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經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿范文（通用11篇）
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿�，F如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿范文（通用11篇），歡迎大家分享。
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友：
大家好！
一條好的渠道，會(huì )引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機制，能使無(wú)數人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì )有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機與活力的用人機制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫，現年歲，中共黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：本科畢業(yè)，經(jīng)濟師職稱(chēng)。我競聘的職位是：部長(cháng)。
年底，我幸運地成為了綠色軍營(yíng)中的一名軍人，歷任二營(yíng)部計算班長(cháng)、二營(yíng)部代理書(shū)記、團文化教員、團報道員。服役期間，曾多次榮獲營(yíng)、連嘉獎，并獲團軍旗下照相一次，立三等功一次。年擔任團文化教員期間，因工作出色，被評為優(yōu)秀文化教員；年月退伍復員。年月至年月，先后在……工作。歷任……
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認為，我競聘部長(cháng)主要有如下優(yōu)勢：
其一，自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認認真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二，自己具有認真負責的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：“心正則力達”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿(mǎn)足。一個(gè)人，有較強的'能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對待工作都是滿(mǎn)腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認真態(tài)度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從年從事人事、人才工作，從年從事武裝工作以來(lái)，至今已有至年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索；結合高新區實(shí)際，摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì )的建立建言獻策、盡心出力并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。
其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì )被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團隊里最忠實(shí)最堅定的一員。
其五，本人有較強的學(xué)習能力。我深知，自己以前所掌握的知識不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗不過(guò)是“初速度”，不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習各種新知識，不斷豐富自我，完善自我。
各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友，請相信，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對我最大的鼓勵，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jì)，回報你們對我的選擇！
謝謝大家！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
歲月荏苒，光陰似箭。轉眼間，我在供水排水有限公司已經(jīng)干了五個(gè)春秋了。五年的風(fēng)雨歷程，五年的寒來(lái)暑往，記錄了我青春無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證了我奉獻公司的熱情。工作雖然平凡，卻泯滅不了我上進(jìn)的激情，阻擋不住我前進(jìn)的步伐，因為我感覺(jué)這里是我唱響生命旋律、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。這里有我付出的辛勤汗水，也有我收獲的喜悅，我深深地熱愛(ài)著(zhù)這里的工作環(huán)境，這里的人文氣息，也正是這種熱愛(ài)讓我勇敢地走上了今天競職的演講臺，參與人力資源部部長(cháng)的競聘。在這里我要感謝領(lǐng)導給我這樣一次參加競聘、展示自我的機會(huì )。同時(shí)，也感謝同志們多年來(lái)對我的關(guān)心、支持和幫助。
下面我做一下自我介紹，讓大家對我有個(gè)全面的了解。我自信有能力做好這份工作，因為我有以下優(yōu)勢：
第一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方。
我在機關(guān)從事財務(wù)出納工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導,團結同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)競聘演講稿對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現在人力資源部部長(cháng)的工作崗位上，也是這樣一種精神使我勇于挑戰自我，參加今天的競聘。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)二十一年了，二十一年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過(guò)會(huì )計出納、科員、科長(cháng)，現在又擔任部長(cháng)。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、化機部部長(cháng)競聘稿自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和創(chuàng )新能力。
我這個(gè)人對知識有著(zhù)天生的渴求，參加工作后仍然在知識的海洋里孜孜以求。1987年我進(jìn)修完了會(huì )計函授中專(zhuān)，掌握了扎實(shí)的財會(huì )知識。1993年我又在文秘夜大大專(zhuān)取得了財會(huì )師職稱(chēng)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，面對這些成績(jì)我并沒(méi)有驕傲，沒(méi)有自滿(mǎn)，在2002和2003年又先后通過(guò)了國家職業(yè)資格人力資源管理三級和二級考試，取得了技師職稱(chēng)，還獲得了市勞動(dòng)保障監察員的稱(chēng)號。漫漫求學(xué)路不僅讓我具備了扎實(shí)的知識，還提高了我的思想認識，培訓部部長(cháng)競聘演講稿讓我明白了創(chuàng )新的重要性。江澤民曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！蔽疑朴诮佑|一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想，喜歡別開(kāi)生面，喜歡創(chuàng )新工作思路，這種創(chuàng )新精神必將刷新我以后的工作業(yè)績(jì)。
第四、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
人常說(shuō)女性具有著(zhù)天生的語(yǔ)言溝通能力，我感覺(jué)自己就是這樣一個(gè)人。自從參加工作以來(lái)，我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì )就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關(guān)系，創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
第五、我具有較強的.敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。如果把工作比作一個(gè)圓的話(huà)，我會(huì )盡自己最大努力讓這個(gè)圓變的圓潤，優(yōu)美。這種敬業(yè)精神讓我在長(cháng)期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我在公司擔任過(guò)科長(cháng)，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作行之有序的開(kāi)展，得到了領(lǐng)導的肯定。
尊敬的領(lǐng)導、評委，作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作，醫療保險局的基金財務(wù)部部長(cháng)競聘演講稿不辜負領(lǐng)導的信任。我會(huì )在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿，讓奉獻更多地承載我的辛勞與汗水，更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)讓我走上人力資源部部長(cháng)的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)良傳統和經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作方法，開(kāi)啟我們公司發(fā)展的再度輝煌。具體來(lái)講我將做好以下工作：
第一、立足本職，做好人力資源管理。
如果競聘成功我將立足人力資源部部長(cháng)這一職位，以公司發(fā)展戰略為目標，做好人力資源的開(kāi)發(fā)、管理、配置等問(wèn)題。人力資源規劃是公司戰略在人力資源方面的延伸和支撐，今后我將根據企業(yè)的發(fā)展規劃，結合企業(yè)各部門(mén)人力資源需求報告進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確定人力資源需求的大致情況。在此基礎上做好編制職務(wù)計劃，合理預測各部門(mén)人員需求，將預測中需求的職務(wù)名稱(chēng)、人員數量、希望到崗時(shí)間等詳細列出，形成一個(gè)標明有員工數量、技能要求、工作類(lèi)別的分列表，依據該表有目的地實(shí)施日后的人員補充計劃。人員供給通過(guò)公司內部提升和外部招聘的方式來(lái)獲得。
在公司績(jì)效管理和部門(mén)考核方案上我將在確定部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的基礎上通過(guò)羅列指標、篩選指標、設置權重、修改確認的流程進(jìn)行考核。對一些無(wú)法量化的指標，如工作態(tài)度、工作效率、工作支撐等，進(jìn)行定性考核。
在勞動(dòng)紀律管理上，我將完善考勤、加班及請假管理制度。要求遵守國家法律法規和公司規章制度;認真履行崗位職責，服從上級指揮;準時(shí)上下班，對所負責的工作保證時(shí)效，不拖延;上班時(shí)間不得接待私人來(lái)訪(fǎng)，不得擅離職守。下班后、節假日期間如有特殊、財務(wù)部副部長(cháng)競聘緊急需要，服從加班、值日等安排。
第二、廉正為公，做好薪酬管理。
在薪酬管理上，我將努力健全制度，定期對內考察公司員工各級薪酬水平，對外收集本行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。工資定級根據員工的職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等進(jìn)行綜合評定。規定每月xx號為發(fā)薪日�；竟べY將根據部門(mén)、職務(wù)、學(xué)歷進(jìn)行核算。工齡工資將根據員工在公司服務(wù)的時(shí)間而增加，試用期工資按正式員工工資60%發(fā)放，對工作突出或業(yè)績(jì)較好實(shí)行獎金鼓勵。
第三、躬身服務(wù)，做好職稱(chēng)、人事檔案管理和保險工作。
作為一名人力資源部部長(cháng)，自當竭誠為公司服務(wù)。今后我將財務(wù)部長(cháng)競聘報告職稱(chēng)晉升條件，晉升指標分配，破格選拔，評審程序、方法和結果”全部進(jìn)行公開(kāi)，根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷、任職年限、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)等，進(jìn)行職稱(chēng)評定管理。
在人事檔案管理上，我將分為三類(lèi)保管，一為在職員工檔案;二為離職員工檔案;三為儲備員工檔案。我會(huì )保證原始檔案的質(zhì)量部長(cháng)競聘演講稿齊全完整，保證密級檔案的安全性。對檔案已轉入公司名下的正式員工上養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等。
第四、盡職盡責，做好員工教育培訓工作。
為了公司完成經(jīng)營(yíng)目標、提高績(jì)效，我將積極做好培訓工作，財務(wù)部長(cháng)競聘通過(guò)培訓提升能力、開(kāi)發(fā)潛力、更好地服務(wù)于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開(kāi)發(fā)、管理研修、專(zhuān)業(yè)技能訓練等方面開(kāi)展培訓。通過(guò)培訓讓大家了解公司文化、經(jīng)營(yíng)方針、組織構架、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)種類(lèi)、規章制度、行為規范、福利制度等，并提升相應技能，開(kāi)啟我們工作的再度輝煌。
第五、完善規章制度，營(yíng)造企業(yè)文化。
沒(méi)有規矩無(wú)以成方圓，沒(méi)有制度公司難以有發(fā)展。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建設。制度主要是健全員工紀律與考勤制度、公司薪酬制度，員工福利制度、安全衛生管理制度、印章管理制度、機要文件管理制度、預決算制度、財務(wù)檢查監督制度、經(jīng)費報銷(xiāo)管理制度等。
企業(yè)文化建設上，我將創(chuàng )建“自強不息、厚德載物”的企業(yè)精神;“做人在先、誠信為本”的員工風(fēng)尚;“同心同德、團結共進(jìn)”的團隊意識;“德才兼備，崇賢尚能”的人才觀(guān);“服務(wù)零距離、稱(chēng)心又滿(mǎn)意”的服務(wù)觀(guān)�！熬媲缶�、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)等，并在以后的工作中不斷充實(shí)、完善。此外，我還將通過(guò)辦板報宣傳上級的指示精神，展現公司的風(fēng)貌，通過(guò)舉辦豐富多采的文藝活動(dòng)，繁榮企業(yè)文化，唱響我們企業(yè)發(fā)展的主旋律。
尊敬的領(lǐng)導、評委，今天站在這里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上人力資源部部長(cháng)這一工作崗位，我將以滿(mǎn)腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績(jì)，以出色地表現回報大家的厚愛(ài)。我相信今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)里程碑。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ)，用熱情開(kāi)啟工作的新篇章，同時(shí)也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家!
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!競爭出人才，競爭出活力。感謝組織經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)競聘演講稿為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。參加今天的競聘活動(dòng)，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我非常擁護，并積極參與此次競聘活動(dòng)，我競聘的崗位是公司物資部長(cháng)一職。
下面，我將整篇演講分為個(gè)人基本情況、對崗位的認識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四個(gè)部分，向大家做一下匯報，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識，對我個(gè)人能否勝任次項工作做一個(gè)全面的審視。希望我的工作能力和競聘成功后的工作打算能夠得到領(lǐng)導和同事們的肯定。
第一部分，個(gè)人基本情況
下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫xxx，今年35歲，xx學(xué)歷，(政治面貌)，xx年參加工作。在xx公司先后從事技術(shù)員、設備員等工作，并擔任科長(cháng)、經(jīng)理助理等職務(wù)，現在在xx部門(mén)工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的各項工作并努力做到最好，由于我曾多次出色完成工作任務(wù)，我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定。(化機部部長(cháng)競聘稿)
第二部分，對崗位的認識
我認為，公司物資部長(cháng)既是管理者又是執行者，他雖然不負責生產(chǎn)，但他的要負責整個(gè)公司的物資供應和其他后勤保障，是公司生產(chǎn)不可缺少的后備保障力量，如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益的提高。物資部長(cháng)要時(shí)刻站在公司戰略統一的高度，樹(shù)立為公司經(jīng)營(yíng)和效益服務(wù)的思想意識，根據公司的總體規劃和目標任務(wù)，合理制定本部的工作計劃、方案，使物資供應、物品管理、職責等各項工作系統化、規范化、制度化，降低成本消耗。同時(shí)還要加強對本部門(mén)人員的管理，對人員進(jìn)行合理調度，對其工作獎懲做到有章可循。
鑒于以上認識，我認為，一個(gè)優(yōu)秀的物資部長(cháng)，除了具備較強的業(yè)務(wù)能力、管理能力之外，還應該有較強的溝通協(xié)調能力，也就是說(shuō)應該具備培訓部部長(cháng)競聘演講稿多方面的綜合素質(zhì)。
第三部分，競聘的優(yōu)勢
從工作到現在已有xx年的時(shí)間了，xx年的工作見(jiàn)證了我青春無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證我我每一次的重大進(jìn)步。工作的xx年也是我進(jìn)步最大，成長(cháng)最快的.xx年，是供熱公司這所大熔爐歷練了我，使我變的更加理性與成熟。
xx年的工作經(jīng)歷和多個(gè)工作崗位的從事，使積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是十年的物質(zhì)部工作經(jīng)歷，使我對本部門(mén)的各項工作都比較熟悉，對各項工作的開(kāi)展也有自己的一套工作方法，能夠快速開(kāi)展工作。當然，xx年的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗，也促使我的組織協(xié)調和管理能力有了很大提高，在人際關(guān)系、工作關(guān)系、上下級關(guān)系的處理上能夠做到游刃有余。尤其是科長(cháng)、經(jīng)理助理等工作經(jīng)歷使我的各方面能力得到了全面的鍛煉，個(gè)人素質(zhì)有了全方位提升。
與此同時(shí)，我為人塌實(shí)、個(gè)人素質(zhì)好、性格平和、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，在單位具有較好醫療保險局的基金財務(wù)部部長(cháng)競聘演講稿的口碑，當然我較強的專(zhuān)業(yè)技能也得到了領(lǐng)導的肯定。這些，都是我的實(shí)際，也是我的優(yōu)勢，更是我做好物資部長(cháng)工作的有力跳板，我想我具備了物質(zhì)部長(cháng)所要求的素質(zhì)。
第四部分，競聘成功后的工作目標
如果承蒙各位領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上物資部長(cháng)財務(wù)部副部長(cháng)競聘的工作崗位，我將切實(shí)履行職責，爭取在平凡的崗位上創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。具體我將做好以下工作：
首先，管理目標
一是積極做好員工管理。我將從我做起，搞好部門(mén)團結，多關(guān)心員工生活，并發(fā)揮年輕領(lǐng)導的優(yōu)勢，同員工多通氣、多交心，做他們的朋友。同時(shí)，還要制定和完善物資部管理制度，使物資部的管理工作更加規范化、制度化、透明化，提高工作效率，并認真貫徹庫房各項安全法規，教育職工樹(shù)立“安全第一”、“預防為主”的思想，定期對庫房安全設施自檢，杜決一切事故發(fā)生。只有將求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的統一，才能將物資部的各項管理工作做好。
二是搞好廉政建設。對于我們物資部來(lái)說(shuō)廉政工作非常重要，為此，我將不斷加強自身修養，時(shí)刻牢記自己的使命和職責，嚴格要求自己，做一名領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意的物資部長(cháng)。當然還要提高員工廉政意識，廣泛開(kāi)展廉政教育，提高他們的責任感和使命感，把廉政工作質(zhì)量部長(cháng)競聘演講稿落實(shí)到實(shí)處。
其次，具體工作目標
一是轉變工作思路，降低消耗，節約成本。作為公司物資供應的大管家，要有較強的節約意識，只有具有較強的節約意識才能采取得力的節約措施，為公司節省成本。為此，我將時(shí)刻牢記自己的使命把降低消耗、節約成本放在一個(gè)突出的位置上來(lái)抓，以延長(cháng)設備使用壽命，降低能源消耗為切入點(diǎn)，做好市場(chǎng)調研的信息收集工作，盡可能的為公司開(kāi)辟一條科技供應的新型供貨渠道，讓先進(jìn)的科技產(chǎn)品在集團公司供熱系統中得以廣泛應用。同時(shí)，還要加強廢舊物資回收和再利用的管理工作，對采購物資實(shí)行“以舊換新”的管理方法，進(jìn)行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制，明確回收范圍，對無(wú)利用價(jià)值進(jìn)行及時(shí)處理，大型設備實(shí)行競價(jià)拍賣(mài)，對能夠再利用的物資進(jìn)行妥善保管。
二是嚴格把關(guān)，確保物質(zhì)價(jià)格和質(zhì)量合理。我要做好專(zhuān)項工程物資供應工作，嚴把采購價(jià)格關(guān)，努力做到物資供應及時(shí)率100%，產(chǎn)品質(zhì)量100%，產(chǎn)品財務(wù)部長(cháng)競聘合格率100%，盡可能為公司節約采購資金。并加強對生產(chǎn)單位自行采購物資的檢查指導工作，努力提高服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能作用，對采購中出現的問(wèn)題及是地予以糾正，確保生產(chǎn)維修物資能夠及時(shí)準確合理供應。
三是充分利用庫存積壓物資。我要提高意識，加強對物資供應計劃和管理，在制定計劃時(shí)充分考慮庫存積壓物資，在最大限度上實(shí)現庫存物資利用的最大化。并對中心庫房及各分公司庫房物資實(shí)行統一調配，統一調拔，內部相互用等手段進(jìn)行壓縮庫存，以“零庫存”為儲備目標，使庫存物資不上升不增長(cháng)，達到最科學(xué)的存儲目標。
四是提高安全意識，搞好庫房安全。安全是我們庫房管理工作的命脈，在安全上我將提高意識，并經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全教育活動(dòng)。同時(shí)，還要將防火、防盜的演練工作落實(shí)到實(shí)處，提高他們應對突發(fā)事件的能力。從根本上做好庫房的安全工作。
再次，個(gè)人成長(cháng)目標
加強自身學(xué)習，提高政治修養。首先是加強政治理論的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力，進(jìn)一步牢固樹(shù)立全心全意為公司服務(wù)的思想;另外，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年輕，有活力，有激情財務(wù)部長(cháng)競聘報告，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，把我們的物資部各項工作做好!
謝謝大家!
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們：
大家下午好！
我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，1982年出生，XX年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué)，XX年來(lái)京尋夢(mèng)，經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮之后，最終在XX年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著(zhù)我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng )下不朽的豐功偉績(jì)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會(huì )再一次拉開(kāi)了帷幕。
此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的`演講臺上，首先我要借此機會(huì )衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心；支持和 幫助我的領(lǐng)導和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導和評委給予我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，大家的鼓勵與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗，學(xué)習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長(cháng)一職，之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。
一、因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達，跟領(lǐng)導和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導和同事之間更好的溝通和交流。
二、憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三、我是一個(gè)敬業(yè)、坦誠、無(wú)私、責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi)、人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過(guò)我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因為沒(méi)過(guò)管理的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
最后，不管這次的競聘結果成功與否，對我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，如果成功，我會(huì )一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì )更加努力，直到成功。演講完畢，謝謝大家！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿5
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng )造了一個(gè)公開(kāi)競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。
第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫xxxx，xxxx年出生，自考大專(zhuān)學(xué)歷；從1997年以來(lái)一直在這片廠(chǎng)房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內審員、體系科副科長(cháng)，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過(guò)ISO/TS16949體系、現場(chǎng)、政工、人事培訓、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現任管理部經(jīng)理。
第二部分：競爭優(yōu)勢
今天我競聘的崗位是管理部部長(cháng)，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：
一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會(huì )負責人職務(wù)，在這個(gè)物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時(shí)刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講，管理部就是管家部，行政工作無(wú)小事，既要面對內部廣大員工，又要面對社會(huì )層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導放心，讓員工滿(mǎn)意，在社會(huì )關(guān)系中展現公司良好形象。希望大家來(lái)監督我！
二、勇于學(xué)習，空杯心態(tài)，有一定專(zhuān)業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習，不斷改善工作，才可養家。這些年來(lái)，深深體會(huì )了空杯心態(tài)的內涵，使我不斷成長(cháng)進(jìn)取，在實(shí)踐中學(xué)習在實(shí)踐中總結，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、成本財務(wù)等基本知識。對于基于數據分析的KPI績(jì)效管理非常有興趣，也曾開(kāi)始過(guò)自己的探索，目前全廠(chǎng)有141個(gè)崗位，如何進(jìn)行優(yōu)化，如何落實(shí)績(jì)效管理，就是很迫切的問(wèn)題。
三、能躬身入局，樂(lè )于服務(wù)，有一定組織能力。從基層成長(cháng)，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現問(wèn)題，愿意解決問(wèn)題，并以能解決問(wèn)題為榮，前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開(kāi)支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂(lè )于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會(huì )有用武之地。與此同時(shí)，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀(guān)念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。
四、有執行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(cháng)，就要當公司領(lǐng)導助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養了我，由每個(gè)月xxxx元到了現在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對得起自己薪水，拿薪水時(shí)，首先要想到我為公司創(chuàng )造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著(zhù)巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！
當然有優(yōu)勢，就有劣勢，比如管理知識不系統，具體的今天就不講了，今后我會(huì )揚長(cháng)避短。
第三部分：工作思路：
針對管理部目前職能（人力資源、行政總務(wù)、安�？己�、信息技術(shù)、社會(huì )關(guān)系等），總結發(fā)現管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣鼓動(dòng)、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領(lǐng)（暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通），為落實(shí)上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實(shí)一個(gè)中心，統籌兩種資源，實(shí)踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績(jì)效；
●一個(gè)中心就是堅決執行公司高層決策，抓好管理績(jì)效和管理標準規范工作；
●統籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源；
●實(shí)踐三種方法就是按規定頻次檢查，對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行系統改善、固化有效措施成機制；
●五步達成績(jì)效：走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”。
身為一部之長(cháng)，對自己職務(wù)定位：管理工作績(jì)效的`第一責任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達成績(jì)效的內容。
一、“走進(jìn)現場(chǎng)”。標準來(lái)自何方，不是憑空想象是來(lái)自現場(chǎng)；反過(guò)來(lái)，標準實(shí)施還是在現場(chǎng)，因此管理部工作著(zhù)眼點(diǎn)和源泉就是現場(chǎng)（增值工作的場(chǎng)所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價(jià)、激勵獎懲都要以現場(chǎng)為依托，要不斷點(diǎn)檢，提供足夠支持功能，實(shí)現高效服務(wù)。這就要求人力資源到現場(chǎng)中間去，細致觀(guān)察、耐心溝通，當好各業(yè)務(wù)主流程部門(mén)的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作�？倓�(wù)人員到現場(chǎng)去圍繞著(zhù)后勤服務(wù)項目去征求意見(jiàn)，去完善工作。（當前工廠(chǎng)所有的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題，基建設施完好問(wèn)題等）
二、“細致服務(wù)”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無(wú)小事，管理部每個(gè)崗位和人員必須要對自己所負責的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時(shí)限、費用做出具體要求。圍繞著(zhù)“細致服務(wù)”展開(kāi)本崗位工作，定期請客戶(hù)、上級、員工來(lái)進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案，協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)心的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、激勵問(wèn)題，要有細致的心態(tài))
三、“科學(xué)管理”。就是以人為本，按照PDCA的工作模式開(kāi)展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門(mén)實(shí)現工作績(jì)效，堅決推行崗位KPI績(jì)效管理，績(jì)效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃、預算落實(shí)情況，為公司領(lǐng)導層決策提供數據和資料支持，并及時(shí)建章立制，固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理，確定重點(diǎn)實(shí)施改進(jìn)。針對目前人力資源方面支持功能不足問(wèn)題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現場(chǎng)化、薪資激勵化、評價(jià)多邊化；針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò )事多面廣的現狀，對行政總務(wù)工作規劃就是落實(shí)“四心服務(wù)”：熱心、盡心、精心、開(kāi)心；對安�？己酥须[患多的問(wèn)題，針對管理人員策劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)”：標準關(guān)、責任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng )新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會(huì )，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)的工作水平，建立管理數據檔案，提升科學(xué)管理水平。
四、“傳播改善文化”。管理部肩負著(zhù)企業(yè)文化的建設和傳播工作，無(wú)論對內對外，在每個(gè)人的行為中要滲透著(zhù)這種文化，勇敢的去實(shí)踐和落實(shí)，提高員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)的策劃展開(kāi)，通過(guò)培訓工作的滲透，通過(guò)小改小改評選的帶動(dòng)，在全廠(chǎng)掀起改善的高潮，并設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢(qián)辦大事。
五、“實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”，所有工作策劃和工作思路都是圍繞著(zhù)公司既定方針和目標展開(kāi)，就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現和客戶(hù)滿(mǎn)意的成就感，實(shí)現個(gè)人與公司的同時(shí)成長(cháng)，否則誰(shuí)也不愿跟著(zhù)你干！在內部管理中要多表?yè)P多激勵，多授權多檢查，在外部溝通中多協(xié)作多合作，多溝通多補位。套用一句話(huà)廣告詞：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部將組織懇談會(huì )，要求各部門(mén)進(jìn)行座談指正。
第四部分：工作目標以及檢查目標的方式
圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通”和管理部崗位要求，管理部部長(cháng)主要目標如下：
員工滿(mǎn)意度調查，員工座談，周現場(chǎng)觀(guān)察評價(jià)點(diǎn)檢
既競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我認為，敢于競爭是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界；參與競爭，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！�
因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步，愛(ài)拼才能贏(yíng)！我真誠地期望各位領(lǐng)導和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現理想的機會(huì )。
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，同仁們：
大家下午好！
我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué)，20xx年來(lái)京尋夢(mèng)，經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著(zhù)我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng )下不朽的豐功偉績(jì)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會(huì )再一次拉開(kāi)了帷幕。
此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會(huì )衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心；支持和 幫助我的領(lǐng)導和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導和評委給予我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，大家的鼓勵與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗，學(xué)習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長(cháng)一職，之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。
一、因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達，跟領(lǐng)導和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導和同事之間更好的溝通和交流。
二 、憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
三、我是一個(gè)敬業(yè)。坦誠。無(wú)私。責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi)。人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優(yōu)勢的'同時(shí)我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過(guò)我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因為沒(méi)過(guò)管理的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，如果成功，我會(huì )一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì )更加努力，直到成功。
演講完畢！謝謝大家！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導：各位評委：
大家下午好！
我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，畢業(yè)于一中中學(xué)，經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮之后，最終在20**年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著(zhù)我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng )下不朽的豐功偉績(jì)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會(huì )再一次拉開(kāi)了帷幕。
此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的`心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會(huì )衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心；支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導和評委給予我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，大家的鼓勵與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗，學(xué)習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長(cháng)一職，之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。
一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達，跟領(lǐng)導和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導和同事之間更好的溝通和交流。
二.憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi).人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過(guò)我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因為沒(méi)過(guò)管理的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，如果成功，我會(huì )一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì )更加努力，直到成功。
演講完畢！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿8
尊敬的各位老師，同學(xué)們：
大家晚上好!
感謝大家能在百忙之中抽空來(lái)參加觀(guān)看我的競選演講。我是來(lái)自xx級計算機3班的李凱旋。此次競選的職位是新聞部部長(cháng)。在新聞部工作的近一年時(shí)間里我掌握了各種主要公文的書(shū)寫(xiě)格式，學(xué)會(huì )了如何有效率的完成部門(mén)工作，如何更好的為人處事、與人溝通，如何解決一些矛盾，怎樣處理好學(xué)習和工作之間的矛盾。所以，在這里我要感謝我的部長(cháng)和副部，因為我的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)姐和學(xué)長(cháng)還有老部長(cháng)的悉心指導，和精心栽培。當然還有與其他干事的相處和學(xué)習也讓我更加提高了很多。
我相信我有能力勝任新聞部部長(cháng)一職，并且有能力把它做得更加出色。假如您信任我，我有信心和決心擔當此任，并以以下行動(dòng)使新聞部成為更團結更優(yōu)秀的團隊：
一、提高部門(mén)工作和辦事效率，發(fā)揮各自特長(cháng)，明確部門(mén)成員分工和職責，能夠在完成照片拍攝和新聞采集工作后第一時(shí)間發(fā)稿;同時(shí)一些適當的新聞內容可采取不同新聞稿形式以增強可讀性;
二、在部門(mén)內部時(shí)常進(jìn)行共工作總結和反思，及時(shí)調整工作狀態(tài)和提高工作水平;
三、確立民主制度，積極聽(tīng)取大家對部門(mén)建設的意見(jiàn)，不斷完善新聞部自身;同時(shí)，新聞部要成為學(xué)院與學(xué)生之間的一座溝通的橋梁，聯(lián)系的'紐帶，成為反映廣大學(xué)生意見(jiàn)要求的團隊。
四、不斷學(xué)習，著(zhù)力提高每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也要向其他學(xué)院新聞部學(xué)習其長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，努力把新聞部建設成為一個(gè)更優(yōu)秀的團體。能夠參與這次競選，能夠站在這里跟大家侃侃而談，對我而言，就是一次挑戰，一次鍛煉，一次自我提高和進(jìn)步的機會(huì )。也許我不是最優(yōu)秀的一個(gè)，但我將用我的實(shí)力和能力，用事實(shí)的證明來(lái)獲取大家信任的一票!謝謝!
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導，老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！今天我很榮幸能站在這里發(fā)表我的競職演說(shuō)，我競選的是學(xué)生會(huì )紀檢部長(cháng)的職位。
首先，作一下自己我介紹，我叫孫立學(xué)，來(lái)自高二，五班，我的性格比較開(kāi)朗，大方沉穩，我很清楚我的競爭對手都是各班的精英，實(shí)力不可以小覷，但我充分相信自己的`能力，所以，今天我站在這里，挑戰我的對手，同時(shí)也挑戰自我，當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力，從開(kāi)學(xué)到現在，我一直擔任副班長(cháng)一職，在這一年的工作中，我自覺(jué)培養了我的合用與協(xié)調能力。 對不良行為，敢于大膽管理，決不姑息縱容，因此贏(yíng)得了老師和同學(xué)們的好評，我將常與同學(xué)們交流，溝通，談心，了解他們的心聲，充分采取他們的建議，意見(jiàn)，因此，每次班級組織的各項活動(dòng)，總是開(kāi)展的熱火朝天，但人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，我也犯過(guò)錯誤，但我敢于面對錯誤，從老師和同學(xué)的幫助下，虛心地接受批評，并改正錯誤。
今天我之所以站在這里參加競選，是希望把學(xué)生會(huì )建立成為學(xué)校領(lǐng)導與學(xué)生之間心靈的橋梁，成為師生的一條紐帶，成為一個(gè)真正為同學(xué)服務(wù)，同學(xué)們真正愛(ài)他的團體。同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個(gè)展示能力的舞臺。與其他人相比，我覺(jué)得自己多了一份自信，因為我是一個(gè)不服輸的人，我的一顆不折不扣的責任心和對學(xué)生會(huì )的滿(mǎn)腔熱情。
加入學(xué)生會(huì )是一種榮譽(yù)，更是一種責任，我知道在這條路上有許許多多的挑戰，但我自信我有能力挑起這副擔子，因為我的熱情，我有毅力，我有實(shí)事求是的工作態(tài)度，如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì )事物，使校園生活變得更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì )的工作。
如果我不能當選，我也不會(huì )覺(jué)得氣餒，我將會(huì )在今后努力提高自己的能力，同時(shí)希望學(xué)生會(huì )的工作能在本屆學(xué)生會(huì )成員的管理，協(xié)作下越做越好！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿10
尊敬的老師評委，親愛(ài)的的同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自高二，二班的張丹，在本班擔任學(xué)習委員，競選的是學(xué)習部長(cháng)，古語(yǔ)有云："志當存高遠"一個(gè)人的奮斗目標越高，他們的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì )就越有好處，所以我來(lái)競選這個(gè)職務(wù)。
我很榮幸的站在這里，首先向大家介紹一下我自己，我的座右銘是："天生我材必有用"學(xué)習和生活中的我，是一個(gè)積極努力，樂(lè )觀(guān)向上的人，我最大的優(yōu)點(diǎn)是為人大方，因為我知道自私自立往往會(huì )事與愿違，如果我們慷慨大方，它將會(huì )給我們帶來(lái)收益，這收益絕對要超過(guò)我們的.最初所愿，當然"金無(wú)足赤，人無(wú)完人"我也是有缺點(diǎn)的，但我會(huì )盡量改正。
當我上高一時(shí)，我就對學(xué)生會(huì )充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限向往，夢(mèng)想自己有一天能加入學(xué)生會(huì )，為學(xué)校和同學(xué)做出更多的貢獻，帶動(dòng)全體同學(xué)努力學(xué)習，調動(dòng)高中部學(xué)生學(xué)習的積極性，使學(xué)習氛圍更加濃郁，讓二十二中的明天更加輝煌，如果我落選了，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )像以前一樣努力學(xué)習，幫助同學(xué)解決難題。
現在我的這次演講快結束了，通過(guò)我們的介紹，希望大家能支持我，投我一票，謝謝大家！
經(jīng)營(yíng)部長(cháng)崗位競聘演講稿11
尊敬的各位校領(lǐng)導，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機會(huì )，使我很榮幸能登上這個(gè)神圣的講臺，我叫朱嬉然，來(lái)自高二，一班，今天我競選的是紀檢部部長(cháng)的職務(wù)，在此我向大家鄭重的.承諾，我將盡自己最大的努力，使自己的工作做得讓大家認可，正由于這種內在驅力，使我走向這個(gè)講臺時(shí)感到信心百倍。
對于紀檢部部長(cháng)的具體工作，我雖然未涉及過(guò)，但我認為做任何事都要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì )的階段，我知道能否勝任這項工作，主要是自自己如何去學(xué)習，去把握，去運用，我相信我自己可以做到。
假如我能競選上，我一定會(huì )盡全力做好自己的工作，每次工作后，我會(huì )進(jìn)行總結，把工作中的不足和優(yōu)勢找出來(lái)，將不足改善，讓優(yōu)勢發(fā)揚。
假如我能競選上，我會(huì )正確地使各班級聯(lián)合起來(lái)，使紀檢部成為一個(gè)團結的集體，同時(shí)紀檢部也會(huì )同各部協(xié)作起來(lái)，將學(xué)生會(huì )辦得更好�？傊�，我會(huì )努力使紀檢部成為學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見(jiàn)的要求維護學(xué)生正當權益的組織。
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