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安全崗位責任書(shū)

時(shí)間:2021-04-20 18:12:41 責任書(shū) 我要投稿

安全崗位責任書(shū)(精選5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。擬定責任書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的安全崗位責任書(shū)(精選5篇),歡迎大家分享。

安全崗位責任書(shū)(精選5篇)

  安全崗位責任書(shū)1

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強醫療安全,提高醫療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的醫療安全工作責任制,明確醫院科室主任及員工對醫療安全工作應負的責任,有效防范杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發(fā)生,保障醫療安全,維護醫療秩序,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,明確職責和工作目標,將醫療安全工作責任制落實(shí)到人。根據醫院的部署,結合我院實(shí)際情況,特簽定醫療安全工作目標責任書(shū):

  一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權利:

 。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r(shí)傳達上級黨委政府、衛生主管部門(mén)和醫院關(guān)于醫療安全工作政策、要求、具體目標的義務(wù)(文字形式);

 。ǘ┘追接邪凑蔗t院制定的各項規章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎和技術(shù)支持的義務(wù);

 。ㄈ┘追接邪凑蔗t院的規定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù);

 。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務(wù),且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利;

 。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時(shí)下達臨時(shí)指令性工作的權利。

  二、乙方在醫療安全工作中的任務(wù)和目標:

 。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t院的各項規章制度,如:首診醫師負責制、首問(wèn)負責制、急危重癥病人討論制度、會(huì )診制度、轉診制度、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習制度、值班及交班制度等;

 。ǘ┮曳綉ㄆ谡匍_(kāi)醫院及門(mén)診部相關(guān)人員醫療安全工作會(huì )及醫療

  知識講座,傳達上級黨委政府、衛生主管部門(mén)和醫院關(guān)于醫療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,認真貫徹落實(shí)醫院的各項醫療安全管理制度、診療技術(shù)操作規程和醫療安全工作措施;

 。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導下,認真做好醫院醫療安全檢查工作,并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門(mén)診部的醫療安全工作,及時(shí)檢查各項工作,消除各類(lèi)醫療隱患,確保醫療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導匯報檢查情況;

 。ㄋ模┘皶r(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。

  三、獎罰措施:

 。ㄒ唬└鶕t院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金,如科室內屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發(fā)生,醫院將扣除科主任200元×12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故,醫院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。

 。ǘ└鶕t院規定屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故發(fā)生的醫療賠償,由當事人承擔賠償金的5—20%,并對科主任作200元×12月的處罰;

 。ㄈ⿲o(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的'行為,據情況將給予處罰。

 。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t療安全工作中的任務(wù)和目標,據情況將給予處罰。此目標責任書(shū)一式二份,由甲方、乙方各存一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  安全崗位責任書(shū)2

  員工姓名:所在崗位:消防安全員

  所在單位、部門(mén)負責人:

  年度主要管理責任指標:

  1、消防安全管理:不發(fā)生火災事故,不發(fā)生火警事故。

  2、現場(chǎng)器材管理:現場(chǎng)消火栓、棟號消防豎管、干粉滅火器、消防帶、消防工具的性能、數量、設置、保管、維護符合文件規定和要求。

  3、現場(chǎng)動(dòng)火管理:電氣焊操作人員、防水專(zhuān)業(yè)人員100%持證上崗,現場(chǎng)動(dòng)火必須開(kāi)具用火申請手續,檢查明火作業(yè)是否配備看火人員和有效滅火器材。

  4、內業(yè)資料管理:消防內業(yè)、資料及時(shí)、準確、齊全,符合文件規定,內審、外審達標。

  5、人員教育管理:自由職工、分包單位、外施隊民工100%進(jìn)行防火安全教育和培訓。

  6、易燃材料管理:嚴格監督、審查易燃材料進(jìn)場(chǎng)資質(zhì),達到符合相關(guān)文件規定要求。

  員工簽字:

  單位、部門(mén)負責人簽字:

  日期:

  安全崗位責任書(shū)3

  為進(jìn)一步明確責任,保障市場(chǎng)內人身和財產(chǎn)安全,切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處,根據《消防條例》、《集貿市場(chǎng)消防安全管理辦法》及市政府有關(guān)通知精神,結合市場(chǎng)實(shí)際情況,特簽訂本責任書(shū)。

  一、凡在市場(chǎng)所轄范圍內的經(jīng)營(yíng)者(包括單位法人和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù))為本承租攤位或店鋪消防安全第一責任人,負責本承租攤位或店鋪的消防安全工作。

  二、第一責任人要認真組織員工學(xué)習《中華人民共和國消防條例》、《集貿市場(chǎng)消防安全管理辦法》等法律法規及市場(chǎng)安全管理的有關(guān)規定,強化消防業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高消防安全防范意識和參與意識,增強自防自救能力,切實(shí)履行好消防安全職責。

  三、要建立健全各項防火制度和安全操作規程,完善以管理站或經(jīng)營(yíng)戶(hù)主為消防安全第一責任人的逐級防火安全責任制,切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處,確保市場(chǎng)安全。

  四、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)者要保證做到以下幾點(diǎn)要求:

  1、不經(jīng)銷(xiāo)、堆入易燃、可燃、易爆物品;

  2、不燃放煙花爆竹,焚燒物品;

  3、不設置明火爐灶煮飯、炒菜、取暖;

  4、不占道經(jīng)營(yíng),不占用通道堆放物品,不擅自移動(dòng)、排放攤位,不亂停放車(chē)輛;

  5、不亂搭亂接電線(xiàn),不私自安裝電源、插座、養植壓氣機、電風(fēng)扇,嚴禁使用各種電熱爐器具及超負荷用電。確保用電、用氣、用火安全。

  6、每天收攤前應注意檢查電源是否切斷,電源插頭是否撥掉,可燃、易燃物品是否搬離。

  五、要自覺(jué)接受管理站對市場(chǎng)消防安全工作的監督檢查和處置。

  六、對不遵守本責任書(shū)的經(jīng)營(yíng)者,市場(chǎng)管理站有權終止租賃合同并清理出市場(chǎng)。情節嚴重者送消防監管部門(mén)依照法律法規處理。

  七、凡因經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)規定引發(fā)安全事故的,應承擔相應法律責任和經(jīng)濟責任。

  八、本責任書(shū)一式三份,經(jīng)營(yíng)者、市場(chǎng)管理站各執一份、晉江市市場(chǎng)服務(wù)中心備案一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效,租賃合同終止即失效。

  市場(chǎng)管理站經(jīng)營(yíng)責任人:

  市場(chǎng)負責人:地址:

  身份證號碼:

  簽訂地點(diǎn):

  安全崗位責任書(shū)4

  醫療質(zhì)量與醫療安全是醫院工作的核心,科主任作為本科室此項工作開(kāi)展及制度落實(shí)的第一責任人,應主動(dòng)負起責任,對醫療質(zhì)量和醫療安全工作實(shí)行責任追究制,特簽此責任書(shū),以明確職責,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。

  1、科主任作為本科室此項工作開(kāi)展及制度落實(shí)的第一責任人,領(lǐng)導、落實(shí)、考核、評價(jià)、監督本科醫療質(zhì)量及醫療安全工作的開(kāi)展。

  2、加強科室人員的醫療質(zhì)量、醫療安全教育,定期組織醫療技術(shù)操作規范的培訓,加強“三基”考核,嚴格執行中醫、中西醫結合等有關(guān)醫療技術(shù)操作規范和常規。

  3、落實(shí)核心制度,嚴格病歷書(shū)寫(xiě)規范及相關(guān)管理制度,所做工作能在各類(lèi)臺賬中反映出來(lái)。

  4、強化醫療事故差錯及糾紛防范工作,加強醫患溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,認真履行告知知情義務(wù),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,對有安全隱患的科室取消當月評優(yōu)資格,一票否決。

  5、加強醫療相關(guān)法律、法規、條例的培訓與學(xué)習,做到依法辦院。嚴格衛生技術(shù)人員執業(yè)資格審核,規范職業(yè)準入、醫療技術(shù)準入與執業(yè)范圍管理,保證落實(shí)醫院專(zhuān)科、專(zhuān)病、專(zhuān)收、專(zhuān)治的規定。

  6、突出中醫特色:門(mén)診處方中中藥(飲片、中成藥)處方所占比例≥60%,逐步提高門(mén)診中藥飲片處方數所占比例,力爭達到≥30%。非藥物中醫技術(shù)治療人次占醫院門(mén)診總數的比例≥10%(針灸科達100%)。重點(diǎn)專(zhuān)科:中醫治療率≥60%;優(yōu)勢病種中醫治療率≥70%;

  中醫辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當,合理檢查,逐步降低住院天數及費用,達到中醫藥簡(jiǎn)便廉驗的目標,甲級病歷≥90%,乙級病歷≤10%,丙級病歷為零。院內業(yè)務(wù)學(xué)習參加率≥75%,科內專(zhuān)科學(xué)習每月二次并有相應記錄。

  7、加強抗生素使用管理,遵循抗生素使用原則,門(mén)診患者抗生素使用率≤20%,住院患者抗生素使用率≤60%,I類(lèi)切口(手術(shù)時(shí)間≤2小時(shí))預防性抗菌藥物使用率≤30%。

  8、醫院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》(2014版)進(jìn)行考核,對工作業(yè)績(jì)突出的科室予以獎勵,對存在的問(wèn)題以《簡(jiǎn)報》形式進(jìn)行通報,給予一定的經(jīng)濟處罰,并扣除科室相應考核評分,與獎金掛鉤。

  9、對出現重大醫療質(zhì)量、醫療安全糾紛的科室,視具體情況,劃分責任,按國家相關(guān)條例及醫院相關(guān)制度追究責任,醫療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。

  10、收治病人較上一年度提高15%。

  11、以上條例各科室主任認真配合執行,簽字生效。

  安全崗位責任書(shū)5

  市中醫醫院醫(藥)技科室醫療安全責任書(shū)為強化醫務(wù)人員質(zhì)量意識、醫療安全意識,職業(yè)風(fēng)險意識,消除醫療隱患,杜絕醫療差錯、事故的發(fā)生。根據國務(wù)院《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》及《中華人民共和國執業(yè)醫師法》,結合我院實(shí)際,制定醫療安全責任書(shū)如下:

  一、醫技各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,按醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規定進(jìn)行工作,按章辦事,違章必糾。

  二、各級各類(lèi)醫務(wù)人員要注重醫德修養,認真履行崗位職責,堅守工作崗位,在崗時(shí)間不干私活。

  三、嚴格執行各項技術(shù)操作規程,任何科室或個(gè)人不得隨意簡(jiǎn)化或更改。

  四、做好醫患溝通和各項告知工作。對危重病人的檢查,要及時(shí)與臨床醫生溝通,做好救治準備,及時(shí)向病人家屬說(shuō)明、記錄和簽字。對一些特種檢查(如CT)和侵入性檢查(如胃腸鏡),醫療費用花費較高或可引起身體不適時(shí),應及時(shí)向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用注意事項,確保安全用藥。

  五、儀器設備要做到專(zhuān)人保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)報修,保證檢查病人需要。

  六、執行保護性醫療制度,對某些嚴重或目前還不能醫治的疾病,應對病員作嚴格保密,以減輕病員的思想負擔。

  七、工作人員要互相支持,團結協(xié)助,不相互拆臺。值班人員應堅守工作崗位,隨叫隨到。

  八、醫技人員要認真執行各種查對制度以達到準確無(wú)誤,確保病人安全。

  九、糾紛一經(jīng)發(fā)生,當事科室要妥善保留一份原始資料。上述九項規定,各科室要認真討論執行,如有違反并引發(fā)糾紛,應承擔相應責任,科主任與院長(cháng)簽字,個(gè)人與科室簽字,以示負責。

  院長(cháng)簽字:

  科室主任簽字:

  20xx年5月

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