創(chuàng )節約型企業(yè)演講稿范文五篇
樹(shù)立勤儉意識，建設節約礦山
曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響；曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞；“勤儉節約、艱苦創(chuàng )業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。如今，我國正處在經(jīng)濟和社會(huì )建設高速發(fā)展的時(shí)期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴峻的考驗，節能降耗，是我們每個(gè)人都必須認真思考的問(wèn)題。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢�！鼻趦�節約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統。厲行節約的宴嬰，“一錢(qián)太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。毛澤東擲地有聲的一句話(huà)：“浪費是極大的犯罪”，指引著(zhù)幾代人艱苦創(chuàng )業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫治了戰爭創(chuàng )傷，甩掉了一窮二白的`帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強本而節用，天不能貧�！蔽覈且粋�(gè)人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是提高經(jīng)濟效益的需要。從資源擁有量來(lái)看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長(cháng)期存在。從新中國成立以來(lái)資源的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著(zhù)高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴重的現象。為保證經(jīng)濟、社會(huì )可持續發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，堅持資源節約與開(kāi)發(fā)并重，把節約放在首位，加快建設節約型社會(huì )”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節儉、適度消費，牢固樹(shù)立資源危機意識、勤儉節約意識和節約資源人人有責意識，以崇尚節儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責無(wú)旁貸的使命。
“克勤于邦，克儉于家�！钡嗡梢猿珊�，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建設節約型社會(huì )離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會(huì )環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起�！肮澕s一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一分錢(qián)、節約一寸土”，使用循環(huán)用水、節能產(chǎn)品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì )清水長(cháng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì )再度合上。
歷史和現實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的社會(huì )是難以長(cháng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續發(fā)展的。
勤儉節約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花；勤儉節約的美德似雨露，能讓富有的土地結下智慧的果。讓我們牢固樹(shù)立勤儉節約的思想觀(guān)念，把建設節約型社會(huì )，建設節約型企業(yè)的熱門(mén)話(huà)題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節約成為最有品位的生活方式和生活習慣。
創(chuàng )建節約型企業(yè)演講稿
我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節約型社會(huì )的道路。這就需要全社會(huì )合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。國家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應該在節約上下工夫，俗話(huà)說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”，只有這個(gè)“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿(mǎn)，大合無(wú)水小河后干”的這句話(huà)。
雖然大家都知道“節約光榮，浪費可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長(cháng)明燈，白晝燈，水長(cháng)流，長(cháng)待機等現象；雖然在工作業(yè)績(jì)考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。勤儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹(shù)立正確的節約理念，需要從節約制度建設，創(chuàng )建節約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓。
企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的；靈魂，構建節約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導，干部，黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，養成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。管理人員以身作則，節約每一元費用，節約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節約每一度電，節約每一張紙，一線(xiàn)員工視礦如家，節約每一點(diǎn)原料，節約每一個(gè)零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氛圍、，企業(yè)的成本會(huì )因此而大大降低。
在舉國上下大搞節約的形式下，我們應與時(shí)俱進(jìn)，提倡節約降低成本。當然構件節
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