新員工培訓破冰開(kāi)場(chǎng)白
新員工入職培訓的氣氛從開(kāi)場(chǎng)白開(kāi)始緩解，你知道怎么樣的開(kāi)場(chǎng)白能夠較好地緩解氣氛嗎?下面是yjbys小編為大家整理的新員工培訓破冰開(kāi)場(chǎng)白范文，歡迎閱讀和參考。
【新員工培訓破冰開(kāi)場(chǎng)白一】
大家愿意來(lái)新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺(jué)得很高興。
大家來(lái)新浪工作的目標大抵可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是希望改善自己的經(jīng)濟收入狀況，一類(lèi)是希望在專(zhuān)業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類(lèi)的結合。當然，也不排除有沖著(zhù)新浪里的漂亮姑娘來(lái)的，呵呵。
大家如果想實(shí)現自己的目標，在未來(lái)的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡(jiǎn)單，我給大家講講：
第一，我希望大家養成一個(gè)習慣 —— 閱讀習慣。
在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設計師、架構師、工程師和視覺(jué)設計師無(wú)不是有很好的閱讀習慣的人，他們不僅精通自己專(zhuān)業(yè)里的知識，而且通曉協(xié)作環(huán)節的專(zhuān)業(yè)知識與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長(cháng)期堅持閱讀，這是提高自我修養的好習慣。
第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫(xiě)電子郵件的技能和開(kāi)會(huì )的技能。
大家可能覺(jué)得這兩件事簡(jiǎn)單，但是為什么很多人做不好呢?有些同事的郵件寫(xiě)得很糟糕，言語(yǔ)不通，行文不暢，達意不清。我告訴大家，如果你電子郵件寫(xiě)的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項目。
另一項技能是開(kāi)會(huì )，無(wú)論是作為會(huì )議的組織者還是參會(huì )者，開(kāi)會(huì )都是你必須學(xué)會(huì )的技能。為什么有的人能在會(huì )議上迅速達成共識，形成結論，效率高。有的`人開(kāi)會(huì )卻拖沓冗長(cháng)，讓人不知所云想睡覺(jué)?這其中的訣竅大家思考過(guò)么?
第三，我希望大家學(xué)會(huì )3件事情：學(xué)會(huì )總結，學(xué)會(huì )協(xié)作，學(xué)會(huì )守時(shí)。
我倒著(zhù)說(shuō)，先說(shuō)守時(shí)。我們今天下午是4點(diǎn)整開(kāi)始培訓，請問(wèn)大家，4點(diǎn)之前到會(huì )議室的同事有多少，遲到的同事有多少?學(xué)會(huì )守時(shí)、堅持守時(shí)，這并不容易。
另外要學(xué)會(huì )總結，公司開(kāi)發(fā)了專(zhuān)用的系統強制大家寫(xiě)工作日報，有些同事就有逆反心理。但是你為什么不從另一個(gè)方向考慮，寫(xiě)日報是否可以幫助你梳理一天的工作，總結成敗得失呢?
最后是要學(xué)會(huì )協(xié)作，一個(gè)人能做的事情有限，一個(gè)團隊能做的事情就很多。你要學(xué)會(huì )相信你的戰友，要彼此信任，加強協(xié)作，這樣才能做出成績(jì)來(lái)。
最后，我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗。先說(shuō)個(gè)小故事，有個(gè)電影叫《狩獵者》，是說(shuō)一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準，而一般人用一只眼睛瞄準。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準，除了能看到獵物，還能看到周?chē)沫h(huán)境。只用一只眼睛瞄準獵物時(shí)，很可能你看不到自己也成了被瞄準的獵物了。
這個(gè)故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門(mén)、事業(yè)部，乃至整個(gè)公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對公司的價(jià)值。
行，就說(shuō)這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂(lè )，并且有所收獲。
【新員工培訓破冰開(kāi)場(chǎng)白二】
各位*****的新員工們大家好!從今天開(kāi)始我們就成為了同事，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們也會(huì )成為很好的朋友。我先自我介紹一下，我是公司主管培訓工作的***老師，我非常的榮幸，能在你們進(jìn)入公司的第一時(shí)間就與大家相識�？吹侥銈円粡垙埬贻p(熱情洋溢)的臉，就好像看到了的未來(lái)和希望。
為了迎接各位的到來(lái)，為了能讓各位一到公司就能有家的感覺(jué)，體會(huì )到公司對大家的關(guān)懷，公司上下領(lǐng)導做了大量的工作，因為，從現在開(kāi)始這里是大家工作和生活的地方，公司深知自己的責任，這里承載著(zhù)你們每個(gè)人的夢(mèng)想和憧憬。也許你想通過(guò)自己的勞動(dòng)獲取更多的報酬來(lái)改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習和成長(cháng)、亦或許你想在這里找到一個(gè)更好的發(fā)展空間--------。請大家放心，無(wú)論你的夢(mèng)想是怎樣的，只要是積極向上的，都會(huì )為你提供實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。
公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這里，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。另外各種培訓也不斷推進(jìn)，今天我們進(jìn)行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。通過(guò)今天的培訓，希望能讓大家知道和理解公司的各項規章制度，使大家能夠清楚的知道在工作和生活中公司對各位有哪些要求，我們應該如何在工作和生活中遵守這些規定。在課程開(kāi)始之前，我先強調一下培訓的紀律。在培訓中不允許隨意的走動(dòng)和離場(chǎng)，請在培訓的過(guò)程中保持安靜，有問(wèn)題可以舉手得到允許后再提出問(wèn)題。另外，請大家遵守簽到制度，每個(gè)人必需簽到，現在還沒(méi)有簽的可以在課間休息的時(shí)候把簽到補上。大家都跟公司簽了培訓協(xié)議，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓不允許上崗工作。那么簽到簿上有你的簽名就能證明你已經(jīng)過(guò)培訓并可以上崗工作。
好接下來(lái)，就讓我們用掌聲有請公司副總經(jīng)理王海新經(jīng)理為大家講解行政管理制度的相關(guān)規定。
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