關(guān)于酒店政風(fēng)行風(fēng)會(huì )議的紀要
酒店政風(fēng)行風(fēng)會(huì )議紀要
會(huì )議時(shí)間：二Ｏ一Ｏ年六月二日
地 點(diǎn)：本局四樓會(huì )議室
參 會(huì ) 人：1、本局行風(fēng)監督員代表劉培良等5人
2、服務(wù)對象代表張京林、銀燈紅等10人
3、局行風(fēng)評議領(lǐng)導組成員
主 持 人：索繼堂
會(huì )議內容：
1、索繼堂局長(cháng)全面匯報了勞動(dòng)保障局幾年來(lái)，特別是二Ｏ一Ｏ年我局行風(fēng)政風(fēng)評議工作的開(kāi)展情況，初步分析了我局效能建設中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源，重點(diǎn)介紹了我局進(jìn)一步加強行風(fēng)建設采取的相關(guān)措施，并衷心希望各位代表針對我局行風(fēng)建設工作暢所欲言，提出寶貴意見(jiàn)和建議，酒店政風(fēng)行風(fēng)會(huì )議紀要，范文《酒店政風(fēng)行風(fēng)會(huì )議紀要》。
2、各參會(huì )代表發(fā)言、提問(wèn)。大家普遍反映對勞動(dòng)保障部門(mén)的行風(fēng)評議、效能建設工作是基本滿(mǎn)意的，對勞動(dòng)保障部門(mén)的工作成績(jì)給予充分肯定。同時(shí)，對我局行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行了質(zhì)問(wèn)，這些問(wèn)題主要是：
�。�1）工作效率有待進(jìn)一步提高。部分工作崗位辦事拖延，有的工作職責不清，相互推諉，導致服務(wù)對象辦事往返
次數多，限時(shí)辦結制得不到徹底落實(shí)。
�。�2）服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。部分工作人員仍存在臉難看、話(huà)難聽(tīng)問(wèn)題，接待群眾不夠熱心，解答問(wèn)題缺乏耐心。
�。�3）特困企業(yè)職工無(wú)法參加醫療保險，企業(yè)農民工沒(méi)有納入醫療保險范疇，醫療保險統籌報銷(xiāo)比例偏低。
�。�4）部分企業(yè)臨時(shí)工仍沒(méi)有參加養老保險，現在參保，不允許推前，致使部分人員參保失去意義。
�。�5）企業(yè)下崗職工仍未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，再就業(yè)部分優(yōu)惠政策得不到落實(shí)，沒(méi)有對特困戶(hù)就業(yè)開(kāi)發(fā)公益性崗位。
�。�6）部分差額、自收自支事業(yè)單位退休人員養老待遇得不到保證。
�。�7）勞動(dòng)保障監察力度不夠，勞動(dòng)者合法權益仍不能完全保障。
3、局領(lǐng)導及相關(guān)股、所、隊負責人對代表提出的問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。
4、局長(cháng)索繼堂進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。首先感謝各位代表開(kāi)誠布公對我局的行風(fēng)建設建言獻策，提出寶貴意見(jiàn)。其次，對大家的'建議和意見(jiàn)虛心接受，并認真加以研究，屬于本部門(mén)能夠解決的，采取切實(shí)可行措施，盡快解決；對需要與有關(guān)部門(mén)協(xié)調的，積極主動(dòng)進(jìn)行溝通，加以落實(shí)；對屬于需要
報請上級部門(mén)的，及時(shí)報告。第三，衷心希望社會(huì )各界一如既往支持、監督我局的行風(fēng)評議工作，幫助我局各項工作更上一層樓。
二Ｏ一Ｏ年六月二日
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