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塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文
員工職業(yè)化塑造的目的主要是為了幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位;使員工個(gè)人目標與組織目標保持一致，下面小編為大家整理了關(guān)于塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文，一起來(lái)看看吧：
塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文1
在公司人力部的組織下，我們于5—7號在公司會(huì )議室參加了郝新軍教授關(guān)于塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)的講課，通過(guò)學(xué)習給我深深的感觸就是我們在平常的工作生活中要學(xué)會(huì )快樂(lè )工作，樂(lè )享人生。
我認識到塑造一個(gè)健康、向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開(kāi)端。一個(gè)人是否擁有陽(yáng)光般的心態(tài)，可是直接或間接的影響到他的.學(xué)習、工作、生活的方方面面，我們在忙于日常的繁雜事務(wù)時(shí)，往往忽略調節心理、調整心態(tài)的重要性，一個(gè)人來(lái)帶這個(gè)世界，在成長(cháng)的過(guò)程中就不可避免地遇到這樣那樣的問(wèn)題和困難，喜怒哀樂(lè )，有順境也有逆境，我們當然希望更多的經(jīng)歷喜和樂(lè )，但是遇到怒和哀的時(shí)候，往往不知所措。但是，一個(gè)健康、向上的良好心態(tài)，可以幫助我們戰勝悲痛，找到生存的力量。人生中遇到的挫折時(shí)不過(guò)如此，當我們擁有一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)的時(shí)候，就有力量迎接挑戰，戰勝困難。
我從《塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)》中看到的是知足、感恩、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗這樣一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關(guān)系正常，適應環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會(huì )的一個(gè)高境界。
郝新軍老師提出的塑造陽(yáng)光心態(tài)的理論，正是引導人們調整好自己的心態(tài)，營(yíng)造知足、感恩、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心理，樹(shù)立喜悅、樂(lè )觀(guān)、向上的人生態(tài)度，通過(guò)個(gè)人內心和諧促進(jìn)社會(huì )和—諧的一把鑰匙。
愿我們能帶著(zhù)陽(yáng)光心態(tài)，締造陽(yáng)光般的工作、學(xué)習和生活環(huán)境 ，在我們的實(shí)際工作和生活中保持陽(yáng)光的、健康的心態(tài)。帶著(zhù)陽(yáng)光，締造陽(yáng)光生活，走向陽(yáng)光未來(lái)。
塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文2
員工職業(yè)化塑造的目的主要是為了幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位;使員工個(gè)人目標與組織目標保持一致，掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時(shí)間及時(shí)總結與反饋等技巧，提高工作成效;激發(fā)工作激情，使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;使企業(yè)團隊管理者及員工認知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥;使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。
本人有幸參加了集團組織的楊子老師的《員工職業(yè)化塑造》培訓，她獨特的講解風(fēng)格給我留下了極其深刻的印象。通過(guò)學(xué)習，使我對個(gè)人與團隊的關(guān)系，職業(yè)化的工作道德內涵有了更深刻的理解。通過(guò)此次學(xué)習，我有如下感受：
1、職業(yè)化就是專(zhuān)業(yè)化，是一種工作狀態(tài)的標準化、規范化、制度化，是在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的的方式，說(shuō)合適的'話(huà)，做合適的事。在我們平時(shí)的工作當中，心態(tài)決定一切，一個(gè)人的能力再強如果沒(méi)有良好心態(tài)，也不一定能做好事。人與人之間其實(shí)只有很小的差異，但這很小的差異卻往往會(huì )造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的的心態(tài)不同，積極心態(tài)的人一定能成功者，而消極心態(tài)的人一定是失敗者。所以職業(yè)化就要求每個(gè)人必須有專(zhuān)業(yè)的技能、專(zhuān)業(yè)的形象、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的道德。
2、如何對待工作，明確自己在為誰(shuí)工作。首先要明確自己的價(jià)值觀(guān)，價(jià)值觀(guān)是我們人生的指南針，是人生中不可或缺的，它讓我們能分辨出何者為重何者為輕。如果一個(gè)人在生活中沒(méi)有自己的價(jià)值觀(guān)，那他就享受不了生活和工作給他帶來(lái)的快樂(lè )。其實(shí)我們是為誰(shuí)在工作？我們是為自己在工作，為老板在工作，為社會(huì )在工作，企業(yè)之所以花錢(qián)雇用我們，不是在照顧我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們可利用的價(jià)值，勞動(dòng)力本身就是商品，自己的工作其實(shí)也是商品。自己工作的好，產(chǎn)出的商品質(zhì)量就好，市場(chǎng)價(jià)值就高，隨之你的回報也就越高。所以我們要追求卓越的工作品質(zhì)，將自己的才華、注意力都集中在你所從事的工作中。
3、如何對待企業(yè)，視企業(yè)為客戶(hù)。企業(yè)這個(gè)客戶(hù)對我們的價(jià)值衡量就是要有過(guò)硬的工作能力，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所以必須要有親和的微笑，熱情的態(tài)度。相信自己是好的商品，服務(wù)好企業(yè)這個(gè)顧客，自我就會(huì )盈利企業(yè)就有發(fā)展，忠誠的去支持企業(yè)，理解和同情企業(yè)的客戶(hù)，向企業(yè)學(xué)習不吹毛求疵，誠實(shí)可靠不背叛企業(yè)，忠于企業(yè)就是忠于自己。
4、團隊精神至關(guān)重要，沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨完成一項事業(yè)。一個(gè)人的事業(yè)要想取得成功就必須置身于一定的組織和團隊中，一個(gè)人如果背叛了這個(gè)團隊或被團隊拋棄，生存就會(huì )受到考驗，根本就談不上成就。一只螞蟻雖小，一群螞蟻可以搬動(dòng)一座大山的道理想必大家都知道，所以要形成一個(gè)好的團隊，必須從自身做起，從小事做起。
通過(guò)培訓學(xué)習楊子老師的《員工職業(yè)化塑造》，我深刻的認為，職業(yè)化是企業(yè)的品牌化，是把品牌做大做強的堅實(shí)基礎。
塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文3
關(guān)于心態(tài)這個(gè)話(huà)題，我曾經(jīng)參加過(guò)幾次培訓，但是感覺(jué)于這次不同與以往。這次培訓趙老師很實(shí)際并富有幽默的言語(yǔ)給我們上了一次課，使我受益匪淺，從而讓我意識到“幸福和快樂(lè )”取決于自己的心態(tài)。談起心態(tài)，就會(huì )想到平時(shí)工作當中處理顧客糾紛時(shí)的一些感受，對待這些事件我們應本著(zhù)一個(gè)平常心站在顧客立場(chǎng)上幫助顧客，我想任何事情都會(huì )迎刃而解，如同趙老師講的“用心對人，用心做事”。
我有仇人嗎？放下過(guò)去坦然的面對未來(lái)，把過(guò)去的記憶珍藏放到角落永遠不要打開(kāi)。
在我們服務(wù)性行業(yè)當中，每天要接觸到行行色色的顧客，如果在顧客發(fā)生糾紛時(shí)，我們應當主動(dòng)、合理的給予解釋?zhuān)m然顧客不是上帝，但是我們的衣食父母如果遇到委屈時(shí)，我們應很快的調整好自己的`心態(tài)，去繼續工作，而不是帶著(zhù)怨恨去工作，這樣僅影響自己也會(huì )影響到門(mén)店。因此我們在此事件中要問(wèn)自己，是什么樣原因讓顧客生氣，自己哪里做的好或是不好，應該怎么對待此事件。
“說(shuō)到不如做到�！�
一個(gè)人內心美麗很容易，但表現出美麗卻不是一件容易的事。
在工作當中，我們要傳達很多事件，如何能較好的傳達給員工，這就要我們以身作則，身先士卒，給員工做個(gè)榜樣。平時(shí)要學(xué)會(huì )先了解別人，然后以她們認為最好的方式對待她們而不是我們以為的方式，這一點(diǎn)還意味著(zhù)要善于花時(shí)間去了解，白金定律中說(shuō)到：“別人希望你怎樣對待她們，你就怎樣對待她們�！�
“每個(gè)人來(lái)到世上，不能選擇生命的長(cháng)度，但可以選擇生命的寬度�！碑斅�(tīng)到趙教師給我們講解這句話(huà)時(shí)，我感到生命對人類(lèi)是多么的珍貴。在汶川大地震中遇難的同胞們，他們是多么希望生存呀，但是一瞬間就消失了，所以在我們有限時(shí)間里選擇生命的寬度，讓他多姿多彩，放射光芒，用微小的力量去服務(wù)于社會(huì )。
在16號的培訓當中，趙老師給我們講了十三條職業(yè)心態(tài)，每一條都深深地印在我的腦海當中，在以后的工作中我要根據實(shí)際情況，靈活的運用。在這當中，還講到一個(gè)學(xué)習的方法“小紙條”學(xué)習法，把每天遇到的事情記錄下來(lái)，到空閑時(shí)拿出來(lái)分享一下，會(huì )對自己在工作當中有所提升。
懂得感恩是獲得幸福的源泉，懂得你會(huì )發(fā)現原來(lái)周?chē)囊磺卸寄菢用篮�，讓我們用一顆感恩的心去追求自己的理想目標。我相信成功的步伐會(huì )越走越近。
真誠對人，真誠做事，堅持不懈，絕不放棄。
塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )范文4
5月7日，公司邀請了北京大學(xué)郝新軍教授來(lái)給我們上了一節生動(dòng)的講座關(guān)于《陽(yáng)光心態(tài)》，聽(tīng)了郝教授的課后我自己感觸很大，無(wú)論在工作還是生活中，回想起這節課對自己今后有很多的幫助。
一、首先要給自己定位，這個(gè)很重要，在生活中自己的定位，工作中自己的定位。定位不對，生活和工作都要受到影響。
二、不僅僅是領(lǐng)導需要給自己準確的定位，一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中更需要定位。中國現在的經(jīng)濟不是完全的西方市場(chǎng)經(jīng)濟，也不是原來(lái)的計劃經(jīng)濟，中國的經(jīng)濟有著(zhù)濃郁的中國特色是一種介乎與兩者之間的經(jīng)濟。因此，這就要求中國的企業(yè)家們要一眼看市場(chǎng)，一眼看現場(chǎng)，而且還要有一只眼盯著(zhù)政府。我國的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導的人民民主的社會(huì )主義國家，這是一個(gè)大的基調。任何人，任何企業(yè)如果忘記了這個(gè)基調，去搞反黨反政府的事兒，就會(huì )倒霉。。
三、。學(xué)會(huì )調節自己的心態(tài)，現實(shí)生活中，有時(shí)候心浮氣躁，朝三暮四，淺嘗輒止;自尋煩惱，喜怒無(wú)常;焦慮不安，患得患失;東一榔頭西一棒槌，既要魚(yú)也要熊掌;這山望著(zhù)那山高，靜不下心來(lái)，耐不得寂寞，稍不如意就輕易放棄，從來(lái)不肯為一件事傾盡全力。聽(tīng)了這節課后我要克制自己學(xué)會(huì )調節自己的心態(tài)。
四、心態(tài)出了問(wèn)題，那就要調整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀(guān)，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火，就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心？點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團隊、組織，最后影響社會(huì )。
五、陽(yáng)光心態(tài)的修煉里，還倡導要樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習的心態(tài)，學(xué)習是為了應對急速變化的社會(huì )帶來(lái)的挑戰的唯一方法。學(xué)習要不恥下問(wèn)，還要學(xué)以致用。除了學(xué)習先進(jìn)的'知識、技術(shù);我們也要學(xué)習‘不要忘本’。尤其是做事業(yè)的人，這個(gè)世界上的誘惑太多;如果抵擋不了誘惑，那么當欲望過(guò)大，必然導致健忘，從而最終導致絕望。請記住，印度洋海嘯中，那些為了撿魚(yú)而葬身大海的人們的悲慘教訓吧;請記住，那些為了私欲貪x受x，搞出好幾個(gè)家的高官在他們人生最后的時(shí)刻在悔過(guò)書(shū)中所寫(xiě)的那些話(huà)語(yǔ)吧。
每個(gè)人的人生旅途不可能是一帆風(fēng)順的，盡管“人生不如意十有八九”，但因為擁有“陽(yáng)光心態(tài)”，我相信我們一定能超然、灑脫地活，帶著(zhù)好心情享受人生。愿我們懷著(zhù)陽(yáng)光心態(tài)，締造陽(yáng)光般的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，從而擁有陽(yáng)光般的笑容和陽(yáng)光般的人生！
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