《權力為什么只為某些人所擁有》推薦
《權力為什么只為某些人所擁有》是斯坦福大學(xué)組織行為學(xué)力作!稒嗔槭裁粗粸槟承┤怂鶕碛小吠扑]是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
權力:為什么只為某些人所擁有?顛覆你對權力的一切認知
作者:杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer) (作者)
出版: 中國人民大學(xué)出版社; 2012-2 第1版
ISBN: 9787300147819
定價(jià):49.80
編輯推薦
1.斯坦福大學(xué)著(zhù)名組織行為學(xué)教授集30多年經(jīng)驗之大成,驚世駭俗的顛覆之作。
2.領(lǐng)導力大師《從優(yōu)秀到卓越》《基業(yè)長(cháng)青》作者吉姆·柯林斯,暢銷(xiāo)書(shū)作者《影響力》羅伯特?西奧迪尼,哈佛商學(xué)院教授暢銷(xiāo)書(shū)《公司的王道》作者羅莎貝絲·莫斯·坎特,熱力推薦。
3.中國社會(huì )科學(xué)院國際問(wèn)題專(zhuān)家張國慶、獨立財經(jīng)觀(guān)察家、社會(huì )學(xué)者侯寧、《IT經(jīng)理世界》雜志執行總編賀志剛,傾情推薦。
4.徹底顛覆人們對權力的看法——世界從來(lái)都不是公正的,你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。
5.本書(shū)堪稱(chēng)普通人在強權社會(huì )中的生存指南,為每個(gè)人指出了通往權力和事業(yè)成功的真正路徑。
6.在你獲取權力的道路上,有三大障礙:相信這個(gè)世界是公正的,相信現有的領(lǐng)導力知識和成功人士的說(shuō)教,而第三大障礙,就是你自己。在書(shū)中,作者為你破除偶像和傳統的神話(huà),讓你了解到關(guān)系才是永恒的王道。
內容簡(jiǎn)介
本書(shū)為斯坦福大學(xué)著(zhù)名組織行為學(xué)教授,關(guān)于如何在現實(shí)世界中獲得權力,運用權力,并維護權力的顛覆性作品。
作者指出“世界從來(lái)都不是公正的,你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。”傳統的相信生活是公平的做法,會(huì )讓我們被現實(shí)世界中的挑戰和競爭打得措手不及。我們也無(wú)法從當權者身上學(xué)到該如何獲得權力,因為他們的建議通常經(jīng)過(guò)了美化。
通過(guò)大量真實(shí)案例,作者為我們每個(gè)人指出了一條通往權力和事業(yè)成功的真正路徑。本書(shū)建立在人際交往的現實(shí)基礎之上,它破除了偶像和傳統的神話(huà),不僅是一本必不可少的組織生存手冊,也是領(lǐng)導力和管理領(lǐng)域的一個(gè)新標準。
作者簡(jiǎn)介
杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer)
斯坦福大學(xué)著(zhù)名組織行為學(xué)教授,曾在哈佛商學(xué)院、倫敦商學(xué)院、西班牙IESE商學(xué)院擔任客座教授,也曾在伊利諾伊州立大學(xué)、加利福尼亞州立大學(xué)伯克利分校教學(xué)。
在全世界28個(gè)國家開(kāi)辦過(guò)高級主管培訓課程,并為全美多家企業(yè)、協(xié)會(huì )和大學(xué)提供過(guò)教育及咨詢(xún)服務(wù)。
主要著(zhù)作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力資源方程式》《潛在價(jià)值》、《管理權力》《知行差距》等。
部分目錄
序言 權力是“爭”來(lái)的,不是“等”來(lái)的
第一部分 每個(gè)人都可以擁有權力
第1章 業(yè)績(jì)決定你的`權力地位嗎
重要的不只是業(yè)績(jì)
別人記住了你,就等于選擇了你
讓有利于你的業(yè)績(jì)凸顯出來(lái)
記住你的老板認為最重要的事
恭維,一份美妙的禮物
第2章 打造你的權力特質(zhì)
改變,沒(méi)有什么不可以
你真的了解自己?jiǎn)?/p>
7大特質(zhì)讓你大權在握
別讓聰明埋下潰敗的種子
第二部分 權力路線(xiàn)圖
第3章 起點(diǎn)決定高度
【《權力為什么只為某些人所擁有》推薦】相關(guān)文章:
《我們?yōu)槭裁瓷 吠扑]06-20
合理的權力觀(guān)08-16
董事會(huì )權力的分配09-27
只為面試考察誠信英語(yǔ)03-10
《心空間:我們?yōu)槭裁凑f(shuō)謊》推薦06-14
微軟CFO入選全球最具權力榜單10-01
班組長(cháng)的職責和權力08-17