群眾路線(xiàn)大家談心得體會(huì )范文
近日，綜合處黨支部召開(kāi)“群眾路線(xiàn)大家談”專(zhuān)題學(xué)習座談會(huì )議，圍繞“四談”內容進(jìn)行“四查四看”。通過(guò)學(xué)習討論，綜合處支部黨員增強了“一切為民”的服務(wù)意識，深化了綜合工作、信息化技術(shù)應用要在“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫”的認識。
一、明確定位，增強開(kāi)展群眾路線(xiàn)的責任感
人民群眾是馬克思主義政黨的力量源泉，人事教育工作的根基在群眾，只有緊緊地扎根群眾，才能獲得源源不斷的力量。人事教育處是服務(wù)ＨＨ調查工作的職能部門(mén)，作為人事教育干部，一是要當好宣傳者，積極宣傳群眾路線(xiàn)的內容和意義；二是要當好踐行者，以身作則，始終堅持尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾，敢于面對群眾的質(zhì)疑，包容群眾的不滿(mǎn)，講群眾能夠接受的`理，辦群眾關(guān)心的事，切實(shí)增強解決群眾工作、生活方面問(wèn)題的緊迫感和責任感。
二、深入開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造服務(wù)群眾的氛圍
按照總隊機關(guān)黨委的工作部署，支部黨員干部集中開(kāi)展了一次“四查四看”，查看思想認識、工作作風(fēng)、方式方法、政策措施方面存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，不斷增強服務(wù)群眾的意識和能力。
為了使支部黨員干部進(jìn)一步增強宗旨意識，深入持久開(kāi)展好“群眾路線(xiàn)大家談”活動(dòng)，在支部營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的濃厚氛圍，支部開(kāi)展了每月一次支部（處室）會(huì )議和每月一次集中交流分享。即每月底召開(kāi)一次支部（處室）會(huì )議，小結當月工作任務(wù)落實(shí)情況，布置次月工作任務(wù)，學(xué)習傳達黨章、黨的報告、黨的文件及黨的理論等；開(kāi)展學(xué)習小講堂，支部（處室）干部每月輪流擔當主講，分享在學(xué)習、工作、生活中的收獲，交流走群眾路線(xiàn)的心得體會(huì )，并針對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行熱烈討論。
三、強化“四個(gè)注重”，爭做群眾的貼心人
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，做好人事教育工作要求我們解放思想，求真務(wù)實(shí)，做群眾的知心人、貼心人。
�。ㄒ唬┳⒅芈�(lián)系，密切關(guān)注群眾所思所想。
堅持走群眾路線(xiàn)就要真正地融入到群眾中去，讓群眾接納我們、配合我們、歡迎我們。一是建立聯(lián)系群眾制度。人事處黨員干部分工聯(lián)系總隊處室，密切與處室聯(lián)系，加強與處室溝通，夯實(shí)人事工作基礎。二是要讓群眾了解人事教育工作，清楚人事教育工作是干什么的。必須拋掉人事教育工作的“神秘”，以謙卑感恩的心態(tài)，多與群眾交流，以真情實(shí)意拉近與群眾的距離。三是要了解群眾的需求、想法，將人事教育工作做實(shí)。要提高認識，增強聯(lián)系群眾的積極性、主動(dòng)性，加強與總隊人員的溝通，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式建立與市縣隊聯(lián)系的常態(tài)化，認真聽(tīng)取大家對人事教育工作的意見(jiàn)和建議，善于發(fā)現群眾新情況，思索新問(wèn)題，提出新舉措，為總隊黨組對人事工作決策提供參考。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)習，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
人事工作政策性強，涉及面廣，要服務(wù)好群眾，必須樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習的理念。不僅要認真學(xué)習黨的基本理論，提升自身理論素養，還要認真學(xué)習人事工作的有關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)知識，努力成為人事工作的“活字典”、“政策通”。工作中要多總結、多思考、多交流、多讀書(shū)，不斷提高自己、充實(shí)自己、豐富自己，不斷提升對群眾呼聲的聆聽(tīng)力、洞察力，提升服務(wù)群眾的執行力。
�。ㄈ┳⒅胤椒�，切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題。
群眾問(wèn)題無(wú)小事。人事工作雖然政策性、原則性強，工作的原則、方針、制度以及工作程序，都必須嚴格遵守和執行，但強調工作的政策性，不能陷入思想保守的誤區。要自覺(jué)以群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，深入基層，走進(jìn)群眾，設身處地、換位思考，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，專(zhuān)題研究，狠下功夫，創(chuàng )新工作方法，運用說(shuō)服教育、示范引導、提供服務(wù)等多種手段，把工作做細、做實(shí)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難。
�。ㄋ模┳⒅刈月�，自覺(jué)接受群眾的監督。
嚴守組織人事紀律，認真開(kāi)展人事干部行為規范教育，增強人事干部的道德意識和組織紀律觀(guān)念。確立全方位民意反映機制，對干部選拔考察、公務(wù)員招錄等工作做到敢于公開(kāi)、樂(lè )于公開(kāi)、善于公開(kāi)，暢通舉報渠道，主動(dòng)接受群眾的監督。定期進(jìn)行人事教育工作自查，不斷提高干部人事教育工作的滿(mǎn)意度，樹(shù)立人事部門(mén)的良好形象。
群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)，要做好人事教育工作必須增強責任感，堅持到群眾中去，了解情況、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，努力爭當政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)的人事干部，為ＨＨ調查工作科學(xué)發(fā)展做出貢獻！
【群眾路線(xiàn)大家談心得體會(huì )范文】相關(guān)文章：
“安全大家談”征文01-22
招聘話(huà)題大家談12-01
“安全大家談”主題征文：安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”牽01-24
就是因為大家都不想談所以才非談不可10-13
心理學(xué)讀書(shū)筆記之從“回家過(guò)年”談中國式大家庭09-03
談考試心態(tài)600字范文09-26
小學(xué)班主任談雙減心得體會(huì )范文（通用11篇）01-13
冷段子笑翻大家08-30
笑抽大家內涵段子08-23
HR大家社區宣傳標語(yǔ)12-25