質(zhì)量目標責任書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的質(zhì)量目標責任書(shū)，歡迎大家分享。
質(zhì)量目標責任書(shū)1
為了全面推動(dòng)新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，有效提高學(xué)校辦學(xué)水平，樹(shù)立“以人為本”、“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教育理念，確保我校教學(xué)質(zhì)量穩中有升;也為了更進(jìn)一步激活教育資源，調動(dòng)廣大教師敬業(yè)執教的積極性，結合我校實(shí)際，特制定本責任書(shū)：
一、具體要求
教師是推進(jìn)課堂教學(xué)改革的直接責任人，教師必須改變教學(xué)觀(guān)念，明確教學(xué)目標，深入鉆研教材，細致研究學(xué)情，科學(xué)地組織課堂教學(xué)。
1、教師必須堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記，挖掘教材與學(xué)生生活經(jīng)驗的結合點(diǎn)，把全新的教學(xué)理念與實(shí)際的教學(xué)結合起來(lái)。
2、教師要提前備課一至二節，經(jīng)常與學(xué)年組和學(xué)科組的教師進(jìn)行交流，明確教學(xué)重難點(diǎn)，將知識脈絡(luò )進(jìn)行梳理，熟悉教材。
3、教師必須加強“向40分鐘要質(zhì)量”的思想意識，有效組織教學(xué)，消除課堂上的無(wú)用功現象。強調精講精練�！爸v”的時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。學(xué)生學(xué)、練時(shí)間不得少于25分鐘。教師必須自己設計或精選課堂練習題，練習題必須圍繞本章本節本課的內容，針對不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層設計，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，分別設計基礎性練習，提升性練習，能力性練習，分層達標。
4、教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，發(fā)揮激勵導向功能，與學(xué)生平等相處。以人格感染學(xué)生，以學(xué)識打動(dòng)學(xué)生，以要求規范學(xué)生，以行動(dòng)引導學(xué)生，用教師的滿(mǎn)腔熱情激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性。
5、教師必須熟練運用現代信息技術(shù)手段，豐富課堂內容，提高課堂效率。
6、教師要加強課堂教學(xué)反思，及時(shí)總結課堂教學(xué)中的經(jīng)驗得失，博采眾長(cháng)，形成自己的`教學(xué)風(fēng)格。
7、教師要嚴格控制作業(yè)量。作業(yè)布置必須堅持“量要適度，質(zhì)在其中，精心選擇，效益當先”的原則，突出鞏固與拓展的目的。作業(yè)原則上要讓學(xué)生在學(xué)校完成。對學(xué)困生提倡教師面批面改，作業(yè)批改要及時(shí)準確、并能引導學(xué)生發(fā)現并解決作業(yè)中的問(wèn)題。
8、教師要加強課堂教學(xué)反思，及時(shí)總結課堂教學(xué)中的經(jīng)驗得失，堅持撰寫(xiě)教學(xué)日志、學(xué)習筆記。堅持每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，并做好聽(tīng)課記錄，寫(xiě)出聽(tīng)課心得。
9、教師必須嚴格執行學(xué)校的規章制度，堅決杜絕各類(lèi)課堂教學(xué)事故的發(fā)生。如出現無(wú)案上課、無(wú)故遲到、中途擅自離崗、教學(xué)準備不充分、有嚴重的知識性錯誤、任意延長(cháng)講授時(shí)間、沒(méi)有精心設計課堂練習題，50%的學(xué)生不滿(mǎn)意或聽(tīng)不懂等教學(xué)事故，將被視為不合格課，任課教師說(shuō)清楚原因，作出深刻的檢查反思，并取消當年晉職評模的資格，記入教師考核檔案。
二、教學(xué)目標
1、在上級抽測中，教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)在本次抽測中達鎮抽測水平線(xiàn)及以上者，學(xué)校將視為合格。
2、在上級抽測中，教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)在本次抽測中名列鎮前5名者，學(xué)校將給予表彰鼓勵。
3、在上級抽測中，教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)在本次抽測中名次上浮二個(gè)位次(以鎮08-09第一學(xué)期抽測成績(jì)?yōu)榛A)，學(xué)校將給予表彰鼓勵。
4、在上級抽測中，教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)在本次抽測中高出鎮抽測水平線(xiàn)10個(gè)百分點(diǎn)以上者，學(xué)校將給予表彰鼓勵。
5、在上級抽測中，教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)在本次抽測水平線(xiàn)下3個(gè)百分點(diǎn)者，將由責任人在學(xué)校質(zhì)量分析會(huì )上對測試情況及教學(xué)情況做出書(shū)面解釋說(shuō)明。
質(zhì)量目標責任書(shū)2
根據20xx年質(zhì)量成本控制目標化管理要求，為進(jìn)一步倡導預防為主，降低質(zhì)量成本，調動(dòng)各車(chē)間積極參與質(zhì)量成本的控制，樹(shù)立全員參與質(zhì)量的理念，以增強市場(chǎng)競爭能力，特制定20xx年質(zhì)量成本控制目標責任書(shū)。
一、原則：
按20xx年銷(xiāo)售預測生產(chǎn)計劃，實(shí)行質(zhì)量費用包干，獎懲結合的原則；
二、質(zhì)量費用范圍：
工廢質(zhì)量費用（含指標內工廢）、零公里質(zhì)量費（零公里差旅費、協(xié)調費、業(yè)務(wù)費等）；
三、車(chē)間質(zhì)量目標責任
1、負責質(zhì)量成本控制承包貫徹落實(shí)到位，將質(zhì)量目標量化分解分配落實(shí)到人，在抓好生產(chǎn)的同時(shí)，增加質(zhì)量成本控制管理工作；
2、負責車(chē)間員工思想素質(zhì)教育及技能培訓，全面提升員工質(zhì)量綜合素質(zhì)。 3、負責車(chē)間生產(chǎn)工藝等貫徹執行，開(kāi)展工藝防錯及質(zhì)量改進(jìn)工作，不斷提高各單位質(zhì)量管理水平；
4、針對車(chē)間出現的質(zhì)量問(wèn)題，積極主動(dòng)地指導幫助單位人員進(jìn)行整改，杜絕批量、重復性質(zhì)量問(wèn)題的.發(fā)生；
5、參與車(chē)間重大質(zhì)量事故調查，提出處理建議，并貫徹整改措施防止再發(fā)生。 6、負責調動(dòng)車(chē)間班組長(cháng)和質(zhì)量管理員的作用，積極預防和消除各種質(zhì)量隱患。
四、質(zhì)量經(jīng)費定額指標：
�。�、質(zhì)量經(jīng)費定額制定原則：依據20xx年相關(guān)數據、20xx年1月的相關(guān)數據及20xx年銷(xiāo)售預測計劃為基準制定;
�。�、質(zhì)量經(jīng)費指標:
五、獎懲條例：
1、核算方式：
�、�、月質(zhì)量費用=（xx原材料單價(jià)+工時(shí)成本費）×月廢品數量-xx殘值+當月零公里質(zhì)量費;
備注:xx工時(shí)成本費：滾齒前報廢xx５元/件；xx后及xx報廢xx1０元／件；齒圈
殘值按照每噸3200.00元計算，每半年調整核算1次；
�、�、月度獎勵金額=（全年質(zhì)量費用定額/12-月實(shí)際質(zhì)量費用）×20%；
�、�、月度考核金額=（實(shí)際質(zhì)量費用-全年質(zhì)量費用定額/12月）×20%；
2、獎懲方式：
1）、辦公室每月預留車(chē)間主管、車(chē)間管理人員80元、車(chē)間操作人員60元（含統計人員）作為質(zhì)量保證金；
2）、月度質(zhì)量定額未超標的，對于月度獎勵的金額，質(zhì)檢科將按以下比例給予獎勵；對于月度質(zhì)量定額超標的，取消當月相關(guān)責任人質(zhì)量保證金，對于月度考核的金額，質(zhì)檢科將按以下比例給予相應考核，獎懲分配比例如下：
六、執行程序及要求：
1、每月各車(chē)間完成數據統計報表經(jīng)主管審核簽字后，于次月1日前報質(zhì)檢科；質(zhì)檢科按月對進(jìn)行統計，季度結算，年度決算；
2、質(zhì)檢科采取按月統計，每月定期對統計情況進(jìn)行公示；
3、各統計數據必須準確無(wú)誤，如發(fā)現數據有誤、徇私舞弊等情況，視情節輕重，取消該月獎勵，并經(jīng)予100.00-500.00元考核；
七、其它
1、本責任書(shū)解釋權歸xx公司質(zhì)檢科，修改權屬機制公司。 2、本目標責任書(shū)一式兩份，雙方各持一份, 雙方簽字蓋章生效。
3、本責任書(shū)目標責任實(shí)施時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
重慶xx機械制造有限公司
總經(jīng)理簽字：______車(chē)間主任簽字：_________
質(zhì)量目標責任書(shū)3
為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實(shí)做好度各村衛生室(站)醫療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛生室(站)簽訂度醫療安全責任書(shū)。
1、各衛生室(站)醫療安全、醫療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室(站)醫務(wù)人員的醫療服務(wù)工作，檢查醫務(wù)人員的執業(yè)情況，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛生室(站)應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。
3、各衛生室(站)應當嚴格執行醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，確保病例書(shū)寫(xiě)及時(shí)，確保處方書(shū)寫(xiě)真實(shí)準確。按照知情同意的原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛生室(站)人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶(hù)上門(mén)輸液等違法活動(dòng)，一經(jīng)舉報查實(shí)由當事人負責全部責任。
5、各衛生室(站)應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進(jìn)行調查、核實(shí)，及時(shí)化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的.損害。
6、發(fā)生醫療事故，對有關(guān)責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業(yè)醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。
村衛生室：xxx
負責人簽字：xxx
xxx衛生院
質(zhì)量目標責任書(shū)4
質(zhì)量目標責任書(shū)根據市局與永嘉縣質(zhì)監局的目標責任書(shū)及縣委、縣政府下達給永嘉縣質(zhì)監局的重要工作責任制的要求，突出重點(diǎn)抓好落實(shí)，努力實(shí)現全年目標，特制訂局機關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標責任書(shū)。
一、公共目標
1、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化措施，政令暢通，轉變服務(wù)觀(guān)念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的`生存和發(fā)展環(huán)境。
2、大力推進(jìn)五型機關(guān)、和諧質(zhì)監創(chuàng )建工作。積極開(kāi)展五型機關(guān)、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng )建工作，認真落實(shí)各項創(chuàng )建目標；積極參與和諧質(zhì)監建設，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設。完善和深化懲防體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關(guān)效能建設各項規定；全面推行政府信息公開(kāi)，提高辦事能力與效率�？剖倚蜗罅己�，無(wú)違規、違紀現象發(fā)生。
4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設，做好政務(wù)信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實(shí)計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實(shí)安全責任，本部門(mén)全年無(wú)火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責任事故發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)工作目標
1、進(jìn)一步完善質(zhì)量監督抽查工作機制。不斷提高監督抽查計劃的有效性和產(chǎn)品（行業(yè)）覆蓋率，并及時(shí)上報；進(jìn)一步提高所屬技術(shù)機構的產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗工作質(zhì)量；進(jìn)一步加大監督抽查不合格企業(yè)的后處理工作力度，確保后處理工作的及時(shí)性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的產(chǎn)品監督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類(lèi)產(chǎn)品為重點(diǎn)的產(chǎn)品定期監督抽查合格率90%以上，不合格產(chǎn)品后處理率達100%。
2、不斷探索質(zhì)量預警工作機制和完善“重點(diǎn)產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量安全風(fēng)險預測分析制度”，建立產(chǎn)品質(zhì)量通報制度，強化重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量預警；結合本轄區實(shí)際劃定重點(diǎn)區域，確定重點(diǎn)產(chǎn)品，明確重點(diǎn)行業(yè)，掌握重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實(shí)施長(cháng)效監管，實(shí)現質(zhì)量水平再提高。
3、建立完善縣級區域質(zhì)量安全監管責任制，積極推進(jìn)質(zhì)量安全區域監管基層質(zhì)監絡(luò )建設，加強對基層站所規范化建設的管理和指導工作；不發(fā)生負有直接監管責任的產(chǎn)品質(zhì)量安全責任事件，不出現新的區域性和行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
4、及時(shí)完成上級部署的專(zhuān)項整治任務(wù)，鞏固專(zhuān)項整治成果。
5、加強工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監督管理工作方案，明確監管的重點(diǎn)產(chǎn)品，落實(shí)監管措施，確保重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故。
6、加強質(zhì)量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業(yè)質(zhì)量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分10分以上。
8、積極參加局組織的各項活動(dòng)，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
責任人：
日期：
質(zhì)量目標責任書(shū)5
為了加強我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要，學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)。期末針對目標進(jìn)行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；
2、服從學(xué)校工作安排，一切從學(xué)校出發(fā)，一切從學(xué)生出發(fā)，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來(lái)對待學(xué)校教育教學(xué)工作，具有大局觀(guān)念；
4、一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，對學(xué)生具有服務(wù)意識，讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展；
5、團結合作，團結全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù)；
6、認真學(xué)習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為本地區的精神文明建設服務(wù)；
7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項規章制度，做到依法辦事，為維護學(xué)校內部團結作出自己的'貢獻。
8、求同存異，積極為學(xué)校的建設發(fā)展獻計獻策，對學(xué)校工作認真負責，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
二、教育教學(xué)教研目標
1、做好教育教學(xué)的計劃總結工作，并根據計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學(xué)工作，各項工作力求有過(guò)程、有成效；
2、按時(shí)按要求完成各種計劃、總結、心得體會(huì )及各部門(mén)安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時(shí)按要求參加校內外各種繼續教育活動(dòng)和教研活動(dòng)；
4、按教研組要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；
5、教師校本教研有過(guò)程、有成效；
6、認真參加專(zhuān)題研究活動(dòng)，并按專(zhuān)題研究的要求完成研究任務(wù)；
7、認真參加課題研究，做到計劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整；
8、認真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)；
9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。
責任人簽字：
教師簽字：
質(zhì)量目標責任書(shū)6
今年是大聘任的最后一年，為進(jìn)一步落實(shí)教體局“以質(zhì)量論英雄”的精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各要自上而下地掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的“質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮教研中心的要求，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為明年新一輪大聘任的一個(gè)重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著(zhù)我鎮小員的逐年下降，初中兩年后的數也將大幅度下降，那時(shí)，將不可避免的出現相對過(guò)剩，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻。
現根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、 教學(xué)常規管理（30%）
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、 導要深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓單元檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)、上、評活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、教師要不斷鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展研究，同伴互動(dòng)；有教學(xué)反思、教育，有教研活動(dòng)記錄和教師發(fā)展檔案。
8、“普九”檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)，成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2%以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學(xué)每期至少組織一科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、 教學(xué)質(zhì)量管理（70%）
21、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年評比四次，每次把結果（分級按語(yǔ)、數、英綜合計分記算）排列全鎮1—8名，并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報，每四次所排名次相加的和除以4作為整個(gè)學(xué)年的.教學(xué)效果。五、六年級除按四率綜合評價(jià)計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮前100名）指標。各小學(xué)六年級完成指標如下：**小學(xué)20人，**5人，*莊19人，**莊11人，**11人，**10人，**13人，**11人。（按每校人數的12。7%計算）。各小學(xué)五年級完成指標如下：**小學(xué)25人，**4人，*莊18人，**莊11人，**9人，**10人，**12人，***12人。（按每校人數的16。2%計算）。小學(xué)1—6年級各學(xué)科不準有低分生（30分以下）。
在初中中招考試中升入重點(diǎn)人數不低于下列目標： *中（過(guò)擴招線(xiàn)）50人，*中2人，*中1人。升入**、*中、**目標為：*中（過(guò)擴招線(xiàn)）75人，*中10 人，*中3人。升入市屬其它目標為：*中65人，*中 20 人，*中7人。
22、各中小學(xué)在市舉行的各種統考中，各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：*中七年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中八年級應保持在全市前10名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中九年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前35名，*中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮排第一的分值相差不能超過(guò)50分。
各小學(xué)市統考目標如下：**小學(xué)應保持全市前10名，**小學(xué)不低于全市前35名，**小學(xué)不低于全市前35名，*莊應不低于全市前50名，**小學(xué)不低于全市前50名，*莊不低于全市前55名，**不低于全市前60名，**小學(xué)不低于全市前85名。
小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價(jià)分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)40分。
23、各小學(xué)考核成績(jì)計算后，與上學(xué)期名次相比酌情加減分。
24、對于在其它方面獲**市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)等。
三、獎懲辦法
25、a 中招考試獎勵：①*中每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標獎200元，*中、*中每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標獎300元。②每超額一個(gè)市直、*中、**中學(xué)（依據分數線(xiàn)分類(lèi)）指標獎100元，每超額一個(gè)其它市屬高中指標獎50元。
b 小學(xué)五、六年級考試獎勵：每超一個(gè)優(yōu)秀生指標獎100元。
c 在市鎮舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統考中，對獲得鎮排學(xué)科第一的個(gè)人頒發(fā)獎勵證書(shū)，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮、市級先進(jìn)推薦；每個(gè)任課教師的成績(jì)都將記入《教師業(yè)績(jì)臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個(gè)重要依據；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學(xué)科教師給予特殊獎勵；對在市統考中名列前茅的學(xué)校和學(xué)科給予特別獎。
質(zhì)量目標責任書(shū)7
為進(jìn)一步落實(shí)農產(chǎn)品質(zhì)量監管責任制，強化屬地管理責任，確保我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全，根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作的通知》xx國辦發(fā)〔20xx〕106號x和農業(yè)部《關(guān)于加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監管的意見(jiàn)》xx農質(zhì)發(fā)[20xx]1號xx文件要求，結合我鎮農產(chǎn)品安全工作實(shí)際，胡屯鎮政府與各行政村簽訂20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書(shū)。
一、工作目標
xxx一xxx按照法律法規和上級文件要求，落實(shí)各項農產(chǎn)品監管措施，建立一個(gè)機構完善、措施到位、責任明確、獎懲分明、安全高效的運行機制;
xxx二xxx農產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格率保持在98%以上;
xxx三xxx全年不發(fā)生重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
二、具體措施
xxx一xxx認真學(xué)習貫徹《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等相關(guān)法律法規和上級文件精神。
xxx二xxx建立健全農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系，各村設有農產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導小組，健全農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管機構，保證有2個(gè)以上工作能力較強的'人員專(zhuān)門(mén)從事農產(chǎn)品質(zhì)量監管工作;行政村設農產(chǎn)品質(zhì)量監管信息員，負責村級農產(chǎn)品質(zhì)量監管與信息報送工作。
xxx三xxx認真執行上級部門(mén)高毒農藥銷(xiāo)售和使用的相關(guān)規定，確保蔬菜產(chǎn)區無(wú)高毒農藥生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用。
xxx四xxx認真落實(shí)《農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任追溯制度》，確保上市產(chǎn)品的包裝內可以查詢(xún)到生產(chǎn)農戶(hù)的信息。
xxx五xxx認真落實(shí)農產(chǎn)品生產(chǎn)責任追究制度，每個(gè)生產(chǎn)基地、每個(gè)蔬菜大棚、每塊菜田都要明確質(zhì)量安全責任人，并層層簽訂農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書(shū)。
三、法律責任
對違反上述規定，機構設置不健全，或不能有效運轉、措施落實(shí)不到位、責任分解不明確，將追究責任;對于監管措施不力，玩忽職守，導致重大質(zhì)量安全事故發(fā)生的，將依照有關(guān)規定給予相關(guān)人員警告、記過(guò)或撤職等處分;涉嫌違法犯罪的移交司法部門(mén)處理。
本責任書(shū)自簽訂之日起生效
胡屯鎮人民政府xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx
村民委員會(huì )xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量目標責任書(shū)8
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《__省實(shí)施中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量安全法辦法》等法律法規及相關(guān)關(guān)文件，全面落實(shí)《__縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治實(shí)施方案》，強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協(xié)調，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實(shí)際，特制訂如下責任書(shū)：
一、工作目標
按照“全程監管，分段監控，群防群控，綜合治理”的工作思路，通過(guò)建立完善監管責任制和監管絡(luò )，加強和完善各種監控機制，強化責任，加強水產(chǎn)品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚(yú)藥、飼料的'違法行為，提高水產(chǎn)品安全系數和水產(chǎn)品安全應急事故處理能力，確保全年無(wú)水產(chǎn)品安全重大隱患和事故。
二、工作責任
1、建立和完善水產(chǎn)品安全監管責任制絡(luò )。層層建立責任制絡(luò )，做到責任分明，職責明確。
2、加強組織領(lǐng)導。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監督辦公室是本職能部門(mén)第一責任人，分管副局長(cháng)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)水產(chǎn)品安全工作，及時(shí)研究解決有關(guān)問(wèn)題。
3、積極開(kāi)展水產(chǎn)品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進(jìn)行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。
4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作信息報送制度。開(kāi)展水產(chǎn)品安全監管的工作計劃、方案、總結和專(zhuān)項整治工作的方案、小結以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統計數據等信息要及時(shí)向市水產(chǎn)品安全領(lǐng)導小組辦公室報送，以保證水產(chǎn)品安全信息傳遞及時(shí)、準確和暢通。
5、積極推進(jìn)健康養殖模式。主動(dòng)開(kāi)展水生動(dòng)植物病害防治，擴大無(wú)公害水產(chǎn)品和養殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。
6、加強魚(yú)類(lèi)養殖生產(chǎn)管理。嚴格落實(shí)“養殖生產(chǎn)記錄”、“養殖用藥記錄”、“產(chǎn)品標簽”三項制度。
7、加強水產(chǎn)品源頭監管。配合相關(guān)部門(mén)對魚(yú)藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場(chǎng)監管，嚴格控制違禁魚(yú)藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷(xiāo)售與使用。
8、認真落實(shí)水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進(jìn)的苗種實(shí)行登記備案制度。
9、認真落實(shí)水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場(chǎng)準入制度，逐步開(kāi)展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作，在通羊城區內實(shí)行水產(chǎn)品市場(chǎng)準入制度。
10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關(guān)的會(huì )議和活動(dòng)。
責任人：
8、認真落實(shí)水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進(jìn)的苗種實(shí)行登記備案制度。
9、認真落實(shí)水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場(chǎng)準入制度，逐步開(kāi)展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作，在通羊城區內實(shí)行水產(chǎn)品市場(chǎng)準入制度。
10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關(guān)的會(huì )議和活動(dòng)。 責任人：
日期：
質(zhì)量目標責任書(shū)9
根據市局與永嘉縣質(zhì)監局的目標責任書(shū)及縣委、縣政府下達給永嘉縣質(zhì)監局的重要工作責任制的要求，突出重點(diǎn)抓好落實(shí)，努力實(shí)現全年目標，特制訂局機關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標責任書(shū)。
一、公共目標
、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化措施，政令暢通，轉變服務(wù)觀(guān)念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。
2、大力推進(jìn)五型機關(guān)、和諧質(zhì)監創(chuàng )建工作。積極開(kāi)展五型機關(guān)、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng )建工作，認真落實(shí)各項創(chuàng )建目標；積極參與和諧質(zhì)監建設，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設。完善和深化懲防體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關(guān)效能建設各項規定；全面推行政府信息公開(kāi)，提高辦事能力與效率�？剖倚蜗罅己�，無(wú)違規、違紀現象發(fā)生。
4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設，做好政務(wù)信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實(shí)計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實(shí)安全責任，本部門(mén)全年無(wú)火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責任事故發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)工作目標
、進(jìn)一步完善質(zhì)量監督抽查工作機制。不斷提高監督抽查計劃的'有效性和產(chǎn)品（行業(yè)）覆蓋率，并及時(shí)上報；進(jìn)一步提高所屬技術(shù)機構的產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗工作質(zhì)量；進(jìn)一步加大監督抽查不合格企業(yè)的后處理工作力度，確保后處理工作的及時(shí)性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的產(chǎn)品監督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類(lèi)產(chǎn)品為重點(diǎn)的產(chǎn)品定期監督抽查合格率90%以上，不合格產(chǎn)品后處理率達00%。
2、不斷探索質(zhì)量預警工作機制和完善“重點(diǎn)產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量安全風(fēng)險預測分析制度”，建立產(chǎn)品質(zhì)量通報制度，強化重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量預警；結合本轄區實(shí)際劃定重點(diǎn)區域，確定重點(diǎn)產(chǎn)品，明確重點(diǎn)行業(yè)，掌握重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實(shí)施長(cháng)效監管，實(shí)現質(zhì)量水平再提高。
3、建立完善縣級區域質(zhì)量安全監管責任制，積極推進(jìn)質(zhì)量安全區域監管基層質(zhì)監網(wǎng)絡(luò )建設，加強對基層站所規范化建設的管理和指導工作；不發(fā)生負有直接監管責任的產(chǎn)品質(zhì)量安全責任事件，不出現新的區域性和行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
4、及時(shí)完成上級部署的專(zhuān)項整治任務(wù)，鞏固專(zhuān)項整治成果。
5、加強工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監督管理工作方案，明確監管的重點(diǎn)產(chǎn)品，落實(shí)監管措施，確保重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故。
6、加強質(zhì)量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業(yè)質(zhì)量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分0分以上。
8、積極參加局組織的各項活動(dòng)，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
永嘉縣質(zhì)量技術(shù)監督局局長(cháng)：
永嘉縣質(zhì)量技術(shù)監督局產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科科長(cháng)：
20xx年xx月
質(zhì)量目標責任書(shū)10
項目部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
施工隊（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方就重慶黔江西西里工程項目,建筑物外墻節能保溫材料供應和施工之事,簽訂此施工質(zhì)量責任書(shū),以確保施工中各項工作的順利進(jìn)行,防范質(zhì)量隱患,確保施工質(zhì)量，明確各自的職責,依照國家合同法的有關(guān)原則，雙方簽訂質(zhì)量責任書(shū)，共安全職責具體如下：
一、質(zhì)量目標：
工程施工質(zhì)量合格率必須達到100%，并滿(mǎn)足合同要求，使業(yè)主滿(mǎn)意。施工過(guò)程不發(fā)生較大以上質(zhì)量事故，不發(fā)生大的返工事件（施工造成的）；
二、基本要求
1、施工隊負責人是所施工項目質(zhì)量第一責任人，對施工質(zhì)量負領(lǐng)導責任，技術(shù)人員是該項目質(zhì)量實(shí)施責任人。
2、施工隊按照“黔江西西里公寓1#樓建筑節能設計專(zhuān)篇外墻保溫處理（JN-1-1）及施工圖”的設計內容和施工工藝的要求組織施工，使質(zhì)量管理工作有效運行。
3、質(zhì)量檢查驗收實(shí)行三檢制，即施工隊技術(shù)負責人、作業(yè)面施工負責人進(jìn)行初檢（一檢），項目部專(zhuān)業(yè)技術(shù)員進(jìn)行復檢（二檢），業(yè)主、監理進(jìn)行終檢（三檢）。
4、對重要、關(guān)鍵工序，要有技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)交底，其施工過(guò)程檢驗要滿(mǎn)足監理、業(yè)主的合理要求。
5、及時(shí)提交各種質(zhì)量記錄和施工報告，并對檢驗結果負責。
6、對施工中存在的`質(zhì)量問(wèn)題，要及時(shí)有效的予以解決，支持質(zhì)檢人員的工作。
7、對于質(zhì)量事故，要堅持按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，填寫(xiě)事故記錄，并上報上級部門(mén)。
8、積極配合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系的內審和外審工作。
9、積極開(kāi)展各種質(zhì)量教育活動(dòng)，提高職工質(zhì)量意識。
三、考核與獎罰
1、施工質(zhì)量達到目標要求并得到業(yè)主、監理和項目部認可的，項目部對施工隊有關(guān)人員發(fā)放專(zhuān)項質(zhì)量獎。獎勵辦法另行制定。
2、對于發(fā)生質(zhì)量事故、施工錯誤造成返工或造成較大損失、影響關(guān)健工期的施工班組和個(gè)人，項目部將進(jìn)行處罰。處罰辦法另行制定。
3、項目部技術(shù)員負責施工質(zhì)量考核監督，并向項目經(jīng)理、匯報施工質(zhì)量情況。
四、《責任書(shū)》的簽訂
本責任書(shū)一式兩份，項目部和施工隊各持一份。
甲方單位:乙方單位:
甲方代表：乙方代表：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量目標責任書(shū)11
為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實(shí)做好20xx年度各村衛生室（站）醫療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛生室（站）簽訂20xx年度醫療質(zhì)量目標責任書(shū)。
1、各衛生室（站）醫療安全、醫療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室（站）醫務(wù)人員的醫療服務(wù)工作，檢查醫務(wù)人員的執業(yè)情況，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛生室（站）應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。
3、各衛生室（站）應當嚴格執行醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，確保病例書(shū)寫(xiě)及時(shí)，確保處方書(shū)寫(xiě)真實(shí)準確。按照知情同意的`原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛生室（站）人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶(hù)上門(mén)輸液等違法活動(dòng)，一經(jīng)舉報查實(shí)由當事人負責全部責任。
5、各衛生室（站）應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進(jìn)行調查、核實(shí)，及時(shí)化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫療事故，對有關(guān)責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業(yè)醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量目標責任書(shū)12
為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規范施工質(zhì)量行為，強化工程質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場(chǎng)競爭能力，堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創(chuàng )建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書(shū)。
一、目標工程名稱(chēng)：____________________
二、工程質(zhì)量等級目標
1、確保完成該工程質(zhì)量目標為_(kāi)_________。
2、確保該工程竣工驗收后無(wú)任何用戶(hù)投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門(mén)、總公司等上級部門(mén)檢查中及季度考評中無(wú)停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過(guò)。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿(mǎn)足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質(zhì)量事故。
二、具體措施
1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關(guān)規程、
上級有關(guān)文件，嚴格執行公司質(zhì)量管理規定的全部?jì)热�，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質(zhì)量?jì)瓤毓芾磙k法》。項目部對各級部門(mén)提出的質(zhì)量隱患，應認真及時(shí)整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門(mén)設置專(zhuān)職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專(zhuān)職質(zhì)檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專(zhuān)職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進(jìn)行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達到無(wú)使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問(wèn)題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進(jìn)行處罰
6、工程資料應按一體化標準規定進(jìn)行編制，加強過(guò)程控制，專(zhuān)人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進(jìn)行核定，督促項目部認真及時(shí)整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門(mén)歸檔、辦理交接手續。
7、切實(shí)落實(shí)好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實(shí)施細則》，及時(shí)進(jìn)行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪(fǎng)工作，工程竣工驗收3個(gè)月內必須進(jìn)行一次全面回訪(fǎng)，凡因施工原因造成的質(zhì)量問(wèn)題均應做到及時(shí)返修，達到用戶(hù)滿(mǎn)意。并將回訪(fǎng)維修情況報公司質(zhì)量部門(mén)存檔。
三、獎罰規定
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng )出日照市優(yōu)質(zhì)結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng )出日照市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予XX元獎勵;創(chuàng )出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng )出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng )出魯班獎工程根據所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的`1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內的質(zhì)量觀(guān)摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng )獎?dòng)泄θ藛T，各單位根據實(shí)際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規定所規定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時(shí)出現以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過(guò);
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門(mén)的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—XX元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門(mén)的檢查，對各項條款的獎罰執行公司質(zhì)量管理規定的相應條款和公司下發(fā)的文件規定。
5、加強工程回訪(fǎng)制度的落實(shí)，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進(jìn)行回訪(fǎng)、維修、確保用戶(hù)滿(mǎn)意，杜絕投訴現象，并將回訪(fǎng)結果報公司主管部門(mén)存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪(fǎng)或對用戶(hù)提出的問(wèn)題整改不及時(shí)，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部XX元，如發(fā)生投訴到主管部門(mén)現象影響集團聲譽(yù)的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時(shí)，各項資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元�；A、主體和竣工無(wú)故不及時(shí)備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開(kāi)發(fā)區分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門(mén)管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開(kāi)發(fā)區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。
9、其他事項的獎罰執行企業(yè)管理規定及質(zhì)量管理規定。
四、有關(guān)事項
1、本責任書(shū)雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書(shū)目標的完成，本責任書(shū)由開(kāi)發(fā)區分公司質(zhì)量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書(shū)自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪(fǎng)執行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經(jīng)理(簽章)：__________
經(jīng)理(簽章)：_________ 專(zhuān)職質(zhì)檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
質(zhì)量目標責任書(shū)13
工程的第一年，是非常關(guān)鍵的一年，鎮黨委、政府高度重視城鄉富民安居工程工作，全面安排部署了實(shí)施城鄉富民安居工程的各項工作，將其納入了年度目標考核范圍。村委會(huì )要積極努力，保質(zhì)保量地完成20xx年度建設任務(wù)。為把此項工作落到實(shí)處，并長(cháng)期貫徹下去，特與村委會(huì )質(zhì)量監督人員簽訂此質(zhì)量目標管理責任書(shū)。
一、充分認識實(shí)施城鄉富民安居工程的重要性、緊迫性。認真貫徹執行自治區、地區和我縣實(shí)施富民安居工程有關(guān)政策法規和工作部署
二、建立嚴格的統計制度，按要求及時(shí)向鎮抗震辦報送統計報表，并保證數據的準確性和真實(shí)性。對弄虛作假、虛報數據的，要追究相關(guān)人員責任。要切實(shí)加強信息建設報送工作，每周不得少于兩篇，上報信息質(zhì)量要高。
三、加強補助資金的管理，建立資金管理辦法和審批程序，加強資金使用監督。要把補助資金用到特困戶(hù)、貧困戶(hù)的建房上，不得挪用、滯留、緩拔、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正。
四、加強技術(shù)指導，加強工程質(zhì)量監督。認真落實(shí)地區各種質(zhì)量管理措施，確保工程質(zhì)量。發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責任。不斷完善質(zhì)量管理體系、責任追究體系、日常監督檢查體系、輿論監督體系。
五、加強施工組織管理，維護群眾利益。認真落實(shí)到地區關(guān)于施工組織管理的各項規定，不得發(fā)生損害群眾利益的行為。對施工中發(fā)生糾紛的，要向社區（村）主要負責人如實(shí)匯報，社區（村）主要負責人要及時(shí)調查、及時(shí)協(xié)調解決，對解決不力，造成群眾上訪(fǎng)或群體上訪(fǎng)的將追究社區（村）領(lǐng)導及干部的責任。
六、加強宣傳、營(yíng)造氛圍。社區（村）要進(jìn)一步增強工作的主動(dòng)性，因勢利導，向廣大農牧民積極宣傳實(shí)施富民安居工程對建設社會(huì )主義新農村的重大意義，教育群眾轉變傳統建房觀(guān)念，增強防震減災意識，認真落實(shí)各項優(yōu)惠政策，動(dòng)員全社會(huì )力量，加大定點(diǎn)幫扶工作力度，多渠道籌集建房資金，強化技術(shù)指導
和服務(wù)，通過(guò)全社會(huì )的共同努力，進(jìn)一步激發(fā)群眾的建房熱情，使這項工作充分得到群眾的`認可，獲得群眾的支持，形成全社會(huì )積極參與富民安居工程的濃厚氛圍。
七、強化目標管理，把城鄉富民安居工程的實(shí)施情況作為對村委會(huì )干部的考核內容，與目標管理考核和干部考核有機結合起來(lái)。對按要求完成目標任務(wù)的，將給予表彰獎勵。如不能按計劃保質(zhì)保量完成年度工作任務(wù)，將取消年底評優(yōu)資格。
八、社區（村）質(zhì)量監督員如不能按時(shí)參加抗震辦的例會(huì )或不能及時(shí)上報富民安居辦所需材料及信息和報表，鎮抗震辦將一一記錄，作為年底考核依據。
九、以上工作完成情況，鎮抗震辦將記錄在冊，年底呈報鎮黨委及政府，作為村委會(huì )年底評選先進(jìn)、“五好”黨支部等各項評選活動(dòng)的主要依據之一。
十、本責任書(shū)一式兩份，鎮富民安居辦公室、 社區（村）各一份。
XXX富民安居領(lǐng)導小組：
村鑒定人員或工作人員：
村委會(huì )或黨支部（蓋章）：
質(zhì)量目標責任書(shū)14
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、全面加強教學(xué)常規管理
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等，要有結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導要深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開(kāi)展基本功訓練、教師讀書(shū)、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文，成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的.提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、重點(diǎn)抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理
1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結果進(jìn)行排名，并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報。
2、在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數不低于縣教育局分配到各初中的指標人數。
3、在縣舉行的各種統考和競賽中，駝駱坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前八名，嚴家坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前十名；小學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉鎮小學(xué)前六名。
4、小學(xué)進(jìn)行全鎮統考或是調考時(shí)各年級各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。
5、對于在教育教學(xué)的其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，中心學(xué)校也予以表彰，并在學(xué)�？己朔e分中按照管理方案加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)、演講比賽、學(xué)科競賽、實(shí)驗競賽等。
三、堅決執行教學(xué)質(zhì)量獎懲
1、中考完成重點(diǎn)高中人數獎懲：按照縣教育局分配到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄取指標數，各學(xué)校完成分配的指標數每個(gè)指標獎勵元，差1人懲500元，差2人懲1200元，差3人懲2100元，差4人懲3200元，差5人懲4500元，差6人懲6000元；依此類(lèi)推計算。
2、中考綜合積分排名獎懲：
駝駱坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前八名的獎勵1600元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎500元；駝駱坳中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后八名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類(lèi)推至倒數第八名懲1600元。
嚴家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前十二名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎500元；嚴家坳中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后十名的，倒數第一名懲3000元，倒數第二名懲2800元；依此類(lèi)推至倒數第十名的懲1200元。
兩所中學(xué)20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎上，每上升一個(gè)名次獎500元，每下降一個(gè)名次懲800元，如果各學(xué)校排名上升但仍處于以上規定靠后排名的，實(shí)行獎懲分開(kāi)計算。
3、中考單科名次排名獎懲：
在進(jìn)入全縣前六名的，按照所排名次的前后分別獎勵600至100元；單科名次在全縣后六名的，按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
4、全縣中小學(xué)統考或是抽考積分排名獎懲：
進(jìn)入全縣前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
5、全縣大型活動(dòng)或競賽排名獎懲：
在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。
6、關(guān)于教研室對初中的年度綜合考核積分排名的獎懲：在教研室每年末對初中的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉鎮初中前六名的分別獎勵100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。小學(xué)的獎懲按照中心學(xué)校管理方案執行。
7、實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、各類(lèi)模范評比、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人評選、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流等六個(gè)方面掛鉤，具體規定見(jiàn)局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細要求，其中小學(xué)全鎮統考學(xué)年平均積分排名居所在年級學(xué)科后三分之一的、初中全縣統考居后三名的一律不得評為優(yōu)秀等次、縣鎮模范、三級和四級教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用。
8、對校長(cháng)的考核獎懲：
對在重大活動(dòng)中做出突出貢獻的校長(cháng)獎勵個(gè)人300—1000元。對連續兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà)；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
駝駱坳鎮中心學(xué)校中（�。⿲W(xué)
校長(cháng)：
質(zhì)量目標責任書(shū)15
根據《中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監督管理的特別規定》等法規，結合青川縣20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全目標責任書(shū)要求，為全面加強我鎮農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管，落實(shí)好安全目標責任制，確保我鎮20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全目標任務(wù)的實(shí)現，特簽訂《20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全目標管理責任書(shū)》
一、工作目標
全力打造“政府負總則、三級有機構、監管到村組、監測全覆蓋”的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監測監管模式，建立健全農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系和監測體系，實(shí)現監管重心下移；完善屬地管理、權責一致的農產(chǎn)品質(zhì)量安全目標管理責任制，全鎮種植業(yè)、養殖業(yè)、林果業(yè)、水產(chǎn)養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)基本實(shí)現無(wú)害化生產(chǎn)，實(shí)現鮮活農產(chǎn)品質(zhì)量安全市場(chǎng)抽檢合格率達96%以上；特色農產(chǎn)品和優(yōu)勢農產(chǎn)品基地的農業(yè)標準化覆蓋率達到90%以上；農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農業(yè)龍頭企業(yè)、 農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織基本實(shí)現標準化生產(chǎn)。
二、工作責任
1、對本轄區內農產(chǎn)品質(zhì)量安全負責，將農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管納入重要議事日程，逐級建立本單位安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格考核，兌現獎懲。
2、制定本單位安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，明確工作重點(diǎn)和責任，加強重大節日安全管理，制定完善重大特大事故處置預案。
3、積極開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，加強部門(mén)協(xié)作，定期開(kāi)展市場(chǎng)檢查和監測工作，督促生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者建立健全有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)檔案、落實(shí)責任、確保安全。全年組織安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，每次檢查都有記錄、有安排、有總結。
4、隨時(shí)掌握本轄區內農產(chǎn)品質(zhì)量安全的動(dòng)態(tài)監控工作，加強對重點(diǎn)區域和重點(diǎn)環(huán)節的.實(shí)時(shí)監管，依法把好生產(chǎn)基地、生產(chǎn)環(huán)節、市場(chǎng)銷(xiāo)售等關(guān)口。
5、加強對農民生產(chǎn)技術(shù)的培訓，加強示范園、基地、農業(yè)投入品、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售各環(huán)節的全程監管，加強基地、批發(fā)和集貿市場(chǎng)的農藥殘留檢測監管工作。
6、制定完善工作職責和管理制度，健全各種檢測檔案，積極發(fā)展無(wú)公害生產(chǎn)和產(chǎn)品產(chǎn)地認證，不斷推進(jìn)農業(yè)標準化基地建設。
7、對本單位管理范圍內發(fā)現的農產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患，應及時(shí)采取有效措施處理，明確責任人和整改期限。
8、加強本單位有關(guān)的法律、法規宣傳，每年舉辦較大的宣傳活動(dòng)不得少于3次。
9、出現農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故要及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織搶救和做好時(shí)候工作，并按規定上報事故情況。
10、法律、法規規定的其他職責。
三、考核獎懲辦法
1、青溪鎮人民政府在年終進(jìn)行綜合考評，考核實(shí)行百分制，累計得分即為考評得分；對綜合得分90分以上，給予通報表彰；70-90分的不獎不罰；60分以下予以通報批評、
2、發(fā)生特別重大責任事故的，將報縣委縣政府相應主觀(guān)部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行處理，單位年終不能評為先進(jìn)，主要領(lǐng)導分管領(lǐng)導不能評為優(yōu)秀。
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