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怎么克服職場(chǎng)孔雀心理

時(shí)間:2020-07-16 09:08:35 職場(chǎng)心理 我要投稿

怎么克服職場(chǎng)孔雀心理

  學(xué)校畢業(yè)之后,大部分人都會(huì )步入職場(chǎng),可能你的能力強進(jìn)入職場(chǎng)后會(huì )比一些人更加的順利,也許你的能力弱職場(chǎng)路走的很困難,大部分初入職場(chǎng)的人都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,你知道孔雀心理是什么嗎?下面小編幫大家整理了怎么克服職場(chǎng)孔雀心理,希望對大家有所幫助。

怎么克服職場(chǎng)孔雀心理

  什么是孔雀心理

  典型的職場(chǎng)“孔雀心理”,即像孔雀開(kāi)屏一樣,展示和炫耀自己最美的一面。這是一種不健康的虛榮心理,其根源在于內心深處的不安全感,一旦形成了職場(chǎng)“孔雀心理”,就很輕易陷進(jìn)無(wú)停止的攀比狀態(tài),在職場(chǎng)中處處爭強好勝,時(shí)時(shí)惦著(zhù)出人頭地,生怕落于人后。時(shí)間長(cháng)了,就會(huì )導致心理失衡,給自己帶來(lái)各種疾患。

  在職場(chǎng)中,每個(gè)人都會(huì )碰到各種挫折和失敗,也會(huì )碰到各種各樣的誘惑。假如能夠做到滿(mǎn)足常樂(lè ),就會(huì )給自己少添很多麻煩和煩惱。

  不要對自己期看過(guò)高,把奮斗目標定得太高,非能力所及,無(wú)異于自尋煩惱,做事要求十全十美,經(jīng)常為小事而自責,結果受害者還是自己。為避免挫折感,最好還是明智地把目標和要求定在自己能力范圍之內,懂得欣賞自己的成就,自然會(huì )心情愉快了。

  怎么克服孔雀心理

  一是知足常樂(lè )

  人生不如意者十之八九,沒(méi)有誰(shuí)能夠一生都事事如意,一帆風(fēng)順的,所謂“萬(wàn)事如意”,只不過(guò)是一種美好的祝福罷了。

  在職場(chǎng)中,我們每個(gè)人都會(huì )遇到各種挫折和失敗,也會(huì )遇到各種各樣的誘惑。如果我們能夠做到知足常樂(lè ),就會(huì )給自己少添許多麻煩和煩惱。

  古語(yǔ)說(shuō)得好:人生一世屈指算,能活三萬(wàn)六千天;家有房屋千萬(wàn)座,睡覺(jué)只需三尺寬。細細思量,確有道理。

  少些欲望,多些滿(mǎn)足,我們的生活就會(huì )時(shí)時(shí)充滿(mǎn)陽(yáng)光,胸襟之間時(shí)時(shí)清風(fēng)蕩漾!

  二是凡人心態(tài)

  快樂(lè )的理由有千萬(wàn)條,不快樂(lè )的理由卻比較集中:對自己期望值過(guò)高。職場(chǎng)中,總有人認為“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奮斗目標定得很高,抱定“鴻鵠之志”。而事實(shí)上,有很多奮斗目標和遠大理想是脫離個(gè)人實(shí)際、脫離個(gè)人能力的。這就給人帶來(lái)了時(shí)時(shí)刻刻的煩惱。

  因此,職場(chǎng)中,我們最好能放低心態(tài),抱定“凡人心態(tài)”,給自己一個(gè)能夠實(shí)現的奮斗目標,或把理想定在自己的能力范圍之內,這樣,我們就能從自己取得的一項項成績(jì)中看到希望,享受到成功的快樂(lè )。時(shí)間一長(cháng),快樂(lè )心情自然形成了!斗踩烁琛烦煤茫骸澳阄医苑踩,活在人世間!比嘶钤谑郎,當多以“凡人心態(tài)”看待“凡人人生”。

  三是少設對手

  職場(chǎng)中,很多人喜歡自覺(jué)不自覺(jué)中,把同事當成自己的職場(chǎng)“對手”,使自己時(shí)時(shí)處于競爭的緊張狀態(tài)。

  其實(shí),職場(chǎng)中哪有那么多的對手,更沒(méi)必要時(shí)時(shí)刻刻把別人放在自己的.對立面上。應該平和心態(tài),變“對手”理念為“幫手”理念,提倡“和為貴”,因為借力而行總比爭斗前行走得快。

  另外,還要多看到自己的長(cháng)處,沒(méi)必要拿自己去套別人的生活模式和人生軌跡。保持個(gè)人的獨立性、完整性,是成功人生的基礎。

  四是寬容他人

  一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò):“喜歡攀比的人在自己一個(gè)人能力有限的情況下,往往會(huì )把期望寄托在周?chē)钣H密的人的身上,有的妻望夫貴,有的望子成龍!

  這種“期望”一旦沒(méi)有實(shí)現,勢必給當事人帶來(lái)萬(wàn)分失望甚至是萬(wàn)念俱灰。每個(gè)人都有自己的人生和生活軌跡,所謂“人各有志”,既如此,為什么非要把自己的想法強加于他人身上呢?這不僅是不明智的,也是不切合實(shí)際的。

  因此,職場(chǎng)中,我們對待身邊的同事或是自己的親人,應該學(xué)會(huì )寬容,任其發(fā)揮長(cháng)處,而少加干預和指責。

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