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服務(wù)區員工突發(fā)疾病、人身傷害事件應急預案
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，有時(shí)會(huì )突發(fā)一些難以預料的事件，為了降低事故造成的危害，通常會(huì )被要求事先編制應急預案。應急預案要怎么編制呢？下面是小編整理的服務(wù)區員工突發(fā)疾病、人身傷害事件應急預案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為提高xx服務(wù)區預防和控制應對員工突發(fā)疾病、人身傷害事件的能力和水平，指導和規范突發(fā)疾病、人身傷害事件應急處置能力，保障廣大員工的身體健康與生命安全，為汝南服務(wù)區正常經(jīng)營(yíng)秩序和穩定，根據相關(guān)法律法規的規定性文件，結合服務(wù)區實(shí)際，特制定本應急預案；
一、指導思想
1、加強安全生產(chǎn)管理，普及突發(fā)疾病、人身傷害事件防治知識，提高廣大員工的自我防范意識。
2、認真落實(shí)公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善員工重大疾病和日常監測信息。
3、發(fā)生員工突發(fā)疾病、人身傷害事件時(shí)，提高快速反映和應急處理機制，及時(shí)采取措施。
二、領(lǐng)導機構及職責
服務(wù)區為提升應對員工突發(fā)疾病、人身傷害事件處理機制，服務(wù)區成立應對員工突發(fā)疾病、人身傷害事件工作領(lǐng)導小組，組織機構如下；
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員： xx
服務(wù)區應急事件處理領(lǐng)導小組下設：
救援小組：由xx任組長(cháng)，服務(wù)區安xx任成員。
搶救小組：由xx任組長(cháng)，xx成員。
治安保衛小組：由xx任組長(cháng)，xx任成員。
三、適用范圍
本預案適用于下列緊急救助的應對工作：
1、發(fā)生在服務(wù)區內部員工的心臟病、高血壓、腦溢血、心肌梗塞、高溫中暑等突發(fā)性疾病。
2、發(fā)生在服務(wù)區內部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的灼燒傷、高處墜落、物體打擊、機械傷害、扭傷、跌傷等人身傷害事件。
3、服務(wù)區所有活動(dòng)中客觀(guān)發(fā)生或存在的人身傷害事件。
四、保障原則
1、以人為本、安全第一。最大程度的預防和減少人員傷亡，始終把保障員工生命安全和身體健康當做首要任務(wù)來(lái)抓。
2、突發(fā)事件，快速反應，及時(shí)準確處理。
五、應急響應
應急響應分Ⅲ級，Ⅰ級應急響應為重大事件；Ⅱ級應急響應為一般事件，Ⅲ級應急響應為輕微事件。
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1、在公司經(jīng)營(yíng)管理中，員工突發(fā)疾病、發(fā)生重大及以上人身傷害事件，既重大疾病、員工一次重傷和死亡1人及以上，或造成重大財產(chǎn)損失，服務(wù)區和公司進(jìn)入Ⅰ級應激狀態(tài)。
2、發(fā)生事件服務(wù)區迅速開(kāi)展救援工作，根據事件性質(zhì)立即撥打“120”“110”“119”等救援電話(huà)，緊急請求第三方救援，同時(shí)立即上報公司領(lǐng)導。發(fā)現員工疑似死亡時(shí)，由醫院專(zhuān)業(yè)人員確認人員已經(jīng)死亡，并有醫院、公安部門(mén)按國家相關(guān)規定開(kāi)具死亡證明，同時(shí)聯(lián)系當地殯儀館處理，嚴查放置服務(wù)區經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以確保窗口形象。
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1、在服務(wù)區經(jīng)營(yíng)管理中，員工突發(fā)疾病、發(fā)生一般人身傷害事件，既員工一次1人及以上輕傷，服務(wù)區和公司進(jìn)入Ⅱ級應急狀態(tài)
2、發(fā)生事件服務(wù)區迅速開(kāi)展救助工作，根據事件性質(zhì)立即撥打“120”“110”“119”等救援電話(huà)，緊急請求第三方救援，同時(shí)立即上報公司領(lǐng)導。
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1、在服務(wù)區經(jīng)營(yíng)管理中，發(fā)生輕微人身傷害事件，既員工一次1人及以上輕微傷，服務(wù)區進(jìn)入Ⅲ級應急狀態(tài)。
2、服務(wù)區迅速開(kāi)展救助工作，由服務(wù)區自行開(kāi)展救治，不能救治的及時(shí)將傷員送往當地醫院進(jìn)行救治。
六、預防措施
1、高度重視，切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和管理，嚴格遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)規定和崗位安全生產(chǎn)操作流程。要經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)自查，盡早發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除安全隱患。
2、加強員工健康狀況檢測。新招聘員工必須體檢后持有效健康證方能上崗；每年組織員工進(jìn)行一次體檢，發(fā)現有不符合從事服務(wù)業(yè)的傳染性疾病及患有重大疾病的員工必須調離。
3、加強安全教育和急救常識培訓。一是普及突發(fā)性人身傷害事件救援知識和急救常識，讓每位員工熟知、掌握，如發(fā)生火災、電擊、突發(fā)疾病照成人身傷害時(shí)該如何實(shí)施救助。二是結合季節性、突發(fā)疾病的預防，通過(guò)黑板報、早點(diǎn)名等宣傳途徑，大力宣傳，提高員工的防范意識和防治能力。
七、本預案隨著(zhù)安全生產(chǎn)和相關(guān)法律法規的規定、修改、完善及應急演練過(guò)程中發(fā)現存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)修訂完善。
八、本預案自印發(fā)之日起實(shí)施。
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