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醫院政風(fēng)行風(fēng)建設責任書(shū)

時(shí)間:2020-09-23 13:50:58 責任書(shū) 我要投稿

醫院政風(fēng)行風(fēng)建設責任書(shū)

  篇一:南京市第二醫院行風(fēng)建設責任書(shū)

  20XX年按照南京市衛生局布署,行風(fēng)建設要以黨的十七大精神為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高全市醫療衛生服務(wù)水平,確保創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,確保我院創(chuàng )建三級甲等醫院的工作順利完成。特制定我院行風(fēng)建設責任書(shū),具體條款如下:

醫院政風(fēng)行風(fēng)建設責任書(shū)

  一、強化行風(fēng)建設責任制

  嚴格執行行風(fēng)責任制,誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)分管誰(shuí)負責,一級抓一級,一級負責一級的院科兩級行政領(lǐng)導負責制。各部門(mén)、科室負責人對本科室的業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)建設均負有主要領(lǐng)導責任,實(shí)行一崗雙責制。對分管范圍內出現行風(fēng)問(wèn)題或違反責任制的責任人,視情況追究其領(lǐng)導責任。

  二、加強職工職業(yè)道德教育

  各科室負責人要重視做好本科室職工的職業(yè)道德教育工作,按照醫院布置的教育內容,結合科室具體實(shí)際,認真加以實(shí)施,在教育過(guò)程中,要注重將職業(yè)道德教育和各項創(chuàng )建工作有機結合起來(lái),把職業(yè)道德教育融入到日常工作中,做到聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn),力求實(shí)效。同時(shí)做好職業(yè)道德教育的臺賬工作。確?剖衣毠ね瓿舍t院安排的三個(gè)專(zhuān)題的職業(yè)道德教育,職業(yè)道德教育覆蓋率達到100%,按照醫德考評工作要求,建立、健全醫德考評制度,抓好醫德考評工作的落實(shí)。

  三、強化規范化服務(wù)長(cháng)效機制建設

  各科室在鞏固創(chuàng )建文明城市成果的基礎上,繼續參與創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院和人民滿(mǎn)意窗口活動(dòng)。嚴格執行《南京市衛生系統醫院窗口規范化服務(wù)長(cháng)效管理工作規范》、“十二條服務(wù)承諾”、《出院病人回訪(fǎng)制度》等制度,認真落實(shí)本科室和本部門(mén)便民措施,定期或不定期聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議,積極改進(jìn)服務(wù)工作。

  四、認真做好投訴接待處理工作

  科室負責人要帶頭執行和督促本科室職工自覺(jué)遵守衛生部頒布的“八項行業(yè)紀律”、省衛生廳明確的“五條禁令”、市衛生局制定的“六不準”規定,發(fā)現問(wèn)題,嚴肅追究,不得隱瞞,對服務(wù)對象投訴件(意見(jiàn)簿)要做到及時(shí)調查處理,盡快反饋,尤其是行風(fēng)投訴。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的'一次機會(huì ),一定要把握機遇,解決問(wèn)題,不得激化矛盾和擴大不良影響。

  五、做好行風(fēng)建設綜合管理檢查測評

  根據院科分級管理原則,進(jìn)行行風(fēng)建設綜合管理定期檢查測評,通過(guò)醫院管理年檢查、科長(cháng)(主任)負責制考核、行風(fēng)建設工作檢查,創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院、創(chuàng )建三級甲等醫院和群眾綜合滿(mǎn)意度調查等方式進(jìn)行定期檢查測評,檢查結果與獎懲工作相結合。

  本責任書(shū)一式兩份,南京市第二醫院和責任科室各執一份。

  南京市第二醫院科室

  領(lǐng)導簽字:

  二Oxx年二月二十日

  科主任簽字:

  二Oxx年二月二十日

  篇二:加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū)

  為貫徹落實(shí)省衛生廳“轉作風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”要求,認真糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的診療環(huán)境,更好地為患者服務(wù),特簽訂責任條款如下:

  一、嚴格執行國家《執業(yè)醫師法》和《醫療機構從業(yè)人員行為規范》,堅持依法執業(yè)、廉潔行醫,杜絕生、冷、硬、頂、推等現象發(fā)生;恪守職業(yè)道德,努力實(shí)現行風(fēng)建設“零投訴”、“零違紀”,確保全年綜合滿(mǎn)意率達到95%以上。

  二、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則,落實(shí)院科兩級一崗雙責制?剖抑饕撠熑藶楸究剖倚酗L(fēng)建設第一責任人,對職責范圍內的行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作負主要責任。工作中要嚴格落實(shí)行風(fēng)建設相關(guān)規定,確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實(shí)。

  三、嚴格落實(shí)國家衛生計生委下達的“九不準”要求,以身作則、帶頭執行,以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行,堅決做到不收受回扣,不收受患者的“紅包”。

  四、嚴格落實(shí)醫患溝通制度,暢通投訴渠道,及時(shí)處理病人對本科室來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電投訴,認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。

  五、嚴格執行醫療服務(wù)收費價(jià)格,落實(shí)門(mén)診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價(jià)格公示制和費用查詢(xún)制,嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。

  六、嚴格落實(shí)醫院“雙十”評析制度,嚴格控制本科室“藥占比”,確保不超出醫院制定的總額指標;嚴格遵守藥品信息管理規定,不得超越權限非法進(jìn)行藥品使用情況查詢(xún)統計。

  七、嚴格執行醫院合理用藥相關(guān)規定,規范合理用藥行為,杜絕開(kāi)單提成,切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

  八、積極開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德教育,提高科室醫護人員的職業(yè)道德素養,認真總結本科室先進(jìn)典型,積極開(kāi)展科室內部評優(yōu)評差活動(dòng)。

  九、對違反行風(fēng)建設和治理“統方回扣”相關(guān)規定的科室及個(gè)人,取消科室及個(gè)人評先評優(yōu)資格,本人延緩申報職稱(chēng)評審,科室主任承擔連帶責任;醫院被省市檢查出問(wèn)題并造成影響的,對涉及到的科室或個(gè)人,從重從嚴處理;情節嚴重的,科室主任主動(dòng)引咎辭職;違反法律的,移送有關(guān)部門(mén)追究刑事責任。

  本責任書(shū)一式兩份,院紀檢監察室、責任科室各執一份,自簽訂之日起生效。

  院長(cháng)簽字(蓋章):

  科室負責人簽字:

  二〇xx年二月十日

  篇三:醫院行風(fēng)建設責任書(shū)

  為進(jìn)一步加強醫院的行風(fēng)建設和廉政建設,貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的意見(jiàn)》,以及中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》的精神,扎實(shí)有效地開(kāi)展醫院糾正行業(yè)不正之風(fēng)專(zhuān)項治理工作,規范約束醫務(wù)人員的工作行為,杜絕任何以醫謀私的不法行為,保護患者的合法權益,緩解看病難、看病貴等群眾反映強烈的問(wèn)題,凈化醫療環(huán)境,特制訂科室負責人責任如下:

  1、認真學(xué)習中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的理論,學(xué)習黨風(fēng)廉政法規,組織科室人員進(jìn)行醫德醫風(fēng)、服務(wù)規范等的教育,并督促檢查落實(shí)情況。

  2、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,必須認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,加強領(lǐng)導,督促檢查、考核、確保醫院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的部署和要求在本科室的落實(shí)。

  3、科室領(lǐng)導要嚴格遵守黨風(fēng)廉政法規,帶頭廉潔自律,教育并管好本科室人員,不準在工作中,利用工作之便收受藥品、醫用設備、醫用耗材、工程招標等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣或提成;不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請;不通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購買(mǎi)藥品、醫療器械等收取回扣或提成;不在國家規定的收費項目和標準之外,自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

  4、及時(shí)解決本科室工作中出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題,支持、配合查處違法違紀案件,及時(shí)向直接領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。

  5、嚴格遵守國家招投標、采購相關(guān)法律法規,認真貫徹醫院采購有關(guān)規定,科室不允許私購和擅自試用各種醫療器械、物品和一次性醫療衛生材料。不使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用無(wú)生產(chǎn)批準文號的自制藥品與制劑。

  6、資金管理:科室獎金堅持公開(kāi)、公正原則,增加分配的透明度,醫院科室的各種收入全部納入財務(wù)總賬,嚴禁截留收入、私設小金庫及私分行為。違反以上條款內容,將按照相關(guān)規定處理

  責任書(shū)一式兩份,醫院、科室負責人各留存一份。

  院長(cháng):______________

  科室:______________

  書(shū)記:______________

  責任人:______________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  篇四:行風(fēng)建設目標責任書(shū)

  為認真貫徹落實(shí)國家衛計委及區衛生局工作會(huì )議精神,切實(shí)抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設,堅決執行“九不準”,醫院與各科室簽訂本責任書(shū)。

  一、堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強行風(fēng)建設工作組織建設,明確各科室負責人是第一負責人,落實(shí)主管部門(mén)責任,夯實(shí)工作任務(wù)。

  二、學(xué)習貫徹“九不準”和《衛生計生委關(guān)于建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法》。學(xué)習教育覆蓋面和督導檢查覆蓋面都要達到100%。

  三、貫徹執行《國家衛生計生委辦公廳關(guān)于開(kāi)展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)工作的通知》精神。

  四、開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。規范醫療宣傳,杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫用設備等違規行為,規范公益性贊助管理,徹底清除科室“小金庫”。

  五、加強藥品、耗材、設備采購管理。按規定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購,并執行非招標藥品采購備案制度,與供應企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書(shū)》。

  六、加強醫院藥事管理。醫院按比例配備臨床藥師,開(kāi)展臨床用藥評估和處方、用藥醫囑點(diǎn)評與干預。認真落實(shí)抗菌藥物臨床應用分級管理制度,醫院總體藥占比不得高于50%。

  七、嚴格執行醫療技術(shù)規范。認真開(kāi)展“三合理檢查”,堅決制止科室和個(gè)人為追求經(jīng)濟效益過(guò)度檢查、過(guò)度治療、過(guò)度用藥行為。

  八、加強監管。加強對工作人員廉潔風(fēng)險防控的培訓,自覺(jué)接受監督。

  九、建立責任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標考核內容,并注重結果運用。堅決查處各種違法違紀案件。

  十、認真總結工作,做好各類(lèi)信息的準確報送。

  十一、本責任書(shū)一式二份,責任雙方各執一份。

  黨支部書(shū)記:

  科組責任人:

  院長(cháng):

  二Oxx年三月

  篇五:醫院臨床科室行風(fēng)建設責任狀

  一、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,通過(guò)全面的思想教育、法紀教育和職業(yè)道德教育,規范行業(yè)行為,努力做好本職工作。

  二、堅持自查自糾,自覺(jué)糾正違反職業(yè)道德的不正當交易行為,堅決抵制醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。自覺(jué)向衛生局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組設立的專(zhuān)項帳戶(hù)繳納所收受的商業(yè)賄賂款,否則后果自負。

  三、堅持以病人為中心,認真履行醫師職責,盡職盡責為病人服務(wù),方便病人就醫。關(guān)心、愛(ài)護病人,在避免對病人產(chǎn)生不利后果的前提下,尊重病人的知情權,選擇權及隱私權,自覺(jué)維護病人的合法權利。

  四、嚴格依法執業(yè),臨床醫生要遵守各項技術(shù)操作規范,醫技人員在對病人的檢查過(guò)程中要詳細交待注意事項,對可疑部位要細心檢查,嚴把質(zhì)量關(guān),嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。

  五、醫生在診療過(guò)程中,遵守醫師職業(yè)道德,不利用職務(wù)之便索取或收受“紅包”。合理檢查、合理用藥、合理治療,認真執行首診負責制,在臨床活動(dòng)中不得收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣或提成。嚴禁參與任何不規范的藥品、醫用耗材營(yíng)銷(xiāo)行為。以上各條,如有違反,按相關(guān)規定追究科室負責人和當事人的責任。

  院領(lǐng)導簽字:

  科室負責人簽字:

  ______年______月______日

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