高效課堂培訓心得體會(huì )范文（通用5篇）
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的高效課堂培訓心得體會(huì )范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高效課堂培訓心得體會(huì )1
在8月4日的培訓學(xué)習中，使我對高效課堂有了一個(gè)更加深刻的認識，我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。
是師生的共同進(jìn)步，是知識和素養的共同提高。
一、我理解的`高效課堂是在課堂教學(xué)中，通過(guò)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習過(guò)程配合老師的引導和點(diǎn)撥，在40分鐘的時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益的發(fā)展。讓指學(xué)生在知識與技能，過(guò)程與方法，情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)“三維目標”得到協(xié)調發(fā)展。我認為一堂好課應是學(xué)生思維活躍，語(yǔ)言表達正確、流利、有感情，課堂充滿(mǎn)激情，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力強，目標達成且正確率高。
二、從我們教師的角度來(lái)說(shuō)，高效課堂應做好以下三個(gè)條件：一是教師能夠依據課程標準的要求和學(xué)生的實(shí)際情況，科學(xué)合理地確定教學(xué)目標，編制科學(xué)合理的教案。二是教學(xué)的過(guò)程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程。這種主動(dòng)參與主要體現在教師能否采取靈活機動(dòng)的教學(xué)策略和評價(jià)方式調動(dòng)和激勵學(xué)生學(xué)習的積極性。三是教學(xué)中適時(shí)指導、監控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習成果，使三維教學(xué)目標的達成度更高。
總之，課堂是我們教學(xué)的主陣地，必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認識我們的課堂教學(xué)，客觀(guān)地面對我們的課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多，除了課前的預習準備、不斷改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法、營(yíng)造和諧教學(xué)氛圍外，還有很多很多需要我們去不斷思考與實(shí)踐。
高效課堂培訓心得體會(huì )2
深入“271高效課堂”第一節，聽(tīng)課的同時(shí)，我的想法頗多。首先打消了來(lái)時(shí)的迷茫、疑慮，明確提醒自己，端正學(xué)習態(tài)度，學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)。而不像過(guò)去對某一教學(xué)行為大家喋喋不休，好壞難下定論。我的原則：學(xué)習他們已被肯定的地方，爭議之處結合本校特點(diǎn)再做思考。以下是我的一點(diǎn)體會(huì )：
1、教師轉變思想觀(guān)念，為“271高效課堂”的成功奠定基礎
�。�1）喊了多少年的“學(xué)生為主體，老師為主導”的口號是落實(shí)的時(shí)候了。悉心領(lǐng)會(huì )“271高效特色課堂”基本理念和要求，端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過(guò)程又是目標，其核心是課堂教學(xué)由知識立意轉向能力立意，堅決實(shí)現學(xué)生課堂學(xué)習的高效。老師應由前臺轉向后臺，大多數的工作要課前完成，把課堂時(shí)間主要留給學(xué)生。
�。�2）還要帶動(dòng)學(xué)生轉變觀(guān)念。不等不怠，在預習案的指領(lǐng)下主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)探究、摸索。把老師視為點(diǎn)撥者，而不是帶領(lǐng)者。學(xué)生展示、合作探究，給我留下很深的印象。
2、精心編制導學(xué)案
導學(xué)案是引導學(xué)生學(xué)習的方案，是高效課堂成功的前提，所以導學(xué)案的編制要高度負責，下大功夫，大膽整合教材，精心研究課標要求和知識能力的要求，重點(diǎn)突出，難易適中，設計好ABC分層，滿(mǎn)足不同學(xué)生的具體要求，實(shí)現分層達標。能夠體現師本化，落實(shí)生本化。
3、切實(shí)搞好集體備課，充分發(fā)揚團隊戰斗精神
�。�1）改變集體備課的現狀，真正提升質(zhì)量。主備人提前一周準備集體備課材料，要對自己負責、年級組的老師負責，年級學(xué)生負責。必須能年級統一使用，扛死責任，實(shí)現資源共享。
�。�2）集體備課時(shí)，備課組長(cháng)對本節課的教學(xué)設計拿出指導性意見(jiàn)，其他教師作補充發(fā)言，廣采博納，汲取眾人的長(cháng)處和智慧，研究出一個(gè)高效、實(shí)用、可行的課堂設計。
4、精心準備個(gè)人教學(xué)設計
�。�1）教師要設計好課前預習目標，讓學(xué)生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標。要設計好對學(xué)習小組長(cháng)和學(xué)習小組的.培訓方法和培訓目標，充分發(fā)揮小組長(cháng)的作用。
�。�2）老師在自己的活頁(yè)備課上認真對班級內每一層學(xué)生的學(xué)習目標進(jìn)行立體設計，要精心安排實(shí)現目標的過(guò)程及檢查評價(jià)。要有對討論、展示、點(diǎn)評、總結等課堂環(huán)節緊湊而高效的時(shí)間安排。要大膽創(chuàng )新展示方式，彰顯生命力，但一定要保證展示高效。
�。�3）要有預設問(wèn)題的準備及設計，尤其是時(shí)間的預設，保證既解決了新生成的問(wèn)題，又使課堂緊湊高效。
�。�4）教師除了精心備教材背后所承載的能力，更重要的還要組織課堂實(shí)施過(guò)程，實(shí)行立體化教學(xué)，讓每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)有事做。
5、組織學(xué)生進(jìn)行課前預習
課前充分預習是“271特色課堂”順利進(jìn)行的前提和保障，對教材預習越充分，對導學(xué)案越熟悉，課堂效果就越好。預習過(guò)程中，要求小組長(cháng)做好調控，組織同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)單討論，認真檢查每個(gè)同學(xué)的學(xué)案，確保自學(xué)效果。
6、課前培訓學(xué)習小組及小組長(cháng)
�。�1）教師要在課前培訓組長(cháng)，讓其了解這堂課的整體設計、目標要求，如何組織小組討論，討論哪些重要問(wèn)題，小組推選哪位同學(xué)展示和點(diǎn)評等。課前培訓的過(guò)程就是培養學(xué)生學(xué)習能力的過(guò)程，老師要高度重視，確保每節課前都要有培訓且培訓效果好。
�。�2）小組長(cháng)組織組員搞好討論，討論哪些重要問(wèn)題，安排同學(xué)展示，發(fā)揮小組長(cháng)的領(lǐng)頭羊的作用。
7、用好學(xué)習目標，引導課堂方向
教師要按照新課標要求設計三維學(xué)習目標。上課要把學(xué)習目標板書(shū)在黑板上，向學(xué)生簡(jiǎn)要解讀，讓學(xué)生真正明確學(xué)什么、怎么學(xué)、達到什么目標，要注意情感目標的體現，并且各個(gè)學(xué)習環(huán)節都要緊扣目標，讓學(xué)生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動(dòng)，注意力沒(méi)有一絲一毫的時(shí)間游離于課堂之外。課堂結束時(shí)，教師再引導學(xué)生對照學(xué)習目標，對重要知識加以強化和落實(shí)。
8、組織學(xué)生分組合作，討論解疑
這是學(xué)生互相學(xué)習共同促進(jìn)的重要環(huán)節，在這個(gè)環(huán)節中不僅是優(yōu)秀學(xué)生幫助后進(jìn)生，最重要的是讓每個(gè)學(xué)生都提出不同的觀(guān)點(diǎn)，交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過(guò)程，讓每個(gè)學(xué)生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長(cháng)負責具體組織，圍繞問(wèn)題進(jìn)行交流、討論，堅持分層討論原則，現在三個(gè)不同層次中一對一討論，在打破層次界限討論解決相關(guān)的問(wèn)題，對小組內部不能解決的問(wèn)題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個(gè)學(xué)習小組，調控討論過(guò)程，堅決克服低效討論或不專(zhuān)心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實(shí)分層達標的問(wèn)題，確保討論高效、有深度。
9、展示點(diǎn)評，總結升華
展示和點(diǎn)評是“271高效課堂”最關(guān)鍵的環(huán)節，教師要精心準備。
�。�1）老師備課時(shí)要設計好學(xué)生展示內容，不同層次的學(xué)生要展示不同難度的問(wèn)題，確保展示有針對性。
�。�2）要求學(xué)生主動(dòng)展示、主動(dòng)點(diǎn)評，嚴禁老師點(diǎn)名，老師可提前幫助做好戰士和點(diǎn)評的準備。
�。�3）學(xué)生盡量書(shū)面展示，充分利用前后黑板，多個(gè)小組同時(shí)展示，板書(shū)認真工整，點(diǎn)評規范大方。另外，我覺(jué)得也似情況，可以讓學(xué)生口頭展示。
�。�4）保證脫稿展示和點(diǎn)評，言簡(jiǎn)意賅，一語(yǔ)中的。展示逐漸培養要有深度和價(jià)值，展示的內容對其他同學(xué)有啟發(fā)和借鑒意義，可以是正確過(guò)程，也可以是錯誤教訓，可以是總結沉淀的方法規律，也可以是對題目的擴展提升。
�。�5）展示和點(diǎn)評全員參與，嚴防課堂變成幾個(gè)同學(xué)的獨角戲。展示的問(wèn)題要滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求，班級要創(chuàng )設一種安全環(huán)境，讓每一個(gè)同學(xué)敢于展示，敢于點(diǎn)評，不怕說(shuō)錯。
�。�6）學(xué)生點(diǎn)評時(shí)，老師要聆聽(tīng)每句話(huà)，關(guān)注每個(gè)細節，根據情況給予恰當幫助，可以在學(xué)生爭論不休時(shí)給出一個(gè)肯定結論；可以幫助學(xué)生修正完善答案并總結方法技巧；可以?huà)伋鰡?wèn)題引導學(xué)生聯(lián)想質(zhì)疑，也可以就某個(gè)問(wèn)題啟發(fā)學(xué)生拓展深化并提煉出規律性結論。
�。�7）老師要在點(diǎn)評過(guò)程中進(jìn)行及時(shí)性評價(jià)，對生成性問(wèn)題和重點(diǎn)疑難進(jìn)行啟發(fā)、引申、拓展、追問(wèn)，對知識進(jìn)行深化、提升。
�。�8）及時(shí)評價(jià)時(shí)，一評知識，二評情感態(tài)度，三評過(guò)程方法、肢體語(yǔ)言是否合適、聲音是否洪亮、語(yǔ)言表達是否準確等。
�。�9）課堂要注意知識的生成過(guò)程，入概念、規律、原理、公式、定理、事件等，注重突破原有的認識，注重核心觀(guān)念的梳理和方法的落實(shí)，注重挖掘教學(xué)內容的社會(huì )價(jià)值和功能。
�。�10）老師的點(diǎn)撥、強調要從效果出發(fā)，點(diǎn)重點(diǎn)，點(diǎn)規律方法，點(diǎn)透，點(diǎn)到位，注重整合，要有單元整體教學(xué)思想。
10、總結反芻，當堂檢測
�。�1）要組織學(xué)生認真反芻當堂學(xué)習內容，構建清晰的課堂知識網(wǎng)絡(luò )，當堂內容清出底子，迅速、獨立完成當堂檢測。
�。�2）組織學(xué)習班長(cháng)對學(xué)習內容和學(xué)習小組成員課堂表現的進(jìn)行總結性評價(jià)，評選出課堂表現最佳學(xué)習個(gè)人和最佳學(xué)習小組。
每一節課后，教師都要發(fā)下新的導學(xué)案或者訓練學(xué)案，對下一節課的組學(xué)內容提出具體明確的要求，明確完成學(xué)案的時(shí)間、內容，分層布置作業(yè)，督促小組長(cháng)收齊并及時(shí)上交。
11、加強對年輕教師培養，使他們盡快成長(cháng)起來(lái)。
�。�1）集體備課不走形式，講求實(shí)效。主備人要先說(shuō)課，然后組長(cháng)進(jìn)行補充，提出建設性、指導性意見(jiàn)。老教師再進(jìn)行補充。最后年輕教師提出疑問(wèn)，組長(cháng)和老教師進(jìn)行答疑。
�。�2）學(xué)案定稿出來(lái)后，年輕教師要提前演練，提出修改意見(jiàn)，找出疑難點(diǎn)，在集備時(shí)提出疑問(wèn)。
�。�3）統一課件。課件上要有明確學(xué)習目標，要有問(wèn)題討論、展示點(diǎn)評、知識點(diǎn)總結等幾個(gè)重要環(huán)節，每個(gè)教師再根據個(gè)人情況進(jìn)行完善發(fā)揮。
�。�4）在平時(shí)，要對年輕教師多關(guān)心，不斷跟他們多交流教學(xué)和管理學(xué)生的經(jīng)驗心得，幫他們盡快成長(cháng)起來(lái)，讓他們成為271高效課堂的主力軍。
“271高效課堂”是開(kāi)放的課堂、情感的課堂、高效的課堂，是學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、高效學(xué)習的天堂。堅持以導學(xué)案的編寫(xiě)、學(xué)生學(xué)習過(guò)程的設計和評價(jià)方式的創(chuàng )新為核心，深入挖掘知識背后承載的六種能力：認知探究能力、知識構建能力、與生活實(shí)際聯(lián)系能力、合作共贏(yíng)能力、運用所學(xué)知識，創(chuàng )新解決實(shí)際生活問(wèn)題能力、瞬時(shí)記憶能力。真正讓學(xué)生做到由學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)到樂(lè )學(xué)。
當然，學(xué)習了“271高效課堂”模式，并不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實(shí)際情況，學(xué)生的實(shí)際水平，制定出適合我們孩子的可行性實(shí)施方案，才能達到事半功倍的效果，才能真正的實(shí)現“課堂的高效化”。
總之，“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受，成了有效提高課堂效率、全面提升學(xué)生能力、全面發(fā)展學(xué)生個(gè)性的重要舞臺，可以說(shuō)是這次培訓的亮點(diǎn)。
高效課堂培訓心得體會(huì )3
從“素質(zhì)教育”到“課程改革”，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，從“三尺講臺”到“師生間親密的合作者”，這一步步的課堂教學(xué)模式無(wú)不體現著(zhù)新課程改革的結晶，讓校園里的讀書(shū)聲洋溢著(zhù)喜悅的節奏，我作為一名教師的自豪感油然而生。近年來(lái)“高效課堂”這個(gè)名詞走近了我的教學(xué)生活時(shí)，我有幸參加了南票區教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的“高效課堂教學(xué)流程培訓”的專(zhuān)題培訓，聽(tīng)了趙立平老師的講座，對于“高效課堂”又有了進(jìn)一步的了解，高效課堂就是如何在日常教學(xué)的每一節課堂中高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生能夠快樂(lè )地獲得高效益發(fā)展。要實(shí)現這一目的，我想結合自己的體驗談幾點(diǎn)自己的看法：
一、教師理念的轉變和角色的定位
“改改改，學(xué)生不斷在考試；變變變，內容再變也要老師教”這種思想在教師心中已經(jīng)根深蒂固，導致很多教師認為以自己現有的知識量來(lái)教學(xué)生綽綽有余，自己已過(guò)了學(xué)習的年齡。這不就驗證了一個(gè)信息：中小學(xué)老師仍90%以上的人不再讀書(shū)，沒(méi)有課題，不會(huì )寫(xiě)文章，沒(méi)文章可發(fā)表。這是個(gè)多么令人深思的數字呀！因此教師必須開(kāi)展理論學(xué)習，提高理論素養，與時(shí)俱進(jìn)結合自身實(shí)際學(xué)習課改前沿理論，同時(shí)還要加強職業(yè)道德學(xué)習，做一個(gè)有個(gè)性的教師。
大家都知道教師不再是知識的灌輸者，課堂的主宰者，而是課堂的組織者和引導者。對過(guò)本次培訓我深刻認識到教師應該將自己定位在導演這一角色中，創(chuàng )設各種活動(dòng)讓孩子參與，學(xué)會(huì )用欣賞的眼光來(lái)看待學(xué)生，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生，讓學(xué)生真正促進(jìn)會(huì )到老師就是自己的合作者、伙伴、甚至是觀(guān)眾。
二、反思課堂教學(xué)過(guò)程
新一輪課程改革已實(shí)施十余年了，我們大部分都換湯不換藥，課堂教學(xué)流程僅限于“教師在新課前的導入 講授新課 課堂小結 布置作業(yè)”這幾個(gè)步驟。從上述課堂教學(xué)流程中不難看出在整個(gè)課堂教學(xué)中教師從頭講到了尾，雖然教學(xué)流程中會(huì )插播課改中常表演的“小組討論交流”或教師的“你真棒”等形式，但從本質(zhì)上看它還是一個(gè)滿(mǎn)堂灌。所以從趙立平老師的講座中我清醒地認識到“課堂應該是學(xué)生成長(cháng)體驗的超市，不是教師表演的'舞臺�！庇泌w立平老師的話(huà)來(lái)說(shuō)學(xué)習即體驗，那么學(xué)習就必須是自己親身經(jīng)歷的過(guò)程，這也是高效課堂要教會(huì )我們做的，讓課堂成為學(xué)生體驗和展示的舞臺，教師不再唱主角戲，要給學(xué)生一個(gè)空間讓他們自己去填充，給學(xué)生一段時(shí)間讓他們自己去安排，給學(xué)生一個(gè)機遇讓他們自己去把握，給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題讓他們自己去探索。此時(shí)我們也生搬硬套地講究高效，必須要結合本地本校本班的實(shí)際情況在掌握高效課堂必備流程的同時(shí)，能靈活運用其它流程，在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐、反思，讓高效真正融入到自己的課堂中，還學(xué)生一個(gè)快樂(lè )健康、樂(lè )于學(xué)習的課堂。
三、課堂中師生的高效學(xué)習
要想使課堂教學(xué)達到一個(gè)理想的效果，就需要處理好課堂教學(xué)中的師生關(guān)系，因為和諧的師生關(guān)系和良好的課堂氛圍是學(xué)生學(xué)習的前提保障。首先，就要給學(xué)生分組。因為農村學(xué)校班級學(xué)生少，我們可以將學(xué)生分成同桌一小組，前后排一大組，特意把小組長(cháng)放到后排。分好組后教師就要對小組長(cháng)進(jìn)行培訓，讓他們如何給小組成員說(shuō)清楚講明白，要給小組制定目標。其次，我們既然給學(xué)生分了組，那么教師該做些什么尼？和以往一樣巡視發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正嗎？不是的，當發(fā)現問(wèn)題時(shí)小組就會(huì )交流，這時(shí)教師應該悄悄地不作聲，邊聽(tīng)邊看，確定自己要講哪個(gè)問(wèn)題或者由哪位學(xué)生替自己來(lái)講，如果講不清再進(jìn)適時(shí)地點(diǎn)播。最后就是要建立相應的小組評價(jià)方式。分組后我們的學(xué)生就成了“兵教兵，兵練兵”的學(xué)習方式，所以評價(jià)自然要以組為單位，不能單一地對哪位同學(xué)進(jìn)行表?yè)P，而是要把小組成員捆綁在一起，這樣做既帶動(dòng)了組員的上進(jìn)心，組長(cháng)的責任心，還培養了學(xué)生的集體榮譽(yù)感，教師何樂(lè )而不為呢？
總之，這次高效課堂途徑與方法的培訓學(xué)習猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，教育觀(guān)念也發(fā)生了很大的轉變，我相信只要我們用新的理念武裝自己，敢于創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，認真反思，一步一個(gè)腳印的走下去，一定會(huì )迎來(lái)教育的美好春天！
高效課堂培訓心得體會(huì )4
在8月21日，我有幸參加了在高平一中舉行的高效課堂小學(xué)數學(xué)培訓活動(dòng)。此次活動(dòng)使我受益匪淺，讓我見(jiàn)識了太谷實(shí)驗小學(xué)數學(xué)教師的風(fēng)采，又學(xué)到了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。
一、通過(guò)聽(tīng)太谷縣實(shí)驗小學(xué)老師的報告，使我真正明確了高效課堂教育理念，它是一個(gè)長(cháng)效機制，不會(huì )出現短期效應。課堂是師生共同成長(cháng)的平臺，要充分尊重學(xué)生的選擇權和自主權，盡量多給學(xué)生時(shí)間和空間，體現學(xué)生是學(xué)習的主體，是學(xué)習的真正主人；教師以引導者、參和者、合作者的身分和學(xué)生共同學(xué)習，以自主、合作、探究為框架，真正做到把課堂還給學(xué)生。
二、太谷老師的建議使我充分認識到：
1、如果課堂過(guò)于死板，氣氛過(guò)于沉悶，激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習的興趣，學(xué)生不愿去學(xué)，而制造寬松融洽的課堂氛圍，良好的心態(tài)更加有利于學(xué)生投入的學(xué)習，提高學(xué)習的效率。
2、教師要講究對學(xué)生評價(jià)的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時(shí)鼓勵，肯定評價(jià)要多于否定評價(jià)，無(wú)論是教師評價(jià)還是學(xué)生的自評、互評都要準確，要中肯，要切合實(shí)際。
3、教學(xué)中要盡可能地根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際，準備好充足的學(xué)習材料，為學(xué)生發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性提供廣闊的'時(shí)間和空間，讓學(xué)生在自主、自覺(jué)、自由的活動(dòng)中積極、主動(dòng)、探索式學(xué)習。
4、充分利用組與組之間的競爭，最大限度地調動(dòng)每位同學(xué)主動(dòng)參與的積極性，讓課堂因互動(dòng)而精彩。
通過(guò)這次培訓，使我獲得很大的收獲，解決了以前課堂中的一些困惑，為今后的課堂教學(xué)改進(jìn)提供了指南。
高效課堂培訓心得體會(huì )5
今天聽(tīng)過(guò)太谷縣老師的講座后我感觸很深，如今的課堂應該將學(xué)習的權利的真正的還給學(xué)生，而培養學(xué)生的自學(xué)能力有更為重要，現將我聽(tīng)后的感受交流如下：
老師說(shuō)：“中差生靠老師一個(gè)人是教不會(huì )的”的確是這樣的，一個(gè)人經(jīng)歷比較有限，光靠老師一個(gè)人能力畢竟不行，如果培養四人小組，讓小組長(cháng)去教的話(huà)，會(huì )更有效的，而培養有效的四人小組尤為重要，這需要教師在平時(shí)的課堂上，多訓練，多指導，讓小組長(cháng)真正具備領(lǐng)導組織的能力，而小組成員間也應有互相合作的能力，真正做到好幫差，學(xué)困生不懂就問(wèn)的良好的學(xué)習氛圍。
老師還提出要想解放教師，就需培養好學(xué)生的自學(xué)能力，學(xué)生有能力自學(xué)，教師才能真正放手，如何培養學(xué)生的自學(xué)能力，結合老師的講座，我是這樣理解的：學(xué)生帶著(zhù)明確的自學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生知道自學(xué)什么，怎么自學(xué)，用多長(cháng)時(shí)間，應達到什么要求。問(wèn)題設計應有啟發(fā)性、層次性、梯度性，應根據學(xué)生對問(wèn)題的認識逐漸加深，問(wèn)題設計應做到循序漸進(jìn)，使學(xué)生體會(huì )到，要解決教師設計的問(wèn)題不看書(shū)不行，看書(shū)不看詳細不行，光看書(shū)不思考不行，思考不深不透也不行。這樣學(xué)生就能真正從教師的設計的問(wèn)題中找到解決問(wèn)題的方法，學(xué)會(huì )看書(shū)，學(xué)會(huì )自學(xué)。這一欄要求學(xué)生閱讀課本，對教材整體感知，圈劃出知識點(diǎn)，對這一課的簡(jiǎn)單練習試做。體現學(xué)習的自主性、獨立性、實(shí)踐性。學(xué)生獨立自學(xué)，積極思考，老師不干預，堅持每次自學(xué)前都給予方法指導。這樣，學(xué)生就會(huì )千方百計地去理解概念、公式等，就會(huì )自覺(jué)而且認真地學(xué)習例題的解題思路和方法，把課本上的`知識內化為自己的能力。
老師還提出了四人小組的一些合作的具體操作：如很有效分組，對小組長(cháng)如何培訓，我覺(jué)得可行性都比較強，對有效教學(xué)也是非常有用的，在平時(shí)的教學(xué)中我計劃落到實(shí)處，真正把學(xué)習的權利還給學(xué)生！
總之這次講座讓我受益匪淺，在今后的教學(xué)中我也將老師的這種好的方法運用，讓自己真正成為有智慧的教師，讓課堂更加有效！
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