新員工入職培訓演講稿

　　新員工入職培訓時(shí)需要進(jìn)行演講，下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于新員工入職培訓演講稿范文，歡迎大家閱讀!

　　新員工入職培訓演講稿范文一

各位新同事：

　　大家上午好!

　　我是河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20XX年新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我代表立馬車(chē)業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名立馬員工，并在這個(gè)集體中，遵守規章制度，掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識，感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。

　　雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿(mǎn)足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒(méi)有錯誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。 首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒(méi)有錯：

　　第一、立馬會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。

　　一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來(lái)講，我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個(gè)家。

　　二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業(yè)績(jì)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節日都會(huì )有額外的福利。

　　三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會(huì )到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施：例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場(chǎng)等。

　　第二：立馬會(huì )是每個(gè)立馬員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。立馬將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。

　　一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。

　　二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績(jì)效為先”，只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺，各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導，而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng)，還將學(xué)到各類(lèi)知識，成為精英人才。

　　接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。

　　以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng)，具體表現在以下方面：

　　1、把立馬利益作為自己的利益，廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。作為立馬員工，我們已經(jīng)與立馬形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。

　　一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng )造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動(dòng)力;

　　二是要主動(dòng)維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛(ài)立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象;

　　三是要嚴格遵守立馬的規章制度，立馬的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守立馬的規章制度就是對立馬的愛(ài)，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監督別人對規章制度的執行。

　　2、把崗位作為展示自己的平臺。

　　一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應;

　　二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;

　　三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的'基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà)：“干一行、愛(ài)一行;干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰，把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。

　　“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

　　(一)責任之心。

　　一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為立馬著(zhù)想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。

　　(二)感恩之心。

　　我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情，珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。

　　(三)進(jìn)取之心。

　　一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。

　　(四)平常之心。

　　以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會(huì )患得患失。

　　我希望在即將開(kāi)始的培訓當中，你們能以立馬人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會(huì )辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長(cháng)，創(chuàng )造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家!

　　新員工入職培訓演講稿范文二

尊敬的XXX：

　　你們好!

　　秋高氣爽，萬(wàn)里無(wú)云，在這個(gè)收獲的季節里，我非常開(kāi)心能夠與新近人員一起度過(guò)快樂(lè )而充實(shí)的四天培訓生活，在此期間，我們接受了財政專(zhuān)業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。對于我來(lái)說(shuō)既是一次業(yè)務(wù)充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，滿(mǎn)載成果歸”。下面我就根據此次學(xué)習培訓的內容，談?wù)勛约涸谖磥?lái)如何做好自己的本職工作，成為國家主席所說(shuō)的“20字好干部”。

　　一、明確理想信念

　　黑格爾說(shuō)：“沒(méi)有理想，一切行動(dòng)都沒(méi)有價(jià)值�！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來(lái)再美，也會(huì )得“軟骨病”。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準�，F代社會(huì )多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來(lái)，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅定。所以在以后的工作當中必須堅持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實(shí)現民族復興的“中國夢(mèng)”而奮斗。

　　二、準確定位角色。

　　在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。服務(wù)于人民根本利益的國家財政，體現了取之于民，用之于民的新型分配關(guān)系。政府管家并不是嘴上說(shuō)說(shuō)，而是從內心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛(ài)民。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏(yíng)得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個(gè)人，尊重每一分錢(qián)，直到群眾說(shuō)我們是清水衙門(mén)那一天就是我們所有財政人的驕傲。

　　三、愛(ài)崗敬業(yè)、履盡職責

　　空談?wù)`國，實(shí)干興邦。喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現問(wèn)題，也要勤于“謀政”、善于思考問(wèn)題，更要勤于“施政”、善于處理問(wèn)題。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫(xiě)、多練、多問(wèn)。

　　四、勇挑重擔

　　古人說(shuō)：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。我認為敢于擔當體現在對外和對內兩個(gè)方面，對外是指面對當代中國進(jìn)入改革深水區的情況下，我們應該要緊緊圍繞財政工作重點(diǎn)，不斷地更新知識，掌握專(zhuān)業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，自覺(jué)適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會(huì )責任感，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

　　對內是指在單位內部敢于擔當也體現在勇于批評和反求諸己，作為財政工作人員不應該怕得罪人，搞無(wú)原則的一團和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔當、不愿擔當、不會(huì )擔當的“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進(jìn)?正是從這個(gè)意義上，敢于擔當，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標準。

　　五、要廉潔自律，依法理財。

　　20XX感動(dòng)中國十大人物楊善洲同志從事革命工作近40年，曾擔任保山地委領(lǐng)導，兩袖清風(fēng)，清廉履職，只為了兌現自己當初“為當地群眾做一點(diǎn)實(shí)事不要任何報酬”的承諾。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，依法辦事，嚴格執法，不以權代法，做學(xué)法、守法、用法的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　以上是我此次學(xué)習的個(gè)人體會(huì )，通過(guò)這次特殊的充電，打開(kāi)了我財政工作的新視野。再次感謝各位領(lǐng)導的培養與厚望，我一定用實(shí)際工作表現作為學(xué)習后的新起點(diǎn)，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強寶應做出應有的貢獻!

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