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班組長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-09 15:51:40 競聘演講稿 我要投稿

班組長(cháng)競聘演講稿3篇

  篇1:班組長(cháng)競聘講話(huà)稿

  一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

班組長(cháng)競聘演講稿3篇

  自加入移動(dòng)公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、無(wú)私奉獻,8年時(shí)間里,使我養成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好工作所必須的基礎。

  二、組織協(xié)調能力強、辦事效率高。

  5年營(yíng)收班長(cháng)的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹(shù)立了大局意識,工作靈活果斷,無(wú)論是和客戶(hù)、市公司檢查人員,還是和其他部門(mén)間,總能把關(guān)系協(xié)調的較好,確保了營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中,有良好的時(shí)效觀(guān)念,對公司交辦的任務(wù),力求用最短的時(shí)間、最高的質(zhì)量,達到最佳的效果。

  三、最重要的一點(diǎn),我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸的精神。

  自參加工作那天起,我就給自己定下目標:無(wú)論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  營(yíng)收班長(cháng)是管理者,更是執行者,上傳下達,不僅要貫徹執行公司計劃、方案,又要發(fā)揚團隊精神,充分調動(dòng)全體營(yíng)業(yè)員積極性,確保工作的有力實(shí)施。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為營(yíng)業(yè)員服務(wù)”的原則把為領(lǐng)導分憂(yōu)和服務(wù)于營(yíng)業(yè)員作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  5年來(lái)班長(cháng)的工作經(jīng)驗告訴我該如何更好的處理與客戶(hù)的關(guān)系,如何和客戶(hù)進(jìn)行溝通,在處理和溝通的過(guò)程中讓我學(xué)到了更豐富的社會(huì )經(jīng)驗,同時(shí)我也讓客戶(hù)更堅定的信任:“中國移動(dòng)”才是最值得信賴(lài)的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商。

  做為營(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(cháng),光有良好的品行和客戶(hù)緣是遠遠不夠的。營(yíng)業(yè)廳要運營(yíng)、要發(fā)展,得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務(wù)的'方案,我會(huì )根據每月公司下達業(yè)務(wù)的數量及目標,做好自己的工作筆記,把考核內容及完成目標記錄在案,給每位營(yíng)業(yè)員定任務(wù),讓她們知道自己工作的重點(diǎn)。在業(yè)務(wù)宣傳方面,讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員樹(shù)立主人翁意識,只要能接觸的社交范圍,主動(dòng)巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

  做為營(yíng)業(yè)廳班長(cháng),應有善于發(fā)現的眼睛,及時(shí)發(fā)現營(yíng)業(yè)員的發(fā)光點(diǎn),培養其善長(cháng)處,以一個(gè)公正、公平的形象樹(shù)立在營(yíng)業(yè)員心目中,成為她們的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個(gè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務(wù)的很用心,業(yè)務(wù)發(fā)展更會(huì )突飛猛進(jìn),服務(wù)質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

  當然再好的服務(wù)也會(huì )遇到客戶(hù)的投訴。首先讓用戶(hù)說(shuō),在陳述中,找準其投訴的目的及核心,構思客戶(hù)可以接受的解釋及解決方案,同時(shí)不急不躁,微笑地去和用戶(hù)交流,在其提出無(wú)法辦的事情或無(wú)理的要求時(shí)會(huì )巧妙的避開(kāi)話(huà)題,轉向主題,果斷處理問(wèn)題。其實(shí)把用戶(hù)的投訴解決好了,自己的信心也會(huì )大大增強了。

  如果競聘成功,我將繼續做好以下幾方面工作:

  1、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量這條主線(xiàn),全力作好各項工作的落實(shí),認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用。維護領(lǐng)導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著(zhù)落、件件有回音。

  2、繼續強化營(yíng)業(yè)廳工作作風(fēng),提高工作效率。一是加大營(yíng)業(yè)員的培訓力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴格執行各項制度,規范業(yè)務(wù)流程。三是明確職責,合理分工,抓好每一個(gè)環(huán)節,作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動(dòng)服務(wù)意識,營(yíng)業(yè)廳的工作要無(wú)條件地適應客戶(hù)需要。

  3、繼續堅持學(xué)習,不斷充實(shí)和完善自己,尤其加強業(yè)務(wù)學(xué)習,勇于創(chuàng )新,積極探索營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展的新思路、新辦法。

  8年來(lái)是移動(dòng)公司讓我逐漸成熟。努力工作,獻身移動(dòng)也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自?xún)刃牡脑竿腿松硐,而這也正是我參加這次競聘的源動(dòng)力。我沿著(zhù)我的夢(mèng)走上了今天的講臺,同時(shí)更希望夢(mèng)能實(shí)現!盃I(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(cháng)”不是代名詞,也不是稱(chēng)呼,而是腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的為公司服務(wù)的實(shí)踐者!希望今天在座的各位領(lǐng)導就是我的見(jiàn)證人,請相信并投取你真誠的一票吧!

  篇2:班組長(cháng)競聘講話(huà)稿

敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  今天,我很高興能參加這次競選,我競選的是小組長(cháng)這個(gè)職位,我認為我能勝任這個(gè)職位。當小組長(cháng)不僅可以是我的能力得到發(fā)揮,還能讓我得到更好的鍛煉,使我變得比以前更加優(yōu)秀。

  當小組長(cháng)需要尊敬老師,團結同學(xué),關(guān)心集體,嚴格遵守學(xué)校各項紀律。這幾點(diǎn)我認為我能做到。在此之前我當過(guò)學(xué)習委員,以上幾點(diǎn)對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何問(wèn)題,我可以做得更好,我還當過(guò)衛生值日班長(cháng),對管理方面也有一些經(jīng)驗,我一定可以管住同學(xué)嚴格遵守紀律,保持衛生。

  如果我成功地被選上了,我一定會(huì )做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴格要求自己,遵守紀律。

  2、每天按時(shí)收交同學(xué)作業(yè),檢查同學(xué)背書(shū)。

  3、尊敬老師,做老師的好幫手。我一定不會(huì )辜負同學(xué)們對我的期望。如果我沒(méi)有被選上,我也不會(huì )氣餒,我會(huì )發(fā)奮學(xué)習,努力向上,爭取下次被選上。同學(xué)們,請投我一票吧!

  篇3:班組長(cháng)競聘講話(huà)稿

  非常幸運有機會(huì )參加獨立小組的競聘,對于這次小組組長(cháng)的競聘,既是對自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結,也是對現階段工作能力的一次檢驗,更是對未來(lái)工作的一次挑戰。

  公司主張獨立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個(gè)獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司,也添加一些獨立小組的一些特性,其成員的表現好壞影響著(zhù)獨立組的命運,也就聯(lián)系著(zhù)本身的命運。獨立組的成員的權利會(huì )一般高于非獨立組成員,所以獨立組的責任也會(huì )高于其他成員,但是如果能夠承擔起肩上的責任,就能夠獲得更大的利益。

  獨立組的現階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò )改造,但這個(gè)對于獨立組來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的。一個(gè)真正的獨立組除了做好現階段這兩個(gè)工作外,更重要的是能夠完成例如調試,安裝,施工,維持甲方關(guān)系等其他的工作,適應將來(lái)的公司發(fā)展的需求。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立,更重要也要從技術(shù)上獨立,綜合能力的加強,這就需要小組要有較強的學(xué)習能力。小組的成長(cháng)結果是打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化全能的團隊,具有超強的實(shí)力,能夠按時(shí)獨立高效完成公司總部的下達的任務(wù)。

  所以作為小組的組長(cháng)需要具有以下的能力:

  1、能夠分清責任

  2、具有一定的技術(shù)水平,能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題

  3、具有較強的學(xué)習能力

  4、具有高尚品德,團結組員,溝通能力強

  對于現在的我,入職近半年,關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,需要很長(cháng)時(shí)間的磨練,在溝通能力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會(huì ),給自己一個(gè)挑戰。

  關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展,就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識,多積累點(diǎn)經(jīng)驗,能夠準確的處理好工作,將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達人。

  在幾個(gè)月的工作中,感覺(jué)到公司的在規劃設計中存在著(zhù)矛盾,矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面,但我認為主要是責任沒(méi)有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計者一個(gè)區域,偶爾部分設計者會(huì )丟掉一個(gè)樓,留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設計者沒(méi)有能夠分清自己的責任。在設計的過(guò)程中,每個(gè)設計者應該用心去做,堅持與人方便才能于己方便。

  公司的小組組長(cháng)競聘活動(dòng),給了每個(gè)人平等的機會(huì ),更重要的是檢驗了每個(gè)人的能力,也會(huì )激勵每個(gè)人去努力工作。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),相信經(jīng)過(guò)這次考驗,沒(méi)有成功的人會(huì )有質(zhì)的積累,成功的人會(huì )有量的突變。

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