學(xué)習以人為本執政為民心得體會(huì )
學(xué)習“以人為本、執政為民”,首先思想要先行,必須跟上時(shí)代和形勢的發(fā)展,跟上人民群眾的期待和要求,跟上科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。作為一名執法人員,要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)武裝我們的頭腦和思想,樹(shù)立新的執法觀(guān)念。
科學(xué)發(fā)展觀(guān),第一要義是發(fā)展,核心是“以人為本”。因此,在執法工作中,我們重點(diǎn)要始終牢牢把握“以人為本”這一核心。要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導各項工作,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認認真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起:
一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎,沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件。因此要樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),堅定理想信念,遵紀守法,始終做到自重、自省、自警、自勵。低調做人、虛心做事。盡好每天必盡的責任,做好每天必做的工作,守好每天必守的規矩,這樣,做人才會(huì )有“底氣”,做事才硬氣。
二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著(zhù)手,從點(diǎn)滴做起,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事,我們都要注重細節,以積極的態(tài)度認真對待,不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔當、有所作為。真正干一行、愛(ài)一行,認認真真做好每一件事情,努力完成工作任務(wù)。
三是全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們要樹(shù)立起“群眾利益無(wú)小事”的思想,做任何事情,都必須把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿(mǎn)意當作第一標準。要做到想群眾所想,幫群眾所幫,積極主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難、出謀劃策,真心實(shí)意地、扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦一些力所能及的實(shí)事、好事。為群眾做好各項服務(wù)。
我們執法必須堅持“以人為本”。執法過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,我們的管理工作涉及多個(gè)方面,管理對象有社會(huì )各個(gè)層面的人,各種矛盾錯綜復雜,任務(wù)越來(lái)越繁重,給我們的管理工作提出了更高的要求,因此,我們既要注重專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的培養,又要注重思想道德素質(zhì)的培養,在堅持嚴格執法的同時(shí),堅持“以人為本、執法為民”,在加強執法管理的同時(shí),也要講究執法辦案藝術(shù),自覺(jué)地把“以人為本”的核心統一于漁政執法實(shí)踐中,在剛性的'執法中體現人性化。
一要處理好嚴格執法與維護社會(huì )穩定的關(guān)系。在日常執法中,必須一切以法律法規為依據,遵循程序合法,執法為民的標準,自覺(jué)履行職責。在執法管理過(guò)程中,突出重點(diǎn),堅持嚴格執法,打擊少數,教育多數,增強法律的威懾力和公信力。同時(shí),要切實(shí)履行好法律賦予的職責,實(shí)現執法權力和執法責任的和諧統一。執法不僅是一項工作,也是一門(mén)學(xué)問(wèn)和策略,更是一種藝術(shù),需要因勢利導,切忌使用粗暴的執法方式,激化社會(huì )矛盾,影響社會(huì )穩定。
二要處理好嚴格執法和教育疏導的關(guān)系。我們在執法過(guò)程中必須破除那種“管理就是執法”、“執法就是處罰”的觀(guān)念。一是要堅持執法重心前移,及時(shí)發(fā)現并制止、糾正違法行為,力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實(shí)施處罰之前,對當事人進(jìn)行必要的法制宣傳于教育,通過(guò)擺事實(shí)、講道理,使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)認知自己行為的違法性,同時(shí)做到具體問(wèn)題具體分析處理,在確保合法性的基礎上,體現執法的人性化,真正達到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執法。
三要處理好嚴格執法與維護人民利益的關(guān)系。在日常執法中,必須做到嚴格執法與熱情服務(wù)和舉止文明耐心解答等服務(wù)相和諧,從態(tài)度上充分尊重管理相對人,遵循嫌疑從無(wú)的原則;在作出行政處罰前,要充分聽(tīng)取當事人的陳述與申辯,不因相對人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時(shí),要依法告知其可行使的行政救濟權,讓執法對象既感受到法律的尊嚴,也感受到法律的溫情,執法的親和力,在嚴格執法的同時(shí)彰顯人文關(guān)懷。真正體現“以人為本”。
【學(xué)習以人為本執政為民心得體會(huì )】相關(guān)文章:
以人為本的績(jì)效管理07-28
以人為本政治教學(xué)論文12-06
企業(yè)管理要以人為本09-26
企業(yè)文化如何以人為本09-20
以人為本的企業(yè)管理文化10-29
以人為本的生命化美術(shù)論文12-07
淺談高職院校以人為本學(xué)生管理10-21