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心態(tài)培訓心得

時(shí)間:2023-04-09 08:30:29 心得體會(huì )范文 我要投稿

心態(tài)培訓心得

  從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的心態(tài)培訓心得,希望能夠幫助到大家。

心態(tài)培訓心得

心態(tài)培訓心得1

  通過(guò)三天兩夜的學(xué)習,我體會(huì )到要如何孝敬父母,如何忠誠企業(yè),如何承擔責任,如何堅守信念,如何做到心中有愛(ài)。

  說(shuō)實(shí)話(huà),第一天學(xué)習我覺(jué)得沒(méi)意思再加上大家的配合也不默契,心里思想也

  不統一,造成重重失誤,感覺(jué)個(gè)個(gè)都用盔甲把自己嚴嚴的包起來(lái),都不愿意把自己的心聲說(shuō)出來(lái),都決得無(wú)所謂的樣子,出了錯誤大家相互埋怨,沒(méi)有團隊精神,不聽(tīng)指揮,第一天我們隊得了倒數第二,晚上下課后我們制定了2個(gè)原則,第一:(真心)為了我們的團隊,為了大家的榮譽(yù),每次展示我們都要用心對待,第二:(真誠)每次發(fā)言,每次團隊活動(dòng),大家都要全力以赴,不找借口,第二天家人慢慢的把自己的心房打開(kāi),敞開(kāi)了心懷,在也不會(huì )感覺(jué)陌生,心中有了愛(ài),大家的默契就更上一層樓,從倒數第二沖到了第十名。

  老師講到:人才,人財,人裁,人材。聽(tīng)起來(lái)讀音都是一樣的,聽(tīng)了老師的`講解,我在心里問(wèn)自己。我是那種呀。心態(tài)好,能力差叫(人才)能力好,心態(tài)好叫(人財)心態(tài)差,能力差叫(人裁)心態(tài)差能力好叫(人材),以后要以行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)更多的人,忠誠公司,忠誠領(lǐng)導,敢于承擔責任,全身心的去帶動(dòng)身邊的人,付出不一定要回報。但一定會(huì )有收獲。

  感恩段我的印象是最深的,當老師講到感恩,老師低沉的聲音,現場(chǎng)的音樂(lè ),暗暗的燈光,去打開(kāi)了200多人人心扉,頭腦呈現溫暖的家,養我們父母,以前生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想想工作后,都沒(méi)有時(shí)間好好陪陪父母,沒(méi)有靜靜的聽(tīng)聽(tīng)父母的心聲,想想父母每次說(shuō)的話(huà)我都當無(wú)所謂,不在乎。聽(tīng)了劉老師的講解后,我的內心很沉重,眼淚嘩嘩的流了出來(lái),我們每次對父母所說(shuō)的每一句話(huà),他們是那么的在乎,關(guān)注著(zhù)我們的一舉一動(dòng),而我們做子女的呢,我們是怎么做的呀,為什么要讓父母如此的傷心難過(guò)呢,在這里我要對天下所有的父母說(shuō)一聲:爸媽對不起,我們愛(ài)你們,孩兒不孝,讓你們擔心了,請你們放心,在以后歲月里,我會(huì )加倍的愛(ài)護你們,理解你們的思想,做一個(gè)孝順的好兒女。

  在劉老師的帶領(lǐng)下,我們走過(guò)了200多人的心靈歷程,那一句句心靈的贊美,把我們推向了成功之路。我蒙著(zhù)的雙眼打開(kāi)的那一剎啦,我的眼淚就奪眶而出,我一句話(huà)也說(shuō)不上來(lái),看到陳總想到了在2個(gè)月以前我們之間發(fā)生的一些小誤會(huì ),當時(shí)我就在心里告訴自己,我在也不會(huì )原諒他了,我沒(méi)有錯,都是他的錯,我是為了他好,但是此時(shí)我什么也忘了,只是彼此緊緊的擁抱,一切盡在不言中。血溶于水的親情,是再多的金錢(qián)也買(mǎi)不到的,所以告訴大家不要讓自己后悔。

  三天兩夜過(guò)的太快了,雖然我們很累,也很疲憊,流下的淚水和汗水,我們是多么的依依不舍,從相互的不認識,變成了一家人。我認識了自己,在以后的人生,我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接每一天,永遠記得劉老師的話(huà),人生如水,只有適應環(huán)境,才能克服更多的困難,戰勝更多的挫折,讓仇恨從我血管流走,沒(méi)有時(shí)間去恨,只有時(shí)間去愛(ài),最終實(shí)現自我--做一個(gè)“心里充滿(mǎn)愛(ài),腦子裝著(zhù)

  感恩,肩上扛著(zhù)責任與堅持,腳下踏著(zhù)孝道與忠誠”的人。 謝謝大家。

心態(tài)培訓心得2

  踐行為人師表,爭做人民滿(mǎn)意好教師。這幾天的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學(xué)又有了更深的了解。從走出大學(xué)校門(mén)到現在,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù)。聽(tīng)了三位師德教育講師團成員的先進(jìn)事跡報告會(huì )后,我深深體會(huì )到:作為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書(shū),給學(xué)生講講道理那么簡(jiǎn)單,而是要從社會(huì ),學(xué)校,班級,甚至每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓他們掌握科學(xué)知識、養成健全人格。同時(shí),我們要幸福地做老師才能給孩子帶來(lái)幸福。

  第一、要賞識自己的學(xué)生,給學(xué)生信心:

  要經(jīng)常鼓勵學(xué)生“你能行”。我們都說(shuō)疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!教師對學(xué)生的愛(ài),從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報、無(wú)私的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài),是一種嚴慈相濟的愛(ài)。學(xué)生一旦體會(huì )到這種真實(shí)感情,就會(huì )“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。林志輝校長(cháng)講的搗蛋王搗成班長(cháng)、全家桶、關(guān)頭班等真實(shí)的案例向我們證明了教師是學(xué)生成長(cháng)的環(huán)境。

  第二、要學(xué)會(huì )蹲下來(lái)看學(xué)生:

  老師要努力適應自己的學(xué)生,要用孩子的觀(guān)點(diǎn)看孩子,這樣就會(huì )拉平與學(xué)生之間的心理距離;要從每個(gè)學(xué)生的具體性格特點(diǎn)出發(fā),尊重學(xué)生的興趣愛(ài)好,找準教育的切入點(diǎn),這樣就會(huì )體諒、容忍、欣賞學(xué)生,發(fā)現學(xué)生的可愛(ài)之處,從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。這就是講師團成員鄭小俠老師說(shuō)的做孩子真實(shí)的`榜樣。因為教育的精髓在重“范”,做孩子鮮活的榜樣,花更多的時(shí)間跟孩子們在一起。

  第三、作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴謹的治學(xué)、創(chuàng )新的教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分,也是為學(xué)生掌握科學(xué)知識的保障。

  偉人說(shuō)過(guò):凡職業(yè)都是有趣味的,只要你肯繼續做下去,趣味自然就會(huì )發(fā)生。所以,何不做幸福的老師,幸福地做老師,好好體會(huì )做老師的幸福呢?

  幸福是一種感覺(jué),它不取決于人們的生活狀態(tài),而取決于人的心態(tài)。感覺(jué)幸福的時(shí)候一切看起來(lái)都是那么美好。

  今天老是不寫(xiě)作業(yè)的那幾個(gè)孩子中有2個(gè)孩子完成作業(yè)了,這是一種幸福。

  今天沒(méi)有一個(gè)孩子跌倒碰傷,這是一種幸福。

  今天跟孩子們一起閱讀了,這是一種幸福。

  今天有個(gè)孩子跟我說(shuō)媽媽二胎了,這是一種幸福。

  幸福就在平時(shí)的細節中,幸福就是一種心態(tài)。努力做一名幸福的老師。

心態(tài)培訓心得3

  x月18日,我有幸參加了輝騰商學(xué)大講堂關(guān)于《陽(yáng)光心態(tài)》課程的培訓,這堂培訓課始終是在輕松的氛圍中進(jìn)行的,是一堂很好、很生動(dòng)的心理教育課。

  當我們說(shuō)到陽(yáng)光的時(shí)候,首先想到的是溫暖,光亮,美好,幸福,感恩陽(yáng)光心態(tài)就是說(shuō)要有一種積極向上的,正面的心態(tài);樂(lè )觀(guān)的去面對生活;成就幸福,美麗的人生。

  我想這樣的課,內容是不需要記憶的,關(guān)鍵是心靈感受的過(guò)程,心理震撼的程度,從而得到一種心理的共鳴。

  陽(yáng)光心態(tài)的核心內容就是要養心,讓自已的能力與欲望匹配。

  當自己的能力和欲望相等的時(shí)候,感覺(jué)上是最幸福的;當能力大于欲望的時(shí)候,人就會(huì )沒(méi)有成就感,情緒很低沉;當欲望大于能力的時(shí)候就會(huì )被失落和抑郁所環(huán)繞,覺(jué)得世界真的很不公平,也很是對不起自己。

  心理會(huì )決定你的態(tài)度,態(tài)度會(huì )決定你的習慣,習慣會(huì )決定你的性格,性格會(huì )決定你的人生。

  可見(jiàn),陽(yáng)光心態(tài)對一個(gè)人有多么重要。

  因為凡是擁有陽(yáng)光心態(tài)的人,就會(huì )快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,享受工作和生活的'每一天;凡是擁有陽(yáng)光心態(tài)的人,自己也是個(gè)小太陽(yáng),照亮周?chē)娜撕褪隆?/p>

  要想有一個(gè)很陽(yáng)光的心態(tài),那么就要說(shuō)說(shuō)他的核心:觀(guān)念。

  我們在日常生活中受觀(guān)念的影響無(wú)處不在。

  在此,老師講到了一個(gè)ABC理論:

  “ABC理論”是美國臨床心理學(xué)家阿爾伯特-艾利斯于60年代創(chuàng )立的一種心理治療體系,艾利斯宣稱(chēng):人的情緒不是由某一誘發(fā)性事件的本身所引起,而是由經(jīng)歷了這一事件的人對這一事件的解釋和評價(jià)所引起的。

  這就成了ABC理論的基本觀(guān)點(diǎn)。

  在A(yíng)BC理論模式中,A是指誘發(fā)性事件;B是指個(gè)體在遇到誘發(fā)事件之后相應而生的信念,即他對這一事件的看法、解釋和評價(jià);C是指特定情景下,個(gè)體的情緒及行為的結果。

  也就是B決定C。

  這些也使我想起了弗洛伊德對于人格結構進(jìn)行分析時(shí)所提出的概念: 本我 包含要求得到眼前滿(mǎn)足的一切本能的驅動(dòng)力,就像一口沸騰著(zhù)本能和欲望的大鍋。

  它按照快樂(lè )原則行事,急切地尋找發(fā)泄口,一味追求滿(mǎn)足。

  本我中的一切,永遠都是無(wú)意識的。

  自我 處于本我和超我之間,代表理性和機智,具有防衛和中介職能,它按照現實(shí)原則來(lái)行事,充當仲裁者,監督本我的動(dòng)靜,給予適當滿(mǎn)足。

  自我的心理能量大部分消耗在對本我的控制和壓制上。

  任何能成為意識的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無(wú)意識狀態(tài)的東西。

  超我 代表良心、社會(huì )準則和自我理想,是人格的高層領(lǐng)導,它按照至善原則行事,指導自我,限制本我,就像一位嚴厲正經(jīng)的大家長(cháng)。

  弗洛伊德認為,只有三個(gè)“我”和睦相處,保持平衡,人才會(huì )健康發(fā)展;而三者吵架的時(shí)候,人有時(shí)會(huì )懷疑“這一個(gè)我是不是我”?或者內心有不同的聲音在對話(huà):“做得?做不得?”或者內心因為欲望和道德的沖突而痛苦不堪?或者為自己某個(gè)突出其來(lái)的丑惡念頭而惶恐?這種狀況如果持續得久了,或者沖突得比較嚴重,就會(huì )導致神經(jīng)癥的產(chǎn)生。

  陽(yáng)光心態(tài)讓我認識到了積極平和的心態(tài)的重要性。

  心態(tài)決定結果。

  心態(tài)決定了我們對人對事的態(tài)度。

  通過(guò)心態(tài)培訓,我重新審視了自己,我認識到了自己也存在溝通不到位的弊端,在以后的工作中,我要主動(dòng),真誠地與員工交流溝通,用“雙贏(yíng)的規則、開(kāi)放的觀(guān)點(diǎn)、包容之心”對待生活和工作,努力完成本職工作。

  同時(shí),我也要調整自己溝通的技巧與方法,做到事半功倍。

  心態(tài)培訓讓我懂得了設定自己的中長(cháng)期目標并為之而奮斗的重要性,通過(guò)心態(tài)培訓,我悄然大悟,我終于明白了為什么以前工作時(shí)總感覺(jué)自己無(wú)動(dòng)力,無(wú)激情,歸根到底是因為我沒(méi)給自己設定一個(gè)中長(cháng)期目標,沒(méi)有明確的方向,導致自己如無(wú)頭蒼蠅一樣,到處亂撞。

  現在,我要給自己設定一個(gè)中長(cháng)期目標,以后所有工作和生活都圍繞著(zhù)我的目標,我要充滿(mǎn)激情,充滿(mǎn)活力地生活和工作,為我的目標努力,努力,再努力,堅持,堅持,再堅持,最終實(shí)現我的中長(cháng)期目標,實(shí)現我的人生價(jià)值。

  我非常感激公司給我提供了一個(gè)再學(xué)習再提高的機會(huì ),讓我深刻認識到了自己工作中的短處在哪里,讓我學(xué)到了職場(chǎng)中沒(méi)人教我的道理和規則。

  我會(huì )重新端正自己的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),以辯證的方法來(lái)分析,解決工作,生活中的困難,我會(huì )以陽(yáng)光心態(tài)作為后盾,堅定不移地實(shí)現我的中長(cháng)期目標,我相信,我一定會(huì )成功。

心態(tài)培訓心得4

  我參加了沙坪壩區中小學(xué)心理健康教師培訓班。此次心理健康培訓的時(shí)間雖然僅7天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給與我的東西決不止心理學(xué)的理論知識,它會(huì )有一種延續性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生……它會(huì )讓我更為自信更為坦然地接受一次次的.挑戰!心理健康教育我還處在初步的學(xué)習、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我不懈地努力,一定會(huì )迎來(lái)學(xué)校心理健康教育燦爛明天!

  在培訓學(xué)習中,聆聽(tīng)了教授與從事心理工作一線(xiàn)老師的講座,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了心理健康這門(mén)學(xué)科的魅力所在,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),并且通過(guò)理論學(xué)習、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門(mén)提高學(xué)生心理素質(zhì)的基礎教育,同時(shí)也讓我們知道,加強對學(xué)生的心理教育,可以減少甚至杜絕學(xué)生心理問(wèn)題的發(fā)生。 通過(guò)培訓我還意識到要實(shí)現提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的人格健全發(fā)展的目標,教師的作用是無(wú)可替代的,尤其是輔導員。所以在這幾天的培訓學(xué)習中,我都認認真真地上好每一節課,做好筆記,學(xué)好心理健康方面的知識,幫助學(xué)生學(xué)得更好,生活得更好!

  在培訓學(xué)習中,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過(guò)這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。對我的教育有了一個(gè)新的認識。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中收獲。

心態(tài)培訓心得5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  首先感謝公司領(lǐng)導給我這次培訓的機會(huì ),經(jīng)過(guò)這次陽(yáng)光心態(tài)培訓我學(xué)到了很多知識,如何做人、做事等,但最重要的是在遇到任何困難和挫折面前,保持陽(yáng)光、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度才是最重要。

  做任何的事情,心態(tài)決定著(zhù)成功和失敗,就象自己現在的角色一樣,什么樣的心情決定什么樣的事。

  鼓舞可以激發(fā)熱情。當員工做錯了什么,店長(cháng)要做的不只是喝斥員工,還要鼓舞員工。在平時(shí)的工作中店長(cháng)隨時(shí)可以鼓舞員工,一個(gè)人無(wú)論他是領(lǐng)導還是員工都會(huì )有自己的閃光點(diǎn),在平時(shí)的工作中店長(cháng)隨時(shí)可以鼓舞員工這是喝采的方式。熱情=現金與喝采。所謂三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮,在工作中要互相鼓勵互相扶持這樣才能達到共好。

  事無(wú)巨細,任何一件事只要有了松鼠的精神,海貍的方式,野雁的天賦,都會(huì )被完成得很好。

  一、學(xué)習到哪幾點(diǎn)?

  1、想讓別人怎么跟你講話(huà),你就先怎么跟比人講話(huà),站在別人的立場(chǎng)上去講話(huà),同流才能交流。

  2、定下心來(lái)去工作,不浮躁。

  3、遇到問(wèn)題先找自己的原因,堅持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  4、保持堅持的態(tài)度,相信堅持的力量。

  二、結合以上幾點(diǎn),在以后的`工作中我將有什么改進(jìn)?

  1、做為一個(gè)銷(xiāo)售人員,學(xué)會(huì )與人交流至關(guān)重要。通過(guò)此次培訓,我將在每天和客戶(hù)電話(huà)溝通時(shí),多站在客戶(hù)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,在市場(chǎng)的大環(huán)境下引導客戶(hù),積極推銷(xiāo)我們的棉花,積極做好銷(xiāo)售,做好服務(wù)工作。

  2、在銷(xiāo)售部門(mén)工作,業(yè)務(wù)量和工作量很大,有時(shí)做不好或者當工作越積越多的時(shí)候難免浮躁和產(chǎn)生很強的比較心理,易好高騖遠。在以后的工作中,我要努力讓自己定下心來(lái),戒浮躁,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作。

  3、我是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生,進(jìn)入公司工作才僅僅兩年,有些業(yè)務(wù)還不熟練,難免犯錯誤和遇到困難,遇事要先找自己的原因,然后從自身一點(diǎn)點(diǎn)改正,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。

  4、在以后的工作中,定下心來(lái),不浮躁,不好高騖遠,保持積極的心態(tài),相信堅持的力量,專(zhuān)心做好自己的工作。

心態(tài)培訓心得6

  關(guān)于心態(tài)這個(gè)話(huà)題,我曾經(jīng)參加過(guò)幾次培訓,但是感覺(jué)于這次不同與以往。這次培訓趙老師很實(shí)際并富有幽默的言語(yǔ)給我們上了一次課,使我受益匪淺,從而讓我意識到“幸福和快樂(lè )”取決于自己的心態(tài)。談起心態(tài),就會(huì )想到平時(shí)工作當中處理顧客糾紛時(shí)的一些感受,對待這些事件我們應本著(zhù)一個(gè)平常心站在顧客立場(chǎng)上幫助顧客,我想任何事情都會(huì )迎刃而解,如同趙老師講的“用心對人,用心做事”。

  我有仇人嗎?放下過(guò)去坦然的面對未來(lái),把過(guò)去的記憶珍藏放到角落永遠不要打開(kāi)。

  在我們服務(wù)性行業(yè)當中,每天要接觸到行行色色的顧客,如果在顧客發(fā)生糾紛時(shí),我們應當主動(dòng)、合理的給予解釋?zhuān)m然顧客不是上帝,但是我們的衣食父母如果遇到委屈時(shí),我們應很快的調整好自己的'心態(tài),去繼續工作,而不是帶著(zhù)怨恨去工作,這樣僅影響自己也會(huì )影響到門(mén)店。因此我們在此事件中要問(wèn)自己,是什么樣原因讓顧客生氣,自己哪里做的好或是不好,應該怎么對待此事件。

  “說(shuō)到不如做到!

  一個(gè)人內心美麗很容易,但表現出美麗卻不是一件容易的事。

  在工作當中,我們要傳達很多事件,如何能較好的傳達給員工,這就要我們以身作則,身先士卒,給員工做個(gè)榜樣。平時(shí)要學(xué)會(huì )先了解別人,然后以她們認為最好的方式對待她們而不是我們以為的方式,這一點(diǎn)還意味著(zhù)要善于花時(shí)間去了解,白金定律中說(shuō)到:“別人希望你怎樣對待她們,你就怎樣對待她們!

  “每個(gè)人來(lái)到世上,不能選擇生命的長(cháng)度,但可以選擇生命的寬度!碑斅(tīng)到趙教師給我們講解這句話(huà)時(shí),我感到生命對人類(lèi)是多么的珍貴。在汶川大地震中遇難的同胞們,他們是多么希望生存呀,但是一瞬間就消失了,所以在我們有限時(shí)間里選擇生命的寬度,讓他多姿多彩,放射光芒,用微小的力量去服務(wù)于社會(huì )。

  在16號的培訓當中,趙老師給我們講了十三條職業(yè)心態(tài),每一條都深深地印在我的腦海當中,在以后的工作中我要根據實(shí)際情況,靈活的運用。在這當中,還講到一個(gè)學(xué)習的方法“小紙條”學(xué)習法,把每天遇到的事情記錄下來(lái),到空閑時(shí)拿出來(lái)分享一下,會(huì )對自己在工作當中有所提升。

  懂得感恩是獲得幸福的源泉,懂得你會(huì )發(fā)現原來(lái)周?chē)囊磺卸寄菢用篮,讓我們用一顆感恩的心去追求自己的理想目標。我相信成功的步伐會(huì )越走越近。

  真誠對人,真誠做事,堅持不懈,絕不放棄。

心態(tài)培訓心得7

  前一段時(shí)間我們共同參加了《陽(yáng)光心態(tài)》這項培訓,今天很高興能有這個(gè)機會(huì )和大家一起坐下來(lái)互相交流一下心得。

  通過(guò)上次的學(xué)習,我們進(jìn)一步體會(huì )到了一個(gè)人的心態(tài)對這個(gè)人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分巨大。

  對于一個(gè)人來(lái)說(shuō),當他做到企業(yè)管理者這層時(shí),伴隨著(zhù)他在事業(yè)上的拼搏,他的年齡也在悄然地增長(cháng)著(zhù)。年輕的時(shí)候多熬熬夜、多出幾次差,多抽幾支煙,也許都不會(huì )感覺(jué)什么,可是有一天你會(huì )突然發(fā)現,本來(lái)不在乎的事兒,如今真的不敢再大意了。我想,1和0的道理在座的各位都很清楚。事業(yè)、金錢(qián)、家庭等等這些都只是0,而健康的身體才是1,1沒(méi)有了,那么有再多的0還是毫無(wú)價(jià)值的。而我們深知,心態(tài)對身體健康的影響是巨大的,要是因為自己的心態(tài)不健康、不陽(yáng)光,而影響了我們的身體健康,然后再去治療,花著(zhù)錢(qián)不說(shuō),還得遭著(zhù)罪,對于我們做企業(yè)的人來(lái)說(shuō),這種只賠不賺的買(mǎi)賣(mài),我想我們都不會(huì )去做吧。

  對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),管理者的心理健康狀況對整個(gè)企業(yè)文化的健康狀況同樣有著(zhù)重大影響。目前,××處在機遇與挑戰并存當中。面對著(zhù)國家政策的變動(dòng)以及更激烈的市場(chǎng)競爭,曾經(jīng)輝煌的××業(yè),重新開(kāi)業(yè)的××,以及在××即將建設的項目,如何才能站穩腳步,再創(chuàng )輝煌,這些都是對我們企業(yè)的嚴峻考驗,同時(shí)也是對我們企業(yè)管理者心態(tài)的考驗。我們既不能認為企業(yè)無(wú)所不能,盲目投資、盲目擴張,形成浮躁的企業(yè)文化;也不能“小富即安”、“安適自得”、“固步自封”,使企業(yè)停滯不前。我們必須在面對壓力、挫折等等的情況,都要經(jīng)受住考驗才行啊。

  在我們的實(shí)際工作和生活中要保持陽(yáng)光的、健康的心態(tài),首先要努力做的一些最基本的事情是什么呢?

  我想,最簡(jiǎn)單的,就是我們要學(xué)會(huì )微笑。我們始終在要求員工要微笑服務(wù)。如果我們每天看到每名員工時(shí),努力給對方一個(gè)微笑,而不是嚴肅的面孔。那么員工看到你時(shí),會(huì )感到親切,會(huì )感到你對他工作的肯定,縮短了與你的`距離感,那么,你的一個(gè)不起眼的微笑,可能不經(jīng)意間就對建設和諧性企業(yè)起到了一個(gè)巨大的促進(jìn)作用。比如,前一段時(shí)間,我們對新招的一批大學(xué)生召開(kāi)了一次座談會(huì ),有幾位大學(xué)生分別都提到了這一點(diǎn),他們在每天早上遇到領(lǐng)導打招呼時(shí),看到領(lǐng)導對他的一個(gè)微笑,工作中聽(tīng)到部門(mén)領(lǐng)導一句簡(jiǎn)單的肯定及表?yè)P,都使他們感覺(jué)受到了巨大的鼓舞,同時(shí)也使得工作上與部門(mén)領(lǐng)導配合得更為默契。

  其次,我想我們要始終把員工當成企業(yè)最重要的資產(chǎn)。真正的重視員工,考慮員工的切身利益。世界石油大亨保羅·蓋蒂說(shuō)過(guò):我寧肯有100人,每個(gè)人付出1%的努力來(lái)成功,我也不愿意用我一個(gè)人,付出100%的努力來(lái)成功。我們外供始終很重視納入新人才,留住人才,培訓員工等方面的工作。企業(yè)的輝煌是廣大員工創(chuàng )造的,企業(yè)危難時(shí)也正是這些員工幫助企業(yè)度過(guò)的。

  對于一個(gè)企業(yè),無(wú)論是創(chuàng )業(yè)還是守業(yè),還是拓展新業(yè)務(wù),永遠要追求品質(zhì)第一。一個(gè)企業(yè)要盈利,為社會(huì )創(chuàng )造出非常大的價(jià)值,就要做追求三高的產(chǎn)品或服務(wù),即:高品質(zhì)、高利潤、高附加值。先有質(zhì)才會(huì )有量。我們要始終把品質(zhì)第一作為貫徹始終的一項原則!痢廖羧盏妮x煌,正是因為服務(wù)及商品一流的品質(zhì)。外供要在今后激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳步,再創(chuàng )輝煌,同樣要依靠品質(zhì)。

  作為一個(gè)企業(yè)的管理者,我們要保持企業(yè)不斷創(chuàng )新,持續發(fā)展,就千萬(wàn)不要怕下屬超越自己。你是想你的企業(yè)中一個(gè)人才比一個(gè)人才更好,更棒,還是一個(gè)人才不如一個(gè)人才呢?記住,真正的領(lǐng)導人不一定是能力最強的人,只要懂信任、懂放權、懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的價(jià)值。擁有足夠的信心,寬闊的心懷,容納下更多優(yōu)秀的人才,企業(yè)才會(huì )發(fā)展得更好。

心態(tài)培訓心得8

  很高興公司給了我這次培訓的機會(huì ),使我有了很大的轉變。一開(kāi)始,這次培訓的方式跟我想象的不一樣,我認為的培訓就是傳統的照本宣科式的,老師在上邊講,我們在下面聽(tīng),中間會(huì )有一些小的互動(dòng)。直到進(jìn)入培訓的現場(chǎng),我的觀(guān)念被徹底的顛覆了。我突然感覺(jué)到自己不應該來(lái),這里不適合我。我的性格比較傳統、內向,不善于表達,但是我也深深的感覺(jué)到自己性格的缺陷,從心里也想有所改變。但是遇到了關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì )退縮。沒(méi)辦法,既來(lái)之,則安之?粗(zhù)大家都很活躍的樣子,默念“豁出去了,反正死不了”,強迫自己融入到現場(chǎng)的氣氛中。

  接下來(lái)是選“鷹王”,我也積極的報了名,但正像教導員說(shuō)的一樣,我的優(yōu)勢是歲數大,管理經(jīng)驗豐富,但是缺乏激情,在氣勢上輸給了對方。不過(guò)我知道我努力了,沒(méi)有成功,是我的努力不夠。假如給我第二次機會(huì ),我一定會(huì )成功。

  課堂上老師講的內容其實(shí)大家都懂得,也沒(méi)有什么突出的地方。關(guān)鍵是現場(chǎng)的氣氛,能夠把大家帶動(dòng)起來(lái),把一個(gè)臨時(shí)組成的大家庭團結起來(lái),勁往一處使,朝著(zhù)一個(gè)目標努力,通過(guò)自己切身的體會(huì ),感受到團隊的重要性,團隊的力量。激發(fā)了自己的責任感和榮譽(yù)感。通過(guò)這些活動(dòng),我感覺(jué)到了自己的改變,說(shuō)話(huà)聲音大了,有時(shí)就是在破開(kāi)嗓子喊,也能夠隨著(zhù)音樂(lè )的節拍跳動(dòng)起來(lái),雖然跳的不好甚至不和節拍,但是我知道我改變了,這在以前是不可能的。更大的是心態(tài)的改變,對孝道、忠誠、責任、堅持、愛(ài)、感恩有了更深層次的理解。

  這次培訓給我印象最深的三個(gè)游戲:

  齊眉桿:這個(gè)比賽讓我感受到團結一心的`力量,看似簡(jiǎn)單落桿動(dòng)作,沒(méi)想到做起來(lái)是那么的難。當我們成功時(shí)才體會(huì )到“心在一起是團隊”的真理。當一個(gè)團隊的成員心在一起時(shí),沒(méi)什么做不到的事,但如果心不在一起,那就是一盤(pán)散沙,什么也做不到,所以我們要愛(ài)護家,愛(ài)護我們的團隊,愛(ài)護我們的公司,和我們的公司一起成長(cháng)。 POWER訓練:也是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲,許多人都沒(méi)有堅持下來(lái)。當我做到五分鐘時(shí),我感覺(jué)我有點(diǎn)堅持不了了,大腦缺氧,感覺(jué)看到的景物都是虛幻的,身體還在不斷的運動(dòng)著(zhù),想到了放棄。但我看到團隊的家人站到我的面前鼓勵的眼神時(shí),我告訴自己---堅持。這個(gè)信念使我挺過(guò)了難關(guān),我也站到了中間,鼓勵其他家人。在我們相互的鼓勵下,我們成功了,沒(méi)有一人放棄,全部堅持到底了,當訓練結束時(shí),我高興極了,在我今后的工作我要將此次訓練的感受銘記在心,遇到困難時(shí),堅定自己的信念,自己能行的,只要堅持就能做到,不放棄就有希望。

  報數:我們的隊長(cháng)一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價(jià)時(shí),看到了做為領(lǐng)導的責任,領(lǐng)導要為每一位員工買(mǎi)單,作為員工,你每次的出錯,都會(huì )讓領(lǐng)導來(lái)買(mǎi)單,只有我們作為員工,勇于承擔責任,做好自己份內的工作,才能減輕領(lǐng)導的負擔,每個(gè)人都為自己負責,才能成就企業(yè)的發(fā)展,我們自己才能發(fā)展的好。

  通過(guò)這次的學(xué)習,我的心態(tài)有了很大變化,我就是一根燒紅的鐵棒,感染我們的檢驗團隊,點(diǎn)燃我們團隊的激情。具體計劃如下:

 。、 通過(guò)每天的班前、后會(huì ),除了繼續學(xué)習《干法》,做一些活

  躍大家工作情緒的活動(dòng),調動(dòng)大家參與的積極性,讓大家敢于表現自我。

 。、 每周做一個(gè)鍛煉檢驗員團隊意識、堅持信念的小游戲,可

  以給獲勝者適當的物質(zhì)鼓勵。

 。、 把忠誠、孝道、堅持、信念、愛(ài)心、感恩作為專(zhuān)題培訓,

  制作成PPT形式,學(xué)習后進(jìn)行分享。

  通過(guò)這次培訓,使我明白了這樣的道理:你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;你改變不了過(guò)去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現笑容。這就是六星級心態(tài)的內涵。經(jīng)過(guò)培訓,我們增加了自信,知道要成功,就要相信自己,時(shí)刻保持良好的心態(tài)。我要做一根燒紅的鐵棒,燃燒自己,點(diǎn)亮我的團隊。

心態(tài)培訓心得9

  10月21日,教育局在我校組織了為期一天的全校教師心理健康教育培訓,江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兩位心理學(xué)教授給我們上了一天精彩的心理

  健康教育課。這次培訓不同于一般的培訓,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,對人的素質(zhì)提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質(zhì)教育的著(zhù)眼點(diǎn)來(lái)看,健康的心理是孕育良好素質(zhì)的保障。然而,在我們實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,由于社會(huì )、學(xué)校、家庭多方因素,導致部分老師厭教,部分學(xué)生厭學(xué)等不健康心理,嚴重影響了教與學(xué)的工作。

  一、通過(guò)學(xué)習,我認識到了教師心理健康的重要性

  教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者,一個(gè)成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言談舉止,以及待人接物等,都會(huì )使學(xué)生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng )造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,反之,只能在課堂上造成一種緊張的氣氛,使學(xué)生如坐針氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構成良好師生關(guān)系的.基礎,是實(shí)施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點(diǎn)和首要原則,新的教育實(shí)踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

  此外,教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn);學(xué)習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學(xué)會(huì )緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問(wèn)題、處理問(wèn)題,建立起良好的人際關(guān)系;樂(lè )于為工作奉獻,并合理安排時(shí)間,張弛有度;培養多種興趣與愛(ài)好,陶冶情操,只有這樣,才

  能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動(dòng)中去。

  二、通過(guò)學(xué)習,我也認識到了學(xué)生心理健康的重要性

  學(xué)生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們總能在報紙或新聞中看到小學(xué)生自殺的事例,為學(xué)習,為人際關(guān)系等等,且有增長(cháng)的趨勢,這就說(shuō)明現代學(xué)生承受心理壓力的能力值得引起我們的關(guān)注。教師力求“對癥下藥”,從心靈上給予學(xué)生鼓勵和信心,了解學(xué)生的不良心理的成因,既包括學(xué)校因素,如單調枯燥的學(xué)習生活,也包括家庭、社會(huì )因素,如家庭的生活環(huán)境、撫養環(huán)境,社會(huì )風(fēng)氣等。例如,我們可以盡量創(chuàng )設健康的教育環(huán)境、可以有計劃有針對性地開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),可以與學(xué)生家長(cháng)溝通思想,相互配合,根本的出發(fā)點(diǎn)就是要將其全面滲透到學(xué)校教育的全過(guò)程。

  總之,教師的目的就是教書(shū)育人。首先,為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。其次,只有形成學(xué)校、家庭、社會(huì )的心理健康教育網(wǎng)絡(luò ),齊抓共管,學(xué)生的心理素質(zhì)和心理水平一定能朝著(zhù)健康的方向發(fā)展。

心態(tài)培訓心得10

  在今年5月27、28日的 職業(yè)心態(tài) 培訓中,老師講了很多內容,從自我抑制的八種因素、自我反省、公司希望的職員應具備的職業(yè)態(tài)度、快樂(lè )的工作到如何進(jìn)行職業(yè)規劃、性格測試、如何進(jìn)行有效的溝通等職業(yè)心態(tài)都有涉及,心靈時(shí)而起伏,我感到收獲很大,特別在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規劃和溝通技巧等幾個(gè)方面。

  每天留出時(shí)間讓自己反思,這確實(shí)是我們能夠取得進(jìn)步的法門(mén)。古人說(shuō)靜坐常思己過(guò),回憶自己一天的工作,回憶自己的對錯,怎樣才能讓自己做到最好,這樣整理一下思路,把重要的結論記下來(lái),有利于一個(gè)人的成功。

  以前,我總希望 人們必須公平的待我 。而老師在培訓中說(shuō),在生活和工作中 弱者乞求公平,強者創(chuàng )造公平 。靜下心來(lái),我仔細思考和品味這句語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà),覺(jué)得老師說(shuō)得很有道理, 如果你沒(méi)有力量,牢騷滿(mǎn)腹也沒(méi)有用,不能改變現狀,只有改變自己成為強者,才能由自己來(lái)制作規則,得到公平 。確實(shí),我們要成為強者,不能坐在辦公室等待公平,只有努力地去培養自己的能力、去汲取更多知識豐富自己去改變自己,才可以改變別人對你的看法、你的態(tài)度。

  企業(yè)希望員工具備什么樣的職業(yè)態(tài)度呢?老師在講述這個(gè)問(wèn)題以前我們就進(jìn)行了討論,結論是企業(yè)希望員工具有團隊精神,專(zhuān)業(yè)技術(shù),責任感和創(chuàng )新精神等等。這大致上是每家企業(yè)在招聘時(shí)的基本要求。然而老師課上講述職員應該具備的基本職業(yè)態(tài)度:工作熱忱、責任感和忠誠敬業(yè),進(jìn)一步的要求是自動(dòng)自發(fā)。具備了基本的職業(yè)態(tài)度以后,在公司裁員的時(shí)候你不會(huì )是第一批被裁員的員工;而具備了自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度以后,公司會(huì )一直需要你!

  我們一周要工作六天,一年365天,去掉節假日,總共的工作大概要工作300天,占一年之中的83.3%,所以工作是否快樂(lè ),決定著(zhù)我們生活的大部分時(shí)間是否快樂(lè ),因此,如果決定留在這個(gè)崗位上工作,就應該快樂(lè )的去工作,去享受我們的工作,體會(huì )工作帶來(lái)的'成就;如果這份工作已經(jīng)不能讓你有一點(diǎn)快樂(lè )的感覺(jué),你不能從中得到一點(diǎn)滿(mǎn)足,甚至你對它感到厭倦,那就換一份工作吧,因為即使你在這個(gè)工作崗位上,也沒(méi)有心情去做出成績(jì),而且讓自己生活的大部分時(shí)間都陷入痛苦,這樣容易造成各種身體上和心理上的疾病。

  三只獵狗在追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進(jìn)了一個(gè)樹(shù)洞,樹(shù)洞只有一個(gè)出口,這三只狗就守在樹(shù)洞外面,這時(shí)樹(shù)洞里跑出來(lái)一只兔子,三只獵狗追上去,兔子爬到樹(shù)上,不小心掉下來(lái),砸暈了三只在下面看的獵狗,逃脫了。

  這是老師在分析如何進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)講述的一個(gè)小故事,并問(wèn)我們從這里能發(fā)現什么問(wèn)題。當時(shí),我胸有成竹地舉手說(shuō): 鉆進(jìn)去的是土拔鼠,跑出來(lái)的是兔子;兔子不會(huì )爬樹(shù);一只兔子掉下來(lái)不可能砸暈三只狗 。我說(shuō)的都是從實(shí)際的角度去考慮問(wèn)題的,沒(méi)有想到問(wèn)題里面的寓意,就是狗在兔子跑出來(lái)以后就放棄了土拔鼠,改追兔子了,他們被兔子打亂了自己的計劃。其實(shí),這個(gè)寓言是告訴我們應該確立自己的目標,不要被生活中的其他細枝末節打亂自己的計劃,找錯目標的方向。我認為如果在生活中出現了另外一個(gè)目標的時(shí)候,你應該去權衡自己是否值得去放棄你開(kāi)始確立的目標,如果值得,那么你就去追 兔子 吧,但是千萬(wàn)不要使 兔子 逃脫,那樣你就完全做了無(wú)用功。

  在培訓以前,我一直考慮自己的職業(yè)生涯該怎么走,但是一直很迷茫,找不清方向。在老師讓我們花十分鐘時(shí)間把自己的夢(mèng)想寫(xiě)在紙上的時(shí)候,真的不知道要怎么去寫(xiě),好像一旦白紙黑字寫(xiě)下來(lái),就決定了我的前進(jìn)方向,十分鐘過(guò)去了,寫(xiě)了就劃,劃了就寫(xiě),我的職業(yè)方向當然不可能是在十分鐘之內想出來(lái),甚至寫(xiě)出來(lái)。但是,我們可以自己做主自己的事情,不能再讓自己順其自然來(lái)發(fā)展,不能今天在比克工作,明天不喜歡了就辭職,然后隨便找一家公司就去工作。只有有了明確的方向,我們才不會(huì )在職業(yè)生涯中南轅北轍,就會(huì )合理安排自己的時(shí)間,不要讓一些雞毛蒜皮的事占用自己的時(shí)間,用自己的全部精力朝確定的職業(yè)目標奮斗。

  培訓老師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們日常生活中最重要的事情,無(wú)論在什么職位,我們每天都要接觸很多人,因此每個(gè)人都要學(xué)習怎樣去溝通。有時(shí)我們會(huì )抱怨說(shuō)這個(gè)人真笨,怎么都說(shuō)不清楚要表達的內容或者所做的事情?墒谴蠹矣袥](méi)有考慮,這溝通不順暢的原因是在于我們,還是在于那表達的人呢?溝通過(guò)程中,作為信息傳達者,表達要言簡(jiǎn)意賅,講完以后,要讓聽(tīng)者大致復述一遍,以確定任務(wù)的準確下達;作為聽(tīng)者要仔細專(zhuān)注的傾聽(tīng),解讀說(shuō)話(huà)人的意圖,克服自己固有的偏見(jiàn),聽(tīng)后簡(jiǎn)要回顧對方的話(huà),以免溝通 失真 。

  當然,溝通也有一些常見(jiàn)技巧:(1)贊揚,贊揚要注重細節,具體而且誠懇,贊揚別人時(shí)眼神直視對方,讓對方感覺(jué)到自己的誠意;(2)批評,批評人要就事論事,不要夾雜自己的感情,具體指出問(wèn)題和后果,告訴對方你的真實(shí)感受,以及讓對方體會(huì )到你是真心關(guān)心他的;(3)建議,建議時(shí)不要否定對方的努力,認可他的意見(jiàn)的優(yōu)點(diǎn),用提問(wèn)的方式表達陳述的內容,讓對方回答。

心態(tài)培訓心得11

  我參加了沙坪壩區中小學(xué)心理健康教師培訓班。此次心理健康培訓的時(shí)間雖然僅7天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給與我的東西決不止的理論知識,它會(huì )有一種延續性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生……它會(huì )讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰!心理健康教育我還處在初步的學(xué)習、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我不懈地努力,一定會(huì )迎來(lái)學(xué)校心理健康教育燦爛明天!

  在培訓學(xué)習中,聆聽(tīng)了教授與從事心理工作一線(xiàn)老師的講座,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了心理健康這門(mén)學(xué)科的魅力所在,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),并且通過(guò)理論學(xué)習、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門(mén)提高學(xué)生的基礎刻育,同時(shí)也讓我們知道,加強對學(xué)生的心理教育,可以減少甚至杜絕學(xué)生的發(fā)生。通過(guò)培訓我還意識到要實(shí)現提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的人格健全發(fā)展的目標,教師的作用是無(wú)可替代的',尤其是班主任。所以在這幾天的培訓學(xué)習中,我都認認真真地上好每一節課,做好筆記,學(xué)好心理健康方面的知識,幫助學(xué)生學(xué)得更好,生活得更好!

  在培訓學(xué)習中,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過(guò)這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。對我的教育有了一個(gè)新的認識。

心態(tài)培訓心得12

  入職第二天,公司的人事經(jīng)理對我們新入職的員工進(jìn)行了心態(tài)管理方面的培訓。而這也是對我們將來(lái)在工作時(shí)心態(tài)管理上的一種激勵與引導。曾經(jīng)的我對此不以為然,而在培訓之后我從內心深處意識到心態(tài)好壞的重要性。不能說(shuō)好的心態(tài)一定可以使我們成功,但是沒(méi)有好的心態(tài),我們成功的機會(huì )必將減小很多。當然成功所必須的心態(tài)也不單單只某幾個(gè),它需要各方面好的心態(tài)的疊加。在培訓中提到,人生成功所必備的心態(tài)因素包括:積極的心態(tài),主動(dòng)的心態(tài),空杯的心態(tài),雙贏(yíng)的心態(tài),包容的心態(tài),自信的心態(tài),行動(dòng)的心態(tài),給予的心態(tài),學(xué)習的.心態(tài),老板的心態(tài)。在今后的工作中,我也會(huì )將這些蘊含強大正能量的心態(tài)因素牢記在心。

  作為一名剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生,我深知自己就像一張白紙,我知道自己需要社會(huì )的深海歷練才能站穩腳步。初到公司,自己感到還是有一絲的膽怯與不自信。所以特別感激芳姐恰到時(shí)候的給我們進(jìn)行了心態(tài)管理培訓。在這幾天的培訓中,我記得張總和芳姐都強調一句話(huà):來(lái)到公司,你的能力和經(jīng)驗放在第二位,而你的態(tài)度始終放在第一位,而這足以說(shuō)明心態(tài)對一位員工來(lái)說(shuō)的重要性。在本次培訓中令我感觸最深的是:學(xué)習的心態(tài)和自信的心態(tài),這告訴我們學(xué)歷代表過(guò)去,能力代表現在,只有以空杯的心態(tài)謙虛的不斷的學(xué)習才能代表將來(lái),要不斷的吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西才能讓自己提高的更快。其次就是包容的心態(tài)。我們不能改變環(huán)境就得適

  應環(huán)境,不能改變別人就改變自己,不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。每個(gè)人因為生活環(huán)境、成長(cháng)經(jīng)歷的差異而在工作中都不可避免地帶著(zhù)自己的性格與個(gè)性,此時(shí)和工作要求統一性的原則就會(huì )產(chǎn)生矛盾,求同存異就應當成為人與人之間相處的基石,學(xué)會(huì )適應則是工作生活中最重要的法則。而在對待事情的態(tài)度上,作為個(gè)體,也許我們并不能改變事物本身,但我們可以改變對事物的態(tài)度。就如同塞翁失馬,焉知禍福。

  通過(guò)本次培訓,在今后的工作中,我一定保持良好的心態(tài),虛心向別人學(xué)習,抱著(zhù)感恩的態(tài)度和主人公的精神,有責任心的主動(dòng)的做好自己分內工作的同時(shí),幫助其他同事,提高團隊的凝聚力。從工作的細節做起,把自己的工作當做人生的事業(yè)去努力,在工作中積極,主動(dòng),做好每一件事。把每一件事情都盡力做好,把每一件最簡(jiǎn)單的工作都認真的當做大事去完成,力求不出差錯,做到盡善盡美。良好的心態(tài)不是我們天生就有的,相信在我們的努力下,用我們的耐心和我們的堅持一定可以培養良好的心態(tài)。

心態(tài)培訓心得13

  職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應保持的心態(tài)。通過(guò)培訓,我認為職業(yè)化心態(tài)是:具備積極向上、熱情、對工作認真負責、不斷提升完善自我的心態(tài)。通過(guò)培訓我感觸較深的是:

  一、強烈的企圖心(人生需要目標)

  我理解為人要有自己明確的生活工作目標,我們的行為都是以此為導向的。我們在工作中應設定明確的具體的工作目標,只有具體的符合實(shí)際的工作目標,才能確定具體的工作內容,我們的工作才會(huì )有明確的目的性;工作才會(huì )有動(dòng)力。作為門(mén)店應確定銷(xiāo)售目標(最關(guān)鍵的),銷(xiāo)售是謀取利潤的基礎,開(kāi)店是用來(lái)賺錢(qián)的,盈利是門(mén)店生存的意義。我們只有根據門(mén)店的實(shí)際情況具體分析,制定想要達成的銷(xiāo)售目標,找出達成目標的方法、手段,才能進(jìn)行實(shí)施,目標方能達成。

  二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

  心態(tài)改變,命運就會(huì )改變。心態(tài)也就是對生活,工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動(dòng)周邊的人,積極快樂(lè )是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理,要想每個(gè)員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動(dòng)大家,方能贏(yíng)得大家的信賴(lài),工作才能順暢的進(jìn)行。也就是說(shuō)一名值班經(jīng)理要有感染力,要身體力行的帶動(dòng)員工進(jìn)行工作。

  三,熱愛(ài)學(xué)習,更新知識

  這是信息、知識競爭的時(shí)代,要想贏(yíng)得員工的信賴(lài)與支持,僅有積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識。這個(gè)競爭的社會(huì ),不進(jìn)步就等于倒退,不熱愛(ài)學(xué)習,將會(huì )被淘汰,在今后的生活中,要不斷的學(xué)習,充實(shí)自己。

  四、主動(dòng)出擊,堅持不懈,絕不放棄

  在我們的生活工作中,一定會(huì )遇到很多難題,很多的挫折,在這個(gè)時(shí)代會(huì )有危機,會(huì )有潛在的威脅,這就需要我們有敏銳的.洞察力,面對困難主動(dòng)出擊,堅持不懈,直至攻克難關(guān)。在這個(gè)時(shí)代不能做到主動(dòng)出擊,那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,決不放棄。

  通過(guò)這次培訓,讓我聯(lián)想到了――職業(yè)化團隊。我們所有的漱玉平民人,應該有共同的奮斗目標,應有為此目標堅持不懈努力的力量,要成為一支職業(yè)化團隊,我們的力量將是無(wú)窮的!可是我們現在做到了嗎?我們每個(gè)人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問(wèn)題。讓所有人看到自己的希望,讓每個(gè)人的個(gè)人理想得以實(shí)現,那么我們漱玉平民的宏偉目標將會(huì )實(shí)現!因為每個(gè)人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠。我會(huì )在今后的工作中盡我所能努力打造門(mén)店的職業(yè)化團隊,我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標貢獻我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會(huì )打造成中國醫藥行業(yè)的航母!

心態(tài)培訓心得14

  塑造陽(yáng)光心態(tài),精彩每一天

  ——學(xué)習陽(yáng)光心態(tài)心得體會(huì )

  學(xué)習了清華大學(xué)吳維庫博士的“陽(yáng)光心態(tài)”講座,細細地回味,令我感觸至深,收獲甚豐,心情也異常舒暢,豁然開(kāi)朗。

  第一章陽(yáng)光心態(tài)的重要性

  陽(yáng)光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀(guān)的一種心智模式。吳維庫博士應用現實(shí)生活中的大量案例,分享了有關(guān)陽(yáng)光心態(tài)的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在過(guò)程;活在當下;向下比較;磚塊理論;谷底原理;創(chuàng )造環(huán)境;情感獨立;情商樹(shù)等。具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助締造自我內心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。

  在紛繁蕪雜的塵世中,我們經(jīng)常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額,在我們感覺(jué)到累的時(shí)候,或許更多的不是身體上的累,而是心理上的疲倦。而吳博士在講座中提出陽(yáng)光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂(lè )觀(guān)、自信、給博愛(ài)和工作并快樂(lè )著(zhù)的心智模式。擁有陽(yáng)光心態(tài),工作、學(xué)習、生活、事業(yè)交往均能和諧順利。

  陽(yáng)光心態(tài)的意義對于我們個(gè)人的意義主要體現在以下三點(diǎn):

  第一,心態(tài)決定能力。擁有陽(yáng)關(guān)心態(tài)的人,往往在工作能力上起到良好的促進(jìn)作用。

  第二,心態(tài)決定生理。人們常說(shuō)“知足”常樂(lè ),其實(shí)說(shuō)的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。

  第三,心態(tài)決定命運,一個(gè)人的命運掌握在自己手里,擁有陽(yáng)光心態(tài)的人,會(huì )以樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、積極向上的心態(tài),去迎接生命中的每一件事。因此,面對物欲橫流的社會(huì ),面對紛繁復雜的工作生活時(shí),我們要做到的就是要保持一顆陽(yáng)光、平常的心態(tài)來(lái)指導生活。

  第二章如何擁有陽(yáng)光心態(tài)

  吳教授說(shuō)如何擁有,并保持陽(yáng)光心態(tài)?知足、感恩、達觀(guān)。非知足不能常樂(lè ),在如今這個(gè)物欲橫流、工作壓力大、生活節奏快的商品社會(huì ),熙熙皆為利來(lái),攘攘皆為利往,此山望去彼山高,不能保持一顆平常心、知足心、感恩心就只能在各種欲望面前左右搖擺,心態(tài)失衡,在任何一個(gè)單位,任何一個(gè)崗位,當思來(lái)之不易,應懷著(zhù)感恩的心倍加珍惜,付出必有回報,領(lǐng)導同事不會(huì )看不到,退一步講,通過(guò)你的努力至少提升了你個(gè)人的能力,這又何嘗不是財富?保持陽(yáng)光心態(tài)同樣也需要日積月累,控制自己的情緒,假以時(shí)日,達觀(guān)的境界就擁有了。講座中有一個(gè)比喻,個(gè)人是一塊磚,磚在墻中上擠下壓是正常的,換個(gè)沒(méi)壓力的位置,那這塊磚還有何用?位置不當甚至是垃圾。自思身處的崗位,沒(méi)有壓力的話(huà)何必設這個(gè)崗位?牢騷、抱怨只會(huì )破壞自己的情緒,影響整個(gè)團隊,甚至就要失去這個(gè)崗位了!疤煜卤緹o(wú)事,庸人自擾之”,做好自己的本職工作,不要杞人憂(yōu)天,卡耐基說(shuō)過(guò),“99%的擔心是不會(huì )發(fā)生的”,想想塞翁失馬的故事,“禍兮福所倚,福兮禍所伏”,應該面對的就要勇敢面對,“世事我曾抗爭,成敗不必在我”,沒(méi)有常勝將軍,失敗也是一種財富。

  第三章保持陽(yáng)光心態(tài),活在當下

  積極、健康、自信、進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)的心態(tài),是一種用微笑來(lái)面對生活,用感恩的`心來(lái)面對一切的心態(tài)。寬恕別人,善待自己。寬容他人會(huì )獲得祝福,背著(zhù)太多情感包袱的人沒(méi)有能量應對今天,放下情感包袱你會(huì )獲得精神世界的成長(cháng)。擁抱生命的所有時(shí)刻,利用它們使自己獲得更多。愛(ài)人者人恒愛(ài)之,敬人者人恒敬之;懂得關(guān)懷獲得朋友,懂得放心獲得輕松,懂得遺忘獲得自由。你不能做成你想做的一切,你只能做成你想做的一點(diǎn)?傊,活在當下。

  “修身,齊家,治國,平天下”,成一事足矣,亦難矣,“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,從現在做起,從點(diǎn)滴做起,保持陽(yáng)光心態(tài),活在當下,笑對人生,在自己的崗位上快樂(lè )工作,那就領(lǐng)悟到了人生的真諦。

  第四章帶著(zhù)陽(yáng)光心態(tài)締造陽(yáng)光生活走向陽(yáng)光未來(lái)

  培訓一晃而過(guò),雖然天氣微涼,心卻是透亮的,整個(gè)人是陽(yáng)光的。清華大學(xué)教授吳維庫的《塑造陽(yáng)光心態(tài)》講座沒(méi)有激情四溢的吶喊,沒(méi)有故作深沉的哲理,沒(méi)有生僻晦澀的詞句,他就像是熟悉的朋友間在擺龍門(mén)陣,一段段事例,一個(gè)個(gè)道理,深入淺出,娓娓道來(lái)。

  在我們日常生活工作中,經(jīng)常會(huì )遇到各種各樣的麻煩和困擾,對這類(lèi)事情,如果總是想不開(kāi),就會(huì )出現自控能力減退,情緒失去控制,言行反常的現象。

  對此,吳維庫教授的陽(yáng)光心態(tài)能及時(shí)讓你醒悟并快樂(lè )起來(lái)。他的名言就是“是好是壞還不知道呢”。帶著(zhù)這種心態(tài),首先要讓自己有陽(yáng)光、進(jìn)入陽(yáng)光、感受陽(yáng)光,降低期望值,提高努力度;在壓力下快樂(lè )、在框架下自由,肩上有擔子、心上無(wú)壓力;把自己看作一面錦,以后每一點(diǎn)的進(jìn)步就是錦上添花。其次以平和、溫暖、有力的心態(tài)塑造自己,對人和事物都要知足和感恩;健康的心態(tài)產(chǎn)生健康的言行,別把自己看得太重就不會(huì )失重,別把自己看得太高就不會(huì )失落;用正確的價(jià)值觀(guān),獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。最后用陽(yáng)光心態(tài)享受生活,去發(fā)現美,學(xué)會(huì )欣賞每個(gè)瞬間,熱愛(ài)生命,相信未來(lái)一定會(huì )更美好;你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度,要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點(diǎn)亮一盞心燈,塑造陽(yáng)光心態(tài)。

  吳維庫教授的課讓我受益匪淺,我認識到塑造一個(gè)健康、向上的心態(tài),是做好一切工作的良好開(kāi)端。具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和。我們社會(huì )提倡講和諧,不僅要力求人與人和諧,

  人與自然和諧,更要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會(huì )的一個(gè)高境界。愿我們都能帶著(zhù)陽(yáng)光心態(tài),締造陽(yáng)光般的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)好每一天。

心態(tài)培訓心得15

  12月10日和12日晚上,外國語(yǔ)學(xué)院對我們這第一批心理委員進(jìn)行了集體培訓。

  最初作為心理委員,雖然懷著(zhù)想為班里的同學(xué)出一份力的想法,但是有很多事是我無(wú)能為力的。因為我畢竟不是專(zhuān)業(yè)的心理醫生,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的心理健康知識,想要解決大家可能出現的心理問(wèn)題又不能涉及到個(gè)人隱私,想要做好心理委員是很困難的。

  通過(guò)這兩次的培訓,老師讓我意識到心理委員是一個(gè)助人者的角色,或起著(zhù)溝通學(xué)生與老師

  的作用。之前我自己曾經(jīng)考慮過(guò)的關(guān)于心理委員的問(wèn)題也好,困擾也好,是所有的心理委員都要面對的事實(shí)。所以,做這項工作其實(shí)并不需要我們像一位真正的心理醫生那樣為同學(xué)們進(jìn)行細致專(zhuān)業(yè)的'心理輔導,而是要求我們發(fā)動(dòng)全班同學(xué)在生活中能做到細心觀(guān)察,在其他同學(xué)出現情緒問(wèn)題的初期就發(fā)現問(wèn)題,大家一起對這部分同學(xué)進(jìn)行開(kāi)導或安慰,防止同學(xué)們的心理問(wèn)題惡化。然而一旦有同學(xué)產(chǎn)生了嚴重的心理問(wèn)題,我不能靠同學(xué)的力量解決,而應該及時(shí)向專(zhuān)業(yè)的老師請教。另外,我應該多向同學(xué)們傳播心理知識,喚起大家的心理健康意識,為更有效的解決同學(xué)們初期心理問(wèn)題打好基矗第三,我還有一項任務(wù),就是增強班級凝聚力。這一點(diǎn)和班上其他的委員一樣,只要我們用心為同學(xué)們組織各種各樣的班級活動(dòng),豐富大家的課余生活,相信一定可以增強我們班的團結精神。

  通過(guò)這兩次的學(xué)習,我對心理委員的工作有了初步了解。希望在今后的學(xué)習中能繼續充實(shí)我的心理知識和工作方法,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)更好的學(xué)習氛圍而努力。11月10下午,大學(xué)生心理咨詢(xún)中心在圖書(shū)館視頻會(huì )議室隆重舉行首屆班級心理委員培訓暨開(kāi)班儀式,校黨委委員、副校長(cháng)、學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作指導委員會(huì )主任孫立峰出席儀式并作了重要講話(huà),各學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導、各班級心理委員、培訓主講教師、心理咨詢(xún)中心工作人員共200多人參加活動(dòng)。開(kāi)班儀式由心理咨詢(xún)中心主任、學(xué)生處副處長(cháng)柳青主持,心理咨詢(xún)中心副主任答會(huì )明對培訓有關(guān)事宜作了詳細安排。

  1、孫立峰副校長(cháng)在講話(huà)中對班級心理委員在學(xué)校心理健康教育中的角色地位、工作方法作了闡述,并提出了三點(diǎn)希望和要求。一是要高度重視大學(xué)生心理健康教育,加強心理健康教育工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性,不斷開(kāi)展工作創(chuàng )新,創(chuàng )新工作機制、工作途徑、工作方法,建立學(xué)校心理健康教育的長(cháng)效機制。二是要充分發(fā)揮班級心理委員在心理健康教育中的朋輩輔導作用和自己人效應。三是要珍惜培訓學(xué)習機會(huì ),認真聽(tīng)講,積極思考,加強交流,互幫互學(xué),將理論與實(shí)際學(xué)習生活聯(lián)系起來(lái),作到學(xué)以致用。

  孫立峰副校長(cháng)強調指出:班級心理委員的設置是我校心理健康教育中的新事物,培訓也是第一次,在作好本次培訓工作的同時(shí),要注意總結和積累經(jīng)驗,鞏固成果,不斷推動(dòng)我校大學(xué)生心理健康教育工作上水平、上臺階。

  2、柳青同志就落實(shí)孫校長(cháng)的講話(huà)精神作了總結,要求各學(xué)院將講話(huà)精神帶回,進(jìn)一步加強心理輔導站的建設,幫助和指導心理委員開(kāi)展工作;各班級心理委員要根據編班和時(shí)間安排,認真堅持學(xué)習,保證完成學(xué)習任務(wù)。

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