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個(gè)人工作責任書(shū)最新模板
在當今社會(huì )生活中,人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么你真正懂得怎么制定責任書(shū)嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人工作責任書(shū)最新模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人工作責任書(shū)最新模板1
校各處、室、年級組及各位教職工:
為進(jìn)一步規范教育收費行為,依法辦學(xué),經(jīng)校行政研究決定,與各處、室、組及個(gè)人簽訂20xx年度教育收費責任書(shū),各責任單位及個(gè)人必須嚴格履行責任內容。
1、認真組織落實(shí)各處、室、年級組及各位職工治理學(xué)校亂收費工作,規范收費行為,抵制部門(mén)搭車(chē)收費行為,認真配合有關(guān)部門(mén)查處各種亂收費案件。
2、按照上級文件要求,認真履行職責,嚴格執行以下收費紀律:
、?lài)澜昧㈨椖、擅提標準和擴大范圍收費;
、趪澜杖裥YM或變相收取擇校費;
、蹏澜麖娖葘W(xué)生在校內就餐、購買(mǎi)文具或其他消費;嚴禁超標準收費(如:就餐學(xué)生伙食費等);
、?chē)澜麖娖冉y一為學(xué)生購買(mǎi)保險、征訂和購買(mǎi)教輔材料、省(審)定書(shū)目以外的書(shū)籍、校服、桶裝水等;
、輫澜杖∫詫W(xué)生家長(cháng)為對象的集資費、贊助費、捐資助學(xué)費、維修費;嚴禁代部門(mén)搭車(chē)收費,嚴禁代政府收取各種稅費;
、迖澜咽召M與學(xué)生報名、領(lǐng)書(shū)、上學(xué)及教師的工資、福利、評先評優(yōu)、晉升掛鉤;
、呓罐k收費實(shí)習班、收費特長(cháng)班和實(shí)驗班;
、鄧澜握n教師參與家教、家養和收費補課等。
3、各處室主任、年級組長(cháng)為規范教育收費工作的'直接責任人,校長(cháng)為規范教育收費工作責任第一人,要自覺(jué)接受州、縣教育局監督檢查,如因工作部到位,失職瀆職,包庇縱容,出現收費引發(fā)群眾集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)、惡心案件的,愿依照有關(guān)規定承擔責任。特立此狀。
個(gè)人工作責任書(shū)最新模板2
一、安全生產(chǎn)管理機構
1、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng):
成員:
安全員:
二、安全生產(chǎn)責任制
(一)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組職責:
1、積極貫徹執行上級安全生產(chǎn)工作部署,制定年度工作計劃,社區安全管理工作責任書(shū)總結年度工作。
2、組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員會(huì )議,分析全社區安全生產(chǎn)形勢,研究和部署全社區安全生產(chǎn)工作,協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
3、負責協(xié)調社區義務(wù)消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。
4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
(二)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)職責:
1、居委會(huì )主任是全社區安全生產(chǎn)第一責任人,對轄區的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、積極貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)各項方針、政策、法律和法規。
3、了解掌握本社區安全生產(chǎn)管理狀況,建立安全網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)安全資金。
4、定期聽(tīng)取安全工作匯報,采取各種有效措施,協(xié)調解決本社區內的事故隱患。
5、本社區內發(fā)生傷亡事故時(shí),應及時(shí)組織搶救,配合有關(guān)部門(mén)做好事故善后處理工作。
6、每年向鎮政府報告本社區的安全生產(chǎn)工作情況。
(三)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員職責:
1、對掛點(diǎn)或所負責居民小組的安全生產(chǎn)工作全面負責,同時(shí)對其分管范圍內工作的安全負責。
2、做好本小組安全生產(chǎn)宣傳工作,發(fā)現安全問(wèn)題應及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。
3、在發(fā)生安全事故時(shí),應及時(shí)報告并迅速組織搶救,最大限度減少事故損失,配合處理好善后工作。
(五)安全員職責:
1、負責協(xié)調組織全社區安全巡查檢查工作,對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查,做好有關(guān)記錄,配合有關(guān)部門(mén)督促檢查居所在地企業(yè)整改安全隱患。
2、在全社區開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高居民的安全意識和安全技能。
3、制定完善道路、消防、農機、學(xué)校等各類(lèi)安全事故應急預案,并組織實(shí)施有效的演練,切實(shí)提高居民自我保護和自我救援能力。
4、配合上級有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、機動(dòng)車(chē)輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。
5、及時(shí)處理群眾安全方面的舉報、投訴,并立即向有關(guān)部門(mén)報告。
6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄,并按時(shí)上報安全生產(chǎn)有關(guān)材料。
7、認真做好各類(lèi)安全生產(chǎn)事故調查的配合工作。
8、完成上級部門(mén)交辦的其他工作。
三、安全生產(chǎn)獎懲制度
(一)獎懲對象為本社區所屬有關(guān)單位及其工作人員。
(二)安全生產(chǎn)獎懲由社區安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組負責組織評審,并提出獎懲意見(jiàn)。
(三)獎勵的條件:
1、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,在安全生產(chǎn)中成績(jì)顯著(zhù)的。
2、認真開(kāi)展安全隱患排查整治,發(fā)現事故預兆及時(shí)采取果斷措施,避免重大事故發(fā)生的。
3、在事故救援、搶險救災過(guò)程中表現特別突出的。
4、對安全生產(chǎn)工作有其他突出貢獻的`。
對有以上表現的,將給予獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,實(shí)行每年度評選一次。
(四)懲罰的條件:
1、對安全生產(chǎn)工作不重視,發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;
2、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的;
3、影響鎮政府年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核分數不及格的;
4、對因安全生產(chǎn)引發(fā)的糾紛,處置不力、造成不良影響的。對有以上行為的,將給予批評或全居通報批評,并給予適當經(jīng)濟處罰,同時(shí)取消當年度評先資格。
四、安全生產(chǎn)基本工作制度
(一)會(huì )議制度
1、及時(shí)傳達鎮政府季度會(huì )議及安全生產(chǎn)有關(guān)會(huì )議精神,分析轄區內安全生產(chǎn)現狀,進(jìn)一步明確有關(guān)責任單位和責任人,落實(shí)好安全生產(chǎn)工作的措施。
2、安全會(huì )議均應作好書(shū)面記錄,定期整理歸檔,對會(huì )上形成的重要意見(jiàn)、決定和工作部署要形成書(shū)面文字或文件,必要時(shí)應將有關(guān)情況向鎮安辦報告。
(二)宣傳教育制度
安全生產(chǎn)教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全生產(chǎn)方針政策和安全知識,提高全民安全防范意識,特制定如下制度:
1、在每年的重點(diǎn)時(shí)期(夏季:防雷電、防臺風(fēng)、防汛;冬季:防火、防凍)和重大節日(元旦、春節、五一、國慶節)期間應開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
2、宣傳教育活動(dòng)的形式:刷寫(xiě)固定標語(yǔ)、張貼宣傳標語(yǔ)(畫(huà))、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、戶(hù)代表會(huì )議宣傳、上門(mén)入戶(hù)宣傳等。
3、積極配合上級有關(guān)部門(mén)做好“安全生產(chǎn)月”等專(zhuān)題安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
(三)隱患排查治理制度
1、在每年的重點(diǎn)時(shí)期(夏季:防雷電、防臺風(fēng)、防汛;冬季:防火、防凍)和重大節日(元旦、春節、五一、國慶節)期間應開(kāi)展一次
專(zhuān)項安全大檢查。每年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次,檢查重點(diǎn)為各危險路段、橋梁、地質(zhì)災害點(diǎn)、山邊有人居住點(diǎn)、低洼地帶等場(chǎng)所。
2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作。
3、凡檢查中發(fā)現的隱患要按照街道辦的要求,做好有關(guān)臺帳記錄,提出具體治理方案,全面整改到位。對于個(gè)別整改難度較大,無(wú)法自行治理的事故隱患,應及時(shí)上報,并積極配合上級有關(guān)部門(mén)抓好整改工作。
xx社區
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作責任書(shū)最新模板3
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生,確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,教務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書(shū):
1、教務(wù)處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的`思想,不斷增強安全責任意識,做到分工具體,責任明確,配合得力。
2、制定和完善圖書(shū)室、實(shí)驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實(shí),經(jīng)常巡查課堂(含輔導)教師到崗情況。
4、負責師生外出(改卷、聽(tīng)課、考試、體檢、競賽)活動(dòng)的組織及安全教育,保證師生活動(dòng)安全。
5、教務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制,做到層層簽訂安全工作責任書(shū)。
6、實(shí)行責任追究制,凡因工作不到位,嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書(shū)一式叁份,由學(xué)校,主管負責人,處辦主任保存。自雙方簽之日起生效。
學(xué)校負責人(簽名):
主管負責人(簽名):
處辦主任(簽名):
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作責任書(shū)最新模板4
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績(jì)效,增強責任意識,促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發(fā)展,結合公司實(shí)際工作目標,特制定辦公室工作目標責任書(shū)。
一、常規目標
1、行文管理:對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文,嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專(zhuān)人負責,做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對20xx年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作,積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導提交考勤結果,考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度,做好考勤查崗工作。
7、計劃采購:根據工作需要,辦公用品、員工福利統一購置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛生的'監督管理工作,為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作,做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定,確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內部協(xié)調工作,主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標
1、制度建設:做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。
4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃,并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù):負責安排公司各項會(huì )議通知,做好會(huì )務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作,做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創(chuàng )新目標
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內部員工活動(dòng),加強企業(yè)文化建設。
3、力爭完成對公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時(shí)間:
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導簽字:
辦公室負責人:
20xx年xx月xx日
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