醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )（精選32篇）
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編收集整理的醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 1
作為一名護士，上周在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)到了省人民醫院參觀(guān)學(xué)習,大醫院有大醫院的特色，也是在市場(chǎng)競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是廣東省的三甲醫院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴(lài)性和缺乏激勵機制的內部管理體制，進(jìn)行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫院的一員我會(huì )感到壓力特別大的，怎樣使醫院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、價(jià)格優(yōu)勢和信譽(yù)優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個(gè)嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是###老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說(shuō)是最值得我們學(xué)習的，我們現在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現在的護士文化層次太低，專(zhuān)科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩定因素。
持續質(zhì)量改進(jìn)是我們護理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn)，對我感觸最深的是省醫院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會(huì )的職能作用來(lái)正確實(shí)施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內容并能正確的實(shí)施，出現問(wèn)題后進(jìn)行護理缺陷分析，進(jìn)一步提出整改措施，來(lái)不斷提高護理質(zhì)量。
隨著(zhù)社會(huì )對護理質(zhì)量要求的提高,護理工作范疇的拓展和細化,對護理人員的數量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量,合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個(gè)重要問(wèn)題,護理部黃主任的善于管理，專(zhuān)于管理是我們值得學(xué)習的，大醫院的管理是人的管理，而小醫院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個(gè)醫院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無(wú)處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個(gè)人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營(yíng)造了一個(gè)良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽(tīng)了特需病區崔虹護士長(cháng)的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的`重要內容，隨著(zhù)改革開(kāi)放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實(shí)行人性化服務(wù)，對病人進(jìn)行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動(dòng)，都對病人的心理情緒有著(zhù)很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧。通過(guò)與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫院心情愉快的積極主動(dòng)的接受治療。在實(shí)踐中，護士長(cháng)要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養和造就自己的非權利性影響力，同時(shí)具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹(shù)立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進(jìn)護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學(xué)習對我觸動(dòng)很深，我們營(yíng)造了一個(gè)和諧的護理團隊，提高了自身的修養，為以后的工作生活塑造了一個(gè)良好的開(kāi)端，最后我非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，我會(huì )在以后的工作中懷著(zhù)一顆感恩的心去回報社會(huì )。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 2
20xx年11月，我們對臺灣五所知名大型醫院(臺北醫大附院、長(cháng)庚醫院、醫藥大學(xué)附院、彰濱秀傳醫院)進(jìn)行了參觀(guān)、學(xué)習、考察、交流。從體制機制、運行模式、運作方式、設施建設、質(zhì)量管理、服務(wù)細節等等方面都有一定的了解和感性認識。其中印象深刻的有以下幾方面：
一、環(huán)境寬松、管制公平。
1. 不求營(yíng)利。所有醫院，不論公立或私立(民營(yíng))，均為非營(yíng)利性醫院。既是醫院，就應該不以營(yíng)利為目的;也不應有較高的利潤。所以臺灣各醫院利潤率均限制在2%以下，基本持平，更多的把錢(qián)花在醫院發(fā)展、員工收入、軟硬件改善以及讓利于患上面。這與我們行業(yè)主管部門(mén)把醫院分為“營(yíng)利性醫院”和“非營(yíng)利性醫院”形成鮮明對照。我們在醫院性質(zhì)上是看似嚴格區分、實(shí)則概念模糊的：對那些數億元乃至數十億元年業(yè)務(wù)收入的免稅非營(yíng)利性公立醫院，患者何曾知曉其利潤率?如果純利太高，就應該考慮還利于患、做些造福百姓的事。
2. 自主配置。在衛生資源配置上，臺灣醫院更多的聽(tīng)從市場(chǎng)調節。小醫院一樣可以買(mǎi)CT，沒(méi)有厚此薄彼，沒(méi)有逐級審批，沒(méi)有區域規劃。需要買(mǎi)、有錢(qián)買(mǎi)：就買(mǎi)。投資回報是醫院自己論證和實(shí)際運行后果的事情，與管控機構無(wú)關(guān)。大家都知道，一些所謂的部門(mén)調配更多的是人為調配，配置權力集中后面掩蓋的是暗箱操作。管控機構常常管了很多不該管的事，結局是越配越導致壟斷和兩極分化。
3. 規范運行。臺灣民眾醫療問(wèn)題一直秉承“患者參保 - 醫院救治 – 健保買(mǎi)單”的模式且有較成熟的運行。比如：健保局(醫保部門(mén))單病種定額買(mǎi)單，超標醫院自負，客觀(guān)上對醫院規范操作、降低成本起到督促作用。醫藥分家，醫院主要精力在醫護救治。使藥品在醫院這塊的利潤或回扣問(wèn)題失去土壤。臺灣健保制度作為世界領(lǐng)先的社會(huì )保障制度得到國際認可與贊賞，其持續不斷的改進(jìn)精神是我們的借鑒之處。
二、人本關(guān)懷、細節體現。
1. 三區便患。幾乎所有醫院都設掛號(收費)、候診、取藥三區，而每區必設舒適座椅、電視及其它便患設施。按門(mén)診病人就醫流程，首先是掛號。故在掛號區設座椅、電視，并有銀行常見(jiàn)的電子等候憑條出具設備，不會(huì )為先來(lái)后到爭執，這些在中型醫院乃至私人醫院都能見(jiàn)到。候診區有自助式血壓測定儀，患者可以免費獲知自己的血壓數據。診室關(guān)閉，保護患者隱私，由護士負責進(jìn)出診室事宜。發(fā)達的信息化系統使候診區、取藥區患者可根據診室或藥房上方顯示的號碼姓名掌握自己的就診和取藥情況。尤其是秀傳醫院的藥劑人員親自送藥到患者座位上、講解服法用法的舉措令人感動(dòng)。這些事實(shí)都在無(wú)聲地展現出對病人的切身關(guān)愛(ài)，而這些恰好是我們許多號稱(chēng)“以病人為中心”的醫院不曾考慮或考慮不周的。病人多是站立排隊掛號、取藥，某西南知名醫院收費處的幾十個(gè)窗口前上千人站立排隊繳費的現象已經(jīng)成為勝過(guò)大型超市收銀臺的一道“壯麗景觀(guān)”，為什么就沒(méi)去想想給患方一席座位、一點(diǎn)舒適和方便呢?
2. 信息對接。臺灣醫院信息化與醫療服務(wù)的完美對接給人很深的印象。查詢(xún)、掛號、候診、實(shí)驗室檢查、大型設備檢查、取藥、取檢查單等環(huán)節被信息化系統“金線(xiàn)穿珠”般一網(wǎng)連盡，病人就醫過(guò)程中既有醫院信息顯示、又有個(gè)人信息顯示全程伴隨，既知道自己當前所處的具體環(huán)節、又知道已發(fā)生和將發(fā)生的環(huán)節時(shí)空所在。流程清晰，醫患雙方無(wú)誤、無(wú)憂(yōu)。秀傳醫院檢驗科從標本采集到出具報告一線(xiàn)貫連、特色獨具，帶給患者極大的便捷�！半娔X的確耍得轉”：臺灣的信息化基礎素養、信息化在醫院的.運用確實(shí)略高一籌。
3. 細微見(jiàn)真�！凹毠潧Q定成敗”：臺灣各醫院對患者的體貼和關(guān)照常常體現在細微處。衛生間的檢驗標本擱置架，是我們醫院天天遇到卻又沒(méi)有去想如何辦到的問(wèn)題，在它這里解決了。流動(dòng)掛號收費車(chē)，解決了有特殊情況的患者掛號繳費問(wèn)題，讓人感受到主動(dòng)服務(wù)性。電梯旁一行“工作人員戴手套嚴禁觸碰按鈕”的警示，體現了院感意識和對患者的保護。隨處可見(jiàn)的手部免費自助干洗消毒設施，為所有人的疾病預防做了實(shí)事。甚至一些中小醫院都設有“愛(ài)心服務(wù)鈴”，坐輪椅或行動(dòng)不便者只要一按鈴，就會(huì )有服務(wù)人員前來(lái)扶助。
4. 環(huán)境一流。目前醫院設施對患者就醫的“全覆蓋”，臺灣做到了極致。我第一次看到醫院的醫療本部與餐飲、食品、購物、圖書(shū)、藝術(shù)、博覽、科教、金融、通訊等店所一體化設置，可以說(shuō)一進(jìn)醫院，萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)。院內可以品咖啡、進(jìn)美食、購物、逛藝術(shù)宮、博物館等等，與進(jìn)入超市或商業(yè)廣場(chǎng)無(wú)異。既方便了患者，又給各伴生店鋪帶來(lái)效益，實(shí)現共贏(yíng)。
三、遵守規矩、做好自己。
1. 高度國際化。臺灣印象最突出的就是五個(gè)字：“按規矩出牌”。在臺聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)上感受的是兩種通行語(yǔ)：普通話(huà)和英語(yǔ)。交流都能講普通話(huà)(國語(yǔ))，凡文字一般都是繁體中文加英文。正是這兩語(yǔ)，充分體現其國際化接軌的程度。遵守游戲規則，一切都按國際慣例來(lái)。各行業(yè)中規中矩、做好自己;看不起那些搞“潛規則”、不按規矩出牌的人和事。
2. 注重質(zhì)量和安全。建立以“主治醫師”負責制為核心的質(zhì)量保證體系，突出責任到人�！爸髦吾t師”已經(jīng)不是我們心目中的中級職稱(chēng)概念，而是對某一患者的治療康復負主要責任的醫師團隊概念;所以高級乃至初級職稱(chēng)都可以成為“主治醫師”。標準化流程化操作給與質(zhì)量極大的保障。各類(lèi)安全標識既在墻上、又在腳下(逃生通道多在地板指示)。萬(wàn)芳醫院質(zhì)量保證部?jì)葓D書(shū)館式的質(zhì)保規章制度和資料令人瞠目結舌。
3. 醫患各守其道�！恫∪说臋嗬贰恫∪说牧x務(wù)》均以中英文顯赫上墻昭示，讓醫患雙方銘記謹守。進(jìn)院要遵守以下規則：禁帶寵物、禁煙、禁食檳榔、禁販售、禁喧嘩。在臺灣凡違反禁煙規定，最高罰款1萬(wàn)臺幣，所以處處不聞煙。我一直對醫院的禁煙前景不看好，現在有了樂(lè )觀(guān)的期待：政府只要像禁止燃放鞭炮那樣加大罰款力度，想來(lái)也可以辦到。還有就是《藥品異動(dòng)訊息通知》的院內公示，既有藥品異動(dòng)的詳細介紹，又把藥品流動(dòng)的監督權交給患者，形成醫院與社會(huì )的共同制約，值得學(xué)習。
4. 設施齊全、優(yōu)良。曾在夜晚自行考察了臺中鹿島鎮一家個(gè)體醫師小診所。1名醫師、幾名護士等醫務(wù)人員。設有：掛號、候診、檢驗區座椅和電視、自助式血壓計;輪椅、報欄、病歷柜、三大常規全套檢測設備、電腦系統、液晶顯示屏、調溫設備等。裝備齊全、上檔次;醫師執照、各類(lèi)證照裝飾精良上墻;室內盆花盆景悅目;運行處置快捷有效。小診所都有如此完美的裝備和運作，何況中型、大型醫院?臺灣也有很多破舊甚至破爛的房屋，但醫院、診所一般都陳設較好，豪華高檔。
5. 接待彰顯禮儀素養。臺灣醫院交流活動(dòng)的基本程序：門(mén)口迎接(有的醫院保安要為來(lái)賓專(zhuān)車(chē)鋪墊紅色下客梯)、大廳照相、會(huì )議室就坐(會(huì )議室多為橢圓形、每座均設對講式話(huà)筒)、飲品備用、課件備閱、客方個(gè)人資料顯示(有的已制作成為學(xué)員卡)、賓主交換名片、主人PPT介紹或講授、主人答疑、專(zhuān)人帶領(lǐng)參觀(guān)講解、允許除病人外的拍錄、主方贈送小禮品、賓主合影留念、門(mén)口送別。全過(guò)程有備、得體、有情、有內容，其中很多程序是我們沒(méi)想到或未做到的。禮儀在醫院的遵從和貫徹，仍然是我們的一項重要課題。
當然，幾天的走馬觀(guān)花，獲知的僅是其皮毛，很多東西也還需要深層次探討和了解。但有了感性認識、有了理念的交流與溝通，相信會(huì )在今后的醫院管理實(shí)踐中融入新的視角、推出新的舉措、達到新的目的、取得新的收獲。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 3
在區衛生局和醫院精心組織安排下,我院護理管理人員于7月底赴臺，在壢新醫院、榮總醫院、長(cháng)庚醫院進(jìn)行了為期7天的學(xué)習和交流。短短的時(shí)間里,我們看到了臺灣優(yōu)秀的醫院文化、服務(wù)理念和質(zhì)量管理體系、以及強大的電子信息化系統,有太多值得我們學(xué)習和借鑒的地方，在這里與大家分享其中一部分。
一、溫馨的醫院文化和優(yōu)秀的服務(wù)理念
時(shí)時(shí)處處體現出以病人為中心，凡事用心的人性化服務(wù)，各種設施、設置齊全，流程安全合理，細節無(wú)處不在。尤其體現在病人安全照護、溫馨提示、服務(wù)承諾、保護隱私等方面。走進(jìn)醫院大廳、各診區、樓道，感覺(jué)和我們國內醫院完全不同：醫院就象藝術(shù)館，并與社區民眾互動(dòng)，融入社區文化，回饋社區。我們所參訪(fǎng)的長(cháng)庚醫院、榮總醫院候診區和展示區大廳，完全打造成為藝術(shù)空間,有輕柔的鋼琴演奏,甚至居民舞蹈隊每晚可以在醫院大廳里排練集體舞。各種畫(huà)作、雕塑、手工藝品等藝術(shù)作品展示讓病人來(lái)醫院除了看病就診之外，也有通過(guò)欣賞藝術(shù)作品來(lái)緩解病痛的感受，降低等候中的不安和焦躁。在人文藝術(shù)與醫療服務(wù)結合上，醫院特別注重一些細微之處。例如：考慮到患者在院內其他位置參觀(guān)時(shí)可能錯過(guò)就診的叫號，而在就診區外設置了叫號燈裝置，病人即使位于就診區外也可以從容地觀(guān)賞作品而不至于錯過(guò)就診;為避免患者因迷失方向而造成就醫不便，采用不同主調色彩和多種清晰路標相結合，標明功能分區。除了平面圖和指示牌以外，還在走廊地面標識路徑，而且這些標識十分詳細和人性化。醫院還引進(jìn)社會(huì )有品牌的餐飲、快餐、便利店、鮮花店、超市等，為病人和家屬提供周全、方便的生活服務(wù)。
醫院有許多來(lái)自社區的義工為病人提供咨詢(xún)、引導、生活護理、陪伴檢查等服務(wù)。壢心醫院每天大約有20名義工在值班服務(wù)。醫院也為這些義工提供了一些溫馨的待遇：如免費午餐、免費停車(chē)、免費使用圖書(shū)館、看病享受本院?jiǎn)T工八折優(yōu)待等。這些義工大部分是退休老人和在校大學(xué)生,我們每天都可以見(jiàn)到那兩位分別是80多歲和70多歲的老者，在大廳里熱心為門(mén)診病人服務(wù)，很多人都很熟悉他們�？�，就是照片中的這兩位老人!護士們巡視病房象親友探視一樣，無(wú)論使當面招呼病人還是背后交班都是稱(chēng)呼病人為某某阿公阿婆，或者某某先生女士，和病人寒暄交流非常親熱。操作時(shí)注意遮擋病人，減少暴露。有好多我們意識不到的地方，他們都想到和作到了，比如做婦產(chǎn)科檢查時(shí)，不光盡可能遮擋好暴露的身體，并且在檢查床上方病人臉面對操作者的前面也設有遮擋簾，避免了女病人和醫生面對面的難為情。在病人臨近出院前，醫護康復人員和社會(huì )工作者會(huì )一起開(kāi)小組會(huì )，討論病人出院后回歸家庭和社區所需要的治療護理措施，并幫助聯(lián)系落實(shí)。
醫院文化：對員工的培訓緊緊圍繞醫院宗旨、目標、理念、任務(wù)而進(jìn)行，制作成小卡片，每人隨身攜帶。并在醫院餐廳、會(huì )議室等醒目位置張貼懸掛，以便使全體員工深入內心。員工不僅有著(zhù)良好而愜意的工作環(huán)境，優(yōu)厚的待遇，而且有很多促進(jìn)凝聚力的措施，倡導“只有滿(mǎn)意的員工，才會(huì )有滿(mǎn)意的病人”。員工都以自己的醫院和職業(yè)而自豪。
二、嚴密完善的質(zhì)量管理體系
有完善的品質(zhì)管理系統。做了標準后要不斷去查去看。
制定sop容易，執行和落實(shí)最重要。
具體幾點(diǎn)，就是以病人為中心的.品質(zhì)觀(guān)，針對系統而非個(gè)人的品質(zhì)觀(guān)。
全方位的嚴謹科學(xué)超前的管理理念與體系。各種作業(yè)標準完善而明晰。
統一的標準化流程是護理工作的基礎。另外，說(shuō)、寫(xiě)、做，三者必須一致才能保證高品質(zhì)�？茖W(xué)而人性化的管理，可以提高團隊凝聚力。統一的藥劑支持管理，有力的后勤保障系統，將護士服務(wù)患者的時(shí)間最大化。
三、強大的先進(jìn)信息化系統
如在用藥安全方面：搶救藥、備用藥都由藥局定期檢查更換。并以電子資訊輔助給藥安全，在線(xiàn)上進(jìn)行藥物查詢(xún)，并可對比藥物外形，方便識別。減少護士因為不認識藥品外觀(guān)、不了解藥物作用、副作用、使用禁忌等問(wèn)題，而帶來(lái)危害。
錯誤醫囑退回機制：護士發(fā)現錯誤醫生開(kāi)出錯誤醫囑后，可以應用醫囑退回機制，將錯誤醫囑退回不予執行，對每位醫生開(kāi)出的錯誤醫囑均可統計數量，作為醫生考評的一項。以電子化管理提升效率，減少差錯，節約后續成本。這些觀(guān)念需要我們轉變思維去理解和接受，用改變行動(dòng)來(lái)體現和提升。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 4
在一線(xiàn)城市里的大醫院工作是我的夢(mèng)想！可是事與愿違后來(lái)分配的醫院卻是一個(gè)小醫院，一晃就是x年，這些年我們醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進(jìn)的發(fā)展，醫院的規模也壯大了，醫院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無(wú)比的自豪。
上周在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)到了xx省人民醫院參觀(guān)學(xué)習，大醫院有大醫院的特色，也是在市場(chǎng)競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴(lài)性和缺乏激勵機制的內部管理體制，進(jìn)行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫院的一員我會(huì )感到壓力特別大的，怎樣使醫院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、價(jià)格優(yōu)勢和信譽(yù)優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個(gè)嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是xxx老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說(shuō)是最值得我們學(xué)習的，我們現在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現在的護士文化層次太低，專(zhuān)科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩定因素。
持續質(zhì)量改進(jìn)是我們護理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn)，對我感觸最深的.是省醫院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會(huì )的職能作用來(lái)正確實(shí)施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內容并能正確的實(shí)施，出現問(wèn)題后進(jìn)行護理缺陷分析，進(jìn)一步提出整改措施，來(lái)不斷提高護理質(zhì)量。
隨著(zhù)社會(huì )對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個(gè)重要問(wèn)題，護理部x主任的善于管理，專(zhuān)于管理是我們值得學(xué)習的，大醫院的管理是人的管理，而小醫院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個(gè)醫院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無(wú)處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個(gè)人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營(yíng)造了一個(gè)良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽(tīng)了特需病區xx護士長(cháng)的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內容，隨著(zhù)改革開(kāi)放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實(shí)行人性化服務(wù)，對病人進(jìn)行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動(dòng)，都對病人的心理情緒有著(zhù)很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧。通過(guò)與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫院心情愉快的積極主動(dòng)的接受治療。在實(shí)踐中，護士長(cháng)要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養和造就自己的非權利性影響力，同時(shí)具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹(shù)立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進(jìn)護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學(xué)習對我觸動(dòng)很深，我們營(yíng)造了一個(gè)和諧的護理團隊，提高了自身的修養，為以后的工作生活塑造了一個(gè)良好的開(kāi)端，最后我非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，我會(huì )在以后的工作中懷著(zhù)一顆感恩的心去回報社會(huì )。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 5
xxxx年8月5日，我院整體搬遷一事終于立項了，為了把新院建得更加規范合理，我們決定去湖北省xx市人民醫院參觀(guān)，xx市人民醫院是20xx年3月開(kāi)工建設，20xx年9月整體搬遷的，其建設規模、建筑面積、床位設置等與我們醫院的目標相似，我們參觀(guān)的目的，就是了解xx市人民醫院的整體規劃和布局，了解普通病房、ICU、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建設中應該注意的問(wèn)題。9日，在衛生局吳書(shū)記的帶領(lǐng)下，我們一行9人出發(fā)了，經(jīng)過(guò)近12人小時(shí)的行程，我們于當日19點(diǎn)30分到達了xx市。10日上午8時(shí)30分，我們坐在了xx市人民醫院門(mén)診樓會(huì )議室，受到了衛生局裴局長(cháng)、xx市人民醫院曹院長(cháng)等領(lǐng)導的熱烈歡迎。
xx市人民醫院新院是20xx年3月正式破土動(dòng)工的，總投資約8000萬(wàn)元，并于20xx年9月19日完成整體搬遷。新醫院占地90畝，建筑面積30000m2，設置床位450張，設有12個(gè)病區36個(gè)科室。分門(mén)診醫技樓、住院樓、后勤總務(wù)樓、傳染病區，病房均裝備有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空調等服務(wù)設施，整體規劃科學(xué)，布局、流程合理，建筑樣式新穎，年門(mén)診接待量可達15萬(wàn)人次，住院2萬(wàn)人次。
就xx市人民醫院建設中的缺陷，曹院長(cháng)等領(lǐng)導總結了以下幾點(diǎn)：
1、建設規模太小了，醫院剛建完，就感覺(jué)病房不夠用了，雖然設計規模不小，但廣大人民群眾的健康需求提高了，加上新農合政策的優(yōu)惠，就出現建設面積不足的問(wèn)題。醫院建設應充分考慮未來(lái)5－10年人民群眾的健康需求。
2、醫院環(huán)境、硬件設施、服務(wù)水平、服務(wù)價(jià)格、醫療質(zhì)量決定了病人對醫院的.選擇，所以建筑設計、檔次要高，要做到便捷、明亮，門(mén)診1－2樓建議用自動(dòng)扶梯，能有效緩解就診高峰時(shí)段的擁擠問(wèn)題。
3、各種通道的建設要規范，設立單獨通道，如急診通道、病人通道、醫務(wù)人員通道等。
4、外部環(huán)境要解決停車(chē)問(wèn)題，車(chē)流、人流要分開(kāi)，這是個(gè)大問(wèn)題。
5、建設一步到位，內部房間不能太矮，各種電源插座要布局合理，具體到電腦、電視等位置要固定，不能出現用時(shí)再重新安裝插座的情況。
6、各種排水管道要粗一些，檢查井要多一些，因為面對的是廣大的農村病人，衛生意識相對較差，衛生習慣不好，各種垃圾太多，太大，隨手就仍，隨手就倒，常常發(fā)生管道堵塞的問(wèn)題。
7、中央空調、水暖、制冷要放在地下，效果較好。
8、各個(gè)樓層電源要分開(kāi)，生活用電、照明用電、設備用電要分開(kāi)，便于維修和成本核算，功率不能太小，要考慮未來(lái)用電增加的情況。
9、病房?jì)葔Υ纱u要高一些，樓道內瓷磚要高，容易擦洗。
10、特殊科室設計要科學(xué)合理，如口腔科、化驗室、血庫、手術(shù)室通過(guò)此次xx市人民醫院的參觀(guān)，感覺(jué)醫院的搬遷是件大事，在寧陽(yáng)縣史上醫院整體搬遷也是前所未有的，所有人員抱著(zhù)對黨和人民高度負責的精神，認認真真、腳踏實(shí)地把工作做好，各種設計要具體、要有前瞻性，至少要保持10年左右縣內領(lǐng)先的優(yōu)勢。
設計一定規范、各種流程要合理，要考慮實(shí)用性，要注意避免xx市人民醫院建設中問(wèn)題。在具體問(wèn)題是可以向千佛山醫院、泰安市中心醫院相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)一步咨詢(xún)，也要征求我院科室相關(guān)人員，更應該結合各種規范來(lái)建設。預計投資1個(gè)億，我們相信在縣委縣府的大力支持下，在上級主管部門(mén)的指導下，在醫院領(lǐng)導班子和全院干部職工的共同努力下，20xx年一座現代化的綜合二級醫院就會(huì )矗立在我們面前。我院明天一定會(huì )更好。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 6
我很榮幸來(lái)到xx省xx醫院耳鼻喉科參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)這為期一天的學(xué)習，我覺(jué)得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是xx省xx醫院的層級管理，就像一個(gè)金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長(cháng)，然后是四個(gè)護理組長(cháng)，最后是護理組長(cháng)下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車(chē)等。護理組長(cháng)負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長(cháng)通過(guò)管理護理組長(cháng)及抽查進(jìn)行宏觀(guān)管理。層級管理可以使護士人盡其才，充分體現自身價(jià)值和崗位價(jià)值，激發(fā)了護士的進(jìn)取心和成就感，有利于實(shí)習護土完成由院校教育向臨床實(shí)踐的過(guò)渡，使年資相對較高的護土快速成長(cháng)，剛畢業(yè)的護士夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎，確保護理質(zhì)量，使護理管理進(jìn)一步滿(mǎn)足病人對護理服務(wù)需求，護士成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求。醫護配合與醫療安全需求，促進(jìn)團隊協(xié)作，實(shí)現“以人為本”的管理目標。
其次是xx省xx醫院的“五常法”。在xx省xx醫院耳鼻喉科，“五常法”的.落實(shí)達到一種完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一個(gè)個(gè)格子盒和抽屜。每個(gè)格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。并且，“五常法”有相應的護士及護理組長(cháng)負責管理，各位護士嚴格執行�！拔宄７ā睉糜卺t療護理工作，有效的提高了醫療護理人員的整體素質(zhì)，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。xx省xx醫院是中國境內開(kāi)展“五常法”最早的醫院之一，的確很值得我們的學(xué)習和借鑒。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個(gè)病房，都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人入院后，在病房無(wú)聊的時(shí)候就可以看看與自己相關(guān)疾病的知識，既可以打發(fā)無(wú)聊的時(shí)間，又多了一個(gè)獲得與自己疾病相關(guān)知識的機會(huì )。再加上護士的健康宣教，可以增強患者的健康行為，從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單，每個(gè)病人出院時(shí)，責任護士在進(jìn)行相應的出院指導后會(huì )根據患者的疾病發(fā)放相應的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握�？梢源偈够颊叱鲈汉蟛扇〗】敌袨�，促使疾病的恢復。
在xx省xx醫院參觀(guān)學(xué)習，一天的時(shí)間，很快就過(guò)去了。雖然只是短短的一天，但我覺(jué)得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下，第一次有機會(huì )去其它三甲醫院參觀(guān)學(xué)習，第一次有機會(huì )接觸其它醫院的護理工作。在護理工作方面，不同的醫院有不同的優(yōu)勢和特點(diǎn)，通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，可以學(xué)習它們有的而我們沒(méi)有的、好的方面的護理工作方法。參觀(guān)學(xué)習，是醫院與醫院之間相互學(xué)習、互通有無(wú)的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )！
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 7
20xx年x月x號，我院組織各科室人員去xx市xx區保健院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)這次學(xué)習，不僅使我拓展了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動(dòng)力，對我們保健院的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。
xx區保健院基礎設施完善，技術(shù)力量雄厚，是集保健、臨床、科研為一體的大型專(zhuān)科醫院。俗話(huà)說(shuō)，百聞不如一見(jiàn)，這次參觀(guān)學(xué)習，使我受益匪淺，親自感受到了xx區保健院規模之龐大，服務(wù)之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進(jìn)行了參觀(guān)，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進(jìn)的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每個(gè)病房區干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫(huà)和宣傳冊?xún)热萃ㄋ滓锥�，圖案新穎，醫護人員的關(guān)心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來(lái)的恐懼。
在這里我們還參觀(guān)了婦產(chǎn)科各個(gè)辦公室，聽(tīng)取了科主任、護士長(cháng)對科室情況的介紹�？吹搅嗣總�(gè)科室室內布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長(cháng)告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧�、美觀(guān)，他們下了很大功夫，先是一點(diǎn)點(diǎn)宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。
通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快，我們同樣也能行。我們要把xx區保健院的`先進(jìn)經(jīng)驗帶回來(lái)，結合實(shí)際，取長(cháng)補短。當今醫療行業(yè)里最需要的是專(zhuān)業(yè)隊伍和專(zhuān)業(yè)人才，人才是醫院的發(fā)展動(dòng)力。在今后的我們保健院發(fā)展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建設與培養，不斷的把我們的人才送出去深造與再學(xué)習，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高。
同時(shí)，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景。我們開(kāi)展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有x項特色業(yè)務(wù)才能帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。環(huán)境衛生方面，在現有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房?jì)炔涣羲澜�，病房臟了隨時(shí)打掃。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫護人員做到人性化服務(wù)，首先我們醫護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動(dòng)都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來(lái)了以后要熱情接待和介紹，把握說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣、語(yǔ)速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來(lái)我院有到家的感覺(jué)。
通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，作為護士長(cháng)，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹(shù)立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設施帶來(lái)的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 8
在香港明愛(ài)醫院為期兩周的參觀(guān)學(xué)習期間，在中央護理部xx高級護士長(cháng)、xx老師、xx老師熱情、悉心的教導和幫助下，令我感悟很深很深�，F在向您們匯報如下學(xué)習體會(huì )：
一、明愛(ài)醫院的概況。
香港明愛(ài)醫院創(chuàng )辦于19XX年，是一所天主教教會(huì )醫院，現時(shí)仍保留著(zhù)濃厚的的天主教傳統。明愛(ài)醫院的標志是選兩只吉祥的信鴿，向大眾展示明愛(ài)醫院的護理使命：憑著(zhù)愛(ài)心與關(guān)懷，致力發(fā)揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優(yōu)質(zhì)之服務(wù)。這足以讓踏入明愛(ài)醫院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛(ài)醫院是一所急癥全科醫院，現有1015張病床數，249名醫生，713名護士，188專(zhuān)職醫療人員，989名行政及其他相關(guān)人員。明愛(ài)醫院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時(shí)還肩負著(zhù)社區的健康工作以及外展紓緩治療服務(wù)、義工服務(wù)、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環(huán)境下，仍然看見(jiàn)他們齊心協(xié)力，充滿(mǎn)愛(ài)心地關(guān)心、照顧著(zhù)每一位患者。
二、明愛(ài)醫院的人文關(guān)懷
清晰記得，我們剛踏入明愛(ài)醫院的大門(mén)，第一位見(jiàn)到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長(cháng)，她用那和藹可親的形象歡迎我們內地同業(yè)的到來(lái)，沒(méi)有絲毫的高傲表情。還有，廖心萍老師預先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南，冒著(zhù)火辣辣的太陽(yáng)，細心、熱情地帶著(zhù)我們到街上熟悉環(huán)境并步行數公里到地鐵站認路、購買(mǎi)八達通卡等，被太陽(yáng)烤的滿(mǎn)臉大汗，但毫無(wú)怨言；清潔部的大姐，每天默默無(wú)聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無(wú)微不至的關(guān)心和照顧時(shí)時(shí)刻刻存在并持續整個(gè)學(xué)習過(guò)程，令我們感受到親人般的溫暖。
明愛(ài)醫院的人文關(guān)懷，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時(shí)，當班護士除了認真、仔細為他們進(jìn)行各項相關(guān)的治療檢查外，還協(xié)助他們把門(mén)診的藥取回來(lái)，以免他們來(lái)回折騰，還耐心教會(huì )他們如何用藥，以及回家后的各項注意事項，此外更令我們感動(dòng)的是，當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐，以及回家的車(chē)輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。
三、明愛(ài)醫院的安全管理
明愛(ài)醫院有著(zhù)統一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施，保護著(zhù)每一個(gè)員工的權益，令他們在精神上和健康上獲得全面的'保障和照顧。安全是醫院管理的核心，醫院領(lǐng)導以經(jīng)驗和行為影響并帶動(dòng)著(zhù)全員為醫院服務(wù)，形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛(ài)醫院的每個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位有統一的工作指引、規范的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、規范化的、人性化的，在醫院工作程序是安全的。
四、院感管理是明愛(ài)醫院的工作重點(diǎn)
院感工作是醫院管理局評價(jià)醫院工作質(zhì)量的一個(gè)金標準。明愛(ài)醫院有專(zhuān)職感染控制醫生1人，護士4人。其中感控負責人梁佛英專(zhuān)科護士保障醫院工作質(zhì)量起著(zhù)舉足輕重的角色，她每季度向醫院領(lǐng)導以及各部門(mén)的直接負責人匯報院感工作，并統籌管理全院裝修、設備儀器規范使用等工作；此外，她直接指導其他專(zhuān)職感控護士每天動(dòng)態(tài)追蹤全員各部門(mén)的院感工作，進(jìn)行及時(shí)、正確的處理。他們的細菌培養，術(shù)后傷口愈合率等有著(zhù)健全的醫院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫院的職業(yè)安全和健康資料手冊應有盡有，醫院設施設備先進(jìn)齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實(shí)消毒隔離自覺(jué)性非常高。醫院所有的環(huán)境非常干凈，令他們可以保護著(zhù)自己的同時(shí)又安全地照顧病人，避免交叉感染。
五、護理的工作核心是基礎護理，不走形式主義
可能存在醫療觀(guān)點(diǎn)和制度等多因素的差別，明愛(ài)醫院的輸液治療不多，用藥比較簡(jiǎn)單，他們的著(zhù)重點(diǎn)是基礎護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監測腸道營(yíng)養的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當班護士會(huì )把口服藥準時(shí)送至床前，并協(xié)助患者把藥即時(shí)服。在各床單元均整齊地擺放著(zhù)衛生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無(wú)論是醫務(wù)人員或患者均方便使用。他們的護理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制，只有一個(gè)中心：一切為了病人的健康。
六、重視服務(wù)、禮儀素質(zhì)工作
在繁忙而緊張的工作環(huán)境中，聽(tīng)不到醫務(wù)人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿(mǎn)的表情，護士的言語(yǔ)表情總是那么的和藹可親，提供給患者的是春風(fēng)般的呵護，他們無(wú)怨無(wú)悔、全心全意為每一個(gè)病人付出愛(ài)心，全程以高度的責任心對待每一個(gè)病人，關(guān)注著(zhù)每一個(gè)病人的尊嚴，保障著(zhù)每一個(gè)病人的安全，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會(huì )到明愛(ài)人“獻出愛(ài)心、帶來(lái)希望”的無(wú)私奉獻精神！
七、美中不足的管理
1、獎勵機制缺乏，導致護理人才大量流失；
2、工作時(shí)間過(guò)長(cháng)（44h/周），每年休病假的人員多；
3、沒(méi)有提供連貫性的、整體的護理（沒(méi)有實(shí)施責任護士大包干）；
4、基礎護理的規范培訓稍欠缺，導致護理操作的不規范化。
在明愛(ài)醫院這短短的2周時(shí)間里，他們科學(xué)化、人性化、制度化的嚴謹的現代化管理，讓我終生受用！
以上是我的一點(diǎn)體會(huì )，非常感謝護理部領(lǐng)導能給我外出學(xué)習的機會(huì )！同時(shí)我向領(lǐng)導承諾，在今后的工作中，我會(huì )繼續取長(cháng)補短，為患者奉上我的微薄之力！
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 9
省衛生廳組織了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區護士長(cháng)的專(zhuān)題培訓，借著(zhù)培訓的機會(huì )，我有幸參觀(guān)了xx省xx醫院。xx醫院作為國內最早開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的醫院之一，在落實(shí)基礎護理、提升專(zhuān)科品質(zhì)、開(kāi)展科學(xué)管理等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，我感悟頗深。
一、服務(wù)中體現基礎護理
省人醫作為一所老院，一直很注重服務(wù)品牌的創(chuàng )建。從人性化服務(wù)到無(wú)陪護理再到舒心護理，無(wú)不體現了省人醫不斷創(chuàng )新、不斷提高的過(guò)程。正是這一步步的提高，才最終凝練成今天的服務(wù)品牌戰略：以人性化為理念，以整體化為內容，以專(zhuān)業(yè)化為特色，以無(wú)陪化為要求，以患者滿(mǎn)意為目標。
提到省人醫的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不得不提到她們的“陪而不護”，這在我們很多護士眼中都認為是不可能實(shí)現的事情，而在省人醫她們率先運用到了工作中。參觀(guān)xx分院婦科病區時(shí)，我真正體會(huì )到了其中內涵。為了保證病人的休息，護士會(huì )根據病人的病情適當安排探視人員，以滿(mǎn)足病人親情和心理的需要，卻不插手任何基礎護理工作。病人的基礎護理都是由生活護士根據責任護士下達的基礎護理護囑，協(xié)助病人完成各項必需的從頭到腳的生活護理工作包括洗臉、梳頭、擦身、洗腳等等。在這里治療車(chē)成了凝結護患感情的系帶，有需要護士便立即推車(chē)至病人床邊，及時(shí)解決病人困難。同時(shí)她們的基礎護理細致入微，甚至病人中午休息時(shí)，幫助病人拉好窗簾，這樣的細節她們都想到，病人想到的她們做到了，病人沒(méi)有想到的她們也做到了。在那兒的兩天，我看著(zhù)護士們忙碌的身影，我深刻地體會(huì )到護理的價(jià)值不僅體現在技術(shù)方面，更需要我們護理人員用真心、愛(ài)心、誠心去幫助每一位病人。也正是這份心，洗臉、擦腳這種常人眼里顯得刺眼的'粗下工作反而給我們可愛(ài)的護理同行們帶來(lái)了成就感，更延伸了病人的幸福感。
二、嚴謹中體現專(zhuān)業(yè)內涵
在省人醫的學(xué)習期間，在看到她們深化基礎護理工作的同時(shí)，更體會(huì )到了她們嚴謹工作作風(fēng)中體現的護理專(zhuān)業(yè)內涵。如果護理工作還僅僅停留在執行醫囑，完成護理操作，那么又怎么怪群眾把我們護士稱(chēng)之為醫生的跑腿呢？作為護士最重要的專(zhuān)業(yè)能力體現應該在觀(guān)察病情方面，用自己的專(zhuān)業(yè)知識判斷病人病情。省人醫護理人員對術(shù)后病人下床活動(dòng)前的肌力評估，給我留下了很深的印象。術(shù)后病人下床活動(dòng)前，責任護士都會(huì )對病人進(jìn)行肌力評估，根據評估情況，判斷病人術(shù)后是否可以活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間是多少，活動(dòng)的范圍是多大。通過(guò)理論與實(shí)際的結合更科學(xué)地指導了病人的活動(dòng)，很多病人的活動(dòng)時(shí)間提前了，術(shù)后并發(fā)癥減少了。如果我們單單只停留在醫生告訴我們病人x天后可以下床活動(dòng)，我們就告知病人x天之內只能限制臥床，那么還需要我們不斷繼續教育的專(zhuān)業(yè)知識何用？我們應該告訴病人為什么她x天就可以下床，而隔壁床上的病友需要x天才能下床。我相信只有嚴謹的工作態(tài)度與作風(fēng)才能打造出護理的專(zhuān)業(yè)內涵和品牌價(jià)值。
三、高效中科學(xué)管理
俗話(huà)說(shuō)“管理出效率”，如何通過(guò)科學(xué)的管理達到事半功倍的效果，也是我此次去省人醫學(xué)習的一個(gè)重要目的。x天的學(xué)習，我接觸了很多先進(jìn)的管理方法。如今科技高速發(fā)展，各行各業(yè)都在使用信息化的先進(jìn)工具提高工作效率，我們的護理工作者也敢于嘗鮮。省人醫就有一套非常好的護理管理信息系統，管理者可以利用信息系統排班、考核、質(zhì)量檢查、統計等。要想做好我們一直提倡的精細化管理，開(kāi)展流程管理實(shí)為重要，事事流程化，事事標準化不僅加快了信息傳播，節約人力，也提高了管理效率。她們通過(guò)在工作中專(zhuān)業(yè)定向的運用各種流程，其中囊括了護理操作流程、各類(lèi)崗位流程、關(guān)鍵藥療工作流程、非藥療工作流程、護理管理流程等，合理精細地指導了護士工作，實(shí)現了護士工作的標準化、公式化，從而減少了護理差錯事故的發(fā)生。其中她們在管理上的小創(chuàng )新也很吸引眼球。
省人醫的護理人在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的道路上，為我們提供了先進(jìn)的服務(wù)理念、先進(jìn)的服務(wù)方式。今后工作中我們要通過(guò)學(xué)習、總結，借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)，結合我院我科的實(shí)際情況，不斷改革，不斷創(chuàng )新，堅持以病人為中心，夯實(shí)基礎護理，提高服務(wù)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)做好護理工作，真正做到他山之石可以攻玉。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 10
在醫院的安排下，我們對縣內x家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但卻收獲頗豐。
總體說(shuō)來(lái)，每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院，比如說(shuō)醫院建設、精神風(fēng)貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實(shí)地情況，談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì )：
一、醫院建設方面
印象最深的就是xx鎮衛生院，雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常，無(wú)論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二、精神風(fēng)貌方面
印象最深的是xx醫院，從公示欄中發(fā)現xx醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾，但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專(zhuān)門(mén)看了xx醫院的公共衛生科，已進(jìn)入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實(shí)比我們要強，除此之外，無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三、醫院文化方面
印象最深的是xx醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實(shí)事求是的講，不管以醫院發(fā)展的怎樣，一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物體現出來(lái)的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的.體現者，因為意識到了這一點(diǎn)，所以覺(jué)得他們做得比較好。
四、規范化管理方面
印象最深的是xx醫院，身處縣城駐地，有xx醫院、xx醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說(shuō)x年前，誰(shuí)都想不到xx醫院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長(cháng)的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。
五、合理的工作流程
印象最深的是xx衛生院，走近一看，醫院也沒(méi)有高樓大廈，甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮，可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明，無(wú)論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺(jué)就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫院學(xué)習的表率。
這次參觀(guān)學(xué)習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。
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在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但卻收獲頗豐。
總體說(shuō)來(lái)，每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院，比如說(shuō)醫院建設、精神風(fēng)貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實(shí)地情況，談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì )：
一是醫院建設方面：印象最深的就是xx鎮衛生院，雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常，無(wú)論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是xx醫院，從公示欄中發(fā)現xx醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾，但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專(zhuān)門(mén)看了xx醫院的公共衛生科，已進(jìn)入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實(shí)比我們要強，除此之外，無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫院文化方面：印象最深的是xxx醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實(shí)事求是的講，不管以醫院發(fā)展的怎樣，一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物體現出來(lái)的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點(diǎn)，所以覺(jué)得他們做得比較好。
四是規范化管理方面：印象最深的是xxx醫院，身處縣城駐地，有xx醫院、xxx醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說(shuō)5年前，誰(shuí)都想不到xxx醫院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長(cháng)的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習的.地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒(méi)有高樓大廈，甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮，可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明，無(wú)論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺(jué)就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫院學(xué)習的表率。
這次參觀(guān)學(xué)習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。
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在現代，醫療已經(jīng)變成了一項不可或缺的基礎設施。每個(gè)城市都有自己的醫療體系，各個(gè)醫院都在不斷的發(fā)展和改進(jìn)。最近我有幸參觀(guān)了一家醫院，從中得到了很多啟示和感悟。
進(jìn)入醫院大樓，面對的便是一個(gè)自助服務(wù)臺。醫院本著(zhù)服務(wù)人民的原則，開(kāi)設了一個(gè)自助服務(wù)臺，方便病人查詢(xún)和掛號等日常操作。這種措施，大大提升了醫院的處理速度，也避免了醫生和病人之間的交流疏漏問(wèn)題。更重要的是，這種新型的管理方式，依靠網(wǎng)絡(luò )的價(jià)值，讓醫療行業(yè)跨越了其中的許多限制。
導醫帶領(lǐng)我們走過(guò)醫院的'每個(gè)樓層，展示了醫院的各種設施。醫院不僅僅是醫療的場(chǎng)所，也是一個(gè)學(xué)術(shù)交流的地方。醫院內設立了很多講座和研討會(huì )，吸引了眾多專(zhuān)業(yè)人士前來(lái)參加，保障了知識的更新和共享。除此之外，醫院的建筑設計也十分精美，大門(mén)處雕塑和室內裝飾都充滿(mǎn)著(zhù)和諧之美，也彰顯了人文醫療的理念。
在親身參觀(guān)了醫院之后，我對醫學(xué)工作者的專(zhuān)業(yè)精神有了更深層次的認識。醫生、護士和其他工作人員，為了病人的健康和幸福，付出了巨大的努力。他們傾盡了自己的體力和智慧，在日復一日的奮斗中，成就了醫療事業(yè)的美好未來(lái)。每一位醫學(xué)工作者，都散發(fā)著(zhù)專(zhuān)業(yè)與責任的光芒，他們的精神、情感、工作態(tài)度。正是他們的付出與努力讓我們在困難中看到了希望。
感謝醫療事業(yè)，感謝醫學(xué)工作者！正是因為他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力，我們每個(gè)人都可以擁有健康的生活。在這里，我也想對醫學(xué)工作者們說(shuō)一句：請保護好自己，好好照顧自己的身體。只有身體健康的醫療工作者，才能更好的保障病人的健康。
通過(guò)這次參觀(guān)醫院的活動(dòng)，讓我深深地體會(huì )到了醫學(xué)工作者的堅韌、專(zhuān)業(yè)與奉獻。也讓我明白了，一個(gè)健康的醫療行業(yè)是健康社會(huì )和健康民族的保障。因此，讓我們共同致力于醫療事業(yè)的發(fā)展，為更多的人們帶來(lái)健康與快樂(lè )。
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隨著(zhù)現代生活節奏的加快和科技的發(fā)展，眼科疾病逐漸增多，眼科醫院市場(chǎng)也隨之迅速擴大。作為一名眼科醫院市場(chǎng)專(zhuān)員，我有幸參與了市場(chǎng)推廣工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
首先，眼科醫院市場(chǎng)推廣需要充分了解產(chǎn)品。作為市場(chǎng)專(zhuān)員，我們首先要了解自己所推廣的產(chǎn)品。眼科醫院的產(chǎn)品除了醫療服務(wù)外，還包括眼鏡、隱形眼鏡、眼藥水等眼科相關(guān)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品與普通市場(chǎng)推廣不同，需要具備一定專(zhuān)業(yè)知識。在進(jìn)行市場(chǎng)推廣時(shí)，我們要了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，并將其有效地傳達給潛在客戶(hù)。
其次，眼科醫院市場(chǎng)推廣需要注重細節。細節決定成敗，在市場(chǎng)推廣中更是如此。對于眼科醫院市場(chǎng)推廣來(lái)說(shuō)，我們需要了解客戶(hù)的具體需求，如年齡、職業(yè)和生活習慣等，以便能夠提供更加精準的服務(wù)。另外，我們還需要對市場(chǎng)競爭情況進(jìn)行分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。只有了解了細節，才能夠更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并制定相應的市場(chǎng)策略。
再次，眼科醫院市場(chǎng)推廣需要善于溝通。作為市場(chǎng)專(zhuān)員，與客戶(hù)的溝通是我們工作中必不可少的一部分。我們需要與患者進(jìn)行有效的交流，了解他們的.需求和意見(jiàn)，并及時(shí)解決問(wèn)題。此外，與其他醫療機構和眼科行業(yè)相關(guān)人員的溝通也是重要的。只有通過(guò)良好的溝通，才能建立合作關(guān)系，擴大市場(chǎng)份額。
最后，眼科醫院市場(chǎng)推廣需要創(chuàng )新思維。隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，僅僅依靠傳統的推廣手段已經(jīng)不再有效。因此，創(chuàng )新思維成為眼科醫院市場(chǎng)推廣的重要方向。我們需要不斷尋找新的推廣渠道和策略，如廣告、微信公眾號、線(xiàn)上咨詢(xún)等，以吸引更多患者的關(guān)注。只有不斷創(chuàng )新，才能適應市場(chǎng)發(fā)展的需要。
總之，作為一個(gè)眼科醫院市場(chǎng)專(zhuān)員，在日常的工作中要充分了解產(chǎn)品、注重細節、善于溝通和具備創(chuàng )新思維。只有將這些要素結合起來(lái)，才能更好地開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作。希望通過(guò)持之以恒的努力，能夠為眼科醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
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參觀(guān)醫院一直是一個(gè)令人困惑而又不得不做的事情。當我們走進(jìn)醫院的時(shí)候，很容易被陌生的環(huán)境、陌生的人和陌生的氣氛所嚇到。但是，參觀(guān)醫院也是一次難得的機會(huì )，可以幫助我們更好地了解健康、醫學(xué)甚至我們自己的身體。在不久前的一次參觀(guān)醫院的經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì )到了這一點(diǎn)。
當我到達醫院時(shí)，我先是被寬大的停車(chē)場(chǎng)和繁忙的人群所嚇到。一開(kāi)始，我感覺(jué)很不適應，不知道該往哪里走。幸運的是，醫院里的工作人員很友好地給了我指引，并且告訴我該怎樣到達我想要去的部門(mén)。他們清楚地指著(zhù)地圖，告訴我哪個(gè)地方有關(guān)于我需要了解的信息，并在需要的時(shí)候給予我幫助。這樣的熱心和耐心，在那樣具體的情況下，顯得非常重要。
在我參觀(guān)醫院的時(shí)候，我首先參觀(guān)了一些診所和科室，了解了醫生是如何工作的，他們在他們的領(lǐng)域中所面臨的挑戰以及他們怎樣與病人交流。我還有機會(huì )了解一些關(guān)于疾病的信息：它們的病因、癥狀和治療方法。這使我更了解常見(jiàn)危險疾病，如肺炎、呼吸系統感染和癌癥等。
最讓我印象深刻的是醫院的'人性化。在醫院里，有許多不同背景的人們：兒童、年輕人、成人和老年人。然而，所有人都因健康問(wèn)題而走進(jìn)醫院。醫護人員非常耐心替病人解答問(wèn)題，給予他們時(shí)間和尊重。雖然醫生和護士看起來(lái)很忙，但他們總是能找到時(shí)間回答問(wèn)題，為病人準備一個(gè)合適的治療計劃。從這些醫護人員身上我學(xué)到的，就是如何在工作中保持耐心和同情心。正是這種精神使得醫生成為偉大的醫生，可以拯救許多生命。
通過(guò)這次參觀(guān)，我不僅了解到醫學(xué)領(lǐng)域的更多信息，更重要的是，我意識到健康是一種貴重的資源。這次參觀(guān)也讓我明白，每個(gè)人都應該盡力維持自己的健康，保持良好生活習慣，并且定期進(jìn)行身體檢查。同時(shí)，我們也應該學(xué)會(huì )如何傾聽(tīng)和照顧其他人，尤其是那些需要我們關(guān)愛(ài)和支持的人們。雖然參觀(guān)醫院可能讓人感到困惑和不適，但它也是一次展示人性化醫療的經(jīng)歷，讓我們更好地了解自己和其他人。
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今天我參觀(guān)了一家醫院，這是我第一次這樣近距離地接觸醫療場(chǎng)所。到達醫院的瞬間，我有點(diǎn)拘謹和緊張。然而，當我進(jìn)入醫院之后，我感到這個(gè)空間比我想象中的要溫馨，也許這是醫院的人性化管理起了作用。
醫院內比較寬敞且設施齊全，醫院的衛生狀況也讓人滿(mǎn)意。在醫院內，受到醫護人員的問(wèn)候和詢(xún)問(wèn)，讓我感到很受尊重和關(guān)注。另外，在治療和診斷環(huán)節，我也有所了解和體驗，整個(gè)過(guò)程非常流暢便捷。這給我留下了非常深刻的印象。
在醫護人員的引導下，我進(jìn)入了一個(gè)診室。我對醫生的'角色和責任非常好奇，于是我向醫生咨詢(xún)了一些問(wèn)題。在咨詢(xún)過(guò)程中，我深刻感受到了醫生的高超技術(shù)和責任感。醫生給我介紹了一些治療方案和生活方式，還幫我排除了一些普通疾病的可能性。他們的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，給我們帶來(lái)了健康和生命的重大禮物。我們應該尊重和支持他們的工作。
在醫院的護士們也同樣尤為重要。在治療室和病房里，護士們是患者的貼身照料和陪伴者。他們以柔和的語(yǔ)氣和豐富的護理技術(shù)，細心地照顧每一名患者的身心健康，這種精神對患者的康復和改善起到了重要的作用。我非�？隙ê唾潛P他們的付出，他們的職業(yè)精神和責任感是值得信賴(lài)的。
總體來(lái)說(shuō)，我對醫院的環(huán)境和服務(wù)還是非常滿(mǎn)意的。不過(guò)，在參觀(guān)和觀(guān)察的過(guò)程中，我也注意到了一些衛生狀況和秩序方面的問(wèn)題。我覺(jué)得非常有必要加強醫院的管理和衛生方面的細節工作，讓患者和家屬更加放心和舒適。我也希望未來(lái)醫院能夠加強科技支持的投入，讓醫療設備更加智能化和高效化，讓醫護工作變得更加方便和精準。
總的來(lái)說(shuō)，這次參觀(guān)醫院讓我切實(shí)感受到了醫護人員的專(zhuān)業(yè)精神和責任感，也對醫院的管理和發(fā)展提出了一些自己的意見(jiàn)和建議。希望未來(lái)的醫療服務(wù)更加完善，讓廣大人民群眾能夠享受到更好的健康保障，實(shí)現全民健康的目標。
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想到醫院，想到醫生，不禁也會(huì )聯(lián)想到白色。白色是圣潔的顏色，是讓人感到慰籍的顏色。對醫生們稱(chēng)呼“白色”天使也是由此而來(lái)。我們抱以對醫生這個(gè)職業(yè)有著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，來(lái)到了岳陽(yáng)醫院，向白衣天使們學(xué)習“醫術(shù)”。
在這次的醫院職業(yè)體驗活動(dòng)中，我們學(xué)習了人體的幾個(gè)基本穴位，了解了中藥的“秘密”，參觀(guān)了皮膚科病人的病房。我們在實(shí)踐中學(xué)習到了書(shū)本中難以獲得的知識，也在參觀(guān)醫院的`同時(shí)，感到了病房中的人間冷暖。
令我印象最深的是一位皮膚科的病人，我看到他時(shí)也不禁大吃一驚：脖頸上有一塊拳頭大小的淋巴，漸漸地腐爛結疤，撲鼻而來(lái)的是一股刺鼻的臭味�？梢韵胂蟮牡�，如果換做是普通人，看到他生的這個(gè)病，肯定是緊皺眉頭，避而遠之。但醫生也是普通的再也不能普通的人，他們只不過(guò)是多了一件白大褂的距離，卻能忍受這樣的，稱(chēng)得上是“惡心”的病情。雖說(shuō)治療痊愈病人是他們的本職，倒不如說(shuō)是他們對病人的一顆憐憫之心，一顆責任心吧。
也許說(shuō)醫生陪伴在病人身邊是為了治好病人的病，但這位皮膚科病人的妻子又為何陪伴在一位體發(fā)惡臭，身體潰爛的丈夫身邊呢？說(shuō)治��？她并不在行，可以說(shuō)是對此一竅不通。但是愛(ài)，讓她放下嫌棄，是愛(ài)，讓她忽略了其他人對她丈夫的歧視，是愛(ài)，使她永遠也沒(méi)有離開(kāi)過(guò)她的丈夫。
人間冷暖，全都在這一間小小的病房里顯現。冷，冷的是人眼的歧視；暖，暖的是人心的愛(ài)�？梢哉f(shuō)是慶幸還有愛(ài)，這么珍貴的感情存在，在沒(méi)有體驗過(guò)醫生這個(gè)職業(yè)之前，我一向簡(jiǎn)單地認為醫院里面只有冷冰冰的消毒水和悲痛的病狀，可是，當我真正體驗了以后，才知道，原來(lái)，醫院里面，還有愛(ài)，還有責任，還有善良，還有溫暖。
醫生，白衣天使；愛(ài)，人間溫暖，憐憫，人之常情，組成了這么一個(gè)大家庭——醫院。在這次的職業(yè)體驗中，我不僅學(xué)到了書(shū)本上的知識，也在實(shí)踐中學(xué)到了愛(ài)與被愛(ài)，這個(gè)珍貴的感情。
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在醫院的安排部署下，我有幸到山東省濟寧市濟中區婦幼保健院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但該院的工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌、文化底蘊、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。由于時(shí)間關(guān)系，重點(diǎn)學(xué)習了兒童保健、新生兒科和兒科建設、腦損傷康復等內容，在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程，有以下幾點(diǎn)心得、體會(huì )：
1、整體印象：該院地處濟寧市中心地帶，屬二級甲等婦幼保健院，周?chē)腥揍t院2所，二甲醫院6所，私人醫院多所，但該院非常注重整體文化建設，
一是從醫院建筑風(fēng)格、環(huán)境、員工氣質(zhì)塑造、宣傳材料印制、墻報畫(huà)面等方面都能時(shí)刻體現保健特色文化；
二是注重營(yíng)造濃厚的保健服務(wù)氛圍，一入該院立刻感受到濃濃的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，使造訪(fǎng)者所見(jiàn)、所聞均是與團結、協(xié)作、發(fā)展、保健等主題相關(guān)聯(lián)，使人感受到該院的良性發(fā)展歷史，對處于發(fā)展中的婦幼保健事業(yè)目標有感性的認識；
三是從細節上體現，院內陳設、標牌、壁畫(huà)等均能體現保健主題文化。
2、在兒童保健特色建設方面，有以下幾方面值得我們學(xué)習，
一是以臨床帶動(dòng)保健，保健促進(jìn)臨床的`發(fā)展模式，有力的帶動(dòng)了醫院兒科專(zhuān)科建設的特色，使該院兒科在激烈的醫療競爭中能走在眾多高級別醫院的前列。
二是加強多元化保健服務(wù)建設，兒童保健包括普通兒童智力篩查、日常服務(wù)（游泳等）、骨齡測定、腦損傷集訓、腦損傷個(gè)訓、正常兒童智力開(kāi)發(fā)、正常兒童生長(cháng)發(fā)育保健等，所有保健項目成一條龍服務(wù)，真正做到既有全面保健，又有個(gè)體管理，將保健服務(wù)開(kāi)展落到實(shí)處，不但帶動(dòng)了社會(huì )效益，同時(shí)也提高了經(jīng)濟效益，據我們了解的情況看，該院兒科和新生兒科每年的收入約400多萬(wàn)元，但兒童保健的收入約3000萬(wàn)元，發(fā)揮了保健院的保健作用。
三是團結、協(xié)作，力量凝聚，套用該院院長(cháng)的一句話(huà)：“我們的臨床科室要向保健科室示好”。該院的良性發(fā)展促進(jìn)了科室與科室、醫生與醫生、醫生與護理、護理與護理、臨床和輔助之間的主動(dòng)性交流，促進(jìn)了醫院的整體發(fā)展。四是社會(huì )文化的滲透，提高了醫院的知名度和效益，該院比較好的社會(huì )文化包括母嬰健康教育大課堂、新概念母嬰俱樂(lè )部課程、母乳喂養及嬰兒護理技巧操練課堂等，通過(guò)這些大小課堂，不僅讓母嬰的健康得到有力的呵護，同時(shí)也打響了醫院的品牌。
3、在醫療技術(shù)管理方面，和我院的情況大體相當，但該院能充分利用資源，使效益最大化，這是值得我們深思和學(xué)習的。
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x月x號，我院組織各科室人員去xx市xx區保健院進(jìn)行了觀(guān)光學(xué)習，經(jīng)過(guò)此次學(xué)習，不單使我拓展了視線(xiàn)，增添了見(jiàn)解，也使我在我們保健院此后的工作中更有動(dòng)力，對我們保健院的發(fā)展遠景充滿(mǎn)信心。
xx區保健院始建于19xx年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀的發(fā)展歷程，以經(jīng)發(fā)展成為醫療設備先進(jìn)，基礎設備完美，技術(shù)力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型專(zhuān)科醫院。俗語(yǔ)說(shuō)，百聞不如一見(jiàn)，此次觀(guān)光學(xué)習，使我得益匪淺，親身感覺(jué)到了xx區保健院規模之宏大，服務(wù)之優(yōu)秀，環(huán)境之整齊。
我們先到婦產(chǎn)科病房進(jìn)行了觀(guān)光，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進(jìn)的管理理念，優(yōu)良的服務(wù)。每個(gè)病房區干潔凈凈，整齊整齊，部署的溫馨如家，宣傳畫(huà)和宣傳冊?xún)热萜綍r(shí)易懂，圖案新奇，醫護人員的關(guān)懷，體諒讓患者感覺(jué)到了家的暖和，減少臨盆給產(chǎn)婦帶來(lái)的懼怕。
在這里我們還觀(guān)光了婦產(chǎn)科各個(gè)辦公室，聽(tīng)取了科主任、護士長(cháng)對科室狀況的介紹�？吹搅嗣總�(gè)科室室內布局的溫馨而又寂靜，令人感覺(jué)輕松舒坦。護士長(cháng)告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺R、雅觀(guān)，他們下了很大功夫，先是一點(diǎn)點(diǎn)宣傳示范，不停去敦促，才有今日的結果。
經(jīng)過(guò)此次觀(guān)光學(xué)習，收獲很大，感觸極深，相同是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快，我們相同也能行。我們要把xx區保健院的先進(jìn)經(jīng)驗帶回來(lái)，聯(lián)合實(shí)質(zhì)，揚長(cháng)避短。此刻醫療行業(yè)里最需要的是專(zhuān)業(yè)隊伍和專(zhuān)業(yè)人材，人材是醫院的發(fā)展動(dòng)力。在此后的我們保健院發(fā)展中，我們應當做到堅持以人為本，著(zhù)重人材建設與培育，不停的把我們的.人材送出去進(jìn)修與再學(xué)習，才能使我院業(yè)務(wù)水平不停發(fā)展提高。同時(shí)，我們也看到我們保健院的發(fā)展遠景。我們展開(kāi)的婦女保健包含的業(yè)務(wù)特別寬泛，一定有一兩項特點(diǎn)業(yè)務(wù)才能帶動(dòng)其余業(yè)務(wù)的發(fā)展。環(huán)境衛生方面，在現有條件下，保持病房環(huán)境整齊，病房?jì)炔涣羲澜�，病�?/p>
臟了隨時(shí)打掃。跟著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫護人員做到人性化服務(wù)，第一我們醫護人員要儀表莊重，護士的一言一行、一舉一動(dòng)都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士一定轉變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握交流技巧，產(chǎn)婦來(lái)了此后要熱忱招待和介紹，掌握說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣、語(yǔ)速使產(chǎn)婦感
經(jīng)過(guò)此次觀(guān)光學(xué)習，作為護士長(cháng)，要不停完美自我，用知識武裝腦筋，在護士中建立優(yōu)秀的形象，我們在此后的工作中要戰勝環(huán)境、設備帶來(lái)的不便，不停提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 19
作為一位醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我有幸參觀(guān)了當地一家眼科醫院。在這次參觀(guān)中，我親眼目睹了眼科醫學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步，也深刻體會(huì )到了眼科醫生的敬業(yè)精神和患者的痛苦。下面就我這次參觀(guān)的心得體會(huì )進(jìn)行描述，希望大家也能從中獲得一些啟示。
首先，我參觀(guān)了眼科醫院的門(mén)診部。門(mén)診部?jì)热肆魅缈�，有的拿�?zhù)病歷，有的戴著(zhù)眼鏡。醫院工作人員專(zhuān)業(yè)且熱情地引導著(zhù)每位患者，給予他們耐心的指導和疏導，讓我深深感受到了醫院人性化服務(wù)的理念。在眼科醫生的辦公室里，我看到了一些非常先進(jìn)的設備，如眼底攝影儀、OCT等，這些設備在給醫生提供更準確的診斷結果的同時(shí)，也使患者能夠更清楚地了解自己的眼部問(wèn)題，促進(jìn)醫患溝通。
接下來(lái)，我進(jìn)入了眼科手術(shù)室。手術(shù)室內環(huán)境極其整潔，醫生和護士都在戴著(zhù)口罩、帽子和手套，嚴格按照手術(shù)流程操作。在手術(shù)中，醫生用多項儀器進(jìn)行視力矯正手術(shù)，包括激光、超聲等，從而幫助患者獲得更好的視力。我想起自己小時(shí)候的眼鏡，感覺(jué)非常慶幸有像這樣的醫生能夠幫助我們改善視力，讓我們擺脫眼鏡的束縛，重新看到一個(gè)更美好的`世界。
參觀(guān)結束后，我有幸與一位眼科醫生進(jìn)行了交流。他告訴我，眼科醫學(xué)是一門(mén)需要持續學(xué)習的學(xué)科，每天都有新的進(jìn)展和技術(shù)的出現。他強調了臨床實(shí)踐的重要性，因為只有親眼觀(guān)察、把握患者的病情，醫生才能做出準確的診斷和治療。他還提到了眼科醫生的責任感和使命感，他們時(shí)刻關(guān)注患者的視力健康，努力為患者提供恢復視力的機會(huì )。這些話(huà)深深觸動(dòng)了我，也讓我對眼科醫學(xué)充滿(mǎn)了信心和敬畏。
最后，參觀(guān)過(guò)程中還見(jiàn)證了一些病人就診的真實(shí)情況。我看到一個(gè)年輕女孩含著(zhù)淚水，似乎是因為眼部疼痛而無(wú)法控制自己的情緒。醫生則耐心地詢(xún)問(wèn)病史，并給出相應的治療方案�；颊呙娉巴鉁I流滿(mǎn)面，醫生則用溫暖而堅定的口吻鼓勵她，告訴她會(huì )盡力幫助她恢復健康。這一幕讓我深刻地意識到了作為醫生的責任，也讓我明白了醫者的使命是為患者的健康和幸福而奮斗。
通過(guò)這次眼科醫院的參觀(guān)，我不僅增加了對眼科醫學(xué)的了解，也進(jìn)一步認識到了醫生的艱辛和患者的痛苦。眼科醫院是一個(gè)奇跡和希望的聚集地，醫生們通過(guò)自己的努力和智慧，改善了無(wú)數人的視力，讓他們重見(jiàn)光明。作為學(xué)醫的我，更加堅定了要努力學(xué)習，成為一名優(yōu)秀的眼科醫生的信念。同時(shí)，我也深深感受到了作為患者就診時(shí)的無(wú)助和恐懼，希望未來(lái)的醫療服務(wù)能夠更加完善，滿(mǎn)足人們對健康的追求。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 20
社區醫院護士是醫療團隊中最直接接觸患者的人員，他們承擔著(zhù)診療工作的重要職責。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我對社區醫院護士的工作和經(jīng)驗有了一些體會(huì )和總結。在這篇文章中，我將分享我對社區醫院護士工作的觀(guān)察和體會(huì )。
首先，社區醫院護士的工作負責且繁忙。社區醫院經(jīng)常面臨床位的緊張和患者的急需求，護士們需要快速而準確地處理大量的工作。他們需要熟悉各種常見(jiàn)病和急癥處理流程，同時(shí)還要處理復雜的醫囑和患者需求。在這種忙碌的環(huán)境下，護士們需要具備高度的責任心和應變能力，以保證患者的安全和健康。
其次，社區醫院護士的溝通能力至關(guān)重要。與其他醫院不同，社區醫院的護士通常需要面對各種年齡段的患者，包括嬰兒、兒童、成人和老年人。護士們需要與患者和他們的.家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問(wèn)和提供必要的支持。在社區醫院的工作環(huán)境中，護士們還需要與其他醫療人員進(jìn)行協(xié)作，確保各個(gè)環(huán)節的無(wú)縫銜接，提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。
第三，社區醫院護士的關(guān)懷和同理心對于患者的康復至關(guān)重要。社區醫院中的患者往往因為各種原因前來(lái)就診，他們可能面臨健康問(wèn)題、家庭困難或者心理壓力。護士們應該以關(guān)懷和同理心對待每一個(gè)患者，給予他們心理上的支持和安慰。在提供醫療照顧的同時(shí)，護士們還應努力幫助患者提升自尊和自信心，使他們能夠積極面對疾病和康復過(guò)程。
此外，社區醫院護士還需要不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。醫學(xué)科技的不斷進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展變化，要求護士們不斷跟進(jìn)最新的醫療知識和技術(shù)。護士們可以通過(guò)參加培訓和學(xué)術(shù)研討會(huì )，與同行交流和分享經(jīng)驗，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷學(xué)習和提升，才能更好地為患者提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。
最后，作為社區醫院護士，我深深感受到了自己的職業(yè)使命和價(jià)值。雖然社區醫院的工作環(huán)境可能存在一定的壓力和挑戰，但是能夠在患者最需要的時(shí)候給予他們關(guān)懷和幫助，是一種無(wú)比寶貴的經(jīng)歷。每一個(gè)康復的患者背后都有一個(gè)團結協(xié)作的醫療團隊，我為自己能夠成為其中的一員而自豪。
總結起來(lái)，社區醫院護士的工作充滿(mǎn)責任和挑戰。護士們需要快速而準確地處理工作，具備良好的溝通能力，關(guān)懷和同理患者，并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這份工作充滿(mǎn)了贊美和回報，讓我更堅定地選擇了這個(gè)職業(yè)。我相信，通過(guò)不斷的努力和提升，我可以為社區醫院的患者提供更好的醫療服務(wù)，成為他們健康的守護者。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 21
x月x號，我院組織各科室員去xx城市xx院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)這次學(xué)習，不僅使我拓展了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，也使我在我們xx院今后的工作中更有動(dòng)力，對我們xx院的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。
xx院始建于19xx年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀的發(fā)展歷程，以經(jīng)發(fā)展成為醫療設備先進(jìn)，基礎設施完善，技術(shù)力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型專(zhuān)科醫院。俗話(huà)說(shuō)，百聞不如一見(jiàn)，這次參觀(guān)學(xué)習，使我受益匪淺，親自感受到了x城東昌府區保健xx院規模之龐大，服務(wù)之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進(jìn)行了參觀(guān)，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進(jìn)的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每個(gè)病房區干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫(huà)和宣傳冊?xún)热萃ㄋ滓锥�，圖案新穎，醫護員的關(guān)心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來(lái)的恐懼。
在這里我們還參觀(guān)了婦產(chǎn)科各個(gè)辦公室，聽(tīng)取了科主任、護士長(cháng)對科室情況的介紹�？吹搅嗣總�(gè)科室室內布局的溫馨而又安靜，使感到輕松舒適。護士長(cháng)告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧�、美觀(guān)，他們下了很大功夫，先是一點(diǎn)點(diǎn)宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。
通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快，我們同樣也能行。我們要把xx院的先進(jìn)經(jīng)驗帶回來(lái)，結合實(shí)際，取長(cháng)補短。當今醫療行業(yè)里最需要的.是專(zhuān)業(yè)隊伍和專(zhuān)業(yè)才，才是醫院的發(fā)展動(dòng)力。在今后的我們保健院發(fā)展中，我們應該做到堅持以為本，注重才建設與培養，不斷的把我們的才送出去深造與再學(xué)習，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高。同時(shí)，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景。我們開(kāi)展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。環(huán)境衛生方面，在現有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房?jì)炔涣羲澜�，病房臟了隨時(shí)打掃。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高，們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫護員做到性化服務(wù)，首先我們醫護員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動(dòng)都對病的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來(lái)了以后要熱情接待和介紹，把握說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣、語(yǔ)速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來(lái)我院有到家的感覺(jué)。
通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，作為護士長(cháng)，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹(shù)立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設施帶來(lái)的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 22
醫院作為現代社會(huì )重要的公共機構之一，承載著(zhù)救治患者、保障人民健康的使命。為了更好地了解醫院的運行機制和服務(wù)體系，我參觀(guān)了一家醫院，并從中收獲了許多新的體會(huì )和認識。在此，我將結合這次參觀(guān)的體驗，總結一下個(gè)人的心得與體會(huì )。
醫院作為一個(gè)大型組織機構，其管理與服務(wù)是其運營(yíng)的核心。參觀(guān)中，我發(fā)現這家醫院在管理方面做得非常好。首先，醫院建立了完善的信息系統，提高了內部管理的效率和醫療事務(wù)的準確性。其次，醫院重視科學(xué)的管理和規范化的流程，減少了醫療事件的發(fā)生，并提供了更加便捷的服務(wù)。這次參觀(guān)也讓我明白到，醫院的`服務(wù)質(zhì)量與患者的滿(mǎn)意度緊密相關(guān)。只有提供高質(zhì)量的服務(wù)，才能贏(yíng)得患者的信任和尊重。
現代醫院的設備和技術(shù)發(fā)展迅速，為患者的醫療保障提供了更好的條件。在此次參觀(guān)中，我看到了許多先進(jìn)的醫療設備，如高精度的手術(shù)機器人、全身CT等。這些設備的運用，提高了醫生的診斷和治療水平，為患者提供定制化的醫療服務(wù)。此外，在現代醫院中，信息技術(shù)也扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。通過(guò)電子病歷、遠程會(huì )診等手段，醫生之間和醫患之間的溝通更加便捷，大大提高了醫療效率。
醫療人員作為醫院運作的核心，承擔著(zhù)非常重要的角色和責任。在參觀(guān)中，我與一位經(jīng)驗豐富的醫生交談，了解到醫生的壓力和他們所肩負的責任。醫生不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)知識，還需要承擔患者的期待和信任。他們的每一個(gè)決策都關(guān)系到患者的生命和健康，因此對他們的要求非常高。此外，醫院也注重照顧醫護人員的工作環(huán)境和福利待遇，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
在這次醫院參觀(guān)中，我感受到了醫院管理與服務(wù)的不斷改進(jìn)與完善。然而，仍然有一些問(wèn)題需要解決，如醫院大樓的層次布局、醫療資源的合理分配等。同時(shí)，醫療行業(yè)的發(fā)展還面臨著(zhù)許多新的挑戰，如人口老齡化、醫患關(guān)系緊張等。因此，醫院應該不斷學(xué)習借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)，積極改進(jìn)，以適應社會(huì )的發(fā)展和人民的需求。
通過(guò)這次醫院參觀(guān)，我深刻認識到醫院作為一家公共機構，其服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)方式對社會(huì )和人民的保障至關(guān)重要。同時(shí)，我們每個(gè)人也應該擁有醫學(xué)基礎知識，增強自身的醫療意識和健康保健意識。希望所有的醫院都能不斷改進(jìn)和發(fā)展，為人民提供更好的醫療服務(wù)，讓全民更加健康、幸福。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 23
在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但卻收獲頗豐。
總體說(shuō)來(lái)，每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院，比方說(shuō)醫院建立、精神風(fēng)貌、醫院文化、標準化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實(shí)地情況，談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì )：
一是醫院建立方面：印象最深的就是xx鎮衛生院，雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常，無(wú)論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是xx醫院，從公示欄中發(fā)現xx醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾，但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專(zhuān)門(mén)看了xx醫院的公共衛生科，已進(jìn)入公共衛生工作區，他們的硬件設施、標準化建立確實(shí)比我們要強，除此之外，無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮，還是科室內的'工作氣氛，都讓人感到非同一般。
三是醫院文化方面：印象最深的是xxx醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實(shí)事求是的講，不管以醫院開(kāi)展的怎樣，一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物表達出來(lái)的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的表達者，因為意識到了這一點(diǎn)，所以覺(jué)得他們做得比擬好。
四是標準化管理方面：印象最深的是xxx醫院，身處縣城駐地，有xx醫院、xxx醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說(shuō)5年前，誰(shuí)都想不到xxx醫院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長(cháng)的非常茁壯，靠的是什么？就是標準化的管理和有效的鼓勵機制，從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰清楚，可想而知他們的管理是多么的標準，標準化的管理不僅是醫院而且是任何單位開(kāi)展的根基，xxx醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒(méi)有高樓大廈，甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮，可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明，無(wú)論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺(jué)就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化效勞的當前，可謂是其他醫院學(xué)習的表率。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 24
在醫院的安排部署下，我有幸到山東省濟寧市濟中區婦幼保健院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但該院的工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌、文化底蘊、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。由于時(shí)間關(guān)系，重點(diǎn)學(xué)習了兒童保健、新生兒科和兒科建設、腦損傷康復等內容，在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程，有以下幾點(diǎn)心得、體會(huì )：
1、整體印象：該院地處濟寧市中心地帶，屬二級甲等婦幼保健院，周?chē)腥揍t院2所，二甲醫院6所，私人醫院多所，但該院非常注重整體文化建設，一是從醫院建筑風(fēng)格、環(huán)境、員工氣質(zhì)塑造、宣傳材料印制、墻報畫(huà)面等方面都能時(shí)刻體現保健特色文化；二是注重營(yíng)造濃厚的保健服務(wù)氛圍，一入該院立刻感受到濃濃的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，使造訪(fǎng)者所見(jiàn)、所聞均是與團結、協(xié)作、發(fā)展、保健等主題相關(guān)聯(lián)，使人感受到該院的良性發(fā)展歷史，對處于發(fā)展中的婦幼保健事業(yè)目標有感性的認識；三是從細節上體現，院內陳設、標牌、壁畫(huà)等均能體現保健主題文化。
2、在兒童保健特色建設方面，有以下幾方面值得我們學(xué)習，一是以臨床帶動(dòng)保健，保健促進(jìn)臨床的發(fā)展模式，有力的.帶動(dòng)了醫院兒科專(zhuān)科建設的特色，使該院兒科在激烈的醫療競爭中能走在眾多高級別醫院的前列。二是加強多元化保健服務(wù)建設，兒童保健包括普通兒童智力篩查、日常服務(wù)（游泳等）、骨齡測定、腦損傷
集訓、腦損傷個(gè)訓、正常兒童智力開(kāi)發(fā)、正常兒童生長(cháng)發(fā)育保健等，所有保健項目成一條龍服務(wù)，真正做到既有全面保健，又有個(gè)體管理，將保健服務(wù)開(kāi)展落到實(shí)處，不但帶動(dòng)了社會(huì )效益，同時(shí)也提高了經(jīng)濟效益，據我們了解的情況看，該院兒科和新生兒科每年的收入約400多萬(wàn)元，但兒童保健的收入約3000萬(wàn)元，發(fā)揮了保健院的保健作用。三是團結、協(xié)作，力量凝聚，套用該院院長(cháng)的一句話(huà)：“我們的臨床科室要向保健科室示好”。該院的良性發(fā)展促進(jìn)了科室與科室、醫生與醫生、醫生與護理、護理與護理、臨床和輔助之間的主動(dòng)性交流，促進(jìn)了醫院的整體發(fā)展。四是社會(huì )文化的滲透，提高了醫院的知名度和效益，該院比較好的社會(huì )文化包括母嬰健康教育大課堂、新概念母嬰俱樂(lè )部課程、母乳喂養及嬰兒護理技巧操練課堂等，通過(guò)這些大小課堂，不僅讓母嬰的健康得到有力的呵護，同時(shí)也打響了醫院的品牌。
3、在醫療技術(shù)管理方面，和我院的情況大體相當，但該院能充分利用資源，使效益最大化，這是值得我們深思和學(xué)習的。
醫院參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ) 25
在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但卻收獲頗豐。
總體說(shuō)來(lái)，每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院，比方說(shuō)醫院建立、精神風(fēng)貌、醫院文化、標準化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實(shí)地情況，談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì )：
一是醫院建立方面：印象最深的就是諸葛鎮衛生院，雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常，無(wú)論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區醫院，從公示欄中發(fā)現城區醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾，但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專(zhuān)門(mén)看了城區醫院的公共衛生科，已進(jìn)入公共衛生工作區，他們的硬件設施、標準化建立確實(shí)比我們要強，除此之外，無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮，還是科室內的工作氣氛，都讓人感到非同一般。
三是醫院文化方面：印象最深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實(shí)事求是的講，不管以醫院開(kāi)展的怎樣，一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物表達出來(lái)的.，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的表達者，因為意識到了這一點(diǎn)，所以覺(jué)得他們做得比擬好。
四是標準化管理方面：印象最深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說(shuō)5年前，誰(shuí)都想不到龍家圈醫院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長(cháng)的非常茁壯，靠的是什么？
就是標準化的管理和有效的鼓勵機制，從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰清楚，可想而知他們的管理是多么的標準，標準化的管理不僅是醫院而且是任何單位開(kāi)展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒(méi)有高樓大廈，甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮，可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明，無(wú)論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺(jué)就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化效勞的當前，可謂是其他醫院學(xué)習的表率。
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近年來(lái)，隨著(zhù)社區醫院的興起與發(fā)展，社區醫院的護理工作也成為醫療領(lǐng)域中不可或缺的一部分。作為社區醫院的主力軍，護士們面對著(zhù)各種各樣的挑戰和困難。在這個(gè)過(guò)程中，他們不斷學(xué)習和成長(cháng)，積累了豐富的經(jīng)驗與體會(huì )。本文將從護士的角度，總結社區醫院護士的心得體會(huì )。
首先，作為社區醫院的護士，我深刻意識到專(zhuān)業(yè)知識的重要性。社區醫院的護理工作面對著(zhù)多樣化的病癥和患者，時(shí)刻需要我們保持學(xué)習和更新知識的態(tài)度。通過(guò)不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平，我們能更好地理解和應對不同病癥，為患者提供更加精準和全面的護理服務(wù)。此外，專(zhuān)業(yè)知識的不斷積累也能增強我們的自信心，讓我們更加從容地應對緊急情況。
其次，人文關(guān)懷是社區醫院護士工作中的一個(gè)重要方面。社區醫院的患者大多都是周?chē)鐓^居民，他們更加渴望得到溫暖和關(guān)懷。因此，護士在工作中要注重與患者的溝通和理解，給予他們更多的關(guān)心和關(guān)懷。適當的關(guān)懷不僅能夠提高患者的治療效果，還能讓患者產(chǎn)生更強的安全感，促進(jìn)他們更好地參與治療過(guò)程。
進(jìn)一步，團隊合作是社區醫院護士不可或缺的一項能力。社區醫院人員相對較少，護士在工作中需要密切合作，共同完成工作任務(wù)。在我實(shí)踐中，團隊合作能夠提高護士的工作效率，并提供更好的照顧患者的質(zhì)量。這需要我們相互協(xié)作，傾聽(tīng)并尊重團隊成員，共同解決問(wèn)題和應對挑戰。
此外，社區醫院護士要具備良好的溝通能力。良好的溝通能力可以幫助我們與患者建立起良好的關(guān)系，更好地了解患者的需求和期望。通過(guò)有效的溝通，我們能夠更好地與醫生、家屬和其他護理人員進(jìn)行配合，提高病人的安全性與滿(mǎn)意度。同時(shí)，溝通也有助于我們更準確地傳遞醫囑和指示，避免產(chǎn)生誤解和錯誤。
最后，個(gè)人素質(zhì)的提升是社區醫院護士工作的關(guān)鍵。作為一名護士，我們要具備吃苦耐勞的'精神，面對工作中的困難和疲憊，保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。我們還需要不斷學(xué)習和進(jìn)修，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和技能，以適應不斷發(fā)展的醫療環(huán)境。與此同時(shí)，我們要保持卓越的職業(yè)操守，嚴格遵循醫院的規章制度，將患者的利益放在首位，并以負責任的態(tài)度對待工作。
綜上所述，社區醫院護士的工作是一項艱苦而有意義的工作。通過(guò)總結我的心得體會(huì )，我深刻認識到專(zhuān)業(yè)知識、人文關(guān)懷、團隊合作、溝通能力和個(gè)人素質(zhì)提升對于社區醫院護士工作的重要性。相信在不斷的探索和實(shí)踐中，社區醫院的護理工作將取得更大的突破和進(jìn)步，為社區居民提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
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社區醫院護士是醫療團隊中的重要組成部分，承擔著(zhù)照顧社區居民健康的責任。在這個(gè)職位上工作的護士們經(jīng)歷了許多挑戰和困難，同時(shí)也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會(huì )。以下是我個(gè)人作為社區醫院護士的心得體會(huì )總結。
首先，作為社區醫院護士，我們需要具備很高的責任心和使命感。社區居民對我們護士的依賴(lài)很大，他們希望我們不僅能提供專(zhuān)業(yè)的醫療護理，還能給予他們充分的關(guān)心和悉心的照料。我們必須時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)和友善的態(tài)度，不僅要關(guān)注他們的健康問(wèn)題，還要關(guān)注他們的心理健康。
其次，優(yōu)秀的溝通能力對于社區醫院護士來(lái)說(shuō)非常重要。我們需要與患者，家屬和其他醫護人員進(jìn)行密切合作。有效的溝通可以減少誤解和焦慮，提高工作效率。比如，在向患者解釋診斷結果時(shí)，我們要使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，讓他們能夠理解，并回答他們的問(wèn)題。同時(shí)，我們還需要傾聽(tīng)患者的痛苦和需求，給予他們支持和鼓勵。
第三，持續學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識是社區醫院護士不可忽視的重要任務(wù)。隨著(zhù)醫學(xué)的發(fā)展，新的醫療技術(shù)和知識不斷涌現。我們護士必須不斷學(xué)習新知識和技能，以跟上潮流并為患者提供更好的護理。參加學(xué)術(shù)培訓班、參觀(guān)學(xué)習其他醫院的先進(jìn)經(jīng)驗、積極參與科研項目等都是提高自己專(zhuān)業(yè)水平的有效途徑。
此外，社區醫院護士也需要具備危機處理的能力。社區醫院經(jīng)常面臨一些緊急情況，如突發(fā)心臟病、意外事故等，這時(shí)護士必須迅速、冷靜地處理。我們需要掌握緊急搶救技能，采取合適的措施，穩定患者的.病情，降低損害。同時(shí)，我們還要及時(shí)與醫生和其他護理人員協(xié)作，確�；颊叩玫阶詈玫闹委�。
最后，我認為，社區醫院護士應當注重團隊合作。醫護團隊是一個(gè)高度協(xié)作的集體，每個(gè)人都應該尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。我們護士應該與醫生，其他護士以及康復師和社工等人員密切合作，共同制定綜合性的護理方案。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以避免疏漏和錯誤，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
總的來(lái)說(shuō)，作為社區醫院護士，我們要具備責任心、溝通技巧、專(zhuān)業(yè)知識和危機處理能力，并注重團隊合作。這些都是我們在工作中必須不斷提高和發(fā)展的能力。我相信只有不斷學(xué)習和努力提升自己，我們才能為社區居民提供更好的護理服務(wù)，真正實(shí)現“以患者為中心”的護理理念。
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近日，我有幸參觀(guān)了本地的鄉醫院，并從中收獲了許多感悟和體會(huì )。鄉醫院作為轄區內基層醫療服務(wù)的重要組成部分，在保障民眾健康方面起著(zhù)舉足輕重的作用。在這次參觀(guān)中，我深刻感受到了鄉醫們的努力和奉獻精神，同時(shí)也看到了鄉醫院面臨的困境和挑戰。下面就此主題，我將從不同角度來(lái)闡述我對鄉醫院的深刻體會(huì )。
首先，鄉醫院給我留下最深刻的影響就是鄉村醫生們的奉獻精神和職業(yè)擔當。在參觀(guān)中，我看到他們經(jīng)常不計報酬地加班加點(diǎn)，盡最大努力為病人進(jìn)行診療。他們面對的不僅僅是藥物不足、醫療設備不全，還要面對長(cháng)時(shí)間的工作強度以及生死關(guān)頭的抉擇。盡管處境艱難，但他們依舊兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私無(wú)畏地將病人的.生命和健康放在第一位，這樣的精神令人敬佩。
其次，鄉醫院也暴露出一些困境和挑戰。鄉醫數量不足，醫療設備落后，資金缺乏等問(wèn)題都是制約鄉醫院發(fā)展的最大因素。鄉村的醫療環(huán)境相對閉塞，病人在疾病面前常常無(wú)法及時(shí)獲得有效的治療。這不僅是對鄉醫的考驗，也是對醫療保障制度的缺陷。因此，我們應當加強對鄉醫院的支持和投入，提高鄉村醫療服務(wù)的質(zhì)量，為農民提供更好的醫療條件。
此外，鄉醫院的發(fā)展也需要加強基層醫生的培養和選拔。鄉村醫生既要滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)知識的要求，又要有高度的人文關(guān)懷和責任心。因此，在培訓和選拔鄉村醫生時(shí)，需要更多地注重實(shí)踐能力的提升，增強他們的綜合素質(zhì)和醫療技能，以應對各種復雜情況。只有這樣，才能逐步改善農村地區醫療資源匱乏的狀況，提高鄉醫院的整體水平。
另外，社會(huì )各界也應積極支持鄉醫院的改革和發(fā)展。政府可以加大對鄉醫院的財政投入，提供更多的資金用于醫療設備和藥品采購，并制定相關(guān)政策鼓勵鄉醫從事基層工作。同時(shí)，社會(huì )組織和企業(yè)也可以通過(guò)捐贈等形式為鄉醫院提供支持，改善醫療資源不足的問(wèn)題。只有政府、社會(huì )組織和鄉醫院形成合力，才能推動(dòng)鄉醫院的發(fā)展，提高基層醫療服務(wù)的質(zhì)量。
總之，參觀(guān)鄉醫院讓我對鄉村醫生的奉獻精神和職業(yè)擔當有了更深刻的理解。鄉醫們在困境中堅守，默默為鄉親們提供醫療服務(wù)，他們的努力是對人類(lèi)生命的尊重，是對社會(huì )的貢獻。我們應該重視鄉醫院的發(fā)展，為他們提供更好的工作環(huán)境和權益保障，使鄉醫事業(yè)得到持續發(fā)展。
參觀(guān)鄉醫院雖然只是短暫的一次經(jīng)歷，卻讓我深受觸動(dòng)。鄉醫的付出和奉獻給了我巨大的啟示和思考。我相信，在全社會(huì )的共同努力下，鄉醫院定能獲得更好的改善和發(fā)展，為鄉村地區的健康事業(yè)作出更大的貢獻。
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近日，我有幸參觀(guān)了一家醫院，這是我第一次親眼目睹醫院內部的運作和醫生的工作狀態(tài)。通過(guò)這次參觀(guān)，我深刻體會(huì )到了醫生的辛勤付出和醫院的規模與設施。這次參觀(guān)不僅讓我對醫生的工作有了更深入的了解，也對醫療行業(yè)有了更多的認識。
首先，參觀(guān)過(guò)程中最引人注目的就是醫院的規模與設施。這家醫院位于市區的中心地帶，總占地面積達到了幾萬(wàn)平方米，并擁有數個(gè)樓宇。在大樓內，大廳寬敞明亮，工作人員忙碌地穿梭其中。走進(jìn)大樓后，我還參觀(guān)了直徑一百多米的圓形大廳，這是醫院的核心區域，各科室都圍繞在這一中心區域。每個(gè)科室內都有現代化的醫療設備，這讓我深感醫院的實(shí)力和尖端設備支持下的醫療水平。
其次，我對醫生的工作狀態(tài)有了更深入的了解。在醫院里，醫生們匆忙地走動(dòng)著(zhù)，時(shí)刻準備著(zhù)為患者提供服務(wù)。我注意到醫生們辛勤工作，對于每一個(gè)患者都細心體察，耐心解答疑問(wèn)。此外，我在一個(gè)手術(shù)室看到了一場(chǎng)手術(shù)。手術(shù)室內由醫生們配合默契地完成手術(shù)，他們的動(dòng)作精準有力。這場(chǎng)手術(shù)過(guò)程讓我切實(shí)感受到了醫生對于患者生命的責任心和嚴謹的執行力。
再次，這次參觀(guān)還讓我對醫學(xué)的偉大有了更為深刻的認識。我看到了醫生們日復一日、年復一年地為患者奮斗的情景，他們不僅每天要面對眾多的病人，還要時(shí)刻學(xué)習新的醫療知識，以保持自己的專(zhuān)業(yè)水平。醫生們的工作非常辛苦，但他們從未放棄過(guò)對生命的執著(zhù)，無(wú)論面對多么困難的情況，他們都會(huì )全力以赴，堅守在生命護衛線(xiàn)上，為患者帶來(lái)希望與健康。
最后，這次參觀(guān)讓我對醫患關(guān)系有了更加深刻的認識。在醫院的走廊上，我看到了患者們來(lái)醫院就診的'排隊長(cháng)龍，我也在病房里看到了患者不同的表情。我們總說(shuō)醫生是神，但患者才是最需要被呵護的。醫生們與患者的相處也不僅僅是醫術(shù)，更需要醫生的耐心和關(guān)愛(ài)，這樣才能建立良好的醫患關(guān)系，使患者在醫院中得到最好的治療。
通過(guò)這次參觀(guān)，我對醫療行業(yè)以及醫生隊伍有了更深入的了解。醫生們辛勤的工作和嚴謹的態(tài)度讓我深感醫生這個(gè)職業(yè)的偉大和崇高。同時(shí)，我也認識到作為一個(gè)患者，要正確對待醫療資源，積極與醫生建立起良好的關(guān)系。醫患之間的信任和合作是醫療行業(yè)的基石，只有相互理解與關(guān)心，才能促進(jìn)醫患之間的金牌關(guān)系，達到共贏(yíng)的局面。希望我們每個(gè)人都能正確對待醫療資源，珍惜生命，同時(shí)給予更多醫生們應有的尊重和理解，共同為健康社會(huì )做出貢獻。
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在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，雖然時(shí)間很短，但卻收獲頗豐。
總體說(shuō)來(lái)，每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院，比如說(shuō)醫院建設、精神風(fēng)貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實(shí)地情況，談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì )：
一是醫院建設方面：印象深的就是諸葛鎮衛生院，雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常，無(wú)論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象深的是城區醫院，從公示欄中發(fā)現城區醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾，但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專(zhuān)門(mén)看了城區醫院的公共衛生科，已進(jìn)入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實(shí)比我們要強，除此之外，無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫院文化方面：印象深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實(shí)事求是的講，不管以醫院發(fā)展的怎樣，一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物體現出來(lái)的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的'核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點(diǎn)，所以覺(jué)得他們做得比較好。
四是規范化管理方面：印象深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說(shuō)5年前，誰(shuí)都想不到龍家圈醫院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長(cháng)的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。
五是合理的工作流程，印象深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒(méi)有高樓大廈，甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮，可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明，無(wú)論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺(jué)就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫院學(xué)習的表率。
這次參觀(guān)學(xué)習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。
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人們常說(shuō)“眼睛是心靈的窗戶(hù)”，眼睛的健康與否與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。為了更好地了解眼科醫學(xué)相關(guān)知識和保護自己的眼睛健康，我參觀(guān)了一家眼科醫院。通過(guò)這次參觀(guān)，我對眼科醫學(xué)有了更深刻的了解，并汲取了一些保護眼睛健康的經(jīng)驗。下面我將分為五個(gè)部分，談?wù)勎以趨⒂^(guān)眼科中得到的收獲和感想。
首先，當我進(jìn)入眼科醫院時(shí)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。醫院里有專(zhuān)門(mén)的檢查設備和治療設施，給人一種專(zhuān)業(yè)和安全感。在接待區里，我看到很多患者正在等候檢查，有些人是因為視力下降而來(lái)，有些人是因為眼部疼痛而來(lái)。這讓我更加意識到眼睛問(wèn)題的普遍性和重要性。我們應該時(shí)刻關(guān)注并保護自己的眼睛健康。
接下來(lái)，我參觀(guān)了眼科診室。在診室里，醫生給患者進(jìn)行檢查，并根據檢查結果做出診斷和治療計劃。我觀(guān)察到醫生仔細地詢(xún)問(wèn)患者關(guān)于眼病史、家族病史和生活習慣等方面的信息。這讓我認識到，早期的預防和治療是眼科醫學(xué)的重要部分。我們應該定期去眼科檢查，以便及早發(fā)現眼部問(wèn)題并采取相應的措施。
參觀(guān)中，我還了解到了許多常見(jiàn)的眼科疾病和治療方法。眼科醫生告訴我近視、遠視、散光等是常見(jiàn)的視力問(wèn)題，而青光眼和白內障等則是常見(jiàn)的眼部疾病。眼科醫生通過(guò)配鏡、手術(shù)和藥物治療等方式幫助患者恢復或改善視力。我認識到，保持良好的生活習慣和健康飲食對眼睛的健康至關(guān)重要。適度防護眼睛，遠離長(cháng)時(shí)間使用電子產(chǎn)品和不良的用眼習慣，對預防常見(jiàn)的視力問(wèn)題也有很大的幫助。
參觀(guān)中，我還了解到了一些特殊的眼科技術(shù)和手術(shù)�，F代眼科醫學(xué)發(fā)展迅速，超聲波及激光療法等技術(shù)的.應用，使得一些眼科手術(shù)變得更加精確和安全。在參觀(guān)中，我還有機會(huì )親眼見(jiàn)到眼科手術(shù)的過(guò)程，這給了我很大的震撼和啟發(fā)。眼科醫生的技術(shù)水平和職業(yè)執著(zhù)讓我深受感動(dòng)。我們應該珍惜自己的眼睛，并對眼科醫生的辛勤工作表示敬佩和感謝。
最后，在結束參觀(guān)之前，我參觀(guān)了眼科醫院的預防宣教區。這里有關(guān)于眼科保健的宣傳資料和展板，還有專(zhuān)門(mén)的工作人員為人們解答相關(guān)問(wèn)題。我從這里了解到一些保護眼睛的常識和技巧，例如定期休息、保持適度的閱讀距離、注意飲食等。這些宣傳教育的內容非常實(shí)用，并能幫助人們更好地保護眼睛。
通過(guò)這次參觀(guān)，我對眼科醫學(xué)有了更深入的了解。眼睛對于我們來(lái)說(shuō)非常重要，所以我們必須時(shí)刻保持警惕并采取相應的保護措施。未來(lái)，我將堅持定期去眼科檢查，注意眼部衛生，適度防護眼睛，以保護自己的眼睛健康。同時(shí)，我也要幫助身邊的人了解有關(guān)眼科保健的知識，共同關(guān)愛(ài)我們的眼睛。
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醫院作為提供醫療服務(wù)的重要場(chǎng)所，除了醫生和護士的辛勤工作外，后勤服務(wù)也起著(zhù)至關(guān)重要的作用。近日，我參觀(guān)了一家醫院的后勤部門(mén)，深刻體會(huì )到了后勤服務(wù)的重要性以及同樣需要付出的辛勤。
首先，參觀(guān)后勤部門(mén)的第一站是餐廳。進(jìn)入餐廳，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。員工們穿著(zhù)整齊干凈的制服，忙碌地準備著(zhù)各種美味的飯菜。我看到每道菜品都經(jīng)過(guò)精心的制作，色香味俱佳，營(yíng)養搭配合理。而且，工作人員也會(huì )根據病人的口味和健康狀況做出相應的調整。這讓我深刻體會(huì )到了餐廳工作人員的辛勤和專(zhuān)業(yè)。他們不僅需要具備豐富的烹飪知識和技術(shù)，還需要細心地關(guān)注每一位就餐者的需求。
接著(zhù)，我參觀(guān)了后勤部門(mén)的清潔組。清潔組的工作人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓，每天負責醫院內外的衛生清潔工作。他們在醫院中不斷穿梭，清除垃圾、消毒衛生，保持醫院的整潔。我看到他們認真細致地將每個(gè)地方都擦拭干凈，確�；颊吆蛦T工的環(huán)境衛生。由于醫院是一個(gè)高風(fēng)險的環(huán)境，更需要清潔工作人員做好病房、手術(shù)室等關(guān)鍵區域的消毒工作。清潔工作看似簡(jiǎn)單，但卻需要專(zhuān)業(yè)的技巧和細心的態(tài)度。他們的努力可以為患者提供一個(gè)安全、干凈的環(huán)境。
參觀(guān)之后，我還了解到了醫院后勤部門(mén)的采購組。這個(gè)組織負責醫院所需物資的采購管理工作。他們需要根據醫院的需求，挑選高質(zhì)量的物資，并根據不同科室的需求進(jìn)行定制采購。在參觀(guān)過(guò)程中，我看到他們仔細地檢查物資的質(zhì)量、數量以及有效期。他們還需要與供應商進(jìn)行充分的`溝通和談判，以確保醫院獲得最佳的采購結果。采購工作的重要性不言而喻，物資的質(zhì)量與供應的及時(shí)性直接關(guān)系到醫院的正常運轉和患者的就醫體驗。
最后，我參觀(guān)了醫院的安保部門(mén)。安保人員在醫院里具有重要的職責，他們負責病區的巡邏和安全控制。我看到他們時(shí)刻保持警惕，嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入私人區域。他們還協(xié)助醫生和護士維持病區的秩序。安保工作聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但需要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)和堅守崗位。他們的工作為醫院提供了一個(gè)安全的環(huán)境，保障了患者的權益和醫生護士的工作秩序。
通過(guò)參觀(guān)醫院后勤部門(mén)，我深信后勤服務(wù)的重要性。后勤工作是醫院運作的基石，沒(méi)有良好的后勤支持，醫院的醫療服務(wù)也會(huì )受到影響。餐廳的美食、清潔組的衛生、采購組的物資以及安保部門(mén)的安全，無(wú)一不體現著(zhù)后勤服務(wù)為醫院提供良好環(huán)境和保障。我為這些辛勤工作的人們感到驕傲，也深刻體會(huì )到了每一個(gè)環(huán)節都需要付出專(zhuān)業(yè)和細心。因此，我相信醫院的后勤服務(wù)會(huì )越來(lái)越完善，為患者提供更好的醫療環(huán)境。
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