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駐廠(chǎng)心得體會(huì )范文通用（精選11篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的駐廠(chǎng)心得體會(huì )范文通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇1
切實(shí)貫徹中央部委有關(guān)指示精神，中職在校生到企業(yè)等單位開(kāi)展頂崗實(shí)習活動(dòng)，也為了創(chuàng )造更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )，讓學(xué)生接受更多的社會(huì )歷練，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力，改變學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念，本著(zhù)自愿報名的原則，我校在招生就業(yè)處和各部門(mén)各專(zhuān)業(yè)部的共同配合協(xié)調下組織了20xx年14屆學(xué)生去東莞快捷達公司頂崗實(shí)習。
雖然我們兩位陳老師是第一次擔任駐廠(chǎng)老師，但是我們出發(fā)前已經(jīng)做足了心理準備和工作準備，并且實(shí)習過(guò)程中在領(lǐng)導的指導下，能夠正確、果斷處理各種事情，不斷成長(cháng)；為期5個(gè)月的頂崗實(shí)習活動(dòng)順利結束，且收獲很多，但也有需要我們改進(jìn)和完善的地方。我們作為此次駐廠(chǎng)帶隊老師，現將本次學(xué)生頂崗實(shí)習工作做如下總結。
一、出發(fā)前的報名及培訓
本批學(xué)生共196人，涵蓋的專(zhuān)業(yè)有電子商務(wù)、會(huì )計、烹飪、電子、農機、汽修；都是自愿報名參加頂崗實(shí)習的。其中頂崗實(shí)習內容、地點(diǎn)、待遇等向家長(cháng)、學(xué)生做出說(shuō)明，做到公開(kāi)透明。入廠(chǎng)前一周由招生就業(yè)處統一組織培訓，培訓內容包含：愛(ài)崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養、人際溝通技巧等一系列豐富內容。這為學(xué)生在企業(yè)順利完成頂崗實(shí)習打下了基礎。
二、駐廠(chǎng)期間師生工作的順利開(kāi)展
此次頂崗實(shí)習獲得圓滿(mǎn)成功，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導事前的精心考察以及與企業(yè)的周密協(xié)商，離不開(kāi)學(xué)校各部門(mén)各項精心準備與周密安排，離不開(kāi)領(lǐng)導和帶隊老師的認真負責。離不開(kāi)學(xué)生的積極努力。此次頂崗實(shí)習，為我們積累了寶貴的管理經(jīng)驗。
1．學(xué)校與合作單位的協(xié)商一致是順利進(jìn)行頂崗實(shí)習的前提。
2．頂崗實(shí)習前的周密安排與準備是活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證。此次頂崗實(shí)習，無(wú)論學(xué)校還是老師以及學(xué)生和家長(cháng)都做了充分準備。頂崗實(shí)習計劃以及頂崗實(shí)習預案的制定，頂崗實(shí)習紀律的制定及頂崗實(shí)習安全責任書(shū)的簽訂，學(xué)生基本信息的采集（身份證號碼、學(xué)生及家長(cháng)聯(lián)系方式、學(xué)生以往病史及近期身體狀況），頂崗實(shí)習學(xué)生的篩選，頂崗實(shí)習學(xué)生的分組，學(xué)生及家長(cháng)的動(dòng)員，學(xué)生車(chē)票的提 前預定及車(chē)輛的安排等都是頂崗實(shí)習前的必需準備。
3．頂崗實(shí)習期間安全高于一切。安全包括學(xué)生財產(chǎn)安全，乘車(chē)安全，人身 安全。頂崗實(shí)習期間任何小事都是大事，任何細節都不容忽略。定期集合、學(xué)生會(huì )、宿舍長(cháng)的設置安排，為我們管理學(xué)生、確保學(xué)生安全發(fā)揮了重要作用。
4．及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理學(xué)生問(wèn)題。駐廠(chǎng)老師每天深入部門(mén)、宿舍，深入學(xué)生群體，與企業(yè)單位和學(xué)生及時(shí)交流與溝通，出現情況及時(shí)處理等都為頂崗實(shí)習的順利進(jìn)行提供了重要保證。頂崗實(shí)習期間必須第一時(shí)間掌握學(xué)生的情況，哪怕是一個(gè)學(xué)生的情緒校波動(dòng)，如果得不到及時(shí)處理，很可能引起整個(gè)頂崗實(shí)習隊伍的大波動(dòng)。
5．思想工作要提前做，集體問(wèn)題要面向集體做，個(gè)人問(wèn)題單獨做，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報，勤與家長(cháng)溝通，做到不拖延不累積。
6．頂崗實(shí)習期間，學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。同時(shí)駐廠(chǎng)老師定期聯(lián)系企業(yè)，給學(xué)生做一些培訓，以增強學(xué)生職業(yè)技能和提高就業(yè)認識。
7．頂崗實(shí)習結束要通過(guò)大會(huì )總結和表彰獎勵等形式對學(xué)生做好正面教育和正面宣傳。
8．頂崗實(shí)習結束后學(xué)生對整個(gè)頂崗實(shí)習過(guò)程做了總結，從學(xué)習和發(fā)展的角度認識頂崗實(shí)習。
三、頂崗實(shí)習期間出現的問(wèn)題及應對策略
�。ㄒ唬⿲�(shí)習期間學(xué)生存在的問(wèn)題及對策
1．我們的學(xué)生普遍的缺乏對實(shí)習工作的正確認識：在他們眼里實(shí)習是被逼的，在這里工作僅僅是為了完成一個(gè)任務(wù)，因此就缺少一個(gè)正確的心態(tài)，容易產(chǎn)生怨氣影響工作情緒。
對策：應該加強實(shí)習意義的教育，特別是要強調實(shí)習其實(shí)是恒心、毅力 與耐力的訓練。
2．對于突發(fā)事件缺少應對的心理素質(zhì)
對于突發(fā)事件缺少應對的心理素質(zhì)：這里所說(shuō)的突發(fā)事情是指在工作當中的，以 及在實(shí)習期間遇到的生活上的非常態(tài)事情。學(xué)生一旦遇到對廠(chǎng)方所做決定或者對 廠(chǎng)里面的工作安排不合心意時(shí)，容易采取的措施基本上就是辭職不做了；還有有部分學(xué)生對自己組長(cháng)分配工作覺(jué)得不合理，也不跟上級提出意見(jiàn)，或者工作上有失誤，被上級批評，就覺(jué)得是針對自已，直接就是辭工不做了，又或者在車(chē)間上生病了也不敢跟上級請假，而是曠工或找駐廠(chǎng)老師代替請假，不敢跟人溝通；等等很多類(lèi)似的例子這都是學(xué)生缺少應對社會(huì )實(shí)踐中出現問(wèn)題時(shí)的心理素質(zhì)有關(guān)，不知道如何溝通，如何協(xié)調解決問(wèn)題，依賴(lài)性太強，完全以自我為中心去應對所面臨的情況。
對策：應該在校期間，加強學(xué)生這方面的培訓，培養學(xué)生獨立能力和溝通能力，以及人際關(guān)系的處理。
3．時(shí)間觀(guān)念、紀律觀(guān)念薄弱
時(shí)間觀(guān)念、紀律觀(guān)念薄弱：遲到、曠工、怠工的現象比較嚴重，總感覺(jué)是為企業(yè)打工，認為我出學(xué)校了可以不認真對待。
對策：樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，作為一個(gè)即將走出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)講，也應該要能夠不斷地去適應它，不斷在自己的頭腦里面強調時(shí)間的重要性，紀律的重要性。
�。ǘ⿲�(shí)習期間管理存在的問(wèn)題及對策
1．一般學(xué)生到企業(yè)工作的前兩三個(gè)星期是關(guān)鍵的階段，多少會(huì )有學(xué)生鬧情緒，想不開(kāi)并準備逃跑的，更甚者他們會(huì )和家人和好朋友交流并抱怨，埋怨老師。這時(shí)候作為駐廠(chǎng)老師內心是難過(guò)的，想著(zhù)我是為你好，你卻埋怨我，因此可能會(huì )出現不想做思想工作或直接不做思想工作的情況出現。
對策：每當這時(shí)老師就要擺正心態(tài)，就要多點(diǎn)耐心，用心去開(kāi)導她們，語(yǔ)氣要堅決而溫和，讓他們明白學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習的良苦用心，也從鍛煉意志和毅力方面去說(shuō)服他們。為以后走進(jìn)社會(huì )打下基礎，讓她們懂得在不同的.地方與不同的人融洽相處本身就是一種進(jìn)步和提高，而在工廠(chǎng)培養 的吃苦耐勞團隊合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會(huì )工作中就是一筆經(jīng)驗財富。
2．由于經(jīng)驗不夠，剛開(kāi)始沒(méi)給自己在學(xué)生之間安排“眼線(xiàn)”，導致老師在查房之后，個(gè)別學(xué)生鉆空子，半夜溜出廠(chǎng)去玩，影響第二天正常工作。還有就是個(gè)別學(xué)生生病了覺(jué)得不好意思找老師，導致越拖越嚴重；這些只要考慮細致一些還是能避免的。
對策：充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )成員、宿舍長(cháng)和“小眼線(xiàn)”的作用，培養屬于自己的管理小團隊。
總之，作為駐廠(chǎng)老師，自己是辛苦些，但也有很大的收獲，重要是能在實(shí)習當中做學(xué)生的良師益友，讓他們感覺(jué)到學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習是想他們真正得到鍛煉，也要在實(shí)習的階段，引導他們形成積極的生活態(tài)度，懂得敬業(yè)愛(ài)業(yè)的重要性，并在實(shí)習的5個(gè)月中學(xué)學(xué)做人的道理和做事的方法。這次的駐廠(chǎng)經(jīng)歷，有收獲也吸取了很多教訓，同時(shí)還是有很多需要改進(jìn)工作的地方，希望下次有機會(huì )再去時(shí)可以做得更好！今后我們要更加努力地為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)施“以工興市”戰略做更大的貢獻。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇2
3月26日——我站在人生新的起點(diǎn)上，從學(xué)校正式走進(jìn)了工廠(chǎng)——�？苹ぜ瘓F有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業(yè)，很榮幸成為�？苹ご蠹彝サ囊粏T，更幸運的是我被分到了XX化工集團有限責任公司的母公司。
來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿(mǎn)歡樂(lè )。雖然我剛進(jìn)廠(chǎng)不久，可這里的一切讓我感到很新奇。
我具體被分到運行一部聯(lián)合制氫崗位二班。當我來(lái)到自己的崗位上，一切都是從頭開(kāi)始，起初什么都不懂，感覺(jué)好難，就連寫(xiě)點(diǎn)什么都會(huì )寫(xiě)錯，感到好自卑。沒(méi)有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿(mǎn)活力和挑戰的工作崗位上，我可以為企業(yè)盡一點(diǎn)力，同時(shí)讓我感到自己有用武之地。我會(huì )用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為�？苹へ暙I自己的.汗水和青春!
在這里我要學(xué)習的知識還很多很多，我要認真的學(xué)習，平時(shí)在不懂的地方多問(wèn)多學(xué)。在工作期間，我充分感受到了大家團結一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進(jìn)廠(chǎng)的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學(xué)的更多，也就更需要個(gè)人不斷的加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習。讓我們?yōu)槊魈斓暮？苹じ弦粚訕翘泶u加瓦!
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇3
20xx年9月8日，正式到xxxx報到至今，正好一個(gè)月的時(shí)間。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習，在xx公司領(lǐng)導的關(guān)心照顧下，在部門(mén)同事的熱情幫助下，使我對xxx有了更深刻、更直觀(guān)地認識，同時(shí)，我也很慶幸，為自己能成為這支優(yōu)秀團隊的一員而感到驕傲。雖然說(shuō)，半個(gè)月的時(shí)間非常短暫，但感觸還是挺深的，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、慶幸。
慶幸自己來(lái)到了這么優(yōu)秀的一支團隊當中。不論是對公司和諧文化的學(xué)習，還是對所處車(chē)間的直觀(guān)了解，都讓我對這支隊伍有了更多的憧憬。這是一支有強大凝聚力的團隊，同事間相處非常融洽，老職工在面對像我這樣的新人時(shí)，不僅是傳授業(yè)務(wù)知識，更多的是教我們與人相處的門(mén)道，“在與實(shí)際工作過(guò)程中要注意什么，應避免什么�！边@些都是在生活中看不到也學(xué)不到的。正是有了領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助，才使得我們能更快、更好的適應新環(huán)境。
二、認知。
這里所說(shuō)的認知，既是對工作環(huán)境、工作性質(zhì)的認知，也是對自我水平的認知。當我站在運行工人一線(xiàn)時(shí)，看著(zhù)參數不停的在工況下變動(dòng)，在運行人員的工作技術(shù)經(jīng)驗下都能將合格的參數蒸汽送入車(chē)間，才真正體會(huì )到這份工作的技術(shù)與靈敏的思維。這是磨練人意志的地方，想要實(shí)現自我價(jià)值，就應該要經(jīng)受得住考驗。面對新的工作，所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我原有的工作有一定區別，只有努力學(xué)習崗位所需的各項技能，才能更快適應新工作的需要。
三、緊迫。
由于新項目中人員未招齊的關(guān)系，一些對老職工的培訓也造就了一定的壓力。為了新電廠(chǎng)能正常投入使用這些老職工，費盡心思抓緊一切時(shí)間，多學(xué)、多看、多問(wèn)，豐富自身的業(yè)務(wù)水平，早日能夠獨當一面，從而減輕廠(chǎng)里的`負擔。在這里，我在感觸的同時(shí)，也對這些職工致敬。
首先，新的工作，我希望這是個(gè)起點(diǎn)，也是個(gè)終點(diǎn)。我會(huì )把這作為一個(gè)漂流的終點(diǎn)。讓它成為我工作新的起點(diǎn)，一步一腳印，在工作中體現自我價(jià)值。
其次，要做到虛心求教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為發(fā)電工作者，要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù)，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學(xué)會(huì )、學(xué)好、學(xué)透發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節，并能在實(shí)際工作中靈活運用，這樣才能更好地提高自身水平。
同時(shí)，發(fā)揮能力，體現價(jià)值。面對新的工作環(huán)境，我還是一名新人，我將以新人的姿態(tài)多學(xué)習、多請教。在努力提升個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，結合自身多年的工作經(jīng)驗，總結教訓得失，力求在新的工作崗位上，發(fā)揮自身能力，體現自我價(jià)值。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇4
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！睘楦玫牧私馓胤N設備，無(wú)錫分院組織新員工下廠(chǎng)實(shí)習培訓，希姆斯電梯公司很熱情的給我們提供了一次實(shí)踐學(xué)習的機會(huì )。
過(guò)來(lái)交接事宜熟悉環(huán)境的第一天，我們就真切的感受到了希姆斯辦事的細致與嚴謹，考慮問(wèn)題的全面與周到。集團行政總監何總接待了我們，給我們介紹了整個(gè)實(shí)習行程安排，具體一些要注意的事宜。何總待人親切，為我們實(shí)習人員考慮了方方面面，從安排負責人帶領(lǐng)我們，到實(shí)習期間的午餐、服裝，慮無(wú)不周。
接下來(lái)，就正式開(kāi)始了我們在希姆斯的實(shí)習生涯。第二天，廠(chǎng)方負責人丁廠(chǎng)對我們進(jìn)行了公司、產(chǎn)品、展區、現場(chǎng)等方面的介紹，給我們介紹了電梯的發(fā)展史、電梯的八大系統以及從事電梯相關(guān)工作應該注意的地方等等。丁廠(chǎng)不虧是老工程師，博識多通。從理論，到實(shí)操，他都是穩扎穩打，功底深厚，讓我一邊肅然起敬，一邊暗暗下決心要以此為榜樣。
緊接著(zhù)我們開(kāi)始到各部門(mén)學(xué)習實(shí)踐。在質(zhì)量部學(xué)習來(lái)料檢驗、過(guò)程檢驗、裝箱檢驗，確保產(chǎn)品合格，嚴把質(zhì)量關(guān)。在物流部學(xué)習配料、收料。劉部長(cháng)給我們分享了一些理念如“資源有限，智無(wú)限”、“改善是有可能的”等等，還給我們培訓了8S，都讓我受益匪淺。安裝部、維保部都是現場(chǎng)學(xué)習，這兩個(gè)部門(mén)最重要的就是“安全”兩個(gè)字，“安全第一，質(zhì)量至上”。這是他們的宗旨，也是我們特檢人員始終要秉持的信念。在公司的試驗塔我們在師傅的帶領(lǐng)下進(jìn)入機房、井道學(xué)習，這些和我們以后的檢驗工作息息相關(guān)，我們一個(gè)個(gè)都興致傲然，不懂就問(wèn)，師傅們耐心的給我們講解，一一答疑。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)的學(xué)習，我們對機房、井道也更加了解。
一個(gè)多禮拜的實(shí)習期我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。首先，剛進(jìn)廠(chǎng)的幾天我就體會(huì )到了希姆斯公司制度的嚴明，還有各部門(mén)的師傅們的敬業(yè)與熱情，他們具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋�，F場(chǎng)直觀(guān)的實(shí)物學(xué)習，廠(chǎng)里師傅的細致講解，使我們每天都獲益匪淺。在此真的非常感謝公司的何總、丁廠(chǎng)以及各個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，還有廠(chǎng)里的師傅們，在我們實(shí)習期間對我們的'照顧，教給我們的知識，做人、做事的一些道理。
這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習，我們能夠更好的了解特種設備，了解特檢工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì )的方方面面，為以后的特檢工作、以后的人生打下一個(gè)好的基礎。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇5
20xx年9月份來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，剛進(jìn)五菱廠(chǎng)從素不相識的工友變成同事和朋友，我的生活充滿(mǎn)歡樂(lè )，雖然我剛進(jìn)廠(chǎng)不久，可這里的一切讓我感到很新奇。
起初來(lái)到裝輪胎的崗位時(shí)，由于看到是體力崗，當時(shí)我想應該不是很難，就以為裝輪胎而已有誰(shuí)不會(huì )吖�？珊髞�(lái)問(wèn)題出來(lái)了，因個(gè)人失誤、裝配不及時(shí)導致停線(xiàn)，氣壓充量不足和輪胎錐度不合等問(wèn)題反饋了出來(lái)，我這才明白，裝個(gè)輪胎不是怎么簡(jiǎn)單的事，但師傅和班長(cháng)并沒(méi)有責怪我，我感到真得很過(guò)意不去，當時(shí)想我是不是拿不下來(lái)這個(gè)崗位。
后來(lái)在從原8小時(shí)的班轉變成11小時(shí)的班，我感覺(jué)真得好累，腦子里出現想離職的想法，一開(kāi)始很想和班長(cháng)講這事，但心里想，是不是自己真的工作經(jīng)驗太少，還是那些方面不夠成熟，就在一次班前會(huì )時(shí)候，班長(cháng)說(shuō)了一些話(huà)，你們都是剛出來(lái)實(shí)習的小伙子，在家享福慣了，可能對常時(shí)間上班會(huì )比較累，能堅持一個(gè)月下來(lái)的`，基本都會(huì )習慣這樣的生活，當時(shí)想是不是自己真的怕苦，想逃避，我咬緊牙試試熬過(guò)一個(gè)月看看，在這一個(gè)月的生活里，不知道自己流過(guò)多少的汗，出過(guò)多少的錯，自己也不清楚，但心里就知道師傅和班長(cháng)的教導使我感到很溫暖，從這開(kāi)始我認識了隔壁小廖同事和班組的成員，就像大家庭一樣有說(shuō)有笑，慢慢習慣了這樣的生活，到現在已經(jīng)快過(guò)去了3個(gè)月，其實(shí)發(fā)現裝輪胎并不難，難的是自己怕不怕吃苦，能不能努力對待每件事情，只希望自己能更加的成熟，成為一名優(yōu)秀的實(shí)習生。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇6
我是一名應屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)后，我進(jìn)入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進(jìn)員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡(jiǎn)介、針對入廠(chǎng)的安全知識培訓以及專(zhuān)業(yè)知識方面的相關(guān)培訓。
通過(guò)這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現自我價(jià)值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學(xué)習，邁向美好未來(lái)。
讓我知道安全對于一位一線(xiàn)工作者的重要性，無(wú)論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時(shí)刻銘記安全知識，規范操作流程，在工作中時(shí)刻保持謹慎的.態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實(shí)到每一個(gè)工作細節當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規，確保廠(chǎng)房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識，把安全認識提到一定的高度。
在近期的專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學(xué)習與牢記所需知識，每一個(gè)操作流程，每一個(gè)工作細節，每一句應該牢記的操作規范，我都時(shí)刻謹記，因為我知道只有時(shí)刻銘記，時(shí)刻學(xué)習才能保證在將來(lái)的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長(cháng)，我們都知道，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能對于一個(gè)工作者的重要性，只有把專(zhuān)業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時(shí)不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展，從而更好的實(shí)現自己的價(jià)值。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來(lái)迎接我的工作，在工作這樣一個(gè)新環(huán)境下，我將從工作、學(xué)習、個(gè)人素質(zhì)等方面不斷的努力學(xué)習和提高，嚴格遵守部門(mén)規定，認真規范操作流程，牢記安全知識，認真執行相關(guān)的工作規章，明確個(gè)人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動(dòng)來(lái)表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇7
我是向來(lái)很怕麻煩的人，一直“不拘小節”的粗線(xiàn)條生活、辦事，所以遇到一些自認不重要的事，自然而然的就把它們歸類(lèi)為“小事”。作為進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習的大學(xué)生，我有幸被分到三廠(chǎng)總裝21A班組做初始化工作，在這不到一個(gè)月的時(shí)間里，對于我意義非凡，我的一些觀(guān)念發(fā)生了改變，其中包括我對“小事”的看法。
剛進(jìn)組那天，我看著(zhù)幾乎裝配完成的車(chē)在線(xiàn)上一臺接著(zhù)一臺的從眼前流過(guò)去，師傅們神色泰然的掛機器，檢查疊放FAV卡，查堵蓋，抽莖線(xiàn)，拿放輪罩……沒(méi)有其他問(wèn)題，4分鐘之后就要進(jìn)入下一臺車(chē)的初始化工作了。大學(xué)期間，我的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課是模型課，一個(gè)半月的時(shí)間做車(chē)模型，我準備拿A4紙做，光前橋的結構就磨去了我一個(gè)月的時(shí)間，最后老師還是給了我們整整兩個(gè)月來(lái)做模型。大學(xué)的景象在我眼前一晃而過(guò)，我意識到，在真正的生產(chǎn)實(shí)習中，我們沒(méi)有兩個(gè)月的時(shí)間去磨蹭，更重要的是我們做出來(lái)的車(chē)，不是擺在玻璃罩子里的模型，而是肩負一個(gè)個(gè)家庭安全出行的實(shí)體車(chē)，雖然未說(shuō)出口，瞬間在腦海里“下線(xiàn)”“耽誤”這些詞沖擊著(zhù)我，讓我十分擔心接下來(lái)的工作……
班長(cháng)李攀：“有督導、師傅還有我在不用擔心下線(xiàn)問(wèn)題�！�；督導楊九念：“不用怕，有什么事叫我”；師傅鄧春陽(yáng)：“別著(zhù)急，不用急，來(lái)得及”……還有前后各個(gè)工位的師傅好心的提醒、幫忙與指教，我由一開(kāi)始的兵荒馬亂，逐漸找到自己工作的節奏感，逐漸有余裕能幫別人做一些事，而不是給別人添麻煩。進(jìn)廠(chǎng)前王德剛經(jīng)理告訴我們，我們會(huì )感受到挫折感，但最后一定會(huì )收獲成就感。我想我漸漸擺脫挫折感與這些善意的'話(huà)語(yǔ)是分不開(kāi)的，我切實(shí)的感到，說(shuō)出一句安慰的話(huà)對自己可能只是一件“小事”，但卻能給聽(tīng)者莫大的能量。在以后的工作生活中，不要吝惜做這種“小事”，因為這種“小事”能給予周?chē)娜嗣鎸щy的勇氣。
我還遇見(jiàn)了另一種“小事”。
在最近的一次工休中，班長(cháng)看見(jiàn)了我的手套有點(diǎn)臟，立即幫我換了副新手套，班長(cháng)解釋到，初始化工作是在車(chē)內進(jìn)行工作，手套臟了，很容易將車(chē)內飾蹭臟，而我根本沒(méi)注意到手套這件事……
人們都喜歡“小事”，因為一件事一旦判定為“小事”，就意味著(zhù)這件事可以輕視甚至無(wú)視，但真的能無(wú)視它的存在和價(jià)值嗎？“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”《關(guān)尹子·九藥》：“勿輕小事，小隙沉舟�！惫湃苏f(shuō)了太多這種話(huà)，無(wú)非提醒自己與后世注意“小事”。在現場(chǎng)的合理化建議提及中不難發(fā)現，好建議大部分都是從工作中的“小事”出發(fā)的，“小事”的價(jià)值是顯而易見(jiàn)的。神龍人對“小事”的重視，我想這就是促進(jìn)公司穩步發(fā)展的關(guān)鍵因素之一吧！
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇8
xx年不平常的一年，因為我不在是學(xué)生了，而是踏入社會(huì )工作，成為一個(gè)社會(huì )工作人士了，這是我人生的一大轉折點(diǎn)。
時(shí)光如梭。我在這里實(shí)習了差不多兩個(gè)月的時(shí)間�；仡欉@里實(shí)習的歷程，我受益匪淺，它是我人生新的起點(diǎn)，在這里兩個(gè)月的時(shí)間，我覺(jué)得紙上的和實(shí)踐總是不一樣的。
一、工作態(tài)度的培養，當我第一天來(lái)上班的時(shí)候。心情特別激動(dòng) 以前只是在課堂實(shí)踐上過(guò)，電廠(chǎng)的一些主要設備模型，看著(zhù)遠處的.晾水塔，心里越來(lái)越興奮，我不是參觀(guān)也不是見(jiàn)習，而是在這里工作，實(shí)踐自己的人生價(jià)值，以前老是教導我們培養正確的工作態(tài)度 老師的話(huà)，我現在還記憶猶新 并把它融入到了平常的學(xué)習和工作中，我深受奇異，她告訴我們。我們既然選擇電廠(chǎng)就要培養電廠(chǎng)的工作興趣，要干一行，使一行，鉆一行。對待工作要有一種研究的態(tài)度在工作中不斷發(fā)現問(wèn)題 解決問(wèn)題 思考問(wèn)題總結經(jīng)驗，最終達到操作的熟練化，具有正確的工作態(tài)度，是每個(gè)員工應有的責任，也是做人的品質(zhì)，在日常工作中，通過(guò)自身體會(huì )和周?chē)碌挠^(guān)察，我也漸漸的感受到了正確工作的工作態(tài)度是做好工作，獲得成績(jì)重要條件，當態(tài)度和行都很具體時(shí)他們關(guān)系十分緊密，一個(gè)對工作任務(wù)有著(zhù)積極態(tài)度的人，在工作過(guò)程中表現出來(lái)的是勤快，嚴肅，細致，及時(shí)，準確的工作的作風(fēng)，態(tài)度正確了，學(xué)習和工作上便有了動(dòng)力，為了能勝任后的設備和現場(chǎng)系統，主動(dòng)和師傅學(xué)習現場(chǎng)操作，掌握操作的技巧和要點(diǎn)，把我們學(xué)校中的理論和我們在電廠(chǎng)實(shí)際情況結合學(xué)習以致用。
二、勤學(xué)理論知識掌握實(shí)際操作，作為公司最年輕的一代，我們有必要具有責任學(xué)好理論知識 把最基本功練扎實(shí)，要懂得怎么去操作，懂得整個(gè)設備的系統，如果有不會(huì )的要一一問(wèn)師傅，這樣才能提高自己的能力。
三、安全意識培養，在這兩個(gè)月學(xué)習工作時(shí)間里，師傅經(jīng)常給我們講安全的重要性，還跟我將自身安全的重要性，讓我感觸很深，電廠(chǎng)是一個(gè)高危行業(yè)，我們在這里的工作，必須要有安全意識，而且安全意識隨時(shí)不能松懈，作為剛進(jìn)廠(chǎng)不久的新員工我們必須從自身做起加強安全意識，樹(shù)立正確態(tài)度，提高操作水平 我們應該也堅持安全第一，預防為主 綜合治理的方針工作，不斷提高工作能力，保證自己合格上崗和自身安全！
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇9
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的�？春蛷牧汩_(kāi)始的心態(tài)，我加進(jìn)了東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)布滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開(kāi)始對我們進(jìn)行為期兩天的進(jìn)職培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化先容、新酬福利、BI培訓、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎知識、客戶(hù)服務(wù)和有效溝通等，固然整個(gè)培訓的時(shí)間其實(shí)不長(cháng)，各專(zhuān)業(yè)教師講授相干專(zhuān)業(yè)知識和本身經(jīng)驗等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)兩天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
培訓開(kāi)始之前所有職員分成五個(gè)組，班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(cháng)，并想好隊名，口號。在接下來(lái)的培訓中會(huì )有發(fā)問(wèn)，回答正確的會(huì )給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長(cháng)，后來(lái)有個(gè)自薦做組長(cháng)的，哈哈，還比較主動(dòng)進(jìn)職培訓心得體會(huì )進(jìn)職培訓心得體會(huì )。但是在討論隊名和口號的時(shí)候大家都沉默了，后來(lái)我臨場(chǎng)發(fā)揮，想了一個(gè)很俗的----雄鷹隊，口號“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒(méi)辦法啦，沒(méi)有時(shí)間了，班主任在叫第一組開(kāi)始做演講了。等所有組長(cháng)都做完演講，接下來(lái)就是選班長(cháng)了，沒(méi)有人自高奮勇確當班長(cháng)，所以班主任叫每一個(gè)小組薦舉一人，但是條件是當組長(cháng)的就不能再選班長(cháng)，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著(zhù)頭皮上臺了，五個(gè)人各自演講了一翻，到我演講的時(shí)候我也不知道自已經(jīng)是怎樣說(shuō)的了，一向還比較大方的我，在幾十個(gè)人的臺上還是有點(diǎn)小緊張的，不過(guò)表現還行，終究由于我的選票最多而當選班長(cháng)，要負責接下來(lái)兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開(kāi)始了。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們先容公司的歷史沿革，講授得很具體，恍如帶領(lǐng)我們重走過(guò)這萬(wàn)科多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不容易的今天，鼓勵我們更加努力往建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們先容了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等題目，我想這也應當是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題，還有一些人事制度及BI行為規范培訓，使我們從宏觀(guān)上了解公司的人事制度和行為規范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規適用，下午培訓客戶(hù)服務(wù)及有效溝通，用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了物業(yè)方面的'基礎知識、相干物業(yè)適用的法律法規、客戶(hù)服務(wù)方面的基礎知道及怎樣與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時(shí)的工作中學(xué)習，比如客服方面的，在與客戶(hù)打交道的時(shí)候，任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要留意，由于只有在這些在實(shí)際工作中才能更好的應用所學(xué)知識，以不變應萬(wàn)變，并從中積累經(jīng)驗。
學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不但要轉研本崗位本部分的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，這樣有益于進(jìn)步工作效力與質(zhì)量。另外還能盡快地進(jìn)進(jìn)正常工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我以為我在這方面做得也比較到位，究竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同，感覺(jué)現在也漸漸走上正軌了
進(jìn)職培訓心得體會(huì )團隊精神。最后就是�？次覀兇蠹叶寄苣_踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。
在我工作快一個(gè)月了，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學(xué)習到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到非常的滿(mǎn)足。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，促進(jìn)了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地進(jìn)步自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇10
2017年8月18日，北航黎明之翼實(shí)習隊的三個(gè)班的同學(xué)完成了對黎明公司下屬的鈑焊分廠(chǎng)，導管?chē)娮旆謴S(chǎng)和盤(pán)軸加工廠(chǎng)的實(shí)習。大家通過(guò)與老師的深入交流，對航空發(fā)動(dòng)機的相關(guān)知識的了解更為深入。大家針對各式各樣的問(wèn)題向老師的請教，也得到了黎明公司老師的細心解答和鼓勵。
至此，黎明之翼實(shí)習隊在黎明公司的.第一周的實(shí)習宣告圓滿(mǎn)完成。在這一周的時(shí)間里，我們先后參觀(guān)了鑄造，鍛造，熱處理，盤(pán)軸，噴嘴導管和鈑焊分廠(chǎng)。大家通過(guò)在廠(chǎng)內的參觀(guān)學(xué)習和向黎明廠(chǎng)老師提問(wèn)，了解了許多以前在課本學(xué)習時(shí)一知半解的抽象知識，并將它們與航空發(fā)動(dòng)機的制造過(guò)程緊密的聯(lián)系了起來(lái)。
這一周的學(xué)習，主基調概括起來(lái)就是“由粗到精”四個(gè)字。從最初參觀(guān)原材料的初步處理和粗加工，到后來(lái)參觀(guān)零件加工廠(chǎng)里的工件逐漸得到精密加工，再到目睹零件最終的成型入庫，我們基本對航空發(fā)動(dòng)機各個(gè)零部件的生產(chǎn)成型過(guò)程有了一個(gè)清晰的了解；心中也形成了一幅鋼材、鈦合金、高溫合金等原材料從進(jìn)廠(chǎng)到成為標準的零部件的演變流程圖。在這一整套流程里，黎明廠(chǎng)的各個(gè)單位，各個(gè)不同工段之間緊密配合，高度協(xié)作，一環(huán)扣一環(huán)的完成了各個(gè)零部件的生產(chǎn)。作為身處其外的參觀(guān)學(xué)習者，看到這一整套過(guò)程，有一種欣賞藝術(shù)的美妙感覺(jué)。
完成了從原材料到零部件的由粗到精的演變，下周，我們將會(huì )參觀(guān)裝配，試車(chē)等一系列分廠(chǎng)。屆時(shí)，我們將進(jìn)一步體會(huì )航空發(fā)動(dòng)機從零件到整體的由分到總，由小到大，由局部到整體的變化，從而真正領(lǐng)略到航空發(fā)動(dòng)機各個(gè)組成部分之間的緊密的配合與協(xié)作，以及航空發(fā)動(dòng)機整體對各個(gè)部件的調控和各個(gè)組件對航空發(fā)動(dòng)機整體性能的影響，體會(huì )到航空發(fā)動(dòng)機作為一種系統工程的復雜和奧妙。
駐廠(chǎng)心得體會(huì ) 篇11
20xx年xx月xx日——我站在人生新的起點(diǎn)上，從學(xué)校走進(jìn)了工廠(chǎng)。這是我第一次零距離接觸企業(yè)，很榮幸第一次就是一個(gè)有一定規模和名氣的上市企業(yè)。
通過(guò)兩天的學(xué)習班，聽(tīng)取了關(guān)于《生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)》的報告，對“企業(yè)”這個(gè)名詞有了一個(gè)感性的了解，自己也有一些感受。
作為一個(gè)企業(yè)，特別是作為一個(gè)上市企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競爭中面臨很大的風(fēng)險，隨時(shí)都有被淘汰的危險，怎樣使企業(yè)經(jīng)得起市場(chǎng)的暴風(fēng)雨，最關(guān)鍵的應該有兩點(diǎn)：
一、人才。什么是人才，能使衛星上天的是人才，能使馬桶不漏水的也是人才。無(wú)論是一般工人，還是技術(shù)核心人員，能吃苦，有創(chuàng )新精神，有很好的素質(zhì)的就是人才。多培養、多聚集這樣的人才，企業(yè)才有希望，才經(jīng)得起風(fēng)雨。
二、管理。一個(gè)成功的企業(yè)，肯定有一套科學(xué)合理的管理方法。工資待遇、人才運用、規章制度都應該是與時(shí)俱進(jìn)的。
一個(gè)企業(yè)的靈魂是領(lǐng)導者，而一個(gè)出色的領(lǐng)導者的靈魂是“三立”，即“立德、立信、立言”�！傲⒌隆�，德就是勤、儉、廉、愛(ài)；“立信”，信是誠信和威信；“立言”，即管理動(dòng)作的專(zhuān)業(yè)知識�？梢哉f(shuō)“三立”是企業(yè)朝氣蓬勃的有力保障。
還有一點(diǎn)關(guān)系企業(yè)成敗的就是營(yíng)銷(xiāo)。
計劃經(jīng)濟的時(shí)候，是顧客伸手來(lái)要，而現在的市場(chǎng)經(jīng)濟，是捧著(zhù)東西找人要。一個(gè)好的`產(chǎn)品，放在“家”里永遠無(wú)人問(wèn)津，所以就得運用營(yíng)銷(xiāo)知識、營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)找人要，要別人買(mǎi)你的產(chǎn)品，且買(mǎi)了以后還會(huì )再買(mǎi)，除了質(zhì)量要有保障，還有最重要的一點(diǎn)，就是要別人認為你們企業(yè)實(shí)在靠得住。這就是商業(yè)誠信，要使客戶(hù)相信企業(yè)，它的中介就是推銷(xiāo)人員，所以就得要求推銷(xiāo)員誠肯務(wù)實(shí)。他們是企業(yè)對外的窗口，說(shuō)得時(shí)尚些，他們就是企業(yè)的“形象大使”。顧客通過(guò)他們來(lái)初步了解企業(yè)的。
一個(gè)效益好的企業(yè)，就會(huì )有一個(gè)好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )要求有出色的銷(xiāo)售員。
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