工作目標責任書(shū)(匯編15篇)
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編為大家整理的工作目標責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
工作目標責任書(shū)1
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作，落實(shí)各鄉鎮(街)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)按期完成，實(shí)現精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉鎮人民政府(街)簽訂本目標責任書(shū)。
一、工作目標
按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶(hù)一法”的扶貧方針，因地制宜、分類(lèi)施策，將扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)全面落實(shí)到村、到戶(hù)、到人，以戶(hù)為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實(shí)現精準扶貧。20xx年，至少實(shí)現1.3萬(wàn)有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧;20xx年，實(shí)現剩余有勞動(dòng)能力的貧困人口全部脫貧。
二、主要任務(wù)
1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉鎮(街)要健全完善動(dòng)態(tài)管理機制，依托動(dòng)態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統，實(shí)施精準扶貧到村、到戶(hù)、到人，做到戶(hù)有卡、村有冊、鄉有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù)：按照精準扶貧到戶(hù)、精準脫貧到人的總體要求，認真落實(shí)具體幫扶措施，20xx年完成有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無(wú)勞動(dòng)能力的貧困人口，實(shí)行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認真執行《xx縣扶貧避災移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規定，精準確定搬遷對象，根據搬遷戶(hù)需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮、進(jìn)社區以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點(diǎn)規模不得低于100戶(hù)。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶(hù)搬得出、穩得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強扶貧專(zhuān)項資金管理，貧困戶(hù)專(zhuān)項資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動(dòng)能力年補、無(wú)勞動(dòng)能力月補”的辦法，確保專(zhuān)項資金瞄準貧困，服務(wù)扶貧。各鄉鎮(街)要認真做好貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶(hù)要根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結果，通過(guò)“一卡通”直補到戶(hù)或集中使用扶持，對無(wú)產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶(hù)不予補助;“五�！比巳褐毖a到戶(hù)。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉鎮要對無(wú)穩定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會(huì )，充分發(fā)揮扶持農村貧困人口專(zhuān)項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構、合作社、貧困戶(hù)“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶(hù)發(fā)展蘋(píng)果、棚栽、家庭小型養殖以及其它等特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩定增收、脫貧致富。
6、能力建設:整合培訓資源，依托各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓機構，對農村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶(hù)勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，對在冊登記貧困戶(hù)開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓，確保貧困戶(hù)至少有1名勞動(dòng)力掌握1-2門(mén)致富實(shí)用技術(shù)。
7、整村推進(jìn)：根據鎮村改革規劃設計，對不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專(zhuān)項扶貧相結合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著(zhù)力解決水、電、路等基礎設施和教育、衛生、文化等公共服務(wù)問(wèn)題，全面改善貧困村基礎設施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實(shí)現穩定脫貧。
8、組織建設：建立縣、鄉、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實(shí)責任，狠抓任務(wù)落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。鄉鎮(街)要成立專(zhuān)門(mén)扶貧機構，明確主管領(lǐng)導，落實(shí)1名業(yè)務(wù)骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉鎮(街)的安排部署，落實(shí)幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶(hù)有計劃、有目的脫貧。
三、考核獎懲
考核工作由縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績(jì)突出、任務(wù)完成較好的鄉鎮、包扶部門(mén)給予表彰獎勵;對未按時(shí)完成任務(wù)的鄉鎮、包扶部門(mén)給予全縣通報批評，并堅決進(jìn)行問(wèn)責，在年終考核中實(shí)行一票否決，確保扶貧開(kāi)發(fā)各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
本責任書(shū)一式叁份，鄉鎮(街)和縣政府各執一份，存檔一份。
工作目標責任書(shū)2
為強化內部管理，規范經(jīng)營(yíng)運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作步伐，根據市局黨委、行政要求及＊＊有關(guān)規定，特簽訂本責任書(shū)。
一、工作任務(wù)目標
�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨總支書(shū)記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會(huì )、黨總支擴大會(huì )、黨總支會(huì )，并監督會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況。
�。ǘ┘訌娂o檢監察工作，監督檢查黨員干部貫徹執行國家法律、法規、政策和執行上級有關(guān)規定的情況，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。
�。ㄈ┘訌娢拿餍袠I(yè)創(chuàng )建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質(zhì)和＊＊的整體文明水平，營(yíng)造團結、穩定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱(chēng)評聘、崗位培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和勞動(dòng)保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)反應和解決他們的實(shí)際困難，形成老有所養、老有所樂(lè )、老有所為的局面。
�。┩瓿牲h務(wù)、行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
二、質(zhì)量指標
�。ㄒ唬┟考径乳_(kāi)展一次質(zhì)量教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實(shí)把確保質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。
�。ǘ⿵娀芾�，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書(shū)。
三、進(jìn)度指標
�。ㄒ唬┲朴喒ぷ鬟M(jìn)度計劃，推行工作進(jìn)度責任制，將工作進(jìn)度責任分解量化到個(gè)人。
�。ǘ┓e極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實(shí)、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
�。ㄈ┱J真執行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面地上報工作進(jìn)展情況。
四、安全指標
�。ㄒ唬┤隉o(wú)職務(wù)犯罪、無(wú)責任事故、無(wú)刑事犯罪，各類(lèi)經(jīng)濟損失累計金額不超過(guò)10000元。
�。ǘ├喂虡�(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念，每季度至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)學(xué)習教育活動(dòng)，提高安全意識。
�。ㄈ┘哟蟀踩M織、安全制度建設，嚴格辦公區防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
�。ㄋ模⿲�(shí)行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實(shí)工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實(shí)到工作當中的每一個(gè)環(huán)節，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織、參加各類(lèi)思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。
�。ǘ┱J真組織開(kāi)展“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng )文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。
�。ㄈ┘哟笮麄餍畔⒐ぷ髁Χ�，每月向《＊＊簡(jiǎn)訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核獎懲
�。ㄒ唬┟吭陆M織開(kāi)展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習教育活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。
�。ǘ┙M織開(kāi)展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為主體的思想政治教育活動(dòng)、以“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽活動(dòng)”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)、以爭創(chuàng )“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，全面提高＊＊的整體文明水平。
�。ㄈ┬麄餍畔⒐ぷ髟谑屑壱陨蠄罂l(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng )辦《＊＊簡(jiǎn)訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映＊＊各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專(zhuān)題片。
考核獎懲
�。ㄒ唬榱舜_保上述各項目標的實(shí)現，＊＊成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組，采取平時(shí)抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進(jìn)行考核。
�。ǘ⿲�(shí)行一票否決的指標：出現違法違紀現象，受到黨、政、法律、法規處理或被公開(kāi)曝光；出現違反計劃生育政策現象；出現工程質(zhì)量問(wèn)題，造成嚴重影響或需要較大規模返工修復；出現重大責任事故（死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬(wàn)元以上）。被一票否決后，在追究相關(guān)責任人的同時(shí)，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。
�。ㄈ┤嫱瓿缮鲜龈黜椖繕巳蝿�(wù)，方有資格依據《工作目標考核獎懲實(shí)施方案》等規定進(jìn)行表彰、獎勵。
七、本責任書(shū)解釋及評定
工作由＊＊工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組負責。
八、本責任書(shū)自簽字之日起執行
�。た�
法人代表（簽字）：科長(cháng)（簽字）：
二oo五年四月二十日
工作目標責任書(shū)3
為進(jìn)一步推進(jìn)文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書(shū)。
基本工作分：（40分）
一、工作有計劃，有總結；辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。（2分）
二、積極宣傳、貫徹、執行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規；要求全年廣播、板報、標語(yǔ)、會(huì )議等形式宣傳不少于六次。（2分）
三、能為本鄉（鎮）黨委、政府開(kāi)展群眾文化旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于五個(gè)，力爭實(shí)現本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)四次或四次以上（5分）；本年度內發(fā)展一支業(yè)余文化隊（1分）；積極為鄉（鎮）老年協(xié)會(huì )等文化社團開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)（1分）。
四、對當地各旅游景區（點(diǎn)）熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動(dòng)為本鄉（鎮）黨委、政府挖掘當地文化旅游特色，盤(pán)活當地文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟”，打造出當地文化旅游品牌，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案（3分）
五、主動(dòng)配合縣級部門(mén)組織的“三下鄉”（電影、圖書(shū)、文藝表演）活動(dòng)；積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131”工程的開(kāi)展實(shí)施；積極配合完成信息共享工程鄉鎮建設任務(wù)。（3分）
六、按時(shí)參加文化旅游局組織的會(huì )議、學(xué)習等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退；遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會(huì )一次扣0.5分，曠會(huì )一次扣2分。（6分）
七、做好轄區內文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅游局采用一條（1分），至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。（2分）
八、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。（5分）
九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規定報批、備案。（3分）
十、配合文化旅游局做好鄉（鎮）文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設施的災后重建工作；積極做好重建中的規劃、選址、征地、建設等具體工作；有完善的工作檔案。（5分）
業(yè)務(wù)分：（20分）
十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。（由旅游股計分）（5分）
十二、對轄區內文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監督管理，加大巡查力度，每月不少于三次，并及時(shí)上報有關(guān)情況，積極協(xié)助調查處理。（由稽查隊計分）（2分）
十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉（鎮）文物考查、普查工作，做好轄區內文物保護工作，及時(shí)上報相關(guān)信息與資料。（由縣文物普查辦計分）（5分）
十四、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。（由文化股計分）（4分）
十五、落實(shí)局辦公室安排的常年性工作（由辦公室計分）（4分）
否定目標：
十六、轄區內文化、旅游、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所、文化保護場(chǎng)所等出現安全責任事故。
十七、單位或個(gè)人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng )建工作等方面受到上級批評的。
鼓勵目標：
十八、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有特色，成績(jì)特別顯著(zhù)。（2分）十九、鼓勵文化專(zhuān)干參加自考、函授學(xué)歷教育，當年取得大專(zhuān)以上文憑的。（2分）
二十、凡取得鄉（鎮）黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。
鄉（鎮）黨委、政府考核部份：（40分）
一、納入本鄉（鎮）干部考核，服從鄉（鎮）黨政領(lǐng)導（2分），認真履行職責，能協(xié)調配合好與各部門(mén)的工作關(guān)系。（1分）
二、注重自身修養，不斷提高自身素質(zhì)，表現出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。（3分）
三、嚴格遵守工作時(shí)間。工作時(shí)間為每周一至周五，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉（鎮）黨委書(shū)記或鄉（鎮）長(cháng)請假。若無(wú)故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完為止。（6分）
四、能及時(shí)完成本鄉（鎮）黨委、政府交辦的中心工作（10分）
�。ㄒ唬┳龊眯麄鞴ぷ�，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳（災后重建、計劃生育等政策），以及積極配合做好社會(huì )安全工作，維護轄區穩定。（2分）
�。ǘ┳龊美щy群眾幫扶工作。在幫扶過(guò)程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。（2分）
�。ㄈ┳龊民v村干部工作。要協(xié)調好村支部、村委與鄉（鎮）黨委、政府的關(guān)系，在鄉（鎮）黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應黨委（政府）的正確決策，并確保村支部、村委內部的團結與穩定。同時(shí)也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構的調整作出自己的貢獻。（4分）
�。ㄋ模┕芾砗么寮壔顒�(dòng)室。村級活動(dòng)室包括村級文化活動(dòng)室和遠程教育站點(diǎn)，文化專(zhuān)干要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現代信息教育的目的。（2分）
五、能及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成本鄉（鎮）領(lǐng)導安排的其他應急性工作。（5分）
六、積極為本鄉（鎮）黨委、政府當好“助手”，為鄉（鎮）農村群眾業(yè)余文化活動(dòng)組織服好務(wù)，并對其實(shí)施有效管理（2分）；規范化管理轄區內旅游區（點(diǎn)）和文物古跡（2分）；管好農家（村）書(shū)屋（社）和文化社團（2分）。
七、積極做好本鄉（鎮）災后文化旅游建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點(diǎn)抓好質(zhì)量監管。（5分）
八、做好本鄉（鎮）黨委、政府安排的其它兼職工作。（2分）
以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉（鎮）黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績(jì)。
堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實(shí)績(jì)的唯一標準，將干部福利待遇、工作地點(diǎn)、晉級評先與考核得分掛鉤，實(shí)行高分者得獎；低分者受罰，連續兩年末位淘汰制。
此責任書(shū)一式三份，文化旅游局辦公室，各鄉（鎮）黨政辦、鄉（鎮）綜合文化站干部各保存一份。
鹽亭縣文化旅游局法人代表：片區負責人：鄉（鎮）分管領(lǐng)導：
鄉（鎮）綜合文化站責任人：
工作目標責任書(shū)4
一、班主任職責
�。�1）負責制定班級工作計劃，按時(shí)參加班主任會(huì )議，主持班級全面工作。
�。�2）全面負責班干部的任命和學(xué)習小組的建設；
�。�3）向學(xué)生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養良好的文明行為教育，根據學(xué)校制定的德育工作計劃，認真設計本班的學(xué)生教育計劃，按時(shí)組織班會(huì )等集中教育活動(dòng)。
�。�4）全面負責學(xué)生日常行為習慣的養成教育工作；重點(diǎn)抓好班長(cháng)管理、學(xué)生管理和評價(jià)工作，對班級的衛生、體育、安全，紀律、禮儀等工作進(jìn)行管理，并就此對小組和學(xué)生進(jìn)行相應的評價(jià)教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。
�。�5）全面負責每周一次的小組綜合評價(jià)工作，主持完成每月一次學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作，每月上報一次本班的小組綜合評價(jià)結果。
�。�6）在每月的綜合素質(zhì)評定過(guò)程中組織本人承包的學(xué)習小組認真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結果的填寫(xiě)，對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育。
�。�7）主持做好班值日等活動(dòng)的組織工作。
�。�8）嚴格按標準做好學(xué)生終結性評價(jià)工作，認真做好各類(lèi)學(xué)生的評選工作；
�。�9）排查班內重點(diǎn)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行家校溝通，做好疏導轉化工作。
�。�10）努力學(xué)習有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設的理論，積極實(shí)踐，認真探索，每學(xué)年撰寫(xiě)一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。
二、副班主任工作職責
�。�1）參與制定班級工作計劃，按時(shí)參加副班主任會(huì )議，在班主任的指導下，按班級工作計劃的內容和要求開(kāi)展班級工作。
�。�2）協(xié)助班主任做好班干部的選拔任命和學(xué)習小組的建設；
�。�3）協(xié)助班主任做好學(xué)生日常行為習慣的養成工作；重點(diǎn)抓好團支部書(shū)記管理線(xiàn)的學(xué)生管理和評價(jià)工作，對班級的各科學(xué)習習慣教育、文娛活動(dòng)、各種宣傳競標活動(dòng)等進(jìn)行管理，并級次對小組和學(xué)生進(jìn)行相應的評價(jià)教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。
�。�4協(xié)助班主任組織好班會(huì )，并提供書(shū)記管理線(xiàn)的相關(guān)評價(jià)結果
�。�5）在每月的綜合素質(zhì)評定過(guò)程中組織本人承包的學(xué)習小組認真做好每月一次的綜合評定。
�。�6）在綜合素質(zhì)評定過(guò)程中組織本人承包的學(xué)習小組認真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結果的填寫(xiě)，對重點(diǎn)管理學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育。
�。�7）協(xié)助做好班值日等活動(dòng)。
�。�8）嚴格按標準做好學(xué)生終結性評定計劃，認真做好各類(lèi)學(xué)生的評選工作；
�。�9）努力學(xué)習有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設的理論，積極實(shí)踐，認真探索，每學(xué)年撰寫(xiě)一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。
�。�10） 班主任出差、事假時(shí)，副班主任履行班主任職責。
三、包保情況
班主任負責班長(cháng)、紀律委員、體育委員、衛生委員4個(gè)班干部的管理。
副班主任負責團支部書(shū)記、學(xué)習委員、文娛委員、組宣委員4個(gè)班干部的管理。
包班老師負責儀表禮儀檢查員、安全財務(wù)檢查員2個(gè)班干部的管理。
班值日情況
班主任、副班主任、包班老師按包面情況負責班值日當天的專(zhuān)項管理，具體指導班干部的工作。
四、育人目標
1、教師對自己的育人管理方面的負責內容必須非常熟悉，能詳細知道自己承包小組的組長(cháng)姓名、組員姓名，包面情況的班干部姓名和專(zhuān)項名稱(chēng)。
2、班值日時(shí)能指導學(xué)生按學(xué)校要求值日。
3、平時(shí)要進(jìn)班對自己所負責的工作開(kāi)展指導并及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
4、開(kāi)班會(huì )時(shí)能進(jìn)班對自己所負責的工作進(jìn)行總結和指導并指導學(xué)生填寫(xiě)月綜合素質(zhì)評定。
5、要對班內學(xué)生進(jìn)行有效管理，防止出現安全事故。
6、平時(shí)多找學(xué)生談心，要保證所包小組學(xué)生有較大進(jìn)步。
7、若班主任不在，副班主任和包班老師應及時(shí)進(jìn)班指導學(xué)生工作。
五、責任追究
1、若班級管理出現較大問(wèn)題，導致班級學(xué)風(fēng)班風(fēng)不良，則相應育人管理組降檔處理。
2、學(xué)生若出現重大違紀行為，則相應班主任和包組老師降檔處理。
3、兩操組織中杜絕出工不出力現象，若違反規定，相應責任人做降檔處理。
責任人簽字：
年部主任簽字：
工作目標責任書(shū)5
為預防師生安全意外事故的發(fā)生，切實(shí)加強安全工作的重要性，努力提高學(xué)生安全的自救能力，為師生創(chuàng )造一個(gè)安全的工作、學(xué)習環(huán)境，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據上級有關(guān)安全工作的要求，結合我校實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
1、教師是學(xué)生安全工作的直接責任人，每逢開(kāi)學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開(kāi)展安全教育，強化學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護能力。
2、各班利用活動(dòng)課時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展安全教育活動(dòng)，特別是要以多種形式加強學(xué)生應對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。
3、教師必須針對各個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)，采取措施，嚴格教育，制定班級安全條約，切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出，否責出現意外事故，由教師完全負責。教師每天查明學(xué)生曠課原因，有重大情況及時(shí)向學(xué)校匯報。
5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時(shí)上學(xué)，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長(cháng)簽名的假條。
班主任簽名：XXX
教師簽名：XXX
學(xué)生簽名：XXX
20xx年X月X日
工作目標責任書(shū)6
1、教務(wù)處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定和完善圖書(shū)室、實(shí)驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實(shí)，經(jīng)常巡查課堂(含輔導)教師到崗情況。
4、負責師生外出(改卷、聽(tīng)課、考試、體檢、競賽)活動(dòng)的組織及安全教育，保證師生活動(dòng)安全。
5、教務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制，做到層層簽訂安全工作責任書(shū)。
6、實(shí)行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書(shū)一式叁份，由學(xué)校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責人(簽名)：
主管負責人(簽名)：
處辦主任(簽名)：
年月日
工作目標責任書(shū)7
為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動(dòng)員全社會(huì )力量開(kāi)展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門(mén)的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責任書(shū)。
一、目標責任
1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，村支部、村民委員會(huì )主要領(lǐng)導要高度重視，親自動(dòng)員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當地社會(huì )發(fā)展、構建和諧社會(huì )的總體規劃，建立禁毒工作長(cháng)效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會(huì )綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會(huì )主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領(lǐng)導，明確禁毒工作的直接責任人，實(shí)行責任追究制。
3、密切注視割區涉毒人員動(dòng)向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動(dòng)情況，一旦發(fā)現異常情況，及時(shí)、準確地向公安機關(guān)反饋信息。
4、準確掌握轄區內涉毒人員底數，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規范、齊全。
5、結合各村的`毒情，制定切實(shí)可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開(kāi)展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效;對涉毒人員開(kāi)展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專(zhuān)職宣傳員開(kāi)展日常宣傳工作。利用趕集時(shí)節進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動(dòng)。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語(yǔ)、公布舉報電話(huà)，加強對青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。
二、獎懲規定
本責任書(shū)規定的責任職務(wù)，列入個(gè)村的目標考核，作為年對考核依據之一;對于在此項工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求
1、本責任書(shū)的責任目標執行情況的考評，由鄉綜治辦制定考核辦法，并納入鄉黨委、鄉政府黨建目標任務(wù)年終考核。
2、本責任書(shū)長(cháng)期有效，如村支部、村民委員會(huì )負責人有人事變動(dòng)，由接任人繼續履行。
××鄉政府責任人(蓋章)：
工作目標責任書(shū)8
為認真落實(shí)重大動(dòng)物疫病防治工作，根據《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國動(dòng)物檢疫法》等法律法規和上級要求，結合我鎮實(shí)際特與各村級動(dòng)物防疫員簽訂本責任書(shū)。
一、工作要求
1、忠實(shí)履行村級動(dòng)物防疫員工作職責。
2、認真完成“春、秋”兩季動(dòng)物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過(guò)場(chǎng)，不留空白和死角。
3、認真完成動(dòng)物防疫工作任務(wù)，按照鎮上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應動(dòng)物實(shí)行補針免疫，并認真填寫(xiě)補針花名表于本月25日前報鎮獸醫站。
5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養畜、免疫檔案、免疫耳標等數據統一。
6、認真做好本村動(dòng)物疫情監測工作，嚴格執行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。
7、積極配合、協(xié)助鎮獸醫站工作人員全面開(kāi)展本村動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作，規范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監管，保證產(chǎn)地檢疫率達到100%。
8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮獸醫站及時(shí)提供本村各種動(dòng)物的存欄等詳實(shí)準確的數據。
二、目標考核
各村級動(dòng)物防疫員要對重大動(dòng)物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實(shí)各各項防控要求。鎮獸醫站對動(dòng)物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況，進(jìn)行半年和年終兩次考核，根據防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責任區內因工作失職發(fā)生一次重大動(dòng)物疫病，將扣除相應工資和追究有關(guān)人員的責任。
鎮獸醫站（代表簽字）：
防疫員（簽字）：
工作目標責任書(shū)9
為加強學(xué)校安全工作，增強教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長(cháng)，我校根據上級文件指示精神，特制定教師安全工作責任書(shū)。具體內容如下：
1、學(xué)校每位教師都有責任向學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現學(xué)生有不安全的隱患時(shí)，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時(shí)向學(xué)校分管領(lǐng)導匯報，不能袖手旁觀(guān)。
3、任何教師不經(jīng)教導處批準不得隨意調課。只要在教室里上課的教師就是第一責任人。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師（比如剪刀、酒精等）課前都要向學(xué)生進(jìn)行安全教育。
5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強對學(xué)生交通安全知識教育和養成教育，培養學(xué)生遵守交通規則的良好行為習慣。
6、要把防火安全問(wèn)題放在突出的位置來(lái)抓。各位教師及負責專(zhuān)用教室的教師要對危險線(xiàn)路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對發(fā)現的問(wèn)題，要立即處理，不得拖延。
7、班主任是安全第一責任人，要加強學(xué)生安全教育，如出現因學(xué)生引起的事故，直接追究該班主任的責任。
8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實(shí)要留，必須事先通知家長(cháng)，并且要保證學(xué)生回家的安全。
9、如出現重大安全事故，首先發(fā)現的教師就是第一責任人，要及時(shí)向校長(cháng)報告，并積極實(shí)施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。
10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問(wèn)題的治理，加強學(xué)校、家庭和社區的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠離網(wǎng)吧。
11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數，對于缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當處理。
12、教師在任何時(shí)間嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。
應急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時(shí)通知家長(cháng)及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開(kāi)，不允許責任人把學(xué)生交給醫生和通知家長(cháng)后，就無(wú)事大吉。
上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發(fā)生安全事故，則有當事教師承擔所有的經(jīng)濟責任和所有的法律責任。
教 師 （簽字） 校 長(cháng)（簽字）
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20xx年2月14日
工作目標責任書(shū)10
為切實(shí)做好我園安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發(fā)生，確保師幼生命和幼兒園財產(chǎn)安全，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續發(fā)展，根據市教育局要求與各位教師簽定本責任書(shū)。
一、目標責任：
1、園長(cháng)是幼兒園安全工作的第一責任人，也是幼兒園安全防范工作第一責任人，對幼兒園安全防范工作全權負責。
2、幼兒園努力營(yíng)造安全氛圍，構建安全防范網(wǎng)絡(luò )體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實(shí)加強幼兒安全離園管理制度，做好安全防范工作，保證幼兒安全離園。
4、切實(shí)加強防火工作。加強對教學(xué)樓、多功能室、儲藏室等場(chǎng)所的消防安全管理。必須對本園電器、線(xiàn)路定期檢查。滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實(shí)加強防盜工作。凡集中存放高檔物品的庫房盡可能做到設施防或技術(shù)防齊全。要嚴格執行財務(wù)和現金保管制度。
6、切實(shí)做好飲食安全衛生工作。食堂管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品采購關(guān)，嚴格按要求定期做好餐具等的消毒工作，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
7、切實(shí)做好幼兒園內活動(dòng)的安全工作。幼兒在園期間，包括課余時(shí)間，班主任、課任老師要負起監護、管理、保護的責任，加強幼兒課內、課外活動(dòng)的安全管理。組織幼兒外出參加社會(huì )活動(dòng)必須征得園長(cháng)同意，并切實(shí)加強安全教育和管理。
8、班主任要切實(shí)加強幼兒安全防范工作，切實(shí)提高幼兒安全防范意識和技能。
9、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪(fǎng)，與家長(cháng)共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會(huì )各界對幼兒園安全保衛工作的關(guān)心和支持。
10、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、幼兒受傷害事件以及關(guān)系到社會(huì )穩定、幼兒身心健康發(fā)展的事件，要及時(shí)向園長(cháng)匯報，并由幼兒園上報中心小學(xué)和教育局。
二、考核獎懲：
1、年底，在自評總結的基礎上，由幼兒園安全工作領(lǐng)導小組組織對全園安全防范工作目標責任完成情況進(jìn)行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績(jì)突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書(shū)有效期止于下一輪責任書(shū)簽訂之日。本責任書(shū)一式兩份，幼兒園、責任人各執一份。
工作目標責任書(shū)11
根據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責任制實(shí)施意見(jiàn)》以及省、市區建設工程質(zhì)量安全工作會(huì )議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，執行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書(shū)：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場(chǎng)堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現場(chǎng)安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng )建質(zhì)量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創(chuàng )建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
2、認真執行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開(kāi)展“安全教育”，增強施工個(gè)人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無(wú)證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專(zhuān)項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關(guān)，提高施工現場(chǎng)的安全管理水平。
7、施工現場(chǎng)要按創(chuàng )建文明工地要求，認真做好施工現場(chǎng)的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專(zhuān)職安全員，做好安全記錄，自覺(jué)加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營(yíng)造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開(kāi)挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專(zhuān)項安全施工和專(zhuān)項應急預案，指導施工現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節實(shí)施全程監控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進(jìn)行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務(wù)做出顯著(zhù)成績(jì)的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關(guān)規定追究領(lǐng)導及相關(guān)人員的責任。
工作目標責任書(shū)12
一、責任目標內容
�。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。
�。ǘ┘訌妱�(chuàng )城工作的領(lǐng)導、組織、落實(shí)。
二、創(chuàng )城責任目標要求
�。ㄒ唬└骺剖�、年級組嚴格對照《東勝區教育系統創(chuàng )建全國文明城市和國家衛生城市實(shí)施方案》、《東勝區實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )建全國文明城市和國家衛生城市實(shí)施方案》的內容、標準和要求，責任到人，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項測評任務(wù)；負責抓好組織、落實(shí)、督促自查工作，確保各項測評內容達到A類(lèi)標準。
�。ǘ└骺剖�、年級組將《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求上交的檔案材料于6月10日前完成，并隨時(shí)上交實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。
�。ㄈ└骺剖�、年級組要通過(guò)主題班隊會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng )城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長(cháng)的參與度與知曉度。
�。ㄋ模⿲�(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，結合我校工作的具體安排，將陸續開(kāi)展有針對性的公益活動(dòng)、健康體檢、運動(dòng)會(huì )、校園藝術(shù)節、師德建設、安全教育與演練、家長(cháng)學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛(ài)國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會(huì )公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動(dòng)和模擬問(wèn)卷，相關(guān)責任人要積極做好相應的配合工作，確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
�。ㄎ澹└骺剖�、年級組要按時(shí)保質(zhì)保量完成實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、局創(chuàng )成指揮部、區創(chuàng )城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問(wèn)題的整改；根據《東勝區教育系統創(chuàng )建全國文明城市實(shí)施方案》工作進(jìn)程安排，認真組織開(kāi)展各項創(chuàng )城工作與活動(dòng)。對完不成責任目標，工作進(jìn)程緩慢存在嚴重問(wèn)題的單位和責任人啟動(dòng)創(chuàng )城指揮部制定的《問(wèn)題機制》進(jìn)行考核。
實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組總指揮（簽字）：
責任人（簽字）：
xxx年三月三十日
工作目標責任書(shū)13
為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實(shí)完成能源集團公司和公司董事會(huì )下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實(shí)現，根據單位職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書(shū)。
1、保證全年進(jìn)廠(chǎng)煤檢斤檢質(zhì)率為100％。
2、按實(shí)際要求進(jìn)行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉。
3、保證接卸車(chē)率為100％，延時(shí)費用全年控制在10萬(wàn)元以?xún)取?/p>
4、保證輸煤沿線(xiàn)設備、機車(chē)健康穩定運行，全年平均消缺率為95％以上，及時(shí)率為85％以上。
5、維護費用控制在生技部下達的指標范圍內。
6、完成部門(mén)20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。
7、完成部門(mén)20xx年的檢修工作計劃，完成率為100％。
8、加強部門(mén)員工的安全技術(shù)培訓工作，按照部門(mén)的20xx年安全培訓計劃有步驟的進(jìn)行，完成220個(gè)學(xué)時(shí)，完成率為100％。
9、進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)的勞動(dòng)競賽，制定完善的勞動(dòng)競賽措施，提高勞動(dòng)效率。
10、完善部門(mén)的基礎管理，嚴格執行“三級管理制度”及班組長(cháng)學(xué)習制度，強化班組長(cháng)在現場(chǎng)作業(yè)的過(guò)程監督管理。
工作目標責任書(shū)14
為了切實(shí)增強“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責任感，確�！皟苫彬炇蛰z學(xué)率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書(shū)。
1、成立學(xué)�？剌z保學(xué)工作領(lǐng)導小組, 加強領(lǐng)導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實(shí)。定期召開(kāi)工作會(huì )議, 安排布置控輟保學(xué)工作，實(shí)行信息周報告制度。
2、建立控輟保學(xué)承包責任制：校領(lǐng)導——班主任――層層落實(shí)責任到人。
3、開(kāi)學(xué)未按時(shí)報到的學(xué)生班主任要及時(shí)和學(xué)生取得聯(lián)系、實(shí)現“無(wú)輟�！�、“無(wú)輟班”的目標。
4、堅持依法控輟，做好走訪(fǎng)動(dòng)員工作，采取電話(huà)、上門(mén)等形式進(jìn)行走訪(fǎng)，保證每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生普訪(fǎng)一次，對重點(diǎn)學(xué)生家訪(fǎng)二到三次。
5、關(guān)心后進(jìn)生，樹(shù)立轉化一個(gè)學(xué)困生與培養一個(gè)優(yōu)生同等重要，留住一個(gè)易輟生與畢業(yè)一個(gè)合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視咒罵后進(jìn)生，切實(shí)關(guān)心學(xué)習困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
6、建立控輟保學(xué)獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學(xué)校實(shí)行輟學(xué)工作責任追究制，對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級將按有關(guān)規定嚴肅處理。
本責任書(shū)一式兩份，簽字有效。
班主任簽 字：_____________
校 長(cháng)簽字：____________
工作目標責任書(shū)15
責任單位：責任單位：
責任人：責任人：
簽字日期：
為了加強教育系統安全管理工作，認真落實(shí)安全責任制和責任追究制，確保我校安全穩定，根據省﹑市﹑縣文教體局，鄉中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實(shí)行目標管理，特制定20xx年安全工作目標。
一﹑安全責任制落實(shí)
1﹑層層簽訂目標責任書(shū)。
2﹑健全安全責任追究制度。
3﹑重大安全責任追究人員追究落實(shí)。
二、嚴格門(mén)衛管理：
1、加強門(mén)衛秩序的管理，非本校工作人員未經(jīng)值日教師允許不準進(jìn)入校內，嚴防社會(huì )閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、值日教師在打過(guò)上課鐘以后就立即鎖上大門(mén)，如因沒(méi)鎖學(xué)校門(mén)出現問(wèn)題的值日教師負責。
3、值日教師在放學(xué)的時(shí)候要讓學(xué)生全部離開(kāi)校園后，然后鎖上大門(mén)方可離開(kāi)。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預備前20分鐘到校開(kāi)門(mén)，否則，如因值日教師沒(méi)有按時(shí)開(kāi)門(mén)，學(xué)生進(jìn)不去校園而在外面出現了安全問(wèn)題，后果由值日教師自負。
四、班主任老師安全工作開(kāi)展情況
1、要設立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上墻。
2、學(xué)校建筑物及構件要進(jìn)行定期檢查，發(fā)現危房危墻危廁應及時(shí)封閉，停止使用并限期拆除，加強校園建筑物的安全檢查防止校舍，周?chē)ㄖ锏顾溂靶Ｉ�、師生�?/p>
3、年級每周至少上一節安全課，每學(xué)期應安排10次安全教育課程、班主任老師要負責學(xué)生在學(xué)校園內安全，直到學(xué)生安全離開(kāi)校園后方可離去，否則出現問(wèn)題都有班主任老師負責。
五、安全事故處理
學(xué)校如發(fā)生重大安全事故，對發(fā)生安全事故的責任人層層追究責任、嚴肅處理，按照有關(guān)規定追究責任。
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