2016年學(xué)習陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )
“生命需要陽(yáng)光,心靈更需要陽(yáng)光。”這是讀完《陽(yáng)光心 態(tài)》后的最大感觸。在紛繁復雜的塵世中,我們經(jīng)常被工作 生活中的瑣事而焦頭爛額,在我們感覺(jué)到累的時(shí)候,或許更 多的不是身體上的累,而是心理上的疲倦。下面是yjbys整理的關(guān)于2016年學(xué)習陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文,歡迎閱讀!
2016年學(xué)習陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )
生活就是奮斗和收獲,人生是短暫的,人生應該有合適的目標,人總是要有點(diǎn)精神,無(wú)論做什么總是要有所作為。生活應該豐富多彩,應該是:不斷的求索,不斷的追求,不斷的奮斗。盡管前進(jìn)的路上有汗水,可能還有眼淚,但一定會(huì )在成功中獲得快樂(lè )和享受。
時(shí)間就是生命。時(shí)光不會(huì )倒流,珍惜現在,奮斗未來(lái)。生活是在不斷的經(jīng)歷中才會(huì )感悟最深,煩惱是別人帶來(lái)的, 開(kāi)心快樂(lè )是自己找的?鞓(lè )也是一天,痛苦也是一天,何不快快樂(lè )樂(lè ),開(kāi)開(kāi)心心過(guò)完每一天。
人生就是這樣,我們無(wú)法回避不開(kāi)心和痛苦的事,那么怎樣讓自己在經(jīng)歷這些傷心和痛苦后還能開(kāi)心起來(lái)呢?我覺(jué)得真正的快樂(lè )源于對痛苦的領(lǐng)悟,因為沒(méi)有痛苦的人生是無(wú)法感受到快樂(lè )的,我們只有正確地面對它,理智地剖析它,只有這樣我們才能學(xué)會(huì )放棄,才懂得珍惜,才能記住該記的,忘記該忘記的,才能剖析人生中的痛苦,讓它成為你人生的一種財富、一段經(jīng)歷、一份回憶、一種領(lǐng)悟,而不是痛苦,這樣我們就能坦然直視過(guò)去,快意人生,無(wú)悔人生,人生才有真正的快樂(lè ),而不是逃避和掩飾,更不是強作歡顏。因為我相信,人生是要我們面對的,不是逃避的,我們可以傷心但決不能沉溺和逃避。
做自己喜歡做的事情,聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè ),出去散散步,看看外面的天空,和朋友們出去玩玩,談?wù)勑囊埠荛_(kāi)心的。其實(shí)每個(gè)人都有自己要面臨的問(wèn)題,而人生中的煩惱也好像總是如影隨形,不論你想得開(kāi),想不開(kāi),日子還是一天天的過(guò)去,開(kāi)心也是一天,不開(kāi)心也是一天,人要學(xué)會(huì )調整心態(tài)?梢詫ψ约捍舐曊f(shuō):我真的很愉快,我真的很愉快。想想你擁有的,別人沒(méi)有的',知足常樂(lè )啊。
天天開(kāi)開(kāi)心心,無(wú)優(yōu)無(wú)慮是人生的意義?和我一樣,那就要事事想得開(kāi),把挫折樂(lè )觀(guān)的對待,把困難看得簡(jiǎn)單。遇風(fēng)躲起來(lái),遇雨把傘帶。讓自己適應氣候的變化,讓心情隨時(shí)調整,只要堅信快樂(lè )是你的,開(kāi)心就會(huì )與你相伴。人生的路不是這樣簡(jiǎn)單,但是你可以簡(jiǎn)單的面對,面對只要開(kāi)心的現在;匚端奶,丟掉無(wú)奈。相信開(kāi)心快樂(lè )永遠在你身邊陪伴。
學(xué)會(huì )快樂(lè ),快樂(lè )是什么?有人說(shuō):笑容滿(mǎn)面哪是快樂(lè )的象征;有人說(shuō):家和萬(wàn)事興是快樂(lè );有人說(shuō):有了親人朋友就快樂(lè );也有人說(shuō):有了錢(qián)就快樂(lè )?快樂(lè )是什么?快樂(lè )是我們生活中每件小事?鞓(lè )是人與人相處中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?鞓(lè )是一種心理感受。
要不要快樂(lè )由你自己決定。生活是自己的,全看你自己如何選擇,每天早晨起床時(shí)給自己一個(gè)微笑,再大的困難也沒(méi)什么搞不定的,希望大家天天開(kāi)心快樂(lè )。
樂(lè )觀(guān)的人對于人生樂(lè )趣會(huì )分為好多種,悲觀(guān)的人對于人生樂(lè )趣只有一種,什么樣的心態(tài)就會(huì )什么樣去看待人生的樂(lè )趣,人生不能夠改變我們,而是我們去改變人生,對于樂(lè )趣,首先你調整好心態(tài)的話(huà)就有很多,比如心情受到壓抑的時(shí)候可以出去旅游,知足。知足常樂(lè ),人的欲望無(wú)窮無(wú)盡,不能滿(mǎn)足時(shí),便難以快樂(lè ),因此惟有節制物質(zhì)欲望,使欲望容易得到滿(mǎn)足,才會(huì )產(chǎn)生快樂(lè )。能屈能伸。無(wú)論在順境或逆境之中,我們的生活態(tài)度都應該是處之泰然。有了錯誤,立即改正。要人待你好,你必須先對他人好。當你受到不平等待遇時(shí),你必須寬恕和同情他人,快樂(lè )永存心間。
2016年學(xué)習陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》這本書(shū),我收獲頗多,給我太多的啟示,深刻了解只有良好的陽(yáng)光心態(tài)才能塑造自己美好的未來(lái),身為管理者只有具備良好的心態(tài)才能使團隊和諧溫馨團結向上!
一個(gè)人降臨于世,是要經(jīng)歷各種磨難的,生活艱苦的無(wú)奈,工作壓力的恐懼,心靈痛苦的煎熬及身體疾病的折磨。尤其是在高科技發(fā)達的今天,工作壓力使我們無(wú)法喘息,心理疲勞如果長(cháng)期精神緊張,反復的心理刺激及復雜的惡劣情緒影響逐漸形成,得不到及時(shí)疏導化解,天長(cháng)日久會(huì )造成心理障礙,失控甚至精神失常,從而引發(fā)多種疾病。
人活著(zhù)想要造福一方,首先要造福自己,只有自己內心充滿(mǎn)熱量才能釋放熱量,要想照亮別人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要點(diǎn)亮心燈。讓自己充滿(mǎn)熱量,自己的家才會(huì )充滿(mǎn)溫馨,才有精力干好工作。具有良好的心態(tài)能影響大家.影響團隊.影響社會(huì )。良好的心態(tài)能讓我們成功,壞的心態(tài)能毀滅我們,成功與否?快樂(lè )與否?在于我們的的心態(tài),激情創(chuàng )造未來(lái),心態(tài)營(yíng)造今天!
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來(lái)自信和愉悅,心理強有力樂(lè )觀(guān)向上,凡事都能夠向積極的方面去想,將會(huì )柳暗花明又一村!開(kāi)朗的性格會(huì )使氣氛輕松活潑,沉悶的的性格就可能導致大家的壓抑。作為管理者,不僅要在業(yè)務(wù)上起帶頭作用,還要用良好的心態(tài)去營(yíng)造愉悅的氣氛,使自己有凝聚力和向心力,團隊才能更加溫馨和諧團結向上!
怎樣才能締造陽(yáng)光心態(tài)?首先要改變態(tài)度,既然改變不了事情就改變對這個(gè)事情的態(tài)度,態(tài)度變了,事情就變了。從積極的視角去解釋?zhuān)源藖?lái)調整自己,了解自己,正確評價(jià)自己的能力,保持人格的完整和諧。從經(jīng)驗中學(xué)習,保持良好的人際關(guān)系,態(tài)度決定命運。為什么有的人從挫折的陰影中走向成功,而有的人卻會(huì )從勝利的喜悅走向失敗?這就啟示我們以何種態(tài)度去面對現實(shí)人生,人生旅途中艱難困苦不可避免,能否戰勝完全由對艱難困苦的態(tài)度決定。只要始終如一保持著(zhù)積極進(jìn)取的心態(tài),保持樂(lè )觀(guān)向上的心境,保持飽滿(mǎn)昂揚的熱情就會(huì )無(wú)往不勝!締造陽(yáng)光心態(tài),我們還要懂得享受生命的過(guò)程,生命的本質(zhì)就應該是最求快樂(lè )而不是比賽。要充分享受親朋好友帶給的快樂(lè ),生活帶給的快樂(lè ),工作帶給的快樂(lè )。學(xué)會(huì )享受生命的過(guò)程,每一天的生活才會(huì )多彩多姿!生活中如果選擇積極就得到開(kāi)心;選擇倒霉就得到糟糕,什么樣的心態(tài)決定什么樣的人生,要塑造陽(yáng)光心態(tài)就要培養良好的心態(tài),找出人生“目標”與“熱情”目標一旦確定就“永不放棄永不停止”勇敢面對任何挫折及挑戰。作為管理者必須要有帥才:不為環(huán)境左右,能夠調整自己的情緒,從容地處理突發(fā)壓力,處亂不驚臨危不亂,操之在我。
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》知道作為管理者應具備的人格魅力。要使自己永遠樂(lè )觀(guān)豁達.果敢。敢用自己的心態(tài)和行動(dòng)去感染別人激勵別人,塑造感恩心態(tài),對他人和社會(huì )懷有一顆感恩的心,懂得自己所取得的每一點(diǎn)成績(jì)離不開(kāi)團隊的幫助,愿以自己的能力去幫助每一個(gè)人,回報于團隊,要面對現實(shí),不好高騖遠。懷著(zhù)欣賞的心態(tài)豁達的心態(tài)寬容的心態(tài)積極的心態(tài)看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨,不要給下屬增加悔恨,要給予下屬向上的力量。贊美.肯定.賞識比批評對管理員工搞好人際關(guān)系更有效,發(fā)自?xún)刃牡乜隙ㄏ聦,可以讓自己的心情愉悅理性的處理?wèn)題。贊美肯定下屬可以讓自己的合理觀(guān)點(diǎn)更容易讓下屬接受,實(shí)現自己的領(lǐng)導能力!在給團隊帶來(lái)快樂(lè )的同時(shí),自己收獲了成功也贏(yíng)得了團隊炙熱的心!
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