醫院目標責任書(shū)（精選5篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的醫院目標責任書(shū)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
醫院目標責任書(shū)1
為了更好地貫徹執行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法，真正把“預防為主，群防群治，獎優(yōu)罰劣，確保安全”的方針，作為興院立業(yè)之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的安全目標責任中規定的各項指標，按照層層包干，分級負責的原則、制定本責任書(shū)、供責任方遵照執行。
一.安全生產(chǎn)考核指標
1.工作人員傷亡事故率為零。
2.重大設備責任事故為零。
3.醫療事故為零。
4.醫院被偷損失事故為零。
二.職工安全素質(zhì)要求
1.持證上崗,依法行醫。
2.司機持證上崗率百分之百。
3.職工普法教育率，職工安全教育率都要達到百分之九十以上。
4.聘用工作人員上崗前，安全操作規程及規章制度受教育率應達到百分之百。
三，規范作業(yè)和標準操作方面
1.安全防范措施和醫療設備的安全保護裝置,應按規定配備齊全并妥善保管，堅決不留半點(diǎn)事故隱患.
2.嚴格按醫療規程操作,發(fā)現問(wèn)題立即排除。
3.無(wú)條件執行醫院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設備故障等有關(guān)的指令。
四.嚴格執行規章制度方面
1.嚴格執行事故報告制度，不論發(fā)生何種事故，必須在規定時(shí)間內向醫院報告。
2.嚴格執行車(chē)輛設備保養制度，定期加機油、剎車(chē)油等潤滑劑。
3.嚴格執行執行崗位責任制，嚴禁酒后行醫，嚴禁當班時(shí)擅離崗位。
4.嚴格執行特殊工種持證上崗制度，嚴禁無(wú)證人員開(kāi)車(chē)。
5.嚴格按安全操作規程作業(yè).有章必循，違章必究。
五.獎懲辦法
1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，科主任為本書(shū)的第一責任人，對本科的安全生產(chǎn)負責，采取有效措施，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查督促和貫徹執行等工作。
2.年底由醫院安全領(lǐng)導小組會(huì )同醫院其他部門(mén)對責任書(shū)有關(guān)條款進(jìn)行考核，并按有關(guān)規定給以精神和物質(zhì)獎勵，對未完成責任指標或發(fā)生事故的，同樣按章處罰。
3.本書(shū)由醫院安全領(lǐng)導小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。
xxxxx醫院責任科室：
年月日
責任人
醫院目標責任書(shū)2
一、責任人：分管院長(cháng)為第一責任人，收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍：
第一責任人對衛生院的收費工作應定期進(jìn)行檢查指導，對治理亂收費和收費時(shí)出現的問(wèn)題負有管理責任，收費人員應自覺(jué)接受衛生院對收費工作的組織、檢查、指導，在衛生院內部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標任務(wù)：
1、嚴格執行財務(wù)制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、嚴格按孝感物價(jià)收費指南及有關(guān)部門(mén)制定的收費項目、標準和辦法予以收費，實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設立項目收取各類(lèi)費用。
3、認真做好門(mén)診統籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現金管理制度，現金過(guò)夜不得超過(guò)3000元，如超過(guò)限額應存入銀行。
衛生院(蓋章)
第一責任人
第二責任人
_____年_____月_____日
醫院目標責任書(shū)3
為認真做好財務(wù)管理工作，根據醫院
一、目標任務(wù)
1、認真學(xué)習各項法律法規，組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全年召開(kāi)科室會(huì )議不少于四次。
2、認真執行醫院會(huì )計及統計方面的法律法規。
3、按時(shí)核算工資獎金并及時(shí)發(fā)放。
4、積極宣傳醫療保險及新型農村合作醫療的'相關(guān)知識，認真做好醫療保險及新型農村合作醫療報帳工作。
5、加強對醫保農合的財務(wù)檢查，加強對收費室人員的業(yè)務(wù)知識培訓。
6、督促收費人員按時(shí)存行，收費人員的各種報表應及時(shí)準確填報。
7、加強收費人員的現金管理，發(fā)生貪污、挪用收費款的按相關(guān)法律法規處理。
8、認真做好重點(diǎn)部門(mén)的管理工作，防止安全事故發(fā)生。
9、協(xié)助院長(cháng)搞好醫院財經(jīng)管理。
10、其他未盡事宜按上級相關(guān)規定執行。
二、其他工作及考核辦法
按醫院
三、此責任書(shū)一式兩份，醫院與科室各執一份。
四、此責任書(shū)從簽字之日起生效。
醫院(蓋章)
醫院負責人(簽章)：
科室負責人(簽章)：
二0xx年二月三日
醫院目標責任書(shū)4
一、指標評價(jià)
1.床位使用率≥85%。
2.術(shù)前平均住院日≤4天，平均住院天數≤12天。
3.甲級病案合格率≥90%，無(wú)丙級病歷。
4.住院危重患者搶救成功率≥85%。
5.為重病人護理合格率≥95%。
6.院內感染率≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。
7.臨床用血科學(xué)、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.滅菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報告率達到100%，及時(shí)率達100%。
二、醫療質(zhì)量
1.建立科室醫護質(zhì)量考核管理辦法，按月、季度、年度進(jìn)行考核，并建立醫療質(zhì)量考核檔案。
2.嚴格執行各項核心制度，醫務(wù)人員知曉率100%。
3.對急診患者先救治后繳費，施行首診首科負責制。
4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術(shù)操作規程。
5.開(kāi)展單病種費用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心�。�。入組率≥50%。
6.積極開(kāi)展院感監測，合格率≥95%。
7.處方合格率＞90%。
8.執行醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像檢查互認制度，杜絕重復檢查、不合理檢查。
三、服務(wù)質(zhì)量
1.“病人選擇醫生”、“醫療服務(wù)費用清單制”執行率100%。
2.認真落實(shí)醫患溝通制度，手術(shù)，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者滿(mǎn)意度達90%以上。
4.妥善處理醫療糾紛，醫療投訴率低于1%。
5.人均門(mén)診費用、人均住院費用（含醫保）費用與上年增長(cháng)應低于當地居民可支配收入的增長(cháng)幅度。
四、藥學(xué)管理
1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。
2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實(shí)行三級管理；每100張處方使用抗菌藥物比例＜33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。
3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。
4.開(kāi)展藥物不良監測工作100%
5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。
五、科學(xué)管理
1.各項規章制度健全，下發(fā)文件保管完整。
2.開(kāi)展應急演練2-3次。
3.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務(wù)會(huì )、周會(huì )有記錄，按時(shí)傳達。
4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%，合格率90%。
5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育達到衛生廳要求學(xué)分。
6.及時(shí)上報科室發(fā)生的醫療糾紛事件。
7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”活動(dòng)。
8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jì)考核檔案，對醫務(wù)人員施行不良執業(yè)行為年度累計積分管理制度。
9.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。
六、安全管理
1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜，重大安全事故發(fā)生率為0。
2.醫療廢物管理符合要求。
3.認真落實(shí)十大安全目標各項指標。
七、科研指標
1.承擔廳級以上科研課題1-2項。
2.發(fā)表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3.開(kāi)展2-3項新技術(shù)，（包括成果引進(jìn)與推廣），其中1-2項以上達到國內先進(jìn)水平。
八、醫療扶貧
1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。
2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。
3.“相約健康社區行”義診咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。
醫院目標責任書(shū)5
為確保xxxx愛(ài)國衛生工作順利開(kāi)展，鞏固和發(fā)展愛(ài)國衛生工作成果，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)單位文明建設，根據《xxxx省愛(ài)國衛生工作條例》、《xxx市創(chuàng )建國家衛生城市行業(yè)衛生標準》，特簽訂20xx年度愛(ài)國衛生工作目標責任書(shū)。
一、目標任務(wù)
1、對所屬干部職工進(jìn)行愛(ài)國衛生宣傳，把愛(ài)國衛生工作列入本組日常工作中，認真實(shí)施單位年度愛(ài)國衛生工作計劃，全面落實(shí)愛(ài)衛辦布置的各項任務(wù)、活動(dòng)。
2、認真落實(shí)我局各項衛生制度，動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛生工作。
3、室外做到四無(wú)：無(wú)亂丟廢物、無(wú)痰跡、無(wú)污水、無(wú)煙頭;室內做到三好：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無(wú)蚊蠅蛆蟲(chóng)、無(wú)污垢、無(wú)異味。
4、抓好xx從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛生知識培訓，發(fā)現疑似五病病例人員及時(shí)匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛(ài)衛辦對所屬成員進(jìn)行各類(lèi)教育活動(dòng)，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保我單位所訂的有關(guān)指標落實(shí)。
7、保護綠化，無(wú)攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除四害活動(dòng)。
9、落實(shí)控煙措施，積極參與單位開(kāi)展的無(wú)煙單位創(chuàng )建活動(dòng)。
10、要根據目標責任書(shū)簽訂的內容和各行業(yè)標準，結合本局實(shí)際情況，研究部署，檢查各項工作落實(shí)情況。
二、獎懲
對在創(chuàng )衛工作中表現突出的單位和個(gè)人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實(shí)不到位而影響創(chuàng )衛工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關(guān)責任人的責任。
單位：_____________________
單位負責人：_____________________
日期：_____________________
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