班主任工作心得體會(huì )優(yōu)選15篇
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編收集整理的班主任工作心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
班主任工作心得體會(huì )1
自從上了高二以來(lái)，我的工作比之前就更加忙碌一些了，一是因為這一年是一個(gè)準備階段，為高三的到來(lái)打實(shí)基礎，二是作為一名高中教師，我認為自己的工作經(jīng)驗還是比較缺少的。所以我還是有一些壓力的。每天面對學(xué)生們的大眼睛，我自己心里其實(shí)也非常的緊張。但是我很清楚自己現在所處的位置。剛剛從高一教上來(lái)，確實(shí)還有很大一部分的空缺，但是這一年也已經(jīng)為我做好了一些鋪墊，現在剛剛上高二，感覺(jué)也還算通暢。但是接下來(lái)的路，會(huì )比我們想象中更加的艱難，所以我也做好了準備去迎接高三這個(gè)挑戰。對于高二這一年的工作，我也有了一些心得。
1、要多加關(guān)注學(xué)生的心理健康
高二一來(lái)，學(xué)生們的心理狀態(tài)都普遍緊張了一些，有好幾個(gè)以前成績(jì)還可以的學(xué)生名次徑直往下落。我和他們溝通之后，才發(fā)現他們是對學(xué)習太過(guò)緊張，以至于沒(méi)有把握好好的學(xué)習方式，從而出現了學(xué)習效率差的'現象。面對這一點(diǎn)，我認為要從根本上解決，就是要重視學(xué)生們的心理健康。讓他們培養一個(gè)堅強的心理后盾，這樣才能保證每個(gè)人的學(xué)習效率。
2、合理的給學(xué)生分配作業(yè)
到了高二之后，我們的考試更加勤了，學(xué)生們也在各種考試和作業(yè)中周旋。我每個(gè)星期會(huì )做一次調查，也就是調查學(xué)生們一個(gè)星期內的狀況，主要從作業(yè)，時(shí)間，以及成長(cháng)這幾個(gè)方面來(lái)看。學(xué)生們的科目比較多，作業(yè)也總是無(wú)法完成，所以也總是抱怨作業(yè)太多，從而導致抄作業(yè)的現象。對于其他的一些考試之后的復習，也總是忽略不計了。所以這一點(diǎn)是要改變的，更是要克服的一大難關(guān)。
3、教學(xué)上不能急于求成
對于我們教師的教學(xué)，我們應當要慢慢來(lái)，不能夠急于求成，每一個(gè)課時(shí)都要做好計劃，做好安排。學(xué)生們只有有了足夠的時(shí)間，才能夠去真正的消化，才能達到一個(gè)好的效果。所以這對于我們老師的教學(xué)來(lái)說(shuō)，也是要改進(jìn)的地方，很多時(shí)候我們在講課的時(shí)候往往因為時(shí)間的關(guān)系而沒(méi)有掌握好節奏。這都是屬于我們個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，所以我們教師也應該在每日的教學(xué)中實(shí)時(shí)總結，實(shí)時(shí)反饋。只有做好了這些，我們才不會(huì )辜負這些信任和期望，也才能將學(xué)生們帶向一個(gè)更好的未來(lái)。
班主任工作心得體會(huì )2
一年的時(shí)間，感覺(jué)過(guò)得真快，從去年擔任班主任到而今一年過(guò)去，我也是感受到作為一名班主任，要做的工作的確很多，同時(shí)要做好班主任也并不是那么的容易，但我也是努力的去做了，去讓自己成長(cháng)，進(jìn)步，也是一個(gè)學(xué)年下來(lái)，有一些體會(huì )。
作為班主任，不但是有任課教學(xué)的任務(wù)，同時(shí)也是有去帶好一個(gè)班級的任務(wù)，不是那么的簡(jiǎn)單，同時(shí)也是需要我去負責去和學(xué)生們多一些的交流，任班主任的這一年，我感受到做好不容易，但是和學(xué)生交流多了，也是對于他們有了更多的理解，并且也是可以感受到他們的單純和快樂(lè )，對于學(xué)習的渴望，很多時(shí)候我們表面看到的可能不是學(xué)生所表現的那么回事的，并且也是讓我知道帶好一個(gè)班級，的確是很有成就感的，以前是任課只有分數的體現而已，和學(xué)生的交流其實(shí)并沒(méi)有那么的多，更多是學(xué)習方面的關(guān)心，但是班主任卻是不一樣的要去了解更多關(guān)于學(xué)生學(xué)習，生活各個(gè)方面的問(wèn)題，去解決，和其他的老師配合好，和家長(cháng)也是配合好，才能做好工作。
這也是讓我得到極大的鍛煉，特別是這一個(gè)學(xué)期，學(xué)生又是上網(wǎng)課，和之前相比，我的任務(wù)更重的，聯(lián)系的時(shí)間也是長(cháng)了很多，也是擔憂(yōu)他們在家里是否能學(xué)好，是否會(huì )聽(tīng)話(huà)，會(huì )自覺(jué)的來(lái)上課，不過(guò)回到學(xué)校之后也是發(fā)現這些擔憂(yōu)也是有一些沒(méi)有必要，學(xué)生們也是很認真讓我放心，讓我感受到之前自己的工作是沒(méi)有白費的。特別是學(xué)生們這學(xué)期的習慣也是保持的很好，沒(méi)有松懈下來(lái)，家長(cháng)們也是對于我的工作予以了很充分的`肯定，讓我也是在其中得到更多的鍛煉，而今自己也是清楚能力比之前進(jìn)步太多了，和學(xué)生的交流溝通也是有了自己的一套想法，更能去做好這份班主任工作。
以后的工作，我也是更有信心做好了，而且作為班主任我也是感受到我比起之前雖然任課時(shí)候更辛苦，但是也是能從容去做好，并且在班主任工作里面感受到更多的自豪，自己的能力去得到更充分的展現，也是今后要繼續的做好，讓自己把學(xué)生們帶的更為出色，讓自己的班級在年級里面也是更加的優(yōu)異。班主任工作中的收獲讓我的經(jīng)驗得到積累，以后也是需要持續的去學(xué)習去進(jìn)步。
班主任工作心得體會(huì )3
我擔任六（2）班班主任工作只有兩年，雖然時(shí)間不長(cháng)，但是班主任工作實(shí)踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面，我就班主任工作淡一些體會(huì )。
一、重視培養學(xué)生良好的行為習慣。
一個(gè)良好的習慣，能使人受益終生。所以我認為培養良好的習慣，是小學(xué)階段教育工作的重要任務(wù)。在平時(shí)的工作中我很注重學(xué)生習慣的培養。我要求每位學(xué)生每天按時(shí)到校，不早退，不曠課，穿戴整潔并佩戴上紅領(lǐng)巾，讓他們時(shí)刻牢記自己是一名少先隊員，處處以一名少先隊員的標準來(lái)要求自己。作業(yè)整潔，教室整潔，以培養他們一絲不茍的良好習慣。我要求學(xué)生每天按時(shí)完成作業(yè)，每次測驗后，要總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，培養他們良好的學(xué)習習慣。
二、重視培養學(xué)生的群體意識。
讓每一位學(xué)生感到集體的溫暖，而自己又是這集體中的一員，集體的榮與辱與自己息息相關(guān)。要把班集體營(yíng)造成一個(gè)充滿(mǎn)信心、富有理想、積極進(jìn)取、，有集體榮譽(yù)感的大家庭，我利用品德課、班會(huì )課等，讓學(xué)生共同討論、自由發(fā)言，啟發(fā)調動(dòng)學(xué)生的主體意識和參與意識，特別是對那些學(xué)習有困難的學(xué)生要求他們主動(dòng)參與，大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，使這些學(xué)生的自信心不斷提高，收到良好的效果。另外，我經(jīng)常鼓勵學(xué)生積極參加班集體活動(dòng)，校內活動(dòng)，培養學(xué)生群體意識和集體榮譽(yù)感，使每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結合，都想為班集體爭光。
三、重視班干部的培養。
在班級管理中，班干部的選拔、培養是搞好班級工作的關(guān)鍵環(huán)節。班干部是班主任的好幫手，所以我在班干部的選拔中，注重德才兼備，責任心重，因為這樣的學(xué)生才有威信，才能起到榜樣作用。并注意揚長(cháng)避短，給他們充分展示自己的機會(huì )。做事一絲不茍，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞的就負責衛生，學(xué)習優(yōu)秀的就負責班里的學(xué)習，有體育特長(cháng)的就專(zhuān)門(mén)負責組織班里或校內的體育活動(dòng)，有文藝細胞的讓她發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)組織同學(xué)搞文娛活動(dòng)。任用他們之后，給他們自主權，充分調動(dòng)他們的積極性，激勵他們?yōu)榘嗉壸鲐暙I。這樣把班級還給學(xué)生，使學(xué)生真正成為班集體管理的主人，他們就會(huì )時(shí)時(shí)刻刻對班集體、對同學(xué)具有高度的責任心，時(shí)時(shí)處處主動(dòng)為班集體建設發(fā)揮自己的聰明才智，使每位學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)獲得不斷發(fā)展。有了這些班干部的鼎力相助，班里的紀律、學(xué)習、勞動(dòng)等方面表現很好，幾乎每周都被評為“文明班級”，一學(xué)期下來(lái)是獲得文明班級最高次數的一個(gè)班級，得到學(xué)校的嘉獎。
四、善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。
班里的.盧正轟同學(xué)是個(gè)留級生，平時(shí)動(dòng)不動(dòng)就跟其他同學(xué)發(fā)生矛盾，經(jīng)常有同學(xué)告他的狀，同學(xué)們都不愿意和他在一起，疏遠他，而且他的學(xué)習成績(jì)也比較落后。有一次，他動(dòng)手打了一位同學(xué)，我嚴肅地批評了他，但我從他的表情中知道他并沒(méi)有認識到自己的錯誤。后來(lái)我改變了態(tài)度，曉之以理，動(dòng)之以情地進(jìn)行說(shuō)服教育，使他真正地認識到自己的錯誤，并為自己的做法感到后悔了，主動(dòng)地向同學(xué)道了歉。我還發(fā)現他勞動(dòng)積極肯干，不怕苦，不怕臟，便抓住他這一優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，并把這一做法遷移到學(xué)習上，其他同學(xué)對他的看法也有所改變，愿意和他交朋友，學(xué)習也有所進(jìn)步。
五、關(guān)愛(ài)學(xué)生。
班里的大部分學(xué)生都是來(lái)自偏遠的村屯和瑤塞，遠離家，遠離父母，所以在學(xué)校特別的希望得到老師地關(guān)心和愛(ài)護，為此我經(jīng)常深入到他們當中，了解他們的生活，發(fā)現有困難的學(xué)生及時(shí)給他們幫助。比如，有一次，班里的黃彩義同學(xué)發(fā)燒了，吃了藥后燒還是沒(méi)退，我趕緊把她送到醫院，醫生一量體溫40度，屬于高燒，需要打點(diǎn)滴，通知她父母肯定來(lái)不及了，我就守在醫院，從下午4點(diǎn)多一直守到晚上9點(diǎn)才輸完液。我把她送回宿舍后，才離開(kāi)了學(xué)校。班里只要誰(shuí)生病了，我都親自帶他們到藥店買(mǎi)藥，有時(shí)還幫他們先墊了藥錢(qián)，讓他們感到自己雖然遠離了家，但在學(xué)校同樣也有家的感覺(jué)，體會(huì )到家的溫暖。
班主任工作是班級管理中的組織者和教育者，是學(xué)校德育工作的主力軍，作為班主任必須有高度的責任心，上進(jìn)心。只要我們用心去工作，用愛(ài)心去教育每位學(xué)生，我們一定會(huì )成為一名合格的班主任。
班主任工作心得體會(huì )4
作為一個(gè)班主任怎樣使自己的工作上臺階、上水平、上檔次呢？實(shí)習期間擔任班主任工作，在班主任日常管理工作中，積極負責，認真到位，事事留心。從早晨的衛生監督，儀表檢查，作業(yè)上交，早讀到課間紀律，課間操，課堂紀律，午飯，午休管理，眼保健操，自習課等等，每樣事物都負責到底，細致監督。當然，在監督他們的同時(shí)不忘結合他們的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育，以培養他們正確的學(xué)習目標，積極向上的樂(lè )觀(guān)人生態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀(guān)。我有這樣一個(gè)認識，班主任對學(xué)生的思想教育工作，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過(guò)程，只有真正了解了學(xué)生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學(xué)生的成長(cháng)提供幫助指導、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽趯?shí)習班級工作中的一點(diǎn)體會(huì )。
1、獎罰適當
我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任，時(shí)刻應該用“愛(ài)”去開(kāi)啟學(xué)生的心靈，很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容，一個(gè)課余誠懇的交談，有時(shí)是一個(gè)眼神，一句鼓勵的話(huà)，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生長(cháng)久的影響，你愛(ài)的奉獻會(huì )得到愛(ài)的回報，但我們細想一下，這樣的學(xué)生有多少，真正能感悟到你老師的愛(ài)的學(xué)生，絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實(shí)習中我也是有所體會(huì )的。在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段，當然，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學(xué)生時(shí)，應該注意以下幾個(gè)方面：首先一定要注意尊重學(xué)生的獨立人格，保護好學(xué)生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤(pán)否定；懲罰的目的是警示學(xué)生什么不可以做，做了會(huì )有什么后果，不是為懲罰而懲罰學(xué)生，而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生，換句話(huà)說(shuō)，懲罰是手段，教育才是目的。
2、組織開(kāi)展活動(dòng)的魅力
良好班集體的建設必須依靠活動(dòng)來(lái)實(shí)現，活動(dòng)可以產(chǎn)生凝聚力，密切師生關(guān)系，使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性，這時(shí)進(jìn)行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的；在我班，凡是學(xué)校組織的活動(dòng)，班主任和我都給予高度的重視，心理學(xué)等理論告訴我們：在競賽活動(dòng)中，一個(gè)人的目標期望水平不能過(guò)高，也不能過(guò)低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài)，對于我們每個(gè)同學(xué)來(lái)講，活動(dòng)的目的不是拿名次，而是看我們如何對待競爭，是否有參與意識，是否全身心投入了，是否能做到問(wèn)心無(wú)愧。在活動(dòng)中進(jìn)行教育，同學(xué)們易于接受也能很快轉化為行動(dòng)。抓住“活動(dòng)”這個(gè)最佳的教育時(shí)機，精心設計教育內容，就能收到意想不到的教育效果。
3、主題班會(huì )
在兩個(gè)月的實(shí)習期間我主持了一次班會(huì )和兩次情商課。班會(huì )的主題是國家安全教育日，兩次情商課分別是夢(mèng)想的力量與正確認識挫折。通過(guò)班會(huì )和情商課，當看見(jiàn)那些十二、三歲青春活潑的學(xué)生時(shí)，我們都感覺(jué)自己似乎時(shí)光倒流回到初中時(shí)代。初中的學(xué)生還不失去童真，善于思考問(wèn)題，但是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近，他們既把我們當作老師，還當作朋友，許多心里的問(wèn)題都愿意與我們交流。
通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)戰磨練，現在的我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂，勝任教師的角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方，但這次實(shí)習真的讓深深的體會(huì )到教師工作的辛勞，也深刻理解了教學(xué)相長(cháng)的內涵，使我的教學(xué)理論變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐，使虛擬教學(xué)變成真正的面對面的教學(xué)。要想成為一位優(yōu)秀的教師，不僅要學(xué)識淵博，其它各方面如語(yǔ)言、表達方式、心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等等都是很重要的，站在教育的最前線(xiàn)，真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”，是一件任重道遠的事情，我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平，要發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)心愛(ài)護學(xué)生，幫助他們成長(cháng)。在教授他們知識的同時(shí)，更重要的是教他們如何做人，這才是教師工作最偉大的意義所在！
到本學(xué)期結束，我做了18年的班主任工作，一直沒(méi)有什么好辦法，因此我本學(xué)期讀了這本書(shū)�！栋嘀魅伪ā愤@本書(shū)，本書(shū)主要是介紹了萬(wàn)老師在擔任一個(gè)短短28天的初三年級班主任，在這期間講述了萬(wàn)老師與各任科老師及同學(xué)之間團結合作、奮發(fā)圖強，最終使學(xué)生不但取得優(yōu)異的成績(jì)，而且綜合素質(zhì)不斷的提高，為他們在日后進(jìn)入高中階段奠定了良好的基礎。通過(guò)對本書(shū)的閱讀，收獲頗豐�，F把體會(huì )介紹給大家。
第一，班主任在開(kāi)學(xué)之初制定一個(gè)全班同學(xué)共同遵守的班級規章制度。俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩，不成方圓，同樣一個(gè)班級要有一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，必須制定一個(gè)大家需要共同遵守的規則，從而使大家能夠形成一股較強的凝聚力，努力學(xué)習，為個(gè)人班級爭光。制定班規時(shí)，要充分的了解本班學(xué)生的實(shí)際情況（包括學(xué)習、紀律、衛生等方面）；要全班同學(xué)共同參與制定本班的班規，使學(xué)生感受到自己是班級不可分割的一分子，要努力為班級效力；班規要具有一定的民主性和靈活性。特別是在平時(shí)要多鼓勵，及時(shí)批評也是口頭。指定的班規必須讓學(xué)生接受你，尊重你，喜歡你。做到了以身作則。
第二，班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。特別是老師不在家是，能夠擔當起班主任的作用，充分調動(dòng)起班級干部的`帶頭作用。在開(kāi)學(xué)后，班主任要及時(shí)、公開(kāi)、民主的選出一支班干部隊伍。班主任應該不要把選班干部作為一項任務(wù)，一種擺設或形式，選出后不管死活，只是交交作業(yè)的機械工具而已；而是班主任要把班干部成為自己的得力助手，成為自己與其他學(xué)生溝通的另一道途徑，成為了解學(xué)生情況的第一窗口，成為其他學(xué)生學(xué)習的榜樣。這就需要班主任最大限度的調動(dòng)班干部管理和服務(wù)班級的積極性，要求班主任及時(shí)了解的班干部的需求，解決他們的困難，使他們的工作得到老師和同學(xué)的肯定與鼓勵。
第三，班主任要與生同樂(lè )。班主任了解全班每一位學(xué)生的情況，能夠更好的促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展，這就需要班主任要經(jīng)常深入工作第一線(xiàn)，從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，關(guān)心疾苦，本書(shū)中的萬(wàn)老師就與學(xué)生一起背《新概念英語(yǔ)》，能夠了解學(xué)生在背的時(shí)候最需要什么：方法？勇氣？毅力等等，能夠第一時(shí)間引導學(xué)生走出困境，同時(shí)老師參與學(xué)生中間來(lái)有利于提高學(xué)生學(xué)習的積極性，老師在這里是一股無(wú)窮的精神激勵。因此，不管是課內還是課外，班主任要學(xué)會(huì )與生同樂(lè )。因此，我也借鑒他的方法跟學(xué)生一起背誦要求的文章。確實(shí)對學(xué)生產(chǎn)生一種真真切切的壓力。
第四，班主任要針對不同的學(xué)生采取不同的教育方法，正所謂因材施教，特別是邊學(xué)習變教怎樣做人。比如我教數學(xué)時(shí)，就教育學(xué)生，碰到一些運算比較復雜的題目時(shí)，一定要注意運算方法，避免蠻干，往往事倍功半。
總之，學(xué)到的方法很多，如背書(shū)記錄、倒計時(shí)、小組背書(shū)宣言等等，但愿在今后的工作中多多摸索，更上一層樓。
班主任工作心得體會(huì )5
學(xué)校布置各班就“男女生交往”問(wèn)題開(kāi)一個(gè)主題班會(huì )。我請班長(cháng)林靖同學(xué)牽頭組織開(kāi)好這個(gè)班會(huì )。她做事有熱情也有點(diǎn)子�！傲艚o明天”的題目就是她定的，她還自己制作了幻燈片。
整個(gè)班會(huì )的過(guò)程組織得還過(guò)得去，同學(xué)們也愿意談出自己的看法�？傮w來(lái)說(shuō)，都是傾向“反對男女同學(xué)交往過(guò)密”的態(tài)度。
最后我簡(jiǎn)單地談了自己的看法：
班長(cháng)搜集到一個(gè)案例，南京一所中學(xué)就男女交往問(wèn)題提出了“44厘米”的規則，即男女同學(xué)的交往要控制在44厘米以外的范圍。就這個(gè)話(huà)題同學(xué)展開(kāi)了熱烈的討論。我首先就這個(gè)問(wèn)題表明看法：有人會(huì )說(shuō)為什么是44厘米而不是45或43厘米呢？我覺(jué)得去摳這些字眼是沒(méi)有什么意思的。44厘米，其實(shí)是一個(gè)具體的尺度但是要靈活掌握。老師不可能拿著(zhù)尺子在校園巡邏，而教室里也不可能處處都是44厘米的界線(xiàn)。但是如果一男一女兩位同學(xué)長(cháng)時(shí)間地處于“微距”接觸的狀態(tài)，那就有點(diǎn)不大合適了。
也許同學(xué)們有一千個(gè)男女同學(xué)要密切交往的理由，我相信你們也可以找得出來(lái)。但是我們不得不承認，中學(xué)生出現這種情況是肯定存在負面影響的。一旦陷入其中，必定是“傷心、傷神、傷腦筋”。
如果在中學(xué)校園里與異性密切來(lái)往，你必定要躲著(zhù)同學(xué)、避開(kāi)家長(cháng)、更要蒙著(zhù)老師，必定是非常辛苦的“地下活動(dòng)”。只要你還有做學(xué)生的“良知”，你的心里必定是“戰戰兢兢”、“如履薄冰”。生怕哪天被“曝光”！更怕隨之而來(lái)的各種批評教育。這根本不是你應該去體驗的“愛(ài)”。這樣的感情哪里會(huì )給你帶來(lái)什么快樂(lè )？
其實(shí)作為中學(xué)生，只要心里時(shí)刻記掛著(zhù)自己的理想，不忘期待的眼神，又怎么會(huì )又那么多“閑心”去介入那些無(wú)聊的情感糾葛當中？
做學(xué)生最好做簡(jiǎn)單的學(xué)生：簡(jiǎn)樸地生活、單純地求學(xué)！比如生活上你追求享受，把家里的手機、MP3、MP4什么的'帶過(guò)來(lái)，它們必定會(huì )犧牲你寶貴的時(shí)間；做中學(xué)生在衣著(zhù)上更不應該去追趕潮流。而思想的單純更加重要，不要過(guò)早地進(jìn)入一種成年的生活。
當然，男女同學(xué)要有正常的交往。所以我請大家記得：男同學(xué)要善待你的每一位女同學(xué)，而女同學(xué)也一樣要善待你的每一位男同學(xué)。
先做好今天的你吧，明天的事情明天再考慮！
班主任工作心得體會(huì )6
如何做一個(gè)合格的班主任，關(guān)鍵問(wèn)題是教師的定位，這里包括兩層意思：一是對自己，二是對學(xué)生。先說(shuō)對自己。我們是教育工作者，教書(shū)育人是我們的職責，而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外，還必須具有強烈的團隊意識和進(jìn)取精神，必須不斷學(xué)習，不能一個(gè)人埋頭苦干，不要局限于自己的小圈子，要多聽(tīng)．多想，“三人行，必有我師”，要不斷向外界學(xué)習，向他人學(xué)習，借鑒他人的成功經(jīng)驗，這樣，在班級管理方面必能取得事半功倍的效果，并且在這個(gè)過(guò)程中自己能感受到自己的不斷成長(cháng)，何樂(lè )又不為呢？
再說(shuō)對學(xué)生。老師們希望每一位學(xué)生都能考上大學(xué)，將來(lái)都有一個(gè)光輝燦爛的前程，都能出人頭地本是無(wú)可厚非的，但必須承認：不是每一位學(xué)生都能成為出類(lèi)拔萃的人物，這個(gè)社會(huì )除去少部分“將軍”外，還需要大量的“士兵”，絕大部分學(xué)生都將成為和你我一樣的社會(huì )勞動(dòng)者。他們在學(xué)校里更需要被培養的應當是善良、團結、積極、樂(lè )觀(guān)等優(yōu)良品質(zhì)，老師們不能一味在分數上對他們進(jìn)行評價(jià)，不能因為注重分數而忽略了對以上素養的培養，否則，老師們的成就感將局限得多，由工作帶來(lái)的快樂(lè )也就少得可憐了，更可怕的是學(xué)生們將更容易產(chǎn)生一些畸形心理，如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經(jīng)送給學(xué)生的詩(shī)句：如果你不能成為一條大道，就做條小路吧。如果你不能成為太陽(yáng)，就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小，而在做一個(gè)最好的你！
班主任工作確實(shí)是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)研究每個(gè)學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù)，班主任要付出很大的精力和時(shí)間去研究每一個(gè)學(xué)生，以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法，不同的形式，在不同的場(chǎng)合去教育和引導學(xué)生，以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下面就我個(gè)人的體會(huì )和想法談如何做好班主任工作。
一， 要關(guān)愛(ài)學(xué)生；
低年級學(xué)生需要愛(ài)。他們在逐步適應學(xué)生生活的過(guò)程中比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛(ài)，使他有戰勝困難的決心和勇氣。無(wú)論是學(xué)習上還是生活上，老師常去關(guān)心他，照顧他，那怕是一句話(huà)，在他心里都會(huì )產(chǎn)生很大的作用。班主任應會(huì )學(xué)會(huì )利用這一點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現那些需要關(guān)愛(ài)的'同學(xué)，及時(shí)獻上一片真誠，那將是對學(xué)生的最好獎勵，會(huì )使他們產(chǎn)生強烈的信任感，更好地聽(tīng)從你的教導。
二，要研究心理；
小學(xué)階段，無(wú)論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時(shí)期，有些問(wèn)題處理不好，就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學(xué)生交往的過(guò)程中，要多考慮學(xué)生的心理狀態(tài)，從實(shí)際出發(fā)去解決實(shí)際問(wèn)題。特別是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生，應格外注意，要分別對待，注意交心。老師要平易近人，平等待人，當發(fā)現某些學(xué)生有心理障礙時(shí)，要注意學(xué)習解決它的辦法，絕不能等待。
三，要培養習慣；
班主任在班級管理過(guò)程中，應該有一個(gè)比較習慣的方法，即規矩。不能朝令夕改，自己破壞自己的規矩，那么班級管理就很難自動(dòng)運行。班主任要多設計班級，通過(guò)什么樣的管理，達到什么樣的結果，管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什么時(shí)間做什么事情，什么事情由什么人來(lái)做，從方法到要求都要明確下來(lái)，特別要重視那些別人看來(lái)很小的事，逐步實(shí)現班級管理的自動(dòng)化。當有時(shí)要違背一些規矩時(shí)，應該向學(xué)生講清楚，以保持班級管理的良好習慣。同時(shí)也要教育和培養學(xué)生自身形成良好的習慣。
四，要嚴于律己；
班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模，方方面面都有學(xué)生學(xué)習和效仿的地方。就是說(shuō)老師的一言一行都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)很大影響。老師言不雅，行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來(lái)不利。老師每天早來(lái)晚走，認真備課和教學(xué)，儀表端正，說(shuō)到做到，這種嚴于律己的態(tài)度往往會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人，處理好與家長(cháng)的關(guān)系，尤其是在學(xué)生面前更要表現出這一點(diǎn)。
班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)琢磨不完，研究不透的學(xué)問(wèn)。每一名班主任都有其特長(cháng)，都有值得我們學(xué)習的地方。作為學(xué)生，能遇上一個(gè)好班主任，肯定地說(shuō)對他的學(xué)習生涯乃至整個(gè)人生都是有益的。讓我們努力，做一名學(xué)生認可的，確實(shí)值得信賴(lài)的好班主任，為學(xué)生的成才做出我們的貢獻。
（一、）班主任要了解孩子的身心發(fā)展規律。
不同年齡段的孩子有不同的認知特點(diǎn)。作為班主任，我們手頭要有一些關(guān)于心理學(xué)方面的書(shū)籍，特別是小學(xué)生心理學(xué)方面的，了解一下小學(xué)生的心理特點(diǎn)，然后根據他們的年齡特點(diǎn)及心理特點(diǎn)選擇適合他們的教育方法，以幫助促進(jìn)孩子的成長(cháng)。比如低年級孩子，他們的年齡偏小，認知能力偏弱，處于正待啟蒙的狀態(tài)。對于這樣的孩子，如果他們犯了錯誤，采用批評教育法遠不如用直接告之法效果好。他們本來(lái)什么都不知道，甚至于連批評是何物也不懂，對于他們，可不得用告之法嗎？告之之后他們就懂了，懂了就啟了蒙了。所以我們才一直把低年級的老師稱(chēng)之為啟蒙老師。這方面我有切身的感受。
咱們不是舉國上下都訂蒙牛嗎？這事就從蒙牛奶說(shuō)起。凡訂奶的學(xué)生，每天上午送一盒。蒙牛公司說(shuō)必須在學(xué)校里喝完，帶回家喝，喝出事來(lái)他們不負責任。所以奶發(fā)到學(xué)生手中，學(xué)生要做的第一件事就是喝奶。要趕上有個(gè)發(fā)燒請假的，就把他的奶放到講桌上，等他到校后再給他。那一周，一六班有個(gè)學(xué)生請假了，他正好訂好奶，所以發(fā)奶的學(xué)生就把他的奶放到講桌上了。那孩子周一開(kāi)始請的假，到周四了才有個(gè)學(xué)生到辦公室告狀了：“老師，魏心是偷喝人家的奶！”這么小的孩子，怎么能干這種事呢？老師很生氣，把這個(gè)姓魏的小子叫到辦公室問(wèn)話(huà)。當天我沒(méi)在辦公室，等我回到辦公室后，六班的班主任老師氣呼呼的說(shuō)：“黃老師，這個(gè)小孩子口齒牙硬，強詞壓理，歪理連篇，真是氣死人了，你去管吧�！笔裁礃拥男『⒆舆@么厲害，我得見(jiàn)識見(jiàn)識。叫來(lái)這個(gè)魏小孩，我們開(kāi)始了談話(huà)。
有同學(xué)說(shuō)你偷喝了別人的奶？
沒(méi)有，我沒(méi)喝人家的奶！
人家都喝一盒奶，你喝了幾盒？
我喝兩盒。
怎么是兩盒呢？我問(wèn)。
這孩子真的是很誠實(shí)的，他很認真地說(shuō)：“一盒是組長(cháng)發(fā)給我的，一盒是我從講臺上拿的�！�
講臺上那一盒不是你的，是別人的。
那不是別人的，是沒(méi)人要的。
這孩子多可愛(ài)呀，他竟然不知道沒(méi)人要和暫時(shí)放在那里是不一樣的。
有人要的，那是你們班那個(gè)生病的學(xué)生的，他病好了，再回來(lái)上學(xué)的時(shí)候，他就要拿走了。那奶都是他的。
哦。小孩不再嘴硬了。
喝了人家的奶要還的。
一聽(tīng)我說(shuō)要還，那小孩馬上接過(guò)話(huà)茬：‘我都喝到肚子里去了，怎么還呀？我又不能吐出來(lái)給他。嗬，歪理還真不少！
那是，你肚子里的奶都變成你的營(yíng)養了，當然沒(méi)法還了。但你可以換種方法還呀。明天再發(fā)奶的時(shí)候，你的那盒奶別喝了，留給那個(gè)同學(xué)，這不就還了一盒了嗎？你是從星期一開(kāi)始喝兩盒的吧，到今天已經(jīng)喝了四天了。這樣，從明天起，你連續四天都不能再喝奶了，你的那一盒要還給人家。明白嗎？
小孩子不再說(shuō)歪理了，點(diǎn)點(diǎn)頭，走了。
其實(shí)，他哪是在說(shuō)歪理呀，他整個(gè)什么都不懂！我記得莊子曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)“夏蟲(chóng)不可以語(yǔ)冰�！闭f(shuō)的是不能和生長(cháng)在夏天的蟲(chóng)談?wù)摫�。他沒(méi)見(jiàn)過(guò)冰嘛，說(shuō)了他也不懂。比喻時(shí)間局限人的見(jiàn)識。真的是這樣，人生經(jīng)歷不同，閱讀積淀不同，思考與理解能力也不會(huì )相同。因此，要想使我們的談話(huà)能達到我們的預期目的，我們一定要了解我們談話(huà)對像的認知特點(diǎn)，盡可能地選擇他們能夠接受并認可的方式與之交談。否則，我們只會(huì )空費口舌，勞而無(wú)功。
二、班級是一種氛圍，教育是一種影響。
氛圍對人的影響是巨大的。處于某種氛圍中，人們的行動(dòng)往往就不由自主了，正所謂人在江湖，身不由己。
夏天的晚上，我經(jīng)常到廣場(chǎng)去乘涼。廣場(chǎng)上的人很多，最引人注目的是三撥群體性活動(dòng)：跳健美操的、跳中老年健身舞的、做312健身操的。每一項活動(dòng)的周?chē)加泻芏嗳嗽趪^(guān)�？粗�(zhù)看著(zhù)，就不由自主地跟著(zhù)比劃了起來(lái)。比劃著(zhù)比劃著(zhù)，就融入到大部隊中一起跳起來(lái)。大家都是到廣場(chǎng)上來(lái)休閑的，沒(méi)人逼著(zhù)誰(shuí)學(xué)什么，但是在那個(gè)氛圍的影響下，你就會(huì )情不自禁地跟著(zhù)學(xué)。每一種氛圍有一個(gè)吸納作用，或者說(shuō)有一種很強的誘惑力，使你不知不覺(jué)中就被同化了，被融入到里面去了。
氛圍對人的影響如此巨大，這讓我想到了我們的教育，教育最好的辦法也應該是靠集體的力量去帶動(dòng)個(gè)別學(xué)生，達到不廢一槍一彈就能攻城掠地的目的。
一位溫文爾雅的人往往出身書(shū)香門(mén)第。一個(gè)才藝俱佳的人一般都有藝術(shù)氛圍濃厚的家庭背景。這就是氛圍的巨大作用。因此，我們班主任要想辦法營(yíng)造一種樂(lè )觀(guān)向上、快樂(lè )和諧的氛圍，讓每一個(gè)孩子都在這種氛圍的影響下自覺(jué)主動(dòng)地改正錯誤、去關(guān)愛(ài)他人，去刻苦學(xué)習。
生活中，不犯錯誤的孩子是沒(méi)有的，孩子就是在不斷地犯錯改錯中成長(cháng)的。孩子犯了錯誤，老師不必苦口婆心地去說(shuō)教，更不必心急火燎地去拔苗，拔苗是沒(méi)用的，而且是有害的。教育是個(gè)慢功夫，只要氛圍營(yíng)造好了，孩子們就會(huì )在這種樂(lè )觀(guān)向上快樂(lè )和諧的班級氛圍中自然成長(cháng)。就像廣場(chǎng)看跳舞的人，在沒(méi)有任何人勸說(shuō)的情況下，當了幾天看客后，就被這種氛圍慢慢吸納進(jìn)去，自己也成了舞蹈隊里的一員了。
班主任工作心得體會(huì )7
班主任是學(xué)校管理機構的重要一環(huán)，是班級工作的領(lǐng)導者和組織者，抓好班主任工作是學(xué)校管理的一個(gè)重要內容。為了加強對班主任工作的研究，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高班主任工作能力、學(xué)校德育工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性，xx學(xué)校于12月6日在致遠樓召開(kāi)了班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。有5位班主任代表，徐瑞麗、李文、顧雯、馬福剛等，他們結合自己的管理經(jīng)驗作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結了自己從事班主任工作的切身感受，工作中的'酸甜苦辣，成敗得失；深刻剖析了班主任老師的責任、作用和影響，同時(shí)，就“怎樣加強班主任與學(xué)生的交流”、“怎樣營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境”、“怎樣提高班級做事和學(xué)習的”等問(wèn)題作了精彩發(fā)言。交流會(huì )上，班主任老師結合自己的工作實(shí)際，認真反思總結，每一位與會(huì )者都深有感觸，收獲甚大。各位老師從不同的角度作了經(jīng)驗介紹，大家積極暢談把一些寶貴的經(jīng)驗以交流的形式互相溝涌，傳遞學(xué)習，彼此受益匪淺。
此次交流會(huì )，達到了相互交流、學(xué)習共享管理的好方法、好經(jīng)驗的目的，詮釋了新時(shí)期現代教師的教育智慧。陳啟平校長(cháng)對此次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )親自作了重要總結，并提出了教師間要相互積極學(xué)習各自的優(yōu)秀經(jīng)驗，取長(cháng)補短，努力做好班主任工作，并對今后的工作提出了新的希望。
班主任工作心得體會(huì )8
班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導者，校規校紀的執行者，教與學(xué)雙向交流的溝通者，學(xué)生學(xué)習、生活、娛樂(lè )的輔導員。他們肩負著(zhù)領(lǐng)導、引導、輔導和幫助學(xué)生更好地學(xué)習及學(xué)會(huì )做人的責任，并且既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導師，又是生活中的父母，更是個(gè)人成長(cháng)中的朋友。因此，班主任對學(xué)生的影響是巨大的，在學(xué)生的健康成長(cháng)中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。
一、建設班級文化，營(yíng)造和諧氛圍
建立學(xué)習落實(shí)各項規章制度的健全機制，組織強有力的班委會(huì )，對于一個(gè)班集體的發(fā)展來(lái)說(shuō)，是必備的“剛”；然而，更加重要的是建設健康的班級文化，具有不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成為孩子們的精神樂(lè )園，可以產(chǎn)生潛移默化、滲透心靈的.力量。正如泰戈爾所說(shuō)：“不是棒的打擊，而是水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美�！币虼�，注重班級的文化建設是十分重要的。
二、自身練好內功
一個(gè)老師，特別是班主任，其值得學(xué)生信賴(lài)的首要因素并非十分的學(xué)識，而是其人格魅力和榜樣力量。正如孔子所言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！睘榱烁愫冒嗉壐黜椆ぷ�，班主任必須要提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立權威。班主任需要苦練“內功”，通過(guò)人格影響人格，通過(guò)情感喚醒情感，做學(xué)生行動(dòng)的楷模，給學(xué)生向上的動(dòng)力。當班主任擁有豐富的知識、卓越的能力以及高尚的人格時(shí)，就能在學(xué)生中樹(shù)立起使人敬服的聲譽(yù)和威望。如果班主任能夠通過(guò)才智與能力在學(xué)生心目中樹(shù)立起權威，那么在工作中就能得到非常好的效果。否則，學(xué)生是很難與班主任積極合作的。
三、關(guān)愛(ài)學(xué)生
列夫·托爾斯泰曾說(shuō)：“如果一個(gè)教師把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結合，那么他就是一個(gè)完美的教師�！睈�(ài)是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛(ài)便有了一切。班級要成為一個(gè)讓學(xué)生感到家庭般溫馨的大家庭，必須有愛(ài)心。只有在這樣的愛(ài)的大家庭中，每個(gè)同學(xué)才會(huì )像兄弟姐妹一樣互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。為營(yíng)造這樣溫馨的班級，我做到以下幾點(diǎn)：
1、“寵愛(ài)”那些落后的學(xué)生�！安豢蓯�(ài)”的孩子是我們需要最多關(guān)愛(ài)的孩子。如果你將你的愛(ài)傾注在最需要你愛(ài)的孩子身上，你就會(huì )成為一名真正的班主任。愛(ài)一個(gè)“不可愛(ài)”的孩子，正是一個(gè)班主任難能可貴的品質(zhì)。
2、慈愛(ài)優(yōu)秀的學(xué)生
老師們總是鐘愛(ài)那些優(yōu)秀的學(xué)生。但我并不為他們過(guò)分寵愛(ài)或遷就，而是持續地提醒他們做一個(gè)正直、熱情、向上的人。優(yōu)秀不僅僅是在學(xué)習上表現出色，更關(guān)鍵的是人品上需要達到優(yōu)秀的標準。這些時(shí)常受到贊譽(yù)的學(xué)生，需要老師以慈愛(ài)的方式幫助他們克服自身的弱點(diǎn)，推動(dòng)他們往更高的目標前進(jìn)。
3、博愛(ài)的中等生
班主任往往會(huì )忽略那些中等成績(jì)的學(xué)生。他們沒(méi)有優(yōu)秀學(xué)生那種不易察覺(jué)的優(yōu)越感，也沒(méi)有后進(jìn)學(xué)生容易失去信心的問(wèn)題。他們希望得到老師的關(guān)注和重視。針對這類(lèi)學(xué)生，我致力于了解他們的心理特征，調動(dòng)他們的積極因素，并且持續地給予理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)。
班主任的工作十分繁瑣，但我仍想強調一個(gè)核心：無(wú)聲的愛(ài)非常重要。只要我們用愛(ài)心溫暖學(xué)生的內心，我們就能驅散他們的疑慮和焦慮。我相信只要我們執著(zhù)于這種愛(ài)的長(cháng)期付出，我們就能穿越茫茫青草，到達最青翠的那一片，帶著(zhù)星星點(diǎn)點(diǎn)的夢(mèng)想駛向未來(lái)。
班主任工作心得體會(huì )9
有人說(shuō)過(guò)：“小學(xué)班主任太累了，起得比雞還早，睡得比狗還晚，干得比牛還累……”對這句話(huà)我深有體會(huì )�，F在我將自己多年來(lái)班主任工作的心得總結如下：
第一個(gè)問(wèn)題：如何對待和處分違紀的學(xué)生?
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無(wú)規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來(lái)，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽(tīng)的歌或者將一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事，對于違反紀律情節比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫(xiě)一份內200字左右的違紀心理報告，描述他當時(shí)的違紀心理，請大家注意心理報告書(shū)不是保證書(shū)更加不是檢討書(shū)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì )對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時(shí)下面的同學(xué)會(huì )給他熱烈的掌聲，可以說(shuō)他是在一種很快樂(lè )的氛圍中受到教育。第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個(gè)考驗和訓練，寫(xiě)心理報告的學(xué)生要用正楷字來(lái)寫(xiě)間接的幫他們練字和培養了組織語(yǔ)言的能力。第三：可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。
第二個(gè)問(wèn)題：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做：“退三進(jìn)一”，我們看電視時(shí)經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!
第三個(gè)問(wèn)題：如何營(yíng)造良好的班級氣氛?
一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中，必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。
四個(gè)問(wèn)題：如何正確的引導班級輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中，根據是非標準進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵;該否定的.就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
第五個(gè)問(wèn)題：如何培養一支高效率的班干部隊伍?
剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的癥結就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。有的老師曾經(jīng)介紹過(guò)給班干部戴高帽子的方法來(lái)培養班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過(guò)這種方法，但用起來(lái)沒(méi)有那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時(shí)間和場(chǎng)合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場(chǎng)合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無(wú)意中也會(huì )引起另外一部分學(xué)生的不滿(mǎn)情緒，認為老師過(guò)分夸大班干部的作用。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪，這個(gè)時(shí)候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。
我僅僅是湖光略影、蜻蜓點(diǎn)水般輕輕的點(diǎn)了一下。班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，每個(gè)班主任都是一個(gè)藝術(shù)家，選擇的題材不同創(chuàng )作出的作品也不一樣。
班主任工作心得體會(huì )10
班主任官雖不大，但事關(guān)重大，情牽千萬(wàn)家；事雖不多，但繁雜鎖碎，特別是我們全托班的孩子一天二十四小時(shí)都在幼兒園，吃、喝、拉撒、睡全部包括。作為班主任在這里與大家進(jìn)行交流學(xué)習，我感到非常地開(kāi)心，但我深深地知道當一名全托班的班主任老師必須有超人的耐心和博大的胸懷。但是，與各位班主任來(lái)說(shuō)，我要學(xué)習的地方很多。有句話(huà)說(shuō)的好，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。今天我就將自己的這幾年所做的家長(cháng)工作來(lái)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì )：
當今社會(huì )大部分都是獨生子女，所以做好家園工作是一件不容易的事情，曾經(jīng)有家長(cháng)對我說(shuō)過(guò)“老師是孩子心目中的皇上，每一句話(huà)都好像一道圣旨，必須照做”，我覺(jué)得現在的孩子就是家長(cháng)心目中小皇帝，每一道圣旨都欣然接受，順聽(tīng)必從。要想做好家長(cháng)工作，我覺(jué)得首先應做好一個(gè)讓孩子喜歡且尊敬的好老師：
愛(ài)心是教育的陽(yáng)光，要教育孩子，首先要愛(ài)孩子。如果你深入到孩子的內心世界，你會(huì )明白孩子需要的只是你的一顆真愛(ài)、寬容、無(wú)私的心。在幼兒園里，孩子需要什么樣的角色，老師就要很投入的做到那種角色。如：孩子病了，就像媽媽一樣摟抱她，親親她，讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了，就像朋友一樣同她開(kāi)心大笑，讓他感受分享的快樂(lè )。在游戲中扮孩子的.伙伴……只有做到這些，孩子才會(huì )愛(ài)我們，想我們，愿意靠近我們，同時(shí)還要注意發(fā)現幼兒的閃光點(diǎn)，并給予表?yè)P，使你品嘗到班主任工作的幸福與快樂(lè )。
既然作為班主任，老師對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心，要有不怕累不怕煩的精神，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成�？梢哉f(shuō)，孩子的每一個(gè)舉動(dòng)都有她的理由。孩子做錯事時(shí)，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽?zhuān)缓⒆佑幸髸r(shí)，教師要以一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。你對孩子付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴孩子都會(huì )記在心里，回去告訴他們的爸爸媽媽。家長(cháng)就會(huì )對你有了初步的了解，做好了孩子喜歡且尊敬的好老師以后，做家長(cháng)工作就容易多了，以下就是我的一些做法：
一、熱情地接待每一位家長(cháng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)進(jìn)行初步的溝通、交流，讓家長(cháng)進(jìn)一步了解幼兒園的工作，達成基本共識。
二、通過(guò)家園欄將一些好的教育方法、育兒經(jīng)驗介紹給家長(cháng)，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。
三、通過(guò)每次放月假家長(cháng)來(lái)園接送孩子的時(shí)間，仔細交流孩子的表現，讓家長(cháng)們全面的了解幼兒在園的情況，
四、按時(shí)更新周計劃內容，讓家長(cháng)及時(shí)了解本班教學(xué)活動(dòng)內容，取得家長(cháng)的支持配合，每月不定時(shí)的至少二至三次電話(huà)交流，每周四至五次通過(guò)信息平臺給家長(cháng)發(fā)信息，及時(shí)反饋幼兒在園的情況。
五、對于工作比較繁忙，又長(cháng)期不在家的家長(cháng)，老師則通過(guò)家園聯(lián)系冊、家長(cháng)QQ群、經(jīng)常主動(dòng)與家長(cháng)保持聯(lián)系，這樣則能讓我們仔細了解幼兒在家、在園的表現，更全面的掌握每個(gè)孩子的特點(diǎn)。為了更好地做好家長(cháng)工作，我園還特意設計了“致家長(cháng)一封信”、“家長(cháng)問(wèn)卷”、“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)開(kāi)放日”、“親子活動(dòng)”、“班級資料”等活動(dòng)，與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息，還增進(jìn)了情感的交流。幼兒的發(fā)展在很大程度上需要家園的緊密合作，我們要經(jīng)常換位思考，急家長(cháng)所急，想家長(cháng)所想，踏踏實(shí)實(shí)的工作就會(huì )得到家長(cháng)的全面認可。
啰嗦了這么多，其實(shí)這些都是大家平常做的工作，沒(méi)有什么特別之處，雖說(shuō)這幾年我在招生和留生工作上取得了一些小成績(jì)，但工作中還存在著(zhù)許多的不足，比如：我有點(diǎn)粗心大意，不能經(jīng)常從細節中發(fā)現教育時(shí)機，對班級里能力有差異的幼兒也不夠及時(shí)關(guān)注等，都是我今后工作中要改進(jìn)的地方，在這里真誠的希望大家能給予我改進(jìn)的好方法，好建議，讓我們共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
班主任工作心得體會(huì )11
班主任工作是一項復雜而細致的工作，班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學(xué)生，從學(xué)習到生活，從天亮到就寢，條條塊塊，方方面面的事事無(wú)具細都涉及到班主任，所以說(shuō)做班主任難，做一個(gè)好的班主任更難，做一個(gè)好的高三班主任那可說(shuō)是難上加難。但我們只要樂(lè )于此道，有一份干好工作的熱心，對學(xué)生的愛(ài)心，對學(xué)校、社會(huì )、家庭的責任心，多學(xué)習，多研究，轉變角色，更新教育觀(guān)念，對學(xué)生全方位關(guān)心，在學(xué)習上引導，生活上指導，行為習慣上督導，心理上疏導，做一個(gè)能讓學(xué)校、家長(cháng)放心，學(xué)生對你有信心的優(yōu)秀班主任也不是一件難事。盡管本屆高三還未畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，所有高三人還在等待那十幾天后的夢(mèng)圓時(shí)刻，但回首那些波瀾壯闊，苦澀與激情交染的日子，感慨頗多，下面僅談自己的一些體會(huì )。
一、轉變觀(guān)念
指點(diǎn)方向在傳統的教育中，師生間的關(guān)系是以教導和服從為特征的，學(xué)生更多的是被動(dòng)接收、理解和模仿；以獨創(chuàng )和大膽質(zhì)疑為特點(diǎn)的創(chuàng )造行為必然受到壓抑，學(xué)生的創(chuàng )造性也被遏制了。而現代教育的目的在于發(fā)展個(gè)體潛在的能力，以完善個(gè)體，造福社會(huì )：教師的作用正是在于幫助學(xué)生最大限度地發(fā)揮其內在潛能，為未來(lái)的社會(huì )培植希望之才。教師要按照學(xué)生的認知規律和心智特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展教育教學(xué)工作，處理好“主導”和“主體”的關(guān)系，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所得，盡可能地發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性與特長(cháng)。學(xué)生進(jìn)入高三后，有些人猛然醒悟卻后感慨時(shí)光的流逝、由于缺乏必要的生活積累和知識儲備，造成自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)還不很成熟，不知道自己的未來(lái)在哪里，往往陷入迷茫；有些人努力一陣本指望明顯長(cháng)進(jìn)卻在某次大考中事與愿違，可怕的.空虛、膽戰心驚甚至更會(huì )有莫名的恐慌；也還有一些人仍然患得患失虛渡時(shí)光，夢(mèng)醒之后，繁華消逝，青春不再，該何去何從？人生坐標該伸向何處？高三學(xué)生的學(xué)習生活往往是苦痛大于快樂(lè )，迷茫大于清醒，情感壓倒理智，有時(shí)甚至由于長(cháng)時(shí)間緊張或過(guò)分壓抑而導致與學(xué)生、家長(cháng)甚至老師發(fā)生摩擦或沖突。我們教師要做的就是在學(xué)生迷茫時(shí)多找他們交心，用我們的熱心和耐心及對他們的信心，讓他們知道愛(ài)拚才能贏(yíng)，努力過(guò)不后悔，為他們指明前進(jìn)的方向，點(diǎn)燃希望之火，激發(fā)求知熱情；讓他們在經(jīng)歷風(fēng)雨之后，心靈成熟起來(lái)，不要再對青春的迷茫感到痛苦，并且能夠奮力前行，把握好人生中最美的時(shí)光。
二、學(xué)習指導要得法
1、學(xué)習的核心是自學(xué)自學(xué)能力
是指一個(gè)人獨立獲取知識的能力，自學(xué)能力的培養是實(shí)現“教是為了不教”的必由之路。學(xué)生是學(xué)習的主體，要主動(dòng)地擔負起這個(gè)責任，主動(dòng)地尋求知識、利用知識，做出自己的發(fā)明創(chuàng )造。而不能被動(dòng)地依靠教師，等待現成結論的出現。高三在知識的整理上也不能一味等老師歸納，而應主動(dòng)去整理小結，即使沒(méi)有老師整理得好也比吃現成的好。
2、書(shū)本是起點(diǎn)，創(chuàng )新是目的
學(xué)習的過(guò)程就是創(chuàng )造的過(guò)程，要想學(xué)會(huì )創(chuàng )造，就要敢想、敢說(shuō)、敢問(wèn)、敢試，因為獲得結論的過(guò)程比結論本身更重要，發(fā)現真理的過(guò)程比真理本身更重要。我們應該逐步學(xué)個(gè)獨立思考，去判斷、去分析、去評價(jià)。在學(xué)習中，不僅要了解一些現成的知識和理論，更要使懂得這些是如何獲得的，要重視“發(fā)現”知識的過(guò)程。重視創(chuàng )造性解決問(wèn)題的方法和形成探究的精神，重視怎樣取得知識和選擇處理知識。我們在研究解決問(wèn)題時(shí)，可以以多種方式從多條渠道獲得材料——記住這些材料并投有什么意義，重要的是我們如何去偽存真、分析綜合、巧妙利用，從而得出新的、正確的結論。
3、接受，更要選擇
接受是創(chuàng )造的基礎，而選擇才是創(chuàng )造的開(kāi)始。在學(xué)習新知識時(shí)，我們不能被動(dòng)接受，要在理解、消化上做文章；在做習題時(shí)，我們要有選擇，習題是永遠做不完的；我們培養的應是會(huì )學(xué)習的人才，而不是只會(huì )做題目的機器。比如目前高三在回歸課本、回歸講義，同樣要有選擇，先選出相對較好，代表性強的試卷或講義，再選其中有代表性的試題（如熱點(diǎn)題、易錯題、新情境題等），確保復習的高效性和針對性。
4、分時(shí)段指導學(xué)生學(xué)習
指導學(xué)生學(xué)習要有計劃性、時(shí)效性、階段性，做到緊張有序，忙而不亂。如上學(xué)期著(zhù)重查漏補缺，保持學(xué)科平衡；下學(xué)期著(zhù)重全面提高，前期單元訓練加專(zhuān)題訓練，后期綜合強化訓練。穩住理科，發(fā)力文科；擴大優(yōu)勢學(xué)科，拉平薄弱學(xué)科，課堂上跟老師，課后依自己�？记白鲞m量練習，不做偏題、怪題，不是查漏補缺，而是自己約束自己模擬，熟悉題型，體會(huì )解題思路。最后一定要指導學(xué)生回歸課本、回歸講義等，向基礎要分數，向規范要分數，向已知要分數，向錯誤要分數。
三、理解學(xué)生
尊重學(xué)生營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境現代教育要求教師對學(xué)生給予更多的激勵、平等和寬容，建立新型師生關(guān)系。作為一名教師，只能用愛(ài)來(lái)交換愛(ài)，用信任來(lái)交換信任，注意高三學(xué)生的思想實(shí)際、心理實(shí)際和生活實(shí)際。只有做中愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，才能有助于良好師生關(guān)系的形成。首先，老師應把自己擺在和學(xué)生平等的位置上，從關(guān)愛(ài)的心態(tài)出發(fā)，動(dòng)之以情，曉之以理，用人格力量去感化他們，要讓學(xué)生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛(ài)護。其次，充分尊重學(xué)生的意見(jiàn)和要求、尊重學(xué)生的人格，平等待人，中學(xué)生的人格尤為重要。
四、做好學(xué)生的心理疏導
高三學(xué)生學(xué)習緊張，容易產(chǎn)生焦慮情緒，老師要細心工作，用“心”育人，以“心”育心，對于心理障礙的學(xué)生的心理治療和教育，要不放棄任意一個(gè)機會(huì )，任意一件事。教師的一句不經(jīng)意的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)小小的動(dòng)作，一個(gè)鼓勵的眼神，都會(huì )對學(xué)生起到不可估量的作用，特別在學(xué)生考試失意時(shí)和情緒低落時(shí)，一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)對學(xué)生無(wú)疑是春風(fēng)送暖給他以足夠的信心和力量去戰勝一切困難。引導學(xué)生穩打穩雜每一天，輕輕松松迎高考�？傊�，班主任工作是一項復雜而細致的工作�！按猴L(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲�！敝挥邪炎约喝谌肱c學(xué)生中，身體力行，才能讓學(xué)生感到老師既是朋友又是師長(cháng)，如果你的管理是有水平的，何愁學(xué)生不信你、不聽(tīng)你，何愁班級管不好？
班主任工作心得體會(huì )12
教育具有悠久而崇高的歷史，從柏拉圖和亞里士多德這樣的尼采圣賢，再到本周一的教育工作者，教師對周?chē)氖澜绠a(chǎn)生著(zhù)學(xué)生龐大的影響。幾乎追憶每個(gè)人都會(huì )深情地回憶一位或者更多的教師，甚至有的人分將自己生活的成功婚姻生活歸功于某一位教師。
教師的巨大影響在許多時(shí)候是積極的，但有時(shí)也會(huì )是換句話(huà)說(shuō)的。教師可以學(xué)生激勵師生們奮發(fā)向上————也可以漫不經(jīng)心地傳授一些與學(xué)生終身相伴的錯誤知識。
班主任是某種特殊的職業(yè)，它不僅需要一顆善良而堅定的心，還需要強大的工作熱情和豐富的。人一生中的絕大多數習慣是在學(xué)生時(shí)代養成的，一位積極而善于觀(guān)察的班主任窺探能夠改變學(xué)生的生活，并且實(shí)現學(xué)生的潛能。但僅僅僅僅有非常積極的`態(tài)度是不夠的，作為班主任來(lái)說(shuō)，你必須盡快掌握許多特殊的職業(yè)技能。有學(xué)者說(shuō)：“在一個(gè)充分理性的社會(huì )中，我們當中最優(yōu)秀分子有志成為教師，余者就只能勉強干別的營(yíng)生，因為將文明之火代代相傳是一個(gè)人所能承擔的最崇高的榮譽(yù)和最重大的責任�！�
教育會(huì )有壓力，并且在有的時(shí)候會(huì )吃力不討好，但當你深刻明白你的重要性的時(shí)候，你就會(huì )回報得到與眾不同的報酬。記住，任職從你擔任班主任那一時(shí)刻開(kāi)始，你就將背負著(zhù)許多學(xué)生的夢(mèng)想和他們的家長(cháng)的期待以及這個(gè)社會(huì )未有的未來(lái)。
并非所有人都能勝任張老師并非工作。無(wú)論如何，如果你感受到此種需求并努力完善自己，你就能變成一名優(yōu)秀的班主任，一名真正使學(xué)生的生活有所不同的班主任。正如亨利·亞當斯說(shuō)過(guò)的那樣，“班主任的影響是深遠的；他決不會(huì )可能知道自己的影響會(huì )在何處止步�！睕](méi)有天生的優(yōu)秀體育老師，只有不斷努力著(zhù)、充實(shí)著(zhù)和發(fā)生改變著(zhù)的優(yōu)秀班主任。困難將帶來(lái)痛苦，痛苦將帶來(lái)經(jīng)驗，經(jīng)驗會(huì )使你一步一步走向成功！
在班級管理中，建立健全班委監管機構，正確選取班干部是一個(gè)非常重要的環(huán)節。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下，不僅可以讓學(xué)生思想品德教育工作深受教育，好的學(xué)習風(fēng)氣得于養成，對學(xué)生的日常行為活動(dòng)也有所監督和監督互相教育的積極作用。反之，就會(huì )對整個(gè)班級的管理目標相的挬而行。
例如，我去年接的六年級的一個(gè)班，當我第一次走進(jìn)教室時(shí)，教室內所的場(chǎng)景真讓我大吃一驚。同學(xué)們對我的出現不理不采，課桌和沙發(fā)零亂不堪，紙屑、果皮滿(mǎn)地都是。再想想之前就要對他們各科成績(jì)的了解，我的心不由自主的涼了半截。自問(wèn)，我有能力把航天器他們拉到情操的軌道上嗎？但是最終堅強好勝的真心不允許我退宿。我認為造成這樣的消極局面是因為他們對沒(méi)興趣，學(xué)習成績(jì)差。于是，我選了幾個(gè)相對兩個(gè)成績(jì)好的當本班的班干部，想通過(guò)抓典型來(lái)影響他們，引領(lǐng)他們養成招盛純�？蓛蓚�(gè)星期過(guò)去了，這個(gè)政治局面不但沒(méi)得到改觀(guān)，反而比開(kāi)學(xué)初更糟糕。遲到、曠課、不完成作業(yè)，特訓等情況非常嚴重。經(jīng)過(guò)觀(guān)察了解，所選的班干部領(lǐng)導能力不夠強，其他同學(xué)不服，所以我下定決心，改選班干部。由同學(xué)們自己選出他們心目中的領(lǐng)導人物。結果第二天馬上就有見(jiàn)成效，一早我推開(kāi)教室的門(mén)，看見(jiàn)的場(chǎng)景讓我欣喜若狂，課桌排得整整齊齊，地上干干凈凈，教室后門(mén)的角落里，掃把擺放得整整齊齊，同學(xué)們都在認真的讀書(shū)。
所以說(shuō)，正確選用班干部對班主任班級管理有較大的幫助。
班主任工作心得體會(huì )13
班主任是班級工作的組織者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量，是一個(gè)班級的“家長(cháng)”。為了加強我校班主任隊伍建設，推廣優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗，共同分享班級管理的好方法，好經(jīng)驗。20ｘｘ年11月10日下午，我校班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )在五年級一班舉行。邀請了水泉教育管理中心張主任及郝副主任參加了會(huì )議，各班班主任在會(huì )上作了交流發(fā)言。
各位班主任分別根據自己的班級情況和工作經(jīng)驗，通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)、鮮活的`典型案例，詮釋了自己帶班的理念和風(fēng)格。他們把自己平時(shí)在工作中的做法和感悟與全體班主任進(jìn)行交流。在分享成功經(jīng)驗的同時(shí)，大家也提出了自己在工作中得不足和存在問(wèn)題，和大家一起共商改進(jìn)的良策。
水泉教育管理中心領(lǐng)導對本次活動(dòng)給予了充分肯定，肯定了班主任們的工作能力及教育教學(xué)水平，此次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，比之以前的經(jīng)驗交流會(huì )，老師們準備更充分，交流更細致，有具體的實(shí)例，更為重要的是研討交流氛圍更濃。
班主任工作心得體會(huì )14
工作六年了，除了前五年教小學(xué)時(shí)當過(guò)一年班主任，從此，班主任三字便再與我無(wú)緣，尤其是現在教了中學(xué)，跨度比較大，一時(shí)都很難適應，不懂學(xué)生的心理，更不懂時(shí)興的管理方法。
那么，如果真的接手一個(gè)班，我該如何打理它?我該怎樣發(fā)現人才、用好人才?我又該怎樣讓我的班級成員各司其職各盡其責?
因為迷茫，所以恐懼;因為不懂，所以忐忑。
當讀了陳老師的這本書(shū)的時(shí)候，我似乎看到了一絲曙光，猶如癡迷武學(xué)的人得到了一部兵法奇書(shū)。雖然還沒(méi)讀完，但還是收獲頗多，最大的感觸就是班主任應該是具備專(zhuān)業(yè)知識和技能的，是要有所規劃的，不要盲目地去為了管理而管理，而應該根據學(xué)生的實(shí)際情況，將自主權教給學(xué)生，放手讓學(xué)生去做。以下就陳老師的觀(guān)點(diǎn)結合自身的做法談一點(diǎn)感悟。
養成經(jīng)常和學(xué)生談話(huà)的習慣。
如陳老師文中所說(shuō)：“每個(gè)人都有被關(guān)注的需求”、“當我被關(guān)注時(shí)，我的表現將更加優(yōu)異”。陳老師有順著(zhù)學(xué)號永不間斷和每一個(gè)學(xué)生聊天的習慣，這個(gè)習慣雖然簡(jiǎn)單，卻很難堅持�；叵胛医讨袑W(xué)這一年來(lái)，雖然是女副班主任，負責輔導女學(xué)生的心理工作，但班上的女生都比較乖，很少叫來(lái)談話(huà)，經(jīng)常叫來(lái)談心的往往倒是那些桀驁不馴的男孩子，他們大都表現出一副唯我獨尊、老師若敢批評立馬對著(zhù)干的樣子，但我通常都不批評他們，而是給他們講自己的故事，講自己幼時(shí)家境的貧苦，年少的輕狂以及現在的悔不當初......也許是男生更愿意接受示弱教育吧，每每跟他們談話(huà)后，孩子們都比較容易接受，在課堂上表現更積極，更上進(jìn)，也更加敬重我了。
其中有個(gè)男生，叫趙帥，去年剛接手這個(gè)班時(shí)，他沒(méi)有一節課用心聽(tīng)過(guò)，點(diǎn)名叫起來(lái)回答問(wèn)題時(shí)總是一聲不吭，要么就一副無(wú)所謂的表情，后來(lái)跟他談了幾次心，并加了他qq,每當他有疑問(wèn)時(shí)都熱情回復，這次期中考試他語(yǔ)文成績(jì)破天荒的超過(guò)了八十分，孩子非常激動(dòng)地跑到我面前，深深鞠了一躬�，F在想來(lái)，在他的進(jìn)步過(guò)程中我并沒(méi)有付出什么，唯一做的，只是跟他談過(guò)幾次心，在他有疑惑時(shí)，及時(shí)開(kāi)導而已。
班主任不能事必躬親。
曾經(jīng)在小學(xué)當班主任的時(shí)候，總覺(jué)得孩子太小，覺(jué)得許多事他們都做不了，于是經(jīng)常是凡事親力親為，有時(shí)甚至連教室都自己打掃，時(shí)間久了，搞得自己身心俱疲。后來(lái)，發(fā)現有經(jīng)驗的班主任每天過(guò)得比較悠閑，班級事務(wù)照樣處理的井井有條，虛心請教后，嘗試著(zhù)慢慢放手。例如，把每一項班級事務(wù)落實(shí)到人，陽(yáng)臺該誰(shuí)擦，講桌該誰(shuí)整理，清潔區該誰(shuí)負責.......責任到人后發(fā)現其實(shí)孩子們做的挺好的，有些孩子甚至為了能完成好任務(wù)，每天專(zhuān)門(mén)提前到校。原來(lái)，很多時(shí)候，不是孩子們不會(huì )做，只是我們擔心他們做不好，不肯放手而已。
言必信，行必果。
如陳老師所說(shuō)，在我們教學(xué)生涯中，見(jiàn)過(guò)許多班主任，每天都在埋頭做事，但卻由于制度不嚴，或者監督無(wú)效，實(shí)施不力，導致一些問(wèn)題反復出現，今天花了很多時(shí)間處理了一個(gè)問(wèn)題，明天又會(huì )冒出另一個(gè)類(lèi)似的問(wèn)題，又要去處理。日復一日，班主任就陷入了低效、重復勞動(dòng)的“苦�！�。
個(gè)人認為，之所以出現這種情況，是因為缺乏行之有效的班級管理制度和長(cháng)期有效的獎懲方法，或者是制定的有相關(guān)的管理制度，但班主任三天打漁兩天曬網(wǎng)，最后，所謂的種種制度就不了了之。例如遲到、不交作業(yè)、玩手機等等，這類(lèi)問(wèn)題，其實(shí)每天都出現，若能形成一個(gè)相對固定且行之有效的解決程序，分類(lèi)處理，這樣班主任的工作壓力就會(huì )減小許多。
多表?yè)P少批評，多指導少指責。
在課堂上，時(shí)常有一些表現欠佳的學(xué)生，他們的思緒總是游離于課堂之外，別人發(fā)言他發(fā)呆，別人練習冊填的滿(mǎn)滿(mǎn)的，他的全是空白，不交作業(yè)是他，不寫(xiě)周記是他，不填導學(xué)案的還是他，所有與學(xué)習有關(guān)的事，全與他無(wú)關(guān)!遇到這種學(xué)生，總會(huì )忍不住狠狠教育他一番，可是，就算講一節課道理又能怎樣呢，無(wú)非是浪費了其他同學(xué)的時(shí)間。于是，開(kāi)始嘗試著(zhù)按陳老師說(shuō)的那樣，多表?yè)P和鼓勵，發(fā)現班上有個(gè)以前什么作業(yè)都不做的學(xué)生竟然真的有所轉變，在別人講題的時(shí)候他竟然會(huì )站起來(lái)質(zhì)疑，作業(yè)雖然做的不好，但至少每天都交�？磥�(lái)，有時(shí)候，指導比指責更重要。
還有一個(gè)學(xué)生，是班上的班長(cháng)，原本成績(jì)很好，可是這學(xué)期成績(jì)下滑的比較厲害，上課總是不在狀態(tài)，qq空間里總發(fā)表一些比較朦朧的.說(shuō)說(shuō)。后來(lái)，有次課堂上手機響了被我沒(méi)收，于是趁他來(lái)找我要手機之際，與其談心，問(wèn)他是不是在談戀愛(ài)，一開(kāi)始他否認，后來(lái)又承認了，我沒(méi)有強烈的指責他打壓他，只告訴他，在這個(gè)年齡喜歡異性是正常的，但每個(gè)人都喜歡優(yōu)秀的人，若是真心喜歡那個(gè)女生，就用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)證明自己的優(yōu)秀。并借機要他給我一個(gè)可以換回手機的條件，他承諾說(shuō)在期中考試語(yǔ)文考九十分以上，但由于作文出了一點(diǎn)意外，他沒(méi)考到。當我再一次叫他出來(lái)談話(huà)時(shí)，他一開(kāi)始是偏著(zhù)頭，做出了一副天不怕地不怕你能拿我如何的架勢，我沒(méi)有批評他，只是認真的幫他分析了本次考試失利的原因，然后詢(xún)問(wèn)了一些家庭情況，問(wèn)他以后的打算，說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，他不再偏著(zhù)頭，眼眶也漸漸濕了。
后來(lái)，他在作文中寫(xiě)道：“我原以為老師會(huì )狠狠罵我一頓，打擊我一番，但她沒(méi)有，而是很認真很耐心的給我指導，及時(shí)為我敲響警鐘，讓我不再墮落。老師，真的感謝你，在我狂妄自大時(shí)，你給我警醒，在我迷茫不安時(shí)，你給我鼓勵......”
陳老師說(shuō)：“一個(gè)人能不能做好工作，不僅和興趣有關(guān)，還和他的個(gè)性、意志有關(guān)。優(yōu)秀的人之所以能做得出色，是因為他骨子里有不服輸、追求完美的性格;悟性好的人即使以前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，對一些工作也能很快上手;態(tài)度認真的人，即使不擅長(cháng)某項工作，也能勤勤懇懇地去做�！蔽蚁�，優(yōu)秀是需經(jīng)磨礪的，悟性是需要天分的，自己既不優(yōu)秀，也沒(méi)悟性，唯有勤奮可走，我不確定自己能否做好，但我希望能在各位老師的幫助下，努力做出最好的自己。
最后，用自己喜歡的一句話(huà)自勉：“人不逼自己一把，永遠不知道自己有多優(yōu)秀”!愿前行路上，再努力一些，走得更遠一些。努力做一名社會(huì )滿(mǎn)意、領(lǐng)導肯定、同事認可的好老師。
班主任工作心得體會(huì )15
班主任是班級工作的領(lǐng)導者，組織者和實(shí)施者，同時(shí)又是學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)的一根根支柱。本人就擔任十五年來(lái)的班主任工作談以下幾點(diǎn)心得體會(huì )。
一、在班主任工作中，對學(xué)生首先要講究一個(gè)愛(ài)字
對待學(xué)生，要把學(xué)生看作是自己的孩子，這樣你工作起來(lái)就不覺(jué)得累。愛(ài)孩子才能培養孩子的愛(ài)心，愛(ài)孩子才能無(wú)微不至地關(guān)心，注視他們成長(cháng)中的每一個(gè)細節，才能為他們的每一點(diǎn)微笑、進(jìn)步而衷心喜悅，才能感受他們的苦惱與困惑，并且為解決這些問(wèn)題而盡自己最大的努力，在我現任的班級中約有40%的留守兒童以及25%的單親家庭的孩子，他們所缺乏的就是愛(ài)與被愛(ài)，因此我經(jīng)常關(guān)注這些孩子，并經(jīng)常找他們談心。如鄭香因從小失去母親，性格變得很孤僻，而且不愛(ài)與同學(xué)交往，在我的引導下，他變得活潑多了，而且學(xué)習也比較努力，成績(jì)進(jìn)步也較大，還有只要班上學(xué)生有生病時(shí)，我都是及時(shí)的看望，及時(shí)把他們送到醫院。如我班的謝佐山，他的父母都在外打工，爺爺奶奶年歲又高，在去年的一個(gè)冬天的晚上12點(diǎn)發(fā)高燒，管寢室的老師在通知我之后，我就用摩托車(chē)把他送到離學(xué)校6公里處的鎮中心衛生院，陪著(zhù)他把液輸完，再送回學(xué)校，讓學(xué)生體會(huì )到老師的愛(ài)。
二、培養起一支高效率的班干部隊伍
班干部是班主任和學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁，是教師的得力助手，因此在選撥干部時(shí)，要選擇具有較強的責任意識，有組織能力和管理能力的學(xué)生，而且還要選撥出有特色學(xué)生，最大限度地發(fā)揮他們的能力，為此我給班干部下放權力，讓他們大膽開(kāi)展工作，樹(shù)立班干部的威信。并且在期初由師生共同討論制訂出班規、班紀，制訂出獎懲制度，并實(shí)行操行評分管理，各班委干部明確職責，各施其職，各盡其能。
三、做學(xué)生的榜樣，以身作則
我要求學(xué)生做到的，我首先做到，讓學(xué)生從心底要佩服你，常言到“其身正，不令而從，其身不正，雖令不從”。比如我要求學(xué)生每天早上7。20進(jìn)教室，而我卻每天早上7。10分之前就到了教室，這樣學(xué)生的遲到就大大地減少了，在我的課堂我也從來(lái)不遲到或早退，給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好的`榜樣。
四、互助學(xué)習，促使競爭
在學(xué)習方面，要求學(xué)生自愿結對子，讓一個(gè)成績(jì)好一點(diǎn)去幫助一個(gè)成績(jì)弱一點(diǎn)的。讓他們共同進(jìn)步，并且在開(kāi)學(xué)初讓學(xué)生制訂出長(cháng)期目標和短期目標，并且讓學(xué)生自己找一個(gè)競爭對手，盯住他，努力學(xué)習，超過(guò)他。我班現在班上的彭權友就是一個(gè)這樣的典型，從班上的十幾名進(jìn)步到班上的第五名，又從班上的第五名進(jìn)步到班上的第一名。采用這一種方法使得我班學(xué)生的成績(jì)得到了很大的提高。
五、注重后進(jìn)生的轉化
十個(gè)手指頭伸出來(lái)都不一樣長(cháng)，所以在一個(gè)班中學(xué)生的發(fā)展存在著(zhù)差異，除了關(guān)愛(ài)優(yōu)生，還應多關(guān)注一下后進(jìn)生，要找出后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。我班有個(gè)叫郭良磊的學(xué)生他學(xué)習成績(jì)很差，很調皮，但體育方面較好，我在與他談話(huà)時(shí)，抓住現在中考體育占50分，而且還可以報考體育特長(cháng)班，如果今后考上大學(xué)也是很吃香的，因為現在很多單位都喜歡招聘藝體人才，經(jīng)過(guò)我的分析，讓他看到了希望，學(xué)習的態(tài)度也發(fā)生了轉變，學(xué)習也更加努力，成績(jì)也上去了，信心也更足了。
六、對學(xué)生進(jìn)行感恩教育
讓學(xué)生學(xué)會(huì )感恩，感謝家長(cháng)的養育之恩，感謝老師的教育之恩，感謝同學(xué)之間的互助之恩，讓學(xué)生懷著(zhù)一顆感恩的心投入到學(xué)習和生活之中，讓他們能體諒父母的辛勞，回家后能為父母分擔一些家務(wù)，能體諒教師們的良苦用心，能原諒同學(xué)之間產(chǎn)生的小磨擦。
七、制訂家訪(fǎng)計劃，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )
在開(kāi)學(xué)初制訂出家訪(fǎng)計劃，每期每位同學(xué)至少家訪(fǎng)一次，因我們這些農村孩子，多數父母都外出打工，回家之后多數是爺爺、奶奶、外公、外婆管，這些長(cháng)輩只是給予生活上的照顧，不能在思想上進(jìn)行交流，因而對于這些留守兒童班主任要多給予關(guān)注和關(guān)愛(ài)，要多家訪(fǎng)，了解他們的家庭情況，以及回家后的表現情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)處理，多做思想工作，讓學(xué)生體會(huì )到老師的關(guān)心，以及班級這個(gè)家庭的溫暖，每期至少召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
班主任工作很繁瑣，也很累，但當看到學(xué)生在你的教育下改掉了惡習，或者逢年過(guò)節收到學(xué)生一條條祝福的短信和一張張祝福的卡片時(shí)，又很有成就感，你就會(huì )覺(jué)得為教育事業(yè)奉獻是非常值得的。
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