限定的五分鐘內,看誰(shuí)的缸內的水最多,誰(shuí)就獲勝。
十六、踏板運水接力
1、隊員:每隊男女各6人共計12人(共48人),分三個(gè)小組進(jìn)行接力,每小組須配置2男2女;
2、比賽流程:
。1)預備:每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協(xié)作隊員各端水一盆;
。2)裁判宣布”開(kāi)始”,各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中,右手端協(xié)作隊員遞過(guò)來(lái)的水盆,左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;
。3)到達終點(diǎn),將水盆中的水倒入本隊的水桶后,按原方式原路返回;
。4)返回起點(diǎn),隊員雙腳離開(kāi)踏板,水盆交協(xié)作隊員打水;
。 5)下一組開(kāi)始;
。 6)最后十秒,裁判開(kāi)始讀秒:十、九、八。一、停(鳴鑼?zhuān)?/p>
。3)、規則:
。 1)比賽時(shí)間10分鐘,以運送水的多少決出名次;
。 2)打水可以由協(xié)作隊員進(jìn)行,但協(xié)作隊員必須是隊員,非隊員不能提供任何協(xié)助;
。3)終點(diǎn)倒水除本人或本小組其它隊員協(xié)助外,其它人員不能提供任何協(xié)助;
。4)倒水時(shí)可以雙腳離開(kāi)踏板;
。5)終點(diǎn)踏板掉頭時(shí),可以用手協(xié)助掉頭,但位置應與掉頭前大體相當;
。6)2男2女一組,男女隊員前后踏板位置不作限制;
。7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進(jìn);
。8)某隊如果第三組完成后仍有時(shí)間,可由12個(gè)隊員中的任意四位隊員(仍需2男2女)繼續,直至10分鐘時(shí)間結束裁判鳴鑼收兵;
4、獎勵:獎勵第一名,其它隊獲鼓勵獎 5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(gè)其中4個(gè)空桶放終點(diǎn),4個(gè)裝滿(mǎn)水的放起點(diǎn),1個(gè)裝滿(mǎn)水的在起點(diǎn)處備用);小塑料盆16個(gè);中塑料桶一個(gè)(加水備用);秒表一個(gè),鼓一個(gè);鑼一面。
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凝聚力
戰斗團隊為提高作戰力,必須有統一的思想,統一的行動(dòng)步驟,在大家共同努力下,才能形成強大的戰斗力。為達到這一目標,必須保持隊伍純潔性,擁有廉潔的無(wú)私奉獻的指戰員,整個(gè)團隊凝聚在一起,成為鋼鐵的長(cháng)城。在今天以經(jīng)濟發(fā)展為中心任務(wù)的時(shí)代,想取得經(jīng)濟發(fā)展新成就,必須擁有這樣一支團隊,才能勇往直前,戰無(wú)不勝,最終把勝利的紅旗插上成功的巔峰。
新中國建立六十年來(lái),我們在開(kāi)辟著(zhù)前所未有的偉業(yè),并取得舉世矚目的成就,這是我們中華民族自豪的地方。我們所走過(guò)的道路是艱辛的,坎坷的,共和國在一窮二白的土地上頑強地站立起來(lái),靠的是什么呢?靠的是黨的英明領(lǐng)導,黨的核心凝聚力,把億萬(wàn)民眾緊緊地團結在自己的周?chē),同甘共苦,患難與共,共同度過(guò)艱難時(shí)期,一步一個(gè)腳印地走到今天,勝利成果來(lái)之不易,它凝聚著(zhù)中華民族幾代人的血汗和生命代價(jià);仡欉^(guò)去可謂是崢嶸歲月歷盡坎坷,我們付出了艱辛的勞動(dòng),取得了卓越的成就,新中國終于在世界的東方站立起來(lái)。這首時(shí)代贊歌代表了我們大家的心聲:“沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國!敝袊伯a(chǎn)黨的核心力量發(fā)揮著(zhù)積極的作用,把各族人民團結起來(lái),形成一股無(wú)堅不摧的力量,組成鋼鐵長(cháng)城,這就是中華民族的精神力量所在,中華民族的精髓所在。
改革開(kāi)放三十年,黨中央帶領(lǐng)著(zhù)全國人民奮戰在經(jīng)濟發(fā)展大潮中,把國民經(jīng)濟發(fā)展推向了高潮,經(jīng)濟發(fā)展連續翻番,創(chuàng )造了世界的紀錄。人民的生活水平有了根本的改變,國民經(jīng)濟實(shí)力達到前所未有的狀態(tài)。所有的成就里面體現出一個(gè)真理:團結就是力量。團結來(lái)自和諧的社會(huì )氛圍。
在經(jīng)濟發(fā)展大潮中,存在著(zhù)一些問(wèn)題,一些黨員、干部腐敗蛻變,給黨和政府的形象造成影響,這是令人痛心的。但我們的黨員干部總體上是好的,公務(wù)員大多數是好的。只是一小部分人在經(jīng)濟大潮中被金錢(qián)利欲沖昏了頭腦,墜落成歷史的罪人,人民的罪人。這個(gè)血的教訓讓我們清醒地看到,經(jīng)濟發(fā)展中需要不斷的加強黨的教育,提高黨員干部,公仆的思想水平,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以人民的利益為出發(fā)點(diǎn),要捍衛國家的利益。隊伍內部要加強政治思想教育,提高自身的素質(zhì),把先鋒隊的形象樹(shù)立起來(lái)。把黨群關(guān)系、干群關(guān)系搞好,把黨的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大,執政為民的理念絕對不能動(dòng)搖。只有這樣才能把凝聚力重新展現出來(lái),引導人民繼續向著(zhù)理想的目標前進(jìn)。
“十二五”規劃綱要在兩會(huì )上通過(guò),成為全國人民奮斗的目標,也是近期我們黨,政府的工作方向。為完成這宏偉的藍圖,我們要認真地學(xué)習貫徹“規劃綱要”的精神,用實(shí)際行動(dòng)去落實(shí),去實(shí)現這一偉大的目標。目標遠大,但任重道遠,需要我們全部黨員、公務(wù)員團結起來(lái),凝聚成一個(gè)堅強地堡壘,帶領(lǐng)全國各族人民齊心協(xié)力向前,為遠大的目標而奮斗。在此關(guān)鍵時(shí)期,沒(méi)有一支強大凝聚力的團隊是無(wú)法勝任這項艱巨工作的。經(jīng)濟發(fā)展是全面的,需要整體上提升,各項事業(yè)均衡地向前發(fā)展才是最終目的。過(guò)去的經(jīng)驗告訴我們,必須抓住核心問(wèn)題,以綱帶目,在大家的共同努力下,既定的目標才能取得圓滿(mǎn)的成功。一場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展戰役,就是全民性的整體協(xié)調性的合作戰役,在相互支持配合下,橫向攜手聯(lián)合,縱向快速推進(jìn),在這種形勢下,一場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展戰役才能取得勝利。這里所說(shuō)的相互支持配合,就是全民性的合作,不分地區,不分行業(yè),為了一個(gè)奮斗目標,要全面合作,攜手作戰,直指勝利的彼岸,把勝利的紅旗早日插上目標的頂峰。
現在有一種提法,叫作地區貿易保護主義。這對整體經(jīng)濟發(fā)展是不利的,制約了經(jīng)濟發(fā)展速度,也是前進(jìn)的障礙。在“十二五”規劃綱要的實(shí)施過(guò)程中,也會(huì )有此類(lèi)現象存在。個(gè)別的單位為了小圈子的利益不愿擺脫保護主義怪圈子,更不愿作出一些犧牲,這是不符合國家整體利益的,對經(jīng)濟發(fā)展格局不利。所以,我們黨員干部,公務(wù)員要以大局為重,以人民的利益為重,把身心投入到全局上來(lái),把發(fā)展步調統一起來(lái),思想統一到一個(gè)目標上來(lái)。這樣才能發(fā)揮出整體作用,推動(dòng)“十二五”規劃綱要的快速實(shí)施,健康發(fā)展。黨員的先鋒模范作用在此發(fā)揮著(zhù)作用,黨的凝聚力在此發(fā)揮著(zhù)積極的作用,推動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展戰役順利進(jìn)行。
中國共產(chǎn)黨是人民事業(yè)的領(lǐng)導核心,引領(lǐng)著(zhù)中華民族向理想的目標奮力前進(jìn),帶領(lǐng)億萬(wàn)人民向繁榮富強的國度邁進(jìn),小康社會(huì )不久會(huì )展現在大家的面前。
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