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【精】目標責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事,要同心同德、團結一致。我們該怎么擬定責任書(shū)呢?下面是小編為大家整理的目標責任書(shū),歡迎大家分享。
目標責任書(shū)1
為了認真貫徹落實(shí)省、市、區有關(guān)嚴格控制學(xué)生輟學(xué)的文件精神,確保適齡青少年更好地接受九年義務(wù)教育,使學(xué)生進(jìn)得來(lái),留得住,學(xué)得好,不流失,鞏固九年義務(wù)教育成果,提高素質(zhì)教育質(zhì)量,學(xué)校特與各班主任簽訂以下工作責任狀:
1、各班班主任和任課教師認真做好流生控制工作,流失不超過(guò)1人,超過(guò)1人的班級,班主任和任課教師當年不得評優(yōu)、評先。
2、班主任應及時(shí)匯報流生工作,如有瞞報、不報、漏報的,調查屬實(shí)后扣除班主任績(jì)效考核的相應分值。
3、班主任每學(xué)期開(kāi)學(xué)初根據本班學(xué)生花名冊,協(xié)助學(xué)籍管理室做好本班學(xué)生的轉進(jìn)、轉出的取證工作。
4、班主任認真做好家訪(fǎng)工作和已流學(xué)生的返校動(dòng)員工作,確保無(wú)一名學(xué)生無(wú)故流生。
5、班主任及課任教師要重點(diǎn)關(guān)注“留守生”和“后進(jìn)生”。建立留守學(xué)生檔案和留守子女聯(lián)系卡。開(kāi)展教師結對幫扶,保障留守學(xué)生能入學(xué)就讀。樹(shù)立轉化一個(gè)學(xué)困生與培養一個(gè)優(yōu)生同等重要,留住一個(gè)易輟生與畢業(yè)一個(gè)合格生同等重要的思想。
6、教職工認真做好學(xué)生思想工作,幫助學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度,不得歧視后進(jìn)生;課任教師認真做好補差工作,面向全體學(xué)生,面向學(xué)生的每一個(gè)方面,不使任何學(xué)生掉隊。切實(shí)關(guān)心學(xué)習困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
7、各任課教師不得體罰和變相體罰學(xué)生,協(xié)助班主任做好控流工作。
8、實(shí)行控輟考核“一票否決”制度,并與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤。
9、班級確有流生的,按照班級目標管理責任書(shū)扣除相應分值。
校長(cháng):
班主任:
20xx年x月x日
目標責任書(shū)2
公司委派擔任工程第合同段項目經(jīng)理、擔任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔任機械副經(jīng)理、擔任項目總工。為了強化對工程項目的管理,提高經(jīng)濟效益,激勵項目人員,體現權責利統一的原則,特明確如下目標責任以及獎懲辦法:
一、工作任務(wù):
工程第合同段,包括路基、橋梁及路面基層,含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。
二、責任人:
項目經(jīng)理部班子成員為責任人,項目經(jīng)理是責任代表。項目部班子成員標準工資的50%作為風(fēng)險工資,項目部負責人級崗位人員標準工資的10%作為風(fēng)險工資。
三、崗位編制:
項目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機械副經(jīng)理1人、項目總工1人、主管級8人、工程師8人、員級崗位8人。
四、責任指標:
1、經(jīng)濟目標:項目利潤基本目標%,爭取目標%。
2、項目質(zhì)量:竣工后經(jīng)業(yè)主驗收工程質(zhì)量達到合格等級。3。項目工期:在業(yè)主規定的合同工期內完成工程項目。
4、項目管理:沒(méi)有嚴重違反公司管理制度的行為發(fā)生,在項目材料采購、材料管理、人員調配、設備租賃與調配、設備使用等方面沒(méi)有嚴重失誤而導致項目發(fā)生重大損失的行為。
5、文明施工與安全生產(chǎn)目標:施工現場(chǎng)必須順暢、整潔,標識齊全,材料堆放整齊,施工人員持證上崗,無(wú)人身傷亡事故發(fā)生,無(wú)重大財產(chǎn)損失。
6、工作紀律及綜合治理目標:項目班子成員應嚴格遵守國家法律法規及公司有關(guān)規定,各級員工中無(wú)以權謀私、貪污受賄等違紀行為發(fā)生。
五、除公司有關(guān)制度、崗位說(shuō)明書(shū)中明確規定的權利外,項目經(jīng)理還具有以下權利:
1、項目部不超過(guò)10萬(wàn)元的資金支付;
2、購買(mǎi)不超過(guò)2萬(wàn)元的計量器具、小型機具、備品備件;
3、購買(mǎi)不超過(guò)10萬(wàn)元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);
4、購買(mǎi)不超過(guò)10萬(wàn)元的燃油;
5、其他不超過(guò)5萬(wàn)元原輔料的購買(mǎi);
6、不超過(guò)10萬(wàn)元的機械設備租賃。
六、獎懲兌現辦法:
項目班子成員實(shí)際風(fēng)險工資=標準工資×50%×項目工期(月數)×目標責任考核系數×崗位季度績(jì)效考核系數最小值
項目部負責人級崗位實(shí)際風(fēng)險工資=標準工資×10%×項目工期(月數)×目標責任考核系數×崗位季度績(jì)效考核系數最小值
獎金獎勵:項目利潤指標超過(guò)爭取目標后,項目所有人員享有獎金獎勵。
七、目標責任考核系數計算
1、工程完工財務(wù)決算后,經(jīng)濟指標未達到基本目標的,目標責任考核系數為K=0;經(jīng)濟指標超過(guò)基本目標的,則K=1+(實(shí)際利潤-基本目標)/(爭取利潤-基本目標),K最大值為2。
2、項目質(zhì)量指標沒(méi)達到:K=0。
3、項目進(jìn)度指標沒(méi)達到:非外部原因導致項目工期延遲(工期半年內項目延期1個(gè)月以上,工期超過(guò)半年以上項目延期2個(gè)月以上),K值減0.2。
4、項目管理指標沒(méi)達到:根據事件嚴重程度,K值減0.2~0.5。
5、文明施工與安全生產(chǎn)指標沒(méi)達到:發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故,導致人員死亡,K值減0。5;導致人員重傷或財產(chǎn)重大損失,K值減0.2。
6、工作紀律及綜合治理指標沒(méi)達到:根據情況,K值減0.2~0.5;項目部成員出現違反國家法律法規、以權謀私、貪污受賄等違紀行為以及嚴重違反公司有關(guān)制度規定行為,當事人風(fēng)險工資為0,并取消季度績(jì)效工資以及項目獎金,情節嚴重的送交有關(guān)部門(mén)處理;根據事件嚴重程度,有關(guān)領(lǐng)導也要取消部分績(jì)效工資、風(fēng)險工資及獎金。
八、利潤核算原則:
利潤核算以財務(wù)數據為基礎進(jìn)行一定的調整,以便真實(shí)反映項目部的工作成效。當因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價(jià)格變動(dòng)因素嚴重影響利潤指標時(shí),結算時(shí)對基本目標以及爭取目標做出相應調整。當由于業(yè)主原因項目工期發(fā)生較大延遲嚴重影響利潤指標時(shí),結算時(shí)對基本目標以及爭取目標做出相應調整。
九、獎金計算與分配:
獎金總額為超過(guò)爭取目標利潤的20~40%(根據項目性質(zhì)以及利潤指標情況確定)。獎金總額的90%根據如下系數分配:項目經(jīng)理8、項目副經(jīng)理以及項目總工5、負責人級3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數崗位員工獎金平均分配(按日平均)并適度考慮績(jì)效考核結果。留出10%,用作項目經(jīng)理獎勵有突出貢獻人員。項目經(jīng)理有權調整每個(gè)人的獎金數額,但同級別崗位員工獎金相差不能超過(guò)50%,績(jì)效考核結果不合格員工除外。
十、項目獎金發(fā)放:
根據目標責任書(shū)考核結果確定獎金總額后,由項目經(jīng)理部提出獎金分配方案,經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核,公司總經(jīng)理批準后發(fā)放,但要留一部分作為保證金,待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項目班子成員30%,部門(mén)負責人級10%,其他人員全部發(fā)放。
十一、在項目中獲得的各種業(yè)主現金獎勵(扣除各種罰金后)
平均每人每月200元以下部分,全部獎勵給項目員工;平均每人每月200元~500元部分,50%獎勵給項目員工;平均每人每月500元以上部分,20%獎勵給項目員工;每人每月最多獎勵500元,項目所有員工按在項目時(shí)間平均分配所獲獎金。
十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績(jì)效考核管理制度》、《工程項目管理制度》執行。
公司總經(jīng)理簽名:
年 月 日
項目經(jīng)理簽名:
年 月 日
項目副經(jīng)理簽名:
年 月 日
項目總工簽名:
年 月 日
目標責任書(shū)3
為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,維護生態(tài)平衡,促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展,根據國家、省有關(guān)法律法規,進(jìn)一步細化森林防火責任,現由掛片村干部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和農戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂森林防火責任書(shū),具體如下:
森林特別防火期為每年9月1日至次年4月15日。
一、甲方責任
1、指導乙方因地制宜做好森林防火工作,消除森林火災隱患,督促檢查乙方貫徹執行森林防火各項工作情況;
2、要采取各種形式加強森林防火知識的宣傳教育工作,大力宣傳森林防火有關(guān)法律法規,提高農戶(hù)的森林防火意識,切實(shí)解決農村野外用火主體存在的不懂法、不識字問(wèn)題,清除宣傳盲區;
3、指導乙方正確撲救火災知識,撲救工具的使用,一旦發(fā)生火情,立即向上級報告,并科學(xué)安全的進(jìn)行前期處置;
4、積極引導改變燒荒燒灰、燒田坎草等傳統落后的農業(yè)生產(chǎn)方式,提倡采取割草堆積制作有機肥回施的做法,既增加土壤的肥力,又節約生產(chǎn)成本;
5、向乙方宣讀(告知)本責任書(shū)內容。
二、乙方責任
森林防火責任范附城街道村村民小組(地名)山頭,面積畝和耕種的責任田、地及邊。
1、做好各項森林防火工作,積極支持配合與參加甲方組織的森林防火安全防范活動(dòng);
2、野外用火做到:責任田、地(基)邊草不燒;未經(jīng)批準不燒;無(wú)足夠的人力看守火場(chǎng)不燒;三級風(fēng)以上天氣不燒;未開(kāi)足十米寬的防火線(xiàn)不燒;未準備好打火工具不燒;無(wú)用火責任人和安全監督員在場(chǎng)不燒;未領(lǐng)"野外用火許可證"不燒;四級以上火險天氣不燒;不是下半夜時(shí)間不燒;
3、在每年的9月至翌年4月的森林防火期內,山邊林內嚴禁下列用火:禁止燒田(地)邊草;禁止燒炭和燒灰積肥;禁止燒山趕野獸、燒黃蜂、焗蛇鼠、持火把照石蛤等;禁止燒火取暖、燒烤食物;禁止夜間持火把照明走路;禁止燃放炮竹、煙花、放孔明燈;禁止使用火銃槍狩獵;禁止入山吸煙、丟火柴頭;禁止神壇祖廟燒香燭、紙錢(qián);禁止山上煲粥、煮食;
4、春耕播種時(shí)節,在清理完地上雜物時(shí),向甲方報告,由甲方統一集中時(shí)間、集中地點(diǎn)、集中燒除,連接上山的田基要開(kāi)設隔離帶并用水淋濕靠山一側的禾稈頭、雜草,點(diǎn)火由外圍點(diǎn)起,向中間燒;燒田基草要在靠山一端開(kāi)設隔離帶,點(diǎn)火要從靠山一端從上往下逐級點(diǎn)火,要做到開(kāi)一個(gè),凈一個(gè),嚴禁多頭火點(diǎn),遍地開(kāi)花;燒灰積肥要在歸堆后,用泥蓋住,周邊開(kāi)隔離帶,離火堆周?chē)?—3米用水淋濕;燒雜開(kāi)墾要在周邊開(kāi)設隔離帶,
5、清明等節日提倡采取植樹(shù)、送鮮花等祭祀方式,禁止在無(wú)人員看護下上墳燒紙,需燒紙時(shí)提前和甲方說(shuō)明,燒紙方式:一是在桶里燒;二是土坑里燒,燒完后待火源完全熄滅后再撤離,以免發(fā)生火災;
6、要教育好自己的子女,不要在野外隨意玩火,不能帶火種進(jìn)山,更要看好自己的家人;
7、違反上述規定引起火情、火警、火災事故,除接受罰款以外,還要負刑事責任。
三、獎懲責任
本協(xié)議書(shū)為期五年,每年考核一次,發(fā)現隱患隨時(shí)整改,如乙方責任造成森林火災,除通報批評和罰款外,還要視損失輕重追究法律責任。
四、本協(xié)議一式兩份,各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方掛片村干部簽字:乙方戶(hù)主簽字:
20xx年x月xx日 20xx年x月xx日
目標責任書(shū)4
為了有效地預防森林火災,確保我鎮森林資源不受損失,促進(jìn)林業(yè)持續發(fā)展。根據《森林法》、《森林防火條例》的規定,結合學(xué)校森林防火工作實(shí)際,學(xué)校特制定以下責任書(shū)。
一、各班班主任為該班護林防火第一責任人。
二、各班主任要對當前的防火形勢引起高度重視,要結合教學(xué)工作,合理安排,在本班學(xué)生中切實(shí)做好有關(guān)森林防火知識的深入宣傳和普及。
三、各班主任在教育廣大學(xué)生在做好自身護林防火工作的同時(shí),要教育學(xué)生在放學(xué)回家后,要告知其家長(cháng)多看禁火令,嚴禁野外用火,杜絕山火事故的發(fā)生。
四、在重點(diǎn)防火期內,嚴禁組織學(xué)生或學(xué)生自行組織外出郊游和野炊,以防森林火災等安全事故的發(fā)生。
五、一旦發(fā)生森林火災,嚴禁組織學(xué)生撲火。
六、班主任在做好宣傳教育工作的同時(shí),要在本班開(kāi)展火源(如打火機等)清查及校內其他安全隱患排查工作,切實(shí)堵住火源,防止學(xué);馂氖鹿实陌l(fā)生
七、各班在重點(diǎn)防火期內要上好一節森林防火知識課;辦好一期森林防火知識黑板報。
八、凡因班主任重視不夠,宣傳教育不深入,導致學(xué)生野外用火造成森林火災,或發(fā)生山火組織學(xué)生撲火的,將依法依規追究法律責任。
九、本責任書(shū)一式二份,學(xué)校、班主任各一份。
十、本責任書(shū)自簽定之日起生效。
責任人:________
______年______月______日
目標責任書(shū)5
為全面貫徹落實(shí)《龍文區XX年環(huán)境保護工作目標責任書(shū)》和創(chuàng )建生態(tài)區要求,進(jìn)一步加強環(huán)境保護,推進(jìn)全區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,確!笆濉杯h(huán)保任務(wù)目標的完成,分局決定對各股、所、隊下達XX年環(huán)境保護工作目標責任書(shū)。
責任內容、目標
沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業(yè);全面取締集中式飲用水源包河區內礦山類(lèi)的建設項目;科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區、限采區和可采區,落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度和企業(yè)責任制,將礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理方案實(shí)施情況納入礦山年檢指標;受保護地區占國土面積等比例達15%以上;完成區政府下達的創(chuàng )建生態(tài)區和其他環(huán)保工作任務(wù)。
責任單位、責任人
責任單位:分局各股、所、隊
責任人:各股、所、隊第一責任人
考核的組織實(shí)施
各責任單位應于XX年12月底前完成本年度工作自查,并將自查結果報地礦股。
本責任書(shū)規定的任務(wù)不受責任人變動(dòng)的影響,責任人的變動(dòng)必須做好交接工作。
本責任書(shū)自下達之日起生效。
目標責任書(shū)6
當前,XX項目路面標工程施工已進(jìn)入攻堅戰階段,為充分調動(dòng)和發(fā)揮項目員工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng )造性,全面完成項目第三季度生產(chǎn)任務(wù),局(公司)[xxx]號文件“關(guān)于開(kāi)展大干90天勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知”和建設單位[XX]號文件“關(guān)于印發(fā)大干第二季度活動(dòng)考核及評比辦法的通知”文件精神,把項目生產(chǎn)勞動(dòng)推向新高潮,確保XX高速7月份通車(chē)目標任務(wù),根據項目實(shí)際情況特制訂本勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案如下:
一、勞動(dòng)競賽活動(dòng)主題
結合項目目前實(shí)際施工情況,本次勞動(dòng)競賽將通過(guò)比工程進(jìn)度、比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比成本控制、比技術(shù)創(chuàng )新、比勞動(dòng)紀律,形成有功必獎、立功光榮的競賽氛圍,引導項目員工以主人翁的姿態(tài),創(chuàng )造性的勞動(dòng),投身于XX路面建設,為此確定本次勞動(dòng)競賽活動(dòng)主題為:“大干90天,造XX高速精品路,樹(shù)企業(yè)一流品牌形象”。
二、競賽領(lǐng)導小組及考評小組
組長(cháng):XXX
副組長(cháng):XXX XXX 成員: 宣傳攝影:xxx
三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)時(shí)間
本次勞動(dòng)競賽活動(dòng)時(shí)間為:4月1日—6月30日
四、勞動(dòng)競賽基本內容及考核標準
本次勞動(dòng)競賽作為綜合性勞動(dòng)競賽,主要涉及以下內容:工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制、技術(shù)創(chuàng )新、后勤保障及勞動(dòng)紀律。
1、工程進(jìn)度目標:大干90天,爭先創(chuàng )佳績(jì),確保完成進(jìn)度產(chǎn)值xxxxx萬(wàn)元,計量產(chǎn)值xxxxx萬(wàn)元。
2、工程質(zhì)量目標:百年大計,質(zhì)量第一。牢固樹(shù)立“質(zhì)量意識,精品意識”,強化現場(chǎng)管理,不斷提高工程質(zhì)量,工程質(zhì)量合格率100%。
3、安全生產(chǎn)目標:嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全操作規程,加大安全檢查、隱患整改力度,提高全員安全意識,建
立良好的安全生產(chǎn)秩序,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,力爭零事故、人員無(wú)傷亡、環(huán)境無(wú)投訴。
4、成本控制目標:人、機、材消耗控制,經(jīng)濟活動(dòng)分析。 5、技術(shù)創(chuàng )新及材料供應保障:新設備、新材料、新工藝、新技術(shù)的應用。隨施工計劃,材料供給無(wú)短缺現象發(fā)生。
6、后勤保障及勞動(dòng)紀律:在大干期間,辦公室進(jìn)一步加大后勤保障力度,對項目?jì)墒程眉訌姳O管,保障員工飲食衛生健康,飯菜質(zhì)量合格,高溫施工防暑降溫有保障。另外,大干期間員工無(wú)缺勤,無(wú)違反勞動(dòng)紀律者,將給與一定獎勵。
五、勞動(dòng)競賽的過(guò)程管控
組織開(kāi)展好勞動(dòng)競賽,要以目標管理為模式,以績(jì)效考核為手段,以過(guò)程管控為對象,以專(zhuān)業(yè)系統發(fā)揮作用為目的進(jìn)行組織和運作。項目經(jīng)理部與作業(yè)隊及作業(yè)班組簽定勞動(dòng)競賽協(xié)議書(shū),辦公室利用多種方式,深入宣傳勞動(dòng)競賽的意義目的、形式和競賽內容、獎勵等情況,積極營(yíng)造競賽氛圍,不斷鼓舞員工士氣,使得廣大員工提高認識,積極投入競賽活動(dòng),為競賽目標的實(shí)現多做貢獻,圓滿(mǎn)完成各項規定內容。
六、勞動(dòng)競賽獎金的配置
本次勞動(dòng)競賽,項目將提取競賽基金20萬(wàn)元,按照競賽6項基本內容依次百分比為: 40%、15%、10%、15%、10%、10%。圓滿(mǎn)完成任務(wù)指標的,由所在部門(mén)或班組負責人擬定具體發(fā)放表,報競賽小組審批后發(fā)放。
附件:勞動(dòng)競賽目標標及獎勵表
XXX公司 XXX高速路面項目部 20xx年3月20日
目標責任書(shū)7
為確保公司戰略和目標得到充分的執行,此目標責任書(shū)由公司與管理中心市場(chǎng)部簽訂,并對項目管理中心市場(chǎng)部所有員工有效。此目標責任書(shū)的完成情況,將作為績(jì)效考核的標準,與績(jì)效工資的發(fā)放掛鉤,總績(jì)效考核分值為100分。
一、有無(wú)年度、季度工作計劃,上級審核發(fā)現所制定計劃中缺失的重要內容不超過(guò)[ ]處;
二、逐條核實(shí)計劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項數/計劃的工作總項數比例不小于[ ]%;
三、未及時(shí)按實(shí)際工作變化情況改進(jìn)制度延遲的延遲次數不超過(guò)[ ]次,延遲天數不超過(guò)[ ]天;
四、完成合同金額不低于目標任務(wù)的[ ]%;
五、對市場(chǎng)需求分析和預測準確度不低于[ ]%;
六、收集各種宏觀(guān)信息的時(shí)效性,收集有用信息不少于[ ]條,撰寫(xiě)分析報告不少于[ ]份;
七、確保收集市場(chǎng)信息準確性和時(shí)效性,收集有用信息不少于[ ]條,撰寫(xiě)分析報告不少于[ ]份;
八、項目甄選時(shí),所提合理化建議不少于[ ]條;
九、準確進(jìn)行項目的機會(huì )研究,通過(guò)公司各方參加的機會(huì )研究論證的比例不低于[ ]%;
十、根據市場(chǎng)需求,制定公司商務(wù)模式,所擬商務(wù)模式的市場(chǎng)接受度不低于[ ]%;
十一、客戶(hù)投訴未及時(shí)處理的次數不超過(guò)[ ]次,處理不當的情況不超過(guò)[ ]次;
十二、項目規劃建議書(shū)制定時(shí),所提合理化建議不少于[ ]條;
十三、對規劃方案建議書(shū)所提合理化建議不少于[ ]條;
十四、及時(shí)辦理項目相關(guān)報批手續,手續辦理的一次通過(guò)率不低于[ ]%,手續辦理不超過(guò)[ ]天;
十五、報批手續費用支出比預期不超出[ ]%;
十六、因關(guān)系處理不當而使公司受到政府限制的次數不超過(guò)[ ]次;
十七、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于[ ]條;
十八、會(huì )議、活動(dòng)組織安排不當的不超過(guò)[ ]次,別人提出的不滿(mǎn)意見(jiàn)不超過(guò)[ ]條;
十九、保證結算的合理性,對合同結算所提合理化建議不少于[ ]條;
二十、及時(shí)催收回款,回款未及時(shí)收回的金額不高于總回款額的[ ]%;
二十一、因政府關(guān)系沒(méi)處理好而使業(yè)務(wù)受損次數不超過(guò)[ ]次,公司發(fā)生公眾危機的次數不超過(guò)[ ]次,或為[否決性指標];
二十二、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于[ ]條,品牌評估后品牌的價(jià)值增長(cháng)幅度不低于[ ]%;
二十三、確保制作項目簡(jiǎn)報的及時(shí)性準確性,沒(méi)有按時(shí)制作簡(jiǎn)報的次數不超過(guò)[ ]次,錯誤不超過(guò)[ ]處;
二十四、對公司業(yè)務(wù)報告進(jìn)行分析所提交的報告不少于[ ]份;
二十五、協(xié)調征求市政及公用部門(mén)的意見(jiàn),保證規劃設計方案能順利通過(guò),為配合意見(jiàn)的征求解決問(wèn)題不少于[ ]個(gè),并及時(shí)反饋意見(jiàn)。
公司總經(jīng)理: 市場(chǎng)部經(jīng)理:
日期: 日期:
目標責任書(shū)8
為了認真貫徹落實(shí)省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保20xx年度安全生產(chǎn),結合在礦的實(shí)際情況,簽訂20xx年度《安全目標責任書(shū)》,礦長(cháng)與技術(shù)副礦長(cháng)簽訂以下安全目標責任書(shū):
一、安全生產(chǎn)目標:
1、全年做到無(wú)重傷及及重傷以上事故,杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以?xún);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以?xún)取?/p>
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù):
l、堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真組織工人學(xué)習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù),法律法規等知識,切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行技術(shù)負責人職責,負責礦井的“一通三防”管理工作,參與瓦斯排放與治理,并監督提供技術(shù)服務(wù)指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案,并協(xié)助礦長(cháng)組織應急救援演練,提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規章制度和各種安全技術(shù)操作規程,采掘作業(yè)規程及安全技術(shù)措施,并負責審核。
5、制定礦井安全學(xué)習培訓計劃,定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓學(xué)習。
6、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作,保證瓦斯監控的正常運行,準確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實(shí)測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風(fēng)系統圈,避災線(xiàn)路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長(cháng)抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負責人在任職期間,由于不履行職責造成事故的,必須承擔一切責任,情節嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
本責任任書(shū)未盡事宜,按《煤礦安全規程》執行。
目標責任人:
20xx年x月x日
目標責任書(shū)9
為了加強學(xué)校教師隊伍建設,塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校同全體教師簽訂目標責任書(shū)。內容如下:
一、師德師風(fēng)目標責任
1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)護學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生,或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。
2、關(guān)心學(xué)校,處處維護學(xué)校集體榮譽(yù),事事為學(xué)校著(zhù)想,愛(ài)護公物,關(guān)心學(xué)校一草一木。認真工作,勇挑工作重擔,努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),不無(wú)故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
3、加強自身修養,說(shuō)話(huà)和氣,以禮待人,尊重別人,言行舉止文明,衣著(zhù)整潔,大方熱情接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教,為人師表,凡要求學(xué)生做到的,自己首先做好,事事處處做學(xué)生表率。
二、教育教學(xué)教研目標責任
1、完成各種計劃、總結及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質(zhì)保量認真完成各項工作,力求有過(guò)程、有成效。
2、開(kāi)全課程、上足課時(shí);嚴格按課程表規定的課程上課,不得擅自改變課程設置或課程內容;
3、立足課堂,加強課堂教學(xué)研究,規范自身課堂教學(xué)行為,努力提高課堂教學(xué)效率;
4、按要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;
5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)按要求參加校內外各種教育活動(dòng)和教研活動(dòng);
6、認真參加課題研究,做到計劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣,資料完整;
7、全面提高教學(xué)質(zhì)量,參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比。
三、安全工作目標責任
1.主動(dòng)學(xué)習,學(xué)習貫徹國家有關(guān)安全的法律法規,增強安全意識;
2.注重教育,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強學(xué)生的安全防范意識和自護自救能力。
3.堅守崗位,對自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負責。
4.加強值班教師為安全工作的第一責任人,要切實(shí)履行好崗位職責,發(fā)現學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒,要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。
四、教學(xué)質(zhì)量目標責任
1、教學(xué)成績(jì)定量目標:根據上學(xué)年各年級綜合成績(jì)制定。本學(xué)年各項目標任務(wù)務(wù)必上升15%,努力消除不達標現象。
2、教學(xué)成績(jì)名次目標:教學(xué)成績(jì)在全縣的質(zhì)檢中,單科成績(jì)不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監測中,單科成績(jì)不低于第15名。
五、特別說(shuō)明:
凡具有以下行為之一者,本學(xué)年目標責任考核為不合格。
。1)拒不服從學(xué)校工作安排的。
。2)嚴重違反學(xué)校教師辦公制度的(未辦理手續擅自離崗,上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事,串辦公室閑聊)。
。3)玩忽職守,出現安全事故,造成較大影響的。
。4)向學(xué)生家長(cháng)索要財物,私自為學(xué)生征訂教輔,有悖師德的。
。5)體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生,強迫學(xué)生轉學(xué)或退學(xué),造成重大社會(huì )影響的。
。6)與同事不能友好相處,工作時(shí)間嚴重失態(tài),背后非議他人,造謠中傷,造成惡劣影響的。
。7)無(wú)理取鬧,與學(xué)生家長(cháng)、社群發(fā)生爭端,造成惡劣影響的。
。8)教學(xué)態(tài)度不端正,能虛作假,質(zhì)量檢測中出現嚴重違規違紀現象。
。9)教學(xué)成績(jì)下滑,不能完成教學(xué)質(zhì)量目標的80%。
六、說(shuō)明:
1、本責任書(shū)由教師與學(xué)校簽訂,一學(xué)年一簽訂,一式兩份,各執一份。自簽訂之日起實(shí)行。
2、在實(shí)施過(guò)程中出現爭議,由學(xué)校校委會(huì )負責解釋和裁決。
校長(cháng)(簽字):
教師(簽字):
20xx年11月18日
目標責任書(shū)10
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉建設水平的意見(jiàn)》,加快改善村莊環(huán)境面貌和農村生產(chǎn)生活生態(tài)條件,如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務(wù)。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書(shū):
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子,根據瀏河鎮村莊(農村社區)環(huán)境整治行動(dòng)工作要求,制定轄區內村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作,到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類(lèi)標準》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1.到xx年6月底前,全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2.到xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù),確保年內完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場(chǎng)所;
4.全面整治主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內現有各類(lèi)無(wú)序設置的新舊建材等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和堆場(chǎng);
5.規范土地流轉制度,主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內禁止新增未經(jīng)批準的各類(lèi)大棚和果樹(shù)種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計劃,加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度,推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;
四、構建長(cháng)效機制
1.引導制定實(shí)施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約,調動(dòng)村民自主管理積極性;
2.落實(shí)設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專(zhuān)項規章制度,建立健全村莊環(huán)境整治長(cháng)效管理機制;
4.重點(diǎn)強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長(cháng)期監管,杜絕影響環(huán)境的.情況回流;
5.強化土地流轉管理,主要交通干線(xiàn)兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經(jīng)濟組織中來(lái);
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式,加強宣傳教育,動(dòng)員廣大農民和社會(huì )各界積極參與村莊環(huán)境整治工作,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況,主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、建立月報制度
村莊環(huán)境整治工作班子按月統計、匯總相關(guān)數據信息,按要求編制工作報表,并及時(shí)報送瀏河鎮村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會(huì )按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務(wù),并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時(shí)進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標任務(wù)完成情況。
八、強化督查制度
鎮黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度,組織實(shí)地參觀(guān)檢查、結合明查暗訪(fǎng),把村莊(農村社區)環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導年終實(shí)績(jì)考核的重要內容,確保村莊環(huán)境整治早見(jiàn)效、不反彈。
本責任書(shū)一式二份,瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
xx年x月xx日
目標責任書(shū)11
為了進(jìn)一步做好安全保密工作,防止失泄密事件,確保國家秘密安全和我院測繪成果數據的安全保密,落實(shí)領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”的要求,江西省地理國情監測遙感院與你本人(本狀擔責方)簽訂《江西省地理國情監測遙感院下屬科室負責人20xx年安全保密工作責任狀》,藉以明確你20xx年度所擔安全保密領(lǐng)導工作責任。
一、科室主要負責人為本科室安全保密工作第一責任人,負責本科室的安全保密工作。第一責任人應正確認識安全保密工作的重要性,樹(shù)立高度的安全保密責任意識,履行職責,認真做好本科室的安全保密工作。
二、科室要認真執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《國家秘密載體保密管理的規定》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規及管理文件和院相關(guān)安全保密管理規章制度,落實(shí)安全保密工作責任制和責任追究制,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,責任到人、落實(shí)到位,把安全保密工作的要求落到實(shí)處。
三、科室要切實(shí)做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
四、科室要結合工作實(shí)際,對涉密人員定期開(kāi)展安全保密教育,確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。
五、依照安全保密法規,科室要認真做好涉密計算機、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結合,加大對安全保密工作的'防范力度,確保測繪成果數據保密安全,認真做好測繪成果保密工作,包括:
(一)在簽訂測繪生產(chǎn)合同、提交測繪成果時(shí)應與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協(xié)議書(shū)》和《測繪成果安全保密責任書(shū)》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導批準。
(二)計算機(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。
(三)要建立涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理,建立登記制度,做到使用有記錄。
(四)嚴禁將涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)(計算機、光盤(pán)、U盤(pán)、硬盤(pán)等)借給外單位或轉借他人使用。
(五)嚴禁擅自使用、移動(dòng)或拆裝他人的計算機。任何的硬件損壞必須寫(xiě)出損壞報告,說(shuō)明損壞原因,不得擅自更換。涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)各類(lèi)涉密信息設備維修、銷(xiāo)毀時(shí),必須經(jīng)院主管領(lǐng)導審核批準,制定專(zhuān)人負責,并進(jìn)行清點(diǎn)、登記,建立維修、銷(xiāo)毀檔案。
(六)加強對涉密人員的管理,主動(dòng)及時(shí)對新進(jìn)人員簽訂安全保密協(xié)議書(shū);對調離崗位的人員,及時(shí)清退涉密文件、資料、涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)等涉密載體,并與其簽訂安全保密承諾書(shū)。
六、科室要積極配合上級部門(mén)開(kāi)展的安全保密檢查工作,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展安全保密工作自查,及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
七、院對科室的安全保密工作實(shí)行責任追究制度,對違反安全保密規定,造成違反安全保密規定,造成失泄密的,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、本責任狀責任期內責任人離任或調離本崗位時(shí),由繼任者履行本責任狀規定的各項責任。本責任狀一式二份,自簽訂之日起生效,簽訂雙方各執一份,責任期為一年。
院領(lǐng)導(簽字):xxx
責任人(簽字):xx
xx年x月xx日
xx年x月xx日
目標責任書(shū)12
為切實(shí)加強學(xué)校食品衛生安全工作,規范我校食堂管理,從而切實(shí)保障我校廣大師生的飲食安全和身體健康。從而,扎實(shí)的為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù),努力創(chuàng )設“政府放心、家長(cháng)安心、師生開(kāi)心”安全衛生的達標食堂。我代表全體食堂從業(yè)人員鄭重向學(xué)校做出如下保證:
1、我們食堂從業(yè)人員無(wú)條件積極配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)校的食堂管理工作,不得無(wú)故拒絕學(xué)校開(kāi)展正常食堂工作,堅決不能影響在校師生的正常就餐。(如不可避免的需請假,我們食堂從業(yè)人員應提前一天向學(xué)校審請備案。審請時(shí)應同時(shí)說(shuō)明原因及解決方案,經(jīng)學(xué)校同意后方可離開(kāi)工作崗位。)否則:學(xué)校有視事態(tài)情況給于我們食堂從業(yè)人員最低賠償學(xué)校一切損失等至止無(wú)條件解除雙方簽訂的雇傭合同的權利。我們食堂從業(yè)人員不得以任何形式拒絕處理,更不得以任何方式無(wú)理取鬧,否則后果自負。
2、我們食堂從業(yè)人員應對學(xué)校所有人員公平對待、一視同仁,我們食堂從業(yè)人員應時(shí)刻有“服務(wù)”意識,不得有謾罵或侮辱學(xué)校人員的行為。我們食堂從業(yè)人員做為學(xué)校的內部職工應有“集體意識”和“配合意識”,應積極維護學(xué)校名譽(yù)和利益。
3、食堂內硬件設備、物品存放柜、紫外線(xiàn)消毒燈、冰柜、留樣柜、滅蠅燈、消毒柜等硬件設施和各種食堂設施有學(xué)校統一采購提供,但我們食堂從業(yè)人員必須安照操作程序進(jìn)行操作使用。我們食堂從業(yè)人員有保障食堂內部各種財產(chǎn)安全的義務(wù)。如有因我們食堂從業(yè)人員責任造成財產(chǎn)流失的,我們食堂從業(yè)人員應照價(jià)賠償。
4、我們食堂從業(yè)人員所有從業(yè)人員必須具有健康證、培訓證方可工作,費用由我們食堂從業(yè)人員自己解決。我做為代表應及時(shí)了解從業(yè)人員的健康情況,從而保證食品的安全。
5、學(xué)校食堂及餐廳內、外環(huán)境,我們食堂從業(yè)人員必須時(shí)時(shí)保證干凈衛生。食堂餐具及操作工具應及時(shí)消毒,從而杜絕各種病菌的傳播。
6、我們食堂從業(yè)人員在儲藏食品原料時(shí)必須離地、離墻20cm以上,食品必須按種類(lèi)分類(lèi),分柜存放,并實(shí)行標簽化存放管理。儲貯食品嚴禁與有毒物品同庫存放,做到生、熟食品分開(kāi)。
7、我們食堂從業(yè)人員在加工食品時(shí)必須嚴格執行衛生標準,做到雙刀、雙案、洗菜、洗肉、洗刷餐具三個(gè)水池,加工食品時(shí)必須分類(lèi)、分區擺放,并且標志張貼明顯。
8、我們食堂從業(yè)人員必須嚴格執行留樣制度,留存食品必須做到有早餐、中餐、晚餐標簽,留足數量(每餐250克)、留足時(shí)間(48小時(shí)),并做好記錄。如出現食品事故我們食堂從業(yè)人員應能夠及時(shí)提供留樣食品和記錄。如因我們食堂從業(yè)人員沒(méi)有按照規定及時(shí)留樣食品和記錄影響事故調查和事故責任的追究,一切責任和后果應有我們食堂從業(yè)人員一方承擔,與學(xué)校無(wú)任何責任。
9、我們食堂從業(yè)人員必須對食堂內外環(huán)境和餐具定時(shí)進(jìn)行消毒,并及時(shí)作好消毒記錄,以備學(xué)校及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行查驗,最后交學(xué)校保存歸檔。
10、我們食堂從業(yè)人員不得制售涼菜,不得使用土豆、四季豆、新鮮黃花菜、不明物狀的蘑菇等。
11、我們食堂從業(yè)人員保證進(jìn)操作間不帶首飾、不涂指甲油、堅持穿工作服,戴工作帽,售飯時(shí)堅持帶口罩和一次性手套。
12、我們食堂從業(yè)人員堅持遵守各項衛生管理制度及學(xué)校相關(guān)的管理制度,我們食堂內所有從業(yè)人員都必須定期到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢、辦理健康證,參加教體局統一組織業(yè)務(wù)培訓及考試,接受教育、衛生部門(mén)的各種監督管理,凡有一人次違規者,視情節輕重給以經(jīng)濟處罰和無(wú)條件辭退。
13、我們食堂從業(yè)人員在食堂內嚴禁超范圍經(jīng)營(yíng),否則學(xué)校有權無(wú)條件解除我們雙方的雇傭關(guān)系直接辭退。如有隱瞞學(xué)校超范圍經(jīng)營(yíng)出現食品事故或受到上級部門(mén)查處,我們食堂從業(yè)人員不但要無(wú)條件承擔相關(guān)的一切責任或處罰,還要無(wú)條件以損毀學(xué)校名譽(yù)的代價(jià)接受學(xué)校的處罰,即學(xué)校有權無(wú)條件扣除我們食堂從業(yè)人員當事人一個(gè)月的工資和無(wú)條件解除雙方的雇傭關(guān)系直接辭退的處罰。
14、我們食堂從業(yè)人員有責任和義務(wù)時(shí)刻警惕鑒別自己即將進(jìn)行加工的食品是否可以加工,是否可以安全食用。
15、我們食堂從業(yè)人員在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應注意維護學(xué)校的財產(chǎn)不受損失,我們食堂從業(yè)人員不經(jīng)學(xué)校許可不得私自雇傭從業(yè)人員。
16、若我們食堂從業(yè)人員在操作過(guò)程中違規操作造成食物中毒等重大事故者,有我們食堂從業(yè)人員承擔在此事故中的所有費用,學(xué)校有權解除合同,造成損失由我們食堂從業(yè)人員負擔,情節嚴重的走司法程序。
17、我們食堂從業(yè)人員不得擅自購買(mǎi)任何食堂用品或原料,不得偷工減料,改變飯菜質(zhì)量。
18、我們食堂從業(yè)人員應本著(zhù)不浪費的原則,科學(xué)合理進(jìn)行食堂操作。每一頓用餐應能夠保證在校用餐的學(xué)生人人能夠吃上飯、吃的飽,并能夠保證學(xué)生“只要吃,沒(méi)有了,我們無(wú)條件的重做!
19、我們食堂從業(yè)人員不得在工作期間擅離職守,不得在工作期間吸煙、飲酒,不得影響學(xué)校師生正常就餐。
20、我們食堂從業(yè)人員必須積極學(xué)習《食品衛生法》和《學(xué)校衛生條例》,并認真執行相關(guān)內容,時(shí)時(shí)刻刻嚴防食物中毒和食物用餐事故的發(fā)生。
21、若我們食堂從業(yè)人員有違反上述之規定,學(xué)校有權對我們食堂從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)濟處罰,情節嚴重的可以解除合同并同時(shí)扣除一個(gè)月的工資(作為學(xué)校名譽(yù)損失費)。
我們食堂從業(yè)人員如完不成上述目標,愿承擔相應責任追究。
茍堂鎮關(guān)口小學(xué)(蓋章)負責人:(簽字)
食堂從業(yè)人員責任人:(簽字)
二零一二年二月
目標責任書(shū)13
為了切實(shí)落實(shí)省、市、區禁毒工作安排,進(jìn)一步加大全區教育系統禁毒工作力度,最大限度地遏制毒品對青少年的危害,保障下一代的健康成長(cháng),有效維護正常教育教學(xué)秩序,為師生學(xué)習、生活構建和諧、健康的校園環(huán)境,根據“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,特制定本責任書(shū)。
1.各學(xué)校要健全和完善禁毒機構組織,成立毒品預防教育工作領(lǐng)導機構。
2.堅決決執行黨和國家禁毒工作的方針、政策、法律法規,認真貫徹落實(shí)區委、區政府和區禁毒委禁毒工作部署、決定、安排,將禁毒工作納入學(xué)校重要議事日程,與教育教學(xué)工作同安排、同落實(shí)。
3.校長(cháng)為禁毒工作的第一責任人,班主任是本班學(xué)生禁毒工作的第一責任人,要對學(xué)校和班級禁毒工作的開(kāi)展提出具體工作要求,落實(shí)責任,抓好檢查落實(shí)。單位負責人每學(xué)期至少主持召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究禁毒工作,做到會(huì )議內容充實(shí),會(huì )議記錄完整;單位領(lǐng)導與班主任簽訂禁毒工作責任書(shū),職責工作明確,按時(shí)完成禁毒辦和教育局下達的工作任務(wù)。
4.大力開(kāi)展禁毒教育宣傳工作。將禁毒教育納入教育教學(xué)計劃,做到切實(shí)做到進(jìn)校園、進(jìn)課表、進(jìn)課堂“三進(jìn)”和教學(xué)計劃、大綱教師、課時(shí)、教材“五到位”。豐富禁毒教育宣傳形式。充分利用廣播、多媒體、、、演講比賽、旗下講話(huà)等廣泛開(kāi)展禁毒宣傳教育,普及毒品預防知識。
5.“6.26”國際禁毒日前后,開(kāi)展“各級領(lǐng)導干部禁毒宣傳教育進(jìn)學(xué)!被顒(dòng)和禁毒教育宣傳周活動(dòng),深化對青少年的宣傳教育。
6.認真開(kāi)展《禁毒法》宣傳教育與開(kāi)展學(xué)校毒品預防教育“五個(gè)一”活動(dòng),即:參觀(guān)一次禁毒展覽、觀(guān)看一部禁毒影片、上一堂禁毒課、開(kāi)展一次禁毒征文比賽、召開(kāi)一次主題班會(huì ),增強學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識。
7.積極配合有關(guān)部門(mén)做好毒品預防和引誘學(xué)生吸毒等犯罪行為。邀請公安禁毒民警、司法行政人員進(jìn)校園做法制報告。加強學(xué)生的自我防范教育,學(xué)校如出現學(xué)生吸毒情況,要及時(shí)向公安機關(guān)報告。
8.各單位禁毒工作要做到年度有計劃,活動(dòng)有資料,半年有匯報,年終有總結。
責任人:
日期:20xx年XX月XX日
目標責任書(shū)14
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉建設水平的意見(jiàn)》,加快改善村莊環(huán)境面貌和農村生產(chǎn)生活生態(tài)條件,如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務(wù)。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書(shū):
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子,根據瀏河鎮村莊(農村社區)環(huán)境整治行動(dòng)工作要求,制定轄區內村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作,到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類(lèi)標準》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1、到20xx年6月底前,全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2、到20xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù),確保年內完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場(chǎng)所;
4.全面整治主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內現有各類(lèi)無(wú)序設置的新舊建材等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和堆場(chǎng);
5.規范土地流轉制度,主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內禁止新增未經(jīng)批準的各類(lèi)大棚和果樹(shù)種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計劃,加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度,推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;
四、構建長(cháng)效機制
1.引導制定實(shí)施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約,調動(dòng)村民自主管理 1
積極性;2.落實(shí)設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專(zhuān)項規章制度,建立健全村莊環(huán)境整治長(cháng)效管理機制;4.重點(diǎn)強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長(cháng)期監管,杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強化土地流轉管理,主要交通干線(xiàn)兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經(jīng)濟組織中來(lái);
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式,加強宣傳教育,動(dòng)員廣大農民和社會(huì )各界積極參與村莊環(huán)境整治工作,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況,主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、建立月報制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統計、匯總相關(guān)數據信息,按要求編制工作報表,并及時(shí)報送瀏河鎮村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會(huì )按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務(wù),并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時(shí)進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標任務(wù)完成情況。
八、強化督查制度
鎮黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度,組織實(shí)地參觀(guān)檢查、結合明查暗訪(fǎng),把村莊(農村社區)環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導年終實(shí)績(jì)考核的重要內容,確保村莊環(huán)境整治早見(jiàn)效、不反彈。
本責任書(shū)一式二份,瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
目標責任書(shū)15
為預防師生安全意外事故的發(fā)生,切實(shí)加強安全工作的重要性,努力提高學(xué)生安全的自救能力,為師生創(chuàng )造一個(gè)安全的工作、學(xué)習環(huán)境,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據上級有關(guān)安全工作的要求,結合我校實(shí)際,特制定本責任書(shū)。
1、教師是學(xué)生安全工作的直接責任人,每逢開(kāi)學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開(kāi)展安全教育,強化學(xué)生安全意識,提高學(xué)生自救自護能力。
2、各班利用活動(dòng)課時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展安全教育活動(dòng),特別是要以多種形式加強學(xué)生應對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。
3、教師必須針對各個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn),采取措施,嚴格教育,制定班級安全條約,切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出,否責出現意外事故,由教師完全負責。教師每天查明學(xué)生曠課原因,有重大情況及時(shí)向學(xué)校匯報。
5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時(shí)上學(xué),不得任意遲到、早退、曠課,有特殊事情必須持有家長(cháng)簽名的假條。
班主任簽名:XXX
教師簽名:XXX
學(xué)生簽名:XXX
20xx年X月X日
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