新員工入職培訓心得體會(huì )范例

　　當我們備受啟迪時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編整理的新員工入職培訓心得體會(huì )范例，歡迎閱讀與收藏。

　　七月份的入職培訓已經(jīng)結束有幾天了，在這將近一個(gè)月的培訓期間，公司給我們提供了一個(gè)良好的培訓環(huán)境，給我們提供了很好的培訓老師，讓我們在這段時(shí)間得到了巨大的成長(cháng)。

　　在這個(gè)講座中，我理解到了一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)它自身的企業(yè)文化，而這個(gè)企業(yè)文化必須是一種正確的文化，它灌輸于我們的日常工作中，使我們這個(gè)企業(yè)能保持一種強大的執行力，推動(dòng)著(zhù)企業(yè)不斷成長(cháng)前進(jìn)。在團隊建設期間，我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓，從大學(xué)生到職業(yè)人的職業(yè)化訓練培訓和戶(hù)外拓展培訓。在這些培訓中，我們學(xué)到了很多基本的商務(wù)禮儀知識，了解了如何跟人更好的交往溝通；學(xué)到了如何從學(xué)生到職業(yè)人的轉變，作為一個(gè)職業(yè)人應該具備的基本意識；學(xué)到了團隊的重要性，一個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊的成功，團隊的成功也離不開(kāi)每個(gè)人的付出等等。這些針對性的培訓，都極大地提高了我們的職業(yè)化意識和團隊意識，對我們以后的工作學(xué)習都大有幫助。

　　在之后的半個(gè)月的培訓中，我們主要進(jìn)行的是專(zhuān)業(yè)性的培訓，其中分為了工藝類(lèi)，研發(fā)類(lèi)、管理類(lèi)和制圖軟件學(xué)習四個(gè)階段。猶記得在專(zhuān)業(yè)論壇啟動(dòng)會(huì )上，公司的幾位領(lǐng)導給我們的一番寄語(yǔ)和對我們的期望。其中講到我們要注意角色的轉變，不斷的學(xué)習和實(shí)踐，這幾點(diǎn)就是我們成功的基礎，這些對我們這批初入職場(chǎng)的新人都是有很大的幫助的。在之后的工藝類(lèi)課程培訓中，我們了解到了汽車(chē)車(chē)身制造的四大基本工藝沖壓、焊裝、涂裝、總裝的基本內容，工藝中需要用到的基本設備，及工藝過(guò)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題。在培訓過(guò)程中，這些優(yōu)秀而富有經(jīng)驗的工藝工程師們教導了我們許多書(shū)本上沒(méi)有的知識，使我認識到很多問(wèn)題只有在實(shí)踐中才能發(fā)現，很多設計中沒(méi)發(fā)現的問(wèn)題可能在制造過(guò)程中出現，實(shí)踐對于設計的重要性，實(shí)踐能出真知。

　　在XX公司這短短的一個(gè)月培訓中，各個(gè)方面我已經(jīng)學(xué)習到了很多，對于公司也有了一定的了解。相信公司在我們所有嘉川人的努力下，一定會(huì )越來(lái)越強大，一定會(huì )有一個(gè)光明的前景。就如培訓口號所言，讓我們所有人在這里緣起XX，放飛夢(mèng)想吧！

　　盛夏七月，綠樹(shù)濃蔭。結束了校園生活，告別了老師同學(xué)，離開(kāi)了象牙塔的我們正式步入了社會(huì )，走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣，要途經(jīng)許許多多的驛站，每到一站就意味著(zhù)要開(kāi)始新的征程。因此我懷著(zhù)最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭，去迎接和擁抱一份美好的未來(lái)。

　　為期8天的入職培訓已經(jīng)過(guò)去半個(gè)月了，和小伙伴們在一起戰斗生活歷經(jīng)的場(chǎng)景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓生活以第二天半小時(shí)的晨跑開(kāi)始，訓練場(chǎng)上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號，鏗鏘的軍歌，歌聲充溢在綠色的隊伍里，新鮮而有滋味。頂著(zhù)夏日的驕陽(yáng)，看著(zhù)淋漓的汗水，忍著(zhù)腳趾的麻木，這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗不到的真實(shí)，軍訓固然辛苦，然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年，擁有無(wú)畏的勇氣和強大的力量去戰勝即將到來(lái)的困難，這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么? “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，古人都懂的道理，何況我們，日后回想起這一幕幕的情景，定會(huì )在心里默默地說(shuō)：“謝謝你，我的經(jīng)歷”。

　　而后三天兩夜的拓展訓練讓大家忘卻了軍訓中的苦和累，大家的思維有了突破性的轉變。它主要是以一些團隊凝聚力為核心展開(kāi)的一些項目，如達芬奇密碼、鼓動(dòng)人心、單人高空斷橋挑戰、極速60秒、流程管理、木屐行走及創(chuàng )新的盒子等，它們給我最大的收獲是讓我加深了對團隊的理解，俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有完美的人，只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個(gè)個(gè)弱不禁風(fēng)，但凝聚在一起卻是你我不容小覷的，幾乎每個(gè)項目都有有一點(diǎn)打擊到我的自信心。因為別人都可以完成，我卻不可以，我肯定會(huì )認為是我自己的問(wèn)題。但是培訓之后我發(fā)現，其實(shí)我只是沒(méi)有掌握工作方法，所以才一直做不好。培訓之后我再做同樣的工作，確實(shí)比之前好了很多，這也讓我重新找回了我的自信心。

　　公司花費人力物力給我們進(jìn)行培訓，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內容，把工作做得更好，早一點(diǎn)為公司做一點(diǎn)貢獻。我也是抱著(zhù)想提高自己的工作能力和效率的心態(tài)，參加了這次的培訓，所以收獲了很多。不再像剛剛來(lái)的時(shí)候那樣的手忙腳亂，而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

　　在這次培訓之后，我會(huì )努力的工作，把這次培訓學(xué)到的知識運用到工作上去，從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓，讓我能夠成長(cháng)得更快。

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