- 團隊游戲 信任背摔 推薦度:
- 信任團隊游戲 推薦度:
- 相關(guān)推薦
信任團隊游戲
信任團隊游戲1
信任百步行
活動(dòng)目的
團隊業(yè)績(jì)的體現,離不開(kāi)隊員之間的`信任度,但往往學(xué)員們很難理解信任是如何建立的,這個(gè)小游戲就是為了讓學(xué)員們體會(huì )在某一環(huán)境下自己怎樣建立起對伙伴的信任。
操作程序
讓學(xué)員們二人組成一對,給每對發(fā)一個(gè)眼罩,而后讓其中一位學(xué)員戴上眼罩另一位學(xué)員的言語(yǔ)指導下從課室出門(mén)在外面行走一圈回來(lái),而后對換角色進(jìn)行體驗。
有關(guān)討論
當你什么都看不見(jiàn),有什么感覺(jué)?
當了解對方感受后,你會(huì )怎樣進(jìn)行帶領(lǐng)?
信任團隊游戲2
信任背摔要求規則:
接人動(dòng)作布置:右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上交疊放在對方鎖骨上(要注意五指并攏、拇指不能向上),一組的兩個(gè)人要將腳和膝蓋貼緊,腰挺直,抬頭斜向上45度看背摔者。
背摔者動(dòng)作布置:背摔者手部的準備動(dòng)作:前伸、內翻、相扣、翻轉抵住下顎。綁帶后,令背摔者站在站臺上進(jìn)行以下動(dòng)作:腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎,準備背摔
信任背摔安全規則:
1、脊椎,腰部受過(guò)傷和有心臟病高血壓以及體重超過(guò)200斤的學(xué)員請舉手,在開(kāi)始背摔之前必須取下身上所有的硬物,包括手表、手機、鑰匙、打火機等等。
2、背摔者的姿勢:雙手平伸交叉,掌心相對,十指互扣,由內向上反翻到胸前,雙肘向內收緊,拳頭抵住下顎。背摔者倒下時(shí),挺胸直腰,臀部和膝蓋不要彎曲,肘關(guān)節收緊,不打開(kāi),不可以抬腿,不可以跳下或者向后躍出,不可以大叫!
3、承接者的姿勢:身高相近的人兩兩相對站成至少五組,大家都出同側腿,弓步站好,兩人肢內側相抵,膝蓋接近,上體保持正直,腰部用力,保持自己的重心穩定,雙臂向前平舉與肩同高,掌心與肘窩內側都向上,指尖指明觸到對方的肩膀,雙臂自然微曲繃住力,四條臂膀交錯,胳膊之間不留空隙,所有人都抬頭向上看著(zhù)要倒下人的后背;承接者必須肩并肩排列,對面學(xué)員要靠近至雙手能抓到對方身體,掌心向上,手臂間隔均勻排列,側仰頭注視背摔者的背,做好承接的準備。如果挑戰隊員倒偏了,要及時(shí)調整位置,哪怕摔在你一個(gè)人身上,也要接住背摔隊員。
4、接住挑戰隊員之后不可以鼓掌慶祝,應先放腳,讓挑戰隊員自行站立。隊長(cháng)站在承接隊伍的隊尾,負責用雙手接背摔者的頭和調整承接者的排列。隊長(cháng)背摔時(shí),找人替換。
5、每名隊員開(kāi)始挑戰之前,所有隊員把手放在其肩上一起喊:"你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真的真的真的很不錯"為其充電。開(kāi)始背摔之前,背摔者大聲喊:"我相信我就是我,我相信我們的團隊,你們準備好了么?"回應:"時(shí)刻準備著(zhù)!"背摔者:"我來(lái)了!"回應:"來(lái)吧,我們愛(ài)你!"聽(tīng)到愛(ài)字的時(shí)候背摔而下,最后挑戰隊員站在背摔臺下向所有人鞠躬致謝:"謝謝你們!"
信任背摔訓練目的:
建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;
增強自信和自我控制;
學(xué)習換位思考,更好地理解他人;
理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因----過(guò)渡時(shí)期的暫時(shí)失控狀態(tài),不確定性帶來(lái)的挑戰,增強面對變革的勇氣和對變革前景的信心;
理解信任建立的基礎,信任來(lái)自對他人的能力和品質(zhì)的把握以及工作流程的設定;
理解做好自己的本職工作對下一個(gè)工序和流程的支持;
學(xué)習如何保持良好的競技狀態(tài):排除雜念,關(guān)注動(dòng)作要領(lǐng)。
信任背摔訓練感悟:
拓展訓練"這個(gè)詞在社會(huì )上越來(lái)越流行,對于我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生,向來(lái)只是聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)參加拓展訓練了,也在電視節目中看到過(guò)相關(guān)的介紹,卻從來(lái)沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團隊項目,目的是為了進(jìn)行一些團體意識的訓練等等吧,帶著(zhù)種種的好奇與疑問(wèn),和大家一起踏上了去"拓展"的路程。
在訓練基地,經(jīng)過(guò)教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有信任背摔、高空斷橋、畢業(yè)墻等幾個(gè)項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng )新和齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)的.表現。
在這次拓展訓練中,給我印象最深的是信任背摔這個(gè)項目。
手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上,背對著(zhù)大家,喊"準備好了嗎",回答均是整齊嘹亮的"準備好了!"然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言,由于看不到背后的情況而產(chǎn)生"我摔下去會(huì )不會(huì )受傷"的焦慮,此時(shí)能否調整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。
站在1.6米多高的背摔臺上,毫無(wú)顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。
當我背對著(zhù)大家說(shuō)出"……準備好了嗎……"我的隊友高喊:"準備好了"的回應時(shí),向后直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時(shí)只有信賴(lài),別無(wú)選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),倒在團隊溫暖的懷抱時(shí),感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時(shí)也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。
背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
信任團隊游戲3
信任背摔
一、游戲簡(jiǎn)介:這是一個(gè)廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個(gè)隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個(gè)人都希望可以和他人相互信任,否則就會(huì )缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個(gè)值得他人信任的人。對別人猜疑的.人,是難以獲得別人的信任的。這個(gè)游戲能讓使隊員在活動(dòng)中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
二、游戲人數:12-16人
三、場(chǎng)地要求:高臺最宜
四、需要器材:束手繩
五、游戲時(shí)間:30分鐘左右
六、活動(dòng)目標:培養團體間的高度信任;
信任取決于溝通;
換位思考,責任與信任是相互的。
信任團隊游戲4
盲人足球
一.項目類(lèi)型:
團隊協(xié)作型
二.道具要求:
1個(gè)足球(要用含氣量不足的足球,這樣每踢一下,球不會(huì )滾得太遠)、蒙眼布。
三.場(chǎng)地要求:
空曠的大場(chǎng)地
四.詳細游戲步驟:
1、每個(gè)隊員在自己的小組內找一個(gè)搭檔。
2、每對搭檔中只有一個(gè)人戴蒙眼布,另一個(gè)人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。"在規定的時(shí)間內,看哪一組進(jìn)的球最多,哪一組就獲勝。
五.活動(dòng)目的:
這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
穿越生死網(wǎng)
一.項目類(lèi)型:
團隊協(xié)作型
二.道具要求:
網(wǎng)繩
三.場(chǎng)地要求:
空曠的大場(chǎng)地、有兩棵距離不超過(guò)4米的樹(shù)
四.詳細游戲規則:
在兩棵樹(shù)之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規則的十九個(gè)洞口,假想為有高壓的網(wǎng)絲,在規定的時(shí)間內,隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過(guò)去,并且穿過(guò)的洞口不能再過(guò)人,而碰到"高壓網(wǎng)"就表示任務(wù)失敗,需要重新再來(lái)。
在接到任務(wù)后,隊長(cháng)和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協(xié)商協(xié)作,把每個(gè)人或抬著(zhù)或扛著(zhù)安全送過(guò)網(wǎng)洞,每次的成功換來(lái)的是大家的歡呼雀躍,最后所有的隊員都順利穿過(guò)了"生死網(wǎng)"。
五.活動(dòng)意義:
整個(gè)游戲凸顯的就是團隊合作,無(wú)論多么好過(guò)的洞口一個(gè)人是不能保障通過(guò)的,而大家認為很難過(guò)的洞,在大家的合作下也都順利通過(guò)了,可見(jiàn)團隊的作用是很大的,一些看似無(wú)法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個(gè)道理讓大家在游戲中認識的更深入了。
人椅
一.游戲類(lèi)型:
團隊游戲
二.游戲目的'
從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個(gè)人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
三.游戲規則和程序:
1、所有的學(xué)員都應該圍成一圈,每位學(xué)員都應該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;
2、聽(tīng)從訓練者的指揮,然后每位學(xué)員都應該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;
3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;
4、可以以小組比賽的形式進(jìn)行,看看那個(gè)小組可以堅持更長(cháng)的時(shí)間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目;
信任團隊游戲5
風(fēng)中勁草
目標:幫助學(xué)生體會(huì )信任的建立,取決于自己對團隊成員的'信心,相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么輕松愉快。
游戲過(guò)程:
形式:8人一組為最佳
類(lèi)型:建立團隊中的信任
時(shí)間:15—20分鐘
適用對象:全體學(xué)生
操作程序:
1、主持人讓每組成員圍成一個(gè)向心圓,而主持人自己站在中央來(lái)示范。
2、主持人雙手繞在胸前,進(jìn)行以下溝通對話(huà)。
主持人:“我叫……(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒(méi)有?”
全體成員回答:“準備好了!”
主持人:“我倒了?”
全體成員回答:“倒吧!”
3、這時(shí)主持人整個(gè)身體完全倒在團隊成員的手中,這時(shí)團隊成員把主持人順時(shí)針推動(dòng)兩圈。
4、在主持人做完示范之后,小組的每位成員都要來(lái)試一試。
信任團隊游戲6
信任空中飛人
項目形式:10人一組為最佳
時(shí)間:15分鐘
場(chǎng)地:室外
適用對象:全體參加團隊建設及領(lǐng)導力訓練的學(xué)員
項目目標:挑戰自我的安全區,建立對團隊隊員的信任,感受這種信任所帶來(lái)的個(gè)人突破
項目要求:
學(xué)員要求:
設施要求:高臺一個(gè),一定的安全防護工具,厚棉墊3個(gè)。
導師要求:
項目描述:
1.首先讓全組人員站成面對面的兩排,每個(gè)人與對面的人雙手相握,搭成一個(gè)人橋;
2.讓準備做空中飛人的隊員站在臺上,背向隊友;
3.讓專(zhuān)業(yè)教練確認團隊隊員們都站好位置,并做好接人準備時(shí)才讓站在墻上的隊員從空中落下;
4.這項活動(dòng)對某些人來(lái)說(shuō)難度很大,盡量用說(shuō)服及鼓勵的.方法鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬(wàn)不要勉強。
相關(guān)討論:
1.當你站在墻上的時(shí)候,心理感覺(jué)如何?
2.當你跨越心理障礙、完成了挑戰之后的感覺(jué)如何?
3.在這項活動(dòng)中,你認為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎么樣才能幫助對員跨越心理障礙,做到他認為自己不可能完成的事情?
注意事項:這項活動(dòng)對某些人來(lái)說(shuō)難度很大,盡量用說(shuō)服及鼓勵的方法鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬(wàn)不要勉強。
附加說(shuō)明:該游戲具有一定的危險性,要做好安全防護措施。
責任心
項目類(lèi)型:團隊游戲
項目形式:4人
時(shí)間:5分鐘
場(chǎng)地:室內室外均可
適用對象:參加團隊培訓的所有學(xué)員
項目要求:
學(xué)員要求:
設施要求:空地
導師要求:
項目描述:
1.每隊4個(gè)人,兩人相向站著(zhù),另外兩人相向蹲著(zhù),一個(gè)站著(zhù)和蹲著(zhù)的人是一邊;
2.站著(zhù)的兩個(gè)人進(jìn)行猜拳,猜拳勝者,則由猜拳勝者蹲著(zhù)的人去刮對方輸的蹲著(zhù)人的鼻子;
3.輸方輪換位置,即站著(zhù)的人蹲下,蹲著(zhù)的人站起來(lái);繼續開(kāi)始下一局。
相關(guān)討論:
1.如何看待責任?
2.當別人失敗的時(shí)候,有沒(méi)有抱怨?
3.兩個(gè)人有沒(méi)有同心協(xié)力對付外面的壓力?
【信任團隊游戲】相關(guān)文章:
信任團隊游戲09-20
團隊游戲 信任背摔02-04
團隊拓展游戲:信任背摔-拓展游戲01-04
很棒的團隊游戲大全-團隊游戲12-26
默契室內團隊游戲-團隊游戲12-31
團隊游戲破冰游戲09-20
十一月團隊游戲集錦-團隊游戲12-27
10人以上室內團隊游戲-團隊游戲12-31
團隊小游戲02-14