職場(chǎng)新人如何快速調節心態(tài)盡快適應工作
(一)熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門(mén)
新人的第一次職場(chǎng)體驗是相當重要的，它會(huì )使新人對，它會(huì )使新人對職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規劃。了解公司所在行業(yè)的發(fā)展狀況，你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評論，聽(tīng)取前輩們的觀(guān)點(diǎn)，漸漸深化認識。
1.了解公司在行業(yè)內的地位，關(guān)注公司的戰略發(fā)展所在公司是屬于行業(yè)龍頭，還是面臨內憂(yōu)外患、業(yè)績(jì)正在下滑等。
2.關(guān)注職業(yè)機會(huì )，熟悉公司內部的組織結構。包括公司有哪些部門(mén)，各個(gè)部門(mén)的職能、運作方式如何。
3.自己所在部門(mén)在公司中的功能和地位，所在部門(mén)內同事的頭銜和級別，公司的晉升機制等。
4.熟知工作程序和工作環(huán)境。與你工作相關(guān)的人和事必須在最短的時(shí)間內熟悉;熟知自己的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，你的崗位有些什么要求，責任有多大，處罰如何規定，必須牢記在心;
(二)扎得住根，才會(huì )枝繁葉茂俗話(huà)說(shuō)，“良好的開(kāi)端是成功的一半”
1.首先要學(xué)會(huì )適應。學(xué)會(huì )適應艱苦、緊張而又有節奏的基層生活。一是要有自信。自信是大學(xué)生首先要具備的。
2.其次做事要有耐性，要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，凡事要進(jìn)行具體分析、具體對待，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏(yíng)得同事的支持和信任。
3.最后，就是要學(xué)會(huì )扎根基層。不要一個(gè)公司不習慣就跳到另一個(gè)公司，不要以為以自己的條件隨便跳個(gè)槽就能比現在強，外面的世界并不像自己想象的那么簡(jiǎn)單。對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在公司里能夠不斷成長(cháng)不斷學(xué)到新東西，這就是最重要的了，這樣你一年兩年之后再出來(lái)，一定會(huì )找到一個(gè)比現在好很多的工作。
(三)學(xué)會(huì )冷靜思考，丟掉幻想、面對現實(shí)
年輕人容易將事情看得簡(jiǎn)單而理想化，在跨出大學(xué)校門(mén)之前，都對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，初出校門(mén)的大學(xué)生不能適應新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實(shí)際有關(guān)。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后，要能夠根據現實(shí)的環(huán)境調整自己的期望值和目標。
(四)適者生存、能者成功
初出校門(mén)的大學(xué)生不能適應新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實(shí)際有關(guān)。對外部要求應切合實(shí)際，承受挫折的能力要強，要擅長(cháng)自我調整。盡可以開(kāi)動(dòng)腦袋瓜去學(xué)習和積累，去不斷的充實(shí)和提高自己，這時(shí)候受的苦受的累，這時(shí)候獲得的積累，將是你職業(yè)生涯中一筆寶貴的財富。對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗，缺乏實(shí)踐，這是可以理解的，但是我們的態(tài)度要端正，要努力去學(xué)習，不要眼高手低，要從自我做起，腳踏實(shí)地，扎住根，才會(huì )枝繁葉茂。
(五)腳踏實(shí)地、從小事做起、從基層做起
不但要完成好屬于自己的每一項工作，還要做自己不愿做的事情。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個(gè)人是否成熟的標志，也是一個(gè)人能否取得人生成功的主要因素。這世界不是為你準備的，這職位也不是為你設立的。為了一種對自己、對別人、對集體、對事業(yè)的責任，你必須認真地對待那些你不愿意做的事情，而且你要想方設法把它們做好，不要總認為自己是人才，而進(jìn)入公司做做事務(wù)性的工作就讓他們屈才了，總日認為大學(xué)生的學(xué)歷與“小兒科”的事情不匹配。是你要去適應環(huán)境和社會(huì )，而不是要求環(huán)境和社會(huì )去適應你。
(六)學(xué)會(huì )妥協(xié)，是職場(chǎng)制勝法寶
剛參加工作的時(shí)候，最怕的就是單位不安排做事，讓你無(wú)所事事，覺(jué)得那樣學(xué)不到東西，不會(huì )有進(jìn)步。一些人怕吃苦，責任感差，還不能完全調整學(xué)生與職員之間的轉換，不懂得凡是一定要對自己對工作負責，不管發(fā)生什么錯誤都不會(huì )有別人來(lái)為自己補救，更不會(huì )輕易就讓錯誤過(guò)去。"硬著(zhù)頭皮、咬著(zhù)牙"把你不愿意做的事情做得漂亮，將會(huì )比你做好你擅長(cháng)的事情有大得多的收獲。
(七)正確認識自己，調整就業(yè)心態(tài)
畢業(yè)生剛剛工作最容易犯的一個(gè)錯誤就是心態(tài)不好，認為事事應該絕對公平，認為以自己的才能應該可以有一個(gè)更好的位置或薪水，這種心態(tài)真是最要不得的。眼光要看長(cháng)遠一些，要想到自己可以從繁重的工作中學(xué)到更多的東西，可以比別人更快的成熟成長(cháng)，對于新畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，積累經(jīng)驗是最重要的。不要以為能者多勞，多勞多得，世界上沒(méi)有這么公平的事，只要你還不想離開(kāi)這個(gè)公司，千萬(wàn)管住自己，不要向你的領(lǐng)導或同事抱怨，尤其不能抱怨待遇等等方面的問(wèn)題，世界上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，這是公司最忌諱的，你做了再多的工作都難以消除領(lǐng)導心中的`陰影。
(八)不斷提高你的情商指數
每一個(gè)事業(yè)成功的人，無(wú)疑需要具有較高的情商，只有以融洽的人際關(guān)系為基礎才能發(fā)揮作用、實(shí)現職業(yè)人的價(jià)值。而成功的情商要求具體如下：
1.要保持健康積極的心態(tài)，能用理智駕馭自己的情緒，始終保持昂揚的斗志，對生活充滿(mǎn)信心。
2.要能夠及時(shí)了解別人的情緒，理解別人的感受，察覺(jué)別人真正需要。
3.要能營(yíng)造和維系融洽的人際關(guān)系，能夠適應別人的情緒。
(九)熟讀辦公室政治，妥善處理人關(guān)系
辦公室政治，是一門(mén)很難的學(xué)問(wèn)，新到一個(gè)公司，你首先要做的就是在最短的時(shí)間內融入這個(gè)集體，避免受到排擠和孤立。對于準白領(lǐng)的大學(xué)生，對搞好同事關(guān)系的“游戲規則”就要有更多的了解，才能與他們和諧相處，并從中享受到融入集體所帶來(lái)的好處和樂(lè )趣。概括起來(lái)就是為人：銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。
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